制度创新与民营经济发展

制度创新与民营经济发展

一、体制创新与民营经济的发展(论文文献综述)

周小亮[1](2014)在《习近平经济思想研究》文中提出习近平紧密结合中国改革发展中的现实问题,进行了长期的马克思主义经济理论分析和实践探讨,提出了一系列具有重大学术创新和实践指导价值的经济思想与理论观点,进一步丰富、发展了中国特色社会主义理论体系。本文从马克思主义经济学和中国特色社会主义市场经济发展问题,中国农村市场化和社会主义新农村建设,经济结构调整与转变经济发展方式,生态经济、循环经济、海洋经济的实践探索,民营经济飞跃发展,综合竞争力及自主创新,改善民生与促进和谐社会构建七大方面,对习近平的丰富经济思想进行了概述,以期推进中国特色社会主义经济建设。

李锐[2](2013)在《我国民营企业转型升级问题研究》文中研究说明改革开放30多年来,民营经济在经济建设中发挥着越来越重要的作用,不仅向国人展示出自身旺盛的生命力,也向世界展示出令人惊叹的“中国速度”。全球金融危机后,民营企业的快速复苏再一次展示其强大的活力和旺盛的生命力。2012年,全国私营企业户数及注册资本(金)、个体工商户户数及注册资本(金)都比上一年实现了不同程度的增长;在实现利润方面,2012年规模以上私营工业企业实现主营业务收入和利润也分别实现了不同程度的增长,并且其增速大大高于国有及国有控股企业、外商及港澳台商投资企业及其他类型企业;此外,在创新、税收等方面,民营企业也实现了较快的增长速度。实践证明,民营经济是我国最富有活力、内生动力和创新精神的力量,它最能适应市场经济的变化和竞争。近几年世界经济缓慢复苏,并且呈现不平衡的特征。此外,欧洲主权债务危机继续蔓延,国际新贸易保护主义势力抬头,世界贸易摩擦不断加剧。可见,当前民营企业正处于大分化、大变动时期。党的十八大指出,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略抉择。同时还强调要毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。我国逐渐加强对非公有制经济的支持力度,对民营企业来讲是难得的历史机遇。民营企业应该积极适应国内外经济形势的新变化,抓住机遇,迎接挑战,加快企业转型升级的步伐。本文以马克思主义政治经济学的基本原理为依据,以唯物主义辩证法以及科学发展观为指导,以我国民营企业所处的新历史时期为时代背景,揭示当前我国民营企业转型升级所面临的新挑战和新机遇。通过分别以改革开放后民营企业的企业家精神、企业体制、技术、品牌和融资为线索对民营企业的发展历程进行回顾,理清民营企业各方面发展的历史脉络和发展规律,深刻剖析当前民营企业转型升级中存在的主要问题及其原因,并在借鉴国际先进经验的基础上提出相应的对策和建议。

常修泽[3](2012)在《包容性体制创新论(下)——关于中国改革、两岸整合和新普世文明的理论探讨》文中指出按照"包容性体制创新"的思想,本文提出构建三个制度文明"大屋顶":其一,整合各种改革力量,在"市场化和社会公平双线均衡"的基础上,构建中国改革的制度文明"大屋顶";其二,包容两岸和平发展力量,在理性务实的基础上,构建两岸共同聚兴中华的制度文明"大屋顶";其三,吸收西方和东方文明的精华,在多元文明交融的基础上,构建当代"新普世文明"的制度文明"大屋顶"。"包容性体制创新"需逐步实施,其中第一个"大屋顶"的实施,重在建立四个制度支柱:(1)产权体制创新:包容"国有"与"民营";(2)分配体制创新:包容"国富"与"民富";(3)可持续发展体制创新:包容"天"、"地"与"人";(4)社会管理体制创新:包容"民生"与"民主"。

常修泽[4](2012)在《包容性体制创新论——关于中国改革、两岸整合和新普世文明的理论探讨》文中研究表明从全球角度看,中国在转轨和发展过程中面临的问题,有些是与世界其他转轨国家相同的,有些是其他转轨国家所没有的,还有一些问题是带有世界关联性的。基于此,作者以老子《道德经》中的"知常容,容乃公"思想为基础,从制度文明的角度,论证了"包容性体制创新"的理论观点。"包容性体制创新"这一新命题,涉及的是制度经济学领域的相关问题,其实质是在认识并尊重客观规律的基础上,以"海纳百川,有容乃大"的"包容性"胸怀寻求公平正义,通过构建更大范围和更高境界的制度治理框架,来促进包括中国在内的转轨国家的制度创新以及人类文明的进步。按照"包容性体制创新"的思想,该文提出构建三个制度文明"大屋顶"的设想:其一,整合各种改革力量,在"市场化和社会公平双线均衡"的基础上,构建中国改革的制度文明"大屋顶";其二,包容两岸和平发展的力量,在理性务实的基础上,构建两岸共同"聚兴中华"的制度文明"大屋顶";其三,吸收西方和东方文明的精华,在多元文明交融的基础上,构建当代"新普世文明"的制度文明"大屋顶"。"包容性体制创新"需逐步实施,其中第一个"大屋顶"的实施,重在建立四个制度支柱:(1)产权体制创新:包容"国有"与"民营";(2)分配体制创新:包容"国富"与"民富";(3)可持续发展体制创新:包容"天"、"地"与"人";(4)社会管理体制创新:包容"民生"与"民主"。在实施过程中,应注意防止"权贵"和"民粹"两种倾向。

常修泽[5](2012)在《包容性体制创新论——关于构建三个制度文明“大屋顶”的探讨》文中研究指明从全球角度看,中国在转轨和发展过程中面临的问题,有些是与世界其他转轨国家共同的,有些是其他转轨国家所没有的,还有一些问题是带有世界关联性的。基于此,本文以老子《道德经》中的"知常容,容乃公"思想为根基,从制度文明的角度,提出并论证了"包容性体制创新"的理论观点。

王伟华,赵润琴[6](2012)在《关于包容性体制创新的探讨》文中研究说明常修泽教授简介 常修泽,教授,博士生导师,着名经济学家,《20世纪中国知名科学家学术成就概览(经济学卷)》入典者。 长期在南开大学经济研究所和国家宏观经济研究机构从事经济理论与经济决策研究。1990年被评为教授,1992年起为享受国务院特殊津贴专家?

解力平[7](2009)在《区域资源配置能力整合与制度创新——以浙江为案例的研究》文中认为为了从资源配置的视野总结改革开放30年的经验,浙江省邓小平理论和三个代表重要思想课题组从浙江省资源配置体制的动态演进、浙江资源配置能力的整合及通过制度进一步创新提升资源的

李立公[8](2008)在《国有企业民营化改革的制度变迁与实践探索 ——兼析盐城市水利企业改制案例》文中研究说明在我国由计划经济体制向市场经济体制转变并与国际规则接轨的情况下,国有企业如何真正适应“新体制、新规则”从而实现新发展?这是摆在国有企业面前迫切需要解决的重大课题。本文围绕这一课题,从国有企业的发展及制度变迁历程,分析了国有企业存在的问题以及针对这些问题所采取的改革措施,提出了民营化是我国国有企业改革的必然趋势和现实选择的观点。借鉴国外国有企业民营化改革的成功经验,阐述了现阶段国有企业民营化改革的基本要求、需排除的障碍及民营化改革的具体形式和操作方法。同时,结合自身直接组织、参与盐城市水利企业改制全过程实践,注重理论联系实际,在分析总结盐城市水利行业国有企业改制实践的基础上,还提出了在国有企业民营化改革过程中需把握好的几个关系,以保证改制的顺利进行和改制后的民营企业健康发展。

蔡红梅[9](2004)在《加快推进体制创新 提升城市核心竞争力》文中进行了进一步梳理在区域经济发展过程中,城市竞争力的高低决定了城市的发展。在构成城市竞争力的诸多因素中,体制竞争力是所有因素的基础和核心。提升城市竞争力,必须加快体制创新,以体制创新促进其他城市竞争力因素的提升,从而提升整体城市的综合竞争力,使城市在新一轮的区域经济竞争中确立新的竞争优势。

“中国电信业进一步扩大对外开放及体制创新研究”课题组[10](2004)在《中国电信业进一步扩大对外开放及体制创新研究》文中指出

二、体制创新与民营经济的发展(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、体制创新与民营经济的发展(论文提纲范文)

(2)我国民营企业转型升级问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
目录
Contents
绪论
    一、 民营企业转型升级是时代变化和企业自身发展的要求
    二、 国内外学术界关于企业转型升级的研究成果
    三、 本文的研究内容及方法
    四、 本文的创新点
第一章 民营企业转型升级的理论基础
    第一节 马克思主义创始人的相关理论
        一、 马克思经济发展理论有关论述
        二、 马克思企业理论有关论述
    第二节 中国特色社会主义理论有关民营企业的论述
        一、 中国特色社会主义理论关于民营经济的论述
        二、 中国特色社会主义理论关于企业的一般论述
    第三节 西方经济学有关理论
        一、 经济增长理论
        二、 产业升级相关理论
        三、 企业理论
第二章 我国民营企业转型升级的挑战和机遇
    第一节 国际方面的挑战和机遇
        一、 国际背景
        二、 国际方面的挑战
        三、 国际方面的机遇
    第二节 国内方面的挑战和机遇
        一、 国内背景
        二、 国内方面的挑战
        三、 国内方面的机遇
第三章 民营企业转型升级的涵义、影响因素及存在的问题
    第一节 民营企业转型升级的涵义和内容
        一、 民营企业转型升级的涵义
        二、 民营企业转型升级的内容
    第二节 民营企业转型升级的影响因素分析
        一、 企业内部因素
        二、 企业外部因素
    第三节 民营企业转型升级存在的问题
        一、 民营企业转型升级的总体特征
        二、 民营企业转型升级存在的问题
第四章 民营企业转型升级的前提——企业家精神
    第一节 民营企业发展历程与民营企业家的成长
        一、 第一阶段(1978-1982年):个体经济发展期
        二、 第二阶段(1983-1986年):私营企业萌发期
        三、 第三阶段(1987-1991年):民营企业摸索前进期
        四、 第四阶段(1992.1998年):民营经济快速发展期
        五、 第五阶段(1999-2004年):民营经济地位提升期
        六、 第六阶段(2005年至今):民营企业转型升级期
    第二节 民营企业家自身存在的问题及原因分析
        一、 存在的问题
        二、 原因分析
    第三节 提升企业家精神的国际经验借鉴及建议
        一、 美国、日本、德国企业家精神的经验借鉴
        二、 企业家精神的提升需要民营企业和企业家自身的不断努力
        三、 企业家精神的培育需要良好的政策和社会环境
第五章 民营企业转型升级的根本保障——体制创新
    第一节 民营企业体制的历史变迁——以家族企业为例
        一、 第一阶段(1978-1981年):个体经济家庭作坊阶段
        二、 第二阶段(1982-1987年):“红帽子”企业阶段
        三、 第三阶段(1988-2000年):家族式股份制企业阶段
        四、 第四阶段(2001年至今):现代企业制度阶段
    第二节 民营企业体制创新存在的问题及原因分析
        一、 存在的问题
        二、 原因分析
    第三节 民营企业体制创新的国际经验借鉴及建议
        一、 美国、日本、德国企业体制和治理的经验借鉴
        二、 对民营企业体制创新的建议
        三、 政府应为民营企业体制创新创造优良的外部环境
第六章 民营企业转型升级的重要手段——技术创新
    第一节 我国科技政策发展与民营企业技术创新
        一、 第一阶段(1978-1984年):技术发展准备期
        二、 第二阶段(1985-1994年):技术逐步发展期
        三、 第三阶段(1995-2005年):技术快速发展期
        四、 第四阶段(2006至今):技术全面升级期
    第二节 民营企业技术创新存在的问题及原因分析
        一、 存在的问题
        二、 原因分析
    第三节 民营企业技术创新的国际经验借鉴及建议
        一、 美国、日本、德国中小企业技术创新的经验借鉴
        二、 对民营企业技术创新的建议
        三、 政府应为民营企业技术创新在政策上予以大力支持
第七章 民营企业转型升级的必由之路——品牌创新
    第一节 民营企业品牌发展的历程
        一、 第一阶段(1978-1989年):品牌启蒙期
        二、 第二阶段(1990-2000年):品牌发展期
        三、 第三阶段(2001-2007年):品牌国际化期
        四、 第四阶段(2008年至今):品牌战略创新期
    第二节 民营企业品牌创新存在的问题及原因分析
        一、 存在的问题
        二、 原因分析
    第三节 民营企业品牌创新的国际经验借鉴及建议
        一、 美国、日本、德国企业品牌创新的国际经验借鉴
        二、 民营企业品牌创新的建议
第八章 民营企业转型升级的基础——融资
    第一节 我国金融改革与民营企业融资历程
        一、 第一阶段(1978-1984年):金融体系恢复阶段
        二、 第二阶段(1985-1997年):现代金融体系逐渐形成并多元化阶段
        三、 第三阶段(1998-2007年):金融市场快速发展阶段
        四、 第四阶段(2008年至今):金融体制深化改革阶段
    第二节 民营企业融资存在的问题及原因分析
        一、 存在的问题
        二、 原因分析
    第三节 民营企业融资问题的国际经验借鉴及建议
        一、 美国、日本、德国中小企业融资的经验借鉴
        二、 对民营企业融资的建议——提高企业综合素质,完善企业财务制度
        三、 政府对民营企业融资应采取的政策建议
第九章 民营企业转型升级的重要条件—政府职能创新
    第一节 政府对民营经济的态度和主要政策回顾
        一、 第一阶段(1978-1985年):政策探索期
        二、 第二阶段(1986-1991年):政策发展期
        三、 第三阶段(1992-1997年):政策巩固期
        四、 第四阶段(1997-2004年):政策深入期
        五、 第五阶段(2005年至今):政策转型升级期
    第二节 政府职能创新存在的问题及原因分析
        一、 存在的问题
        二、 原因分析
    第三节 促进民营企业发展的国际政策借鉴及建议
        一、 美国、日本、德国促进中小企业发展的政策借鉴
        二、 我国推动民营企业转型升级的政策建议
结论
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(3)包容性体制创新论(下)——关于中国改革、两岸整合和新普世文明的理论探讨(论文提纲范文)

3包容性体制创新第一诉求的实施:四大制度支柱
    3.1产权体制创新:包容“国有”与“民营”
    3.2分配体制创新:包容“国富”与“民富”
    3.3可持续发展体制创新:包容“天”、“地”与“人”
    3.4社会管理体制创新:包容“民生”与“民主”

(4)包容性体制创新论——关于中国改革、两岸整合和新普世文明的理论探讨(论文提纲范文)

一、提出“包容性体制创新”的考虑: 历史、理论与现实三个维度的分析
    (一) 历史启迪:中国治国之“大智慧”
    (二) 理论支撑:“包容性”哲学
    (三) 现实考虑:基于对中国改革、两岸发展和人类文明的三点考虑
二、“包容性体制创新”的框架:构建三个制度文明“大屋顶”
三、“包容性体制创新”第一诉求的实施:四大制度支柱
    (一) 产权体制创新:包容“国有”与“民营”
    (二) 分配体制创新:包容“国富”与“民富”
    (三) 可持续发展体制创新:包容“天”、“地”与“人”
    (四) 社会管理体制创新:包容“民生”与“民主”

(7)区域资源配置能力整合与制度创新——以浙江为案例的研究(论文提纲范文)

一、区域资源配置体制创新的动态演进
    (一) 市场化资源配置体制创新的探索阶段
        1. 以发展非国有经济为突破口, 探索多种经济成分并举的所有制新格局。
        2. 以发展乡镇企业为突破口, 探索城乡分工新格局。
        3. 以推进承包制为突破口, 探索农业和非农产业发展的新体制创新。
        4. 以建设专业市场为突破口, 探索产品及要素流通的新渠道。
    (二) 市场化资源配置体制创新的逐步推进阶段
        1. 市场化改革向多领域拓展, 市场化资源配置整体推进。
        2. 市场向规范化、开放型方向发展。
        3. 推行股份制改革和大力发展民营经济。
        4. 区域块状经济初成气候。
    (三) 市场化资源配置体制创新的不断完善阶段
        1. 现代企业制度初步建立, 市场主体自主决策和自我发展能力得到提升。
        2. 深化经济体制改革, 市场配置资源的基础作用得以发挥。
        3. 区域块状经济形成规模效应。
        4. 外向型经济发展迅速, 大进大出的资源流通格局形成。
二、以体制创新推进区域资源配置能力的整合、提升
    (一) 地方政府在转变职能的同时, 制定切合实际的发展战略, 引领浙江区域资源配置能力的提升
        1. 转变政府管理职能, 正确定位政府在区域经济发展中的行为及作用。
        2. 区域经济管理上凸现了地方政府应起的战略性“主导、保护、扶持、规范”作用。
        3. 按照科学发展观要求, 调整发展中的重大关系, 破解发展
    (二) 整合与创新民营经济资源配置方式, 提升区域市场经济主体发展能力
        1. 促进市场经济主体的生长、发展, 增强区域经济资源配置能力提升的基础。
        2. 通过金融改革与创新、技术改革与组织创新等举措, 提升市场经济主体发展能力。
        3. 重视和培育企业家队伍, 提升市场经济主体在资源配置中的决策能力。
    (三) 大力建设市场体系, 提升区域经济资源交易能力
        1. 专业市场的兴起与发展提升了浙江区域产业及资源的交易活动能力。
        2. 进一步健全资源市场化配置体制创新, 提升浙江区域要素资源配置能力。
    (四) 促进区域产业集群升级, 合理规划产业带, 提升区域资源配置空间布局能力
        1. 发挥块状经济所集聚的特色产业集群优势, 促进区域产业集群升级。
        2. 着力产业整合和产业带规划, 加快先进制造业基地建设。
三、建设和整合资源配置平台, 进一步提升资源配置能力
    (一) 建设区域创新平台
        1. 发挥政策引导作用, 推进政府政策创新形成创新体制创新。
        2. 完善创新体系, 推动创新平台的系统运行。
        3. 强化产业支撑作用, 以产业创新推动区域创新平台建设。
    (二) 建设生态环境补偿体制创新平台
        1. 要加强生态环境补偿体制创新的研究与宣传。
        2. 要建立完善具有较高层次法律效力的生态环境补偿的法律法规体系。
        3. 要形成科学合理、便于操作的生态补偿运行体制创新。
    (三) 建设面向国内外的物流基地平台
        1. 政府要加强现代物流基础设施的建设投入。
        2. 要在培育物流市场主体, 特别是在扶持物流龙头企业上采取切实有效的措施。
        3. 要创造物流企业有序竞争的良好环境。
    (四) 建设人才流动、吸纳和培养平台
    (五) 建设促进区域经济社会可持续和谐发展的保障体系平台
        1. 要克服社保体系中的制度性缺陷, 进一步扩大社会保障覆盖面。
        2. 要加强对重大灾害保险问题的研究, 出台防灾社会救助的保障办法。
        3. 要处理好社会保障体系中公益性与商业性的关系。

(8)国有企业民营化改革的制度变迁与实践探索 ——兼析盐城市水利企业改制案例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导言
    1.1 研究的目的和意义
    1.2 本文研究思路
2 文献回顾
    2.1 国有企业民营化内涵及认识
    2.2 产权理论
    2.3 国有企业产权转让
    2.4 现代企业制度
3 国有企业改革的制度变迁
    3.1 国有企业的发展回顾
    3.2 国有企业改革历程
4 国有企业民营化改革的国际比较研究
    4.1 国外国有企业的基本情况
    4.2 国外国有企业实施民营化的具体做法
5 我国国有企业民营化改革的实践探索
    5.1 国有企业民营化改革的要求
    5.2 国有企业民营化改革过程中的主要障碍
    5.3 国有企业民营化改革的对策措施
    5.4 国有企业民营化改革的基本形式
    5.5 国有企业民营化改革的操作程序
6 盐城水利企业改制的案例分析
    6.1 水利机械厂改制总结
    6.2 水利物资公司改制总结
    6.3 钻井工程公司改制总结
    6.4 对盐城国有水利企业改制的分析
7 国有企业民营化改革的政策建议
    7.1 把握好体制创新与技术创新的关系
    7.2 把握好国有企业改革与政府自身改革的关系
    7.3 把握好国有企业民营化改革与发展民营经济的关系
    7.4 处理好国有企业“民营”和国有资产保值的关系
结论
致谢
参考文献

四、体制创新与民营经济的发展(论文参考文献)

  • [1]习近平经济思想研究[J]. 周小亮. 海派经济学, 2014(03)
  • [2]我国民营企业转型升级问题研究[D]. 李锐. 福建师范大学, 2013(11)
  • [3]包容性体制创新论(下)——关于中国改革、两岸整合和新普世文明的理论探讨[J]. 常修泽. 产权导刊, 2012(12)
  • [4]包容性体制创新论——关于中国改革、两岸整合和新普世文明的理论探讨[J]. 常修泽. 上海大学学报(社会科学版), 2012(05)
  • [5]包容性体制创新论——关于构建三个制度文明“大屋顶”的探讨[A]. 常修泽. 中国第四次人的发展经济学研讨会——理论构建、实践构建与人的发展经济学的大众化网络化论文集, 2012
  • [6]关于包容性体制创新的探讨[N]. 王伟华,赵润琴. 天津日报, 2012
  • [7]区域资源配置能力整合与制度创新——以浙江为案例的研究[J]. 解力平. 包装世界, 2009(01)
  • [8]国有企业民营化改革的制度变迁与实践探索 ——兼析盐城市水利企业改制案例[D]. 李立公. 南京理工大学, 2008(11)
  • [9]加快推进体制创新 提升城市核心竞争力[J]. 蔡红梅. 社会科学家, 2004(06)
  • [10]中国电信业进一步扩大对外开放及体制创新研究[J]. “中国电信业进一步扩大对外开放及体制创新研究”课题组. 经济研究参考, 2004(43)

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