江苏民营企业总数居全国第一

江苏民营企业总数居全国第一

一、江苏私企总数居全国首位(论文文献综述)

李响[1](2019)在《新中国成立初期沈阳城市发展研究(1949-1957)》文中认为在新中国的建设史上,沈阳具有“东方鲁尔”之称号和“共和国工业的长子”之美誉。1948年11月沈阳解放到1957年第一个五年计划完成这一时段内,妥善接收城市并迅速恢复各项功能之后,在大规模工业化建设的影响和推动下,沈阳城市发展取得了极大的成就,不仅建设成为国家重点工业城市和东北地区的政治、经济中心城市,而且对此后城市发展产生了深远影响。本文以历史学为基础,兼用城市社会学、城市形态学、城市经济学等学科理论,以沈阳城建档案和当时报刊为主要资料,研究了这一时期沈阳城市的发展背景、历程、建设成果及其影响,并对这一时段的城市发展做出评价,以期为当今城市建设和深入推进老工业基地振兴提供启示。除绪论和结论外,本文共分为六章,具体内容如下:第一章探讨解放后到1952年国民经济恢复时期沈阳城市的恢复建设,为沈阳城市大规模建设奠定了基础。沈阳解放后,沈阳军管会在较短的时间内成功的完成了接收和管理工作,成为全国大城市接收的典范。在国家的支持和城市人民的努力下,沈阳恢复和新建了市内工厂,使其在规模上和技术上达到或超过建国前水平。在工业恢复的同时,残破的城市得以修复,社会重新运转并进一步走向安宁有序,城市面貌焕然一新。这一时期的恢复建设,不仅壮大了沈阳工业经济实力,更为此后大工业发展计划的确立、规划和实施创造了条件。第二章论述了沈阳城市发展的规划设计。在优先发展重工业的国家工业发展战略思想指导下,城市建设的方针和计划是围绕工业化制定和实施的。基于国内外现实条件和沈阳自身基础,国家在此布置了较多重点工业建设项目和配套项目。为与工业化建设相适应,沈阳的城市建设和城市化也有了新的规划,将城市发展计划与工业建设协调起来。因此沈阳不仅在较短时间内迅速建立了城市现代工业体系,而且形成了较为合理的现代城市骨架结构,为城市未来发展奠定了基础。第三章论述第一个五年计划时期沈阳的城市工业发展和城市建设的历程。沈阳的工业建设取得了巨大的成就。全市范围内形成了4个完整的工业区,完成建设项目近1500项,其中重点项目50多项,形成了以机床、电机电器制造工业和航空工业为核心的国家重工业基地。作为工业建设的载体,城市道路、排水基础设施建设焕然一新,交通、供水、供电公共事业建设大幅度改善,公园、广场、文体场馆等公共空间丰富多样,以大型工业企业为中心的现代化城市居住社区的呈现成为沈阳城市建设的一大亮点。沈阳被苏联专家誉为当时“中国八大城市之一,中国独一无二的大工业城市。”第四章论述了第一个五年计划时期沈阳城市空间形态的重构。随着工业建设和市政建设的发展,城市空间也获得了超常规发展,形成了现代城市发展中的沈阳模式。从城市整体布局的调整出发,扩建成铁西和大东两个工业体系较为完整、生产规模宏大的工业区,新建陵北工业区和沈海工业区;配合工业发展,形成了南北两个文教区,教育科研机构规模和数量较为庞大;按照社会主义的城市空间布置调整了行政中心位置;逐渐形成了市、区、住宅区3层商业中心。城市以市政府为新的城市中心,构建了南北和东西轴线,沿轴线、铁路和陆路交通线向外拓展趋势明显。城市内部结构得到重构,外部形态得以扩展,重塑了沈阳作为东北工业化首位城市的空间形貌。第五章论述了第一个五年计划时期沈阳城市社会的更新。“一五”计划的胜利完成使中国在社会主义工业化和现代化道路上迈出一大步,也促进沈阳城市社会发生了剧烈变动,出现了与计划经济体制和工业城市水平相吻合的城市社会基层管理机制——单位制,城市人口的数量和结构变动,科学教育事业突飞猛进,医疗卫生事业的发展也符合社会主义工业城市特征。在此基础上城市居民物质生活和精神文化生活都有了不同程度的改进和丰富,这一过程不仅深刻反映中国工业化、现代化、城市化的发展历程,也映射在今天的生活范式中。第六章阐述对新中国成立初期沈阳城市发展的评价。新中国成立初期,工业业绩成就了沈阳中国重工业第一城和东北首位城市的地位,也决定了城市发展方向;以工业建设为依托,沈阳城市规模不断扩大,城市空间形貌得到重塑,也奠定此后城市发展格局结构;城市社会面貌焕然一新,市民生活水平提高,也造就了辉煌的工业历史和独具魅力的工业精神。同时,这一时期沈阳城市发展也具有局限性,体现在城市建设落后于工业化,单位制度和企业办社会存在弊端,环境污染问题没有得到重视和改善,设备与技术更新缓慢,三大改造后城市发展缺乏动力等,这些问题对当今城市发展也产生了影响。新中国成立初期是沈阳乃至东北城市发展史上的最重要时期,是巨大的更新也是辉煌的起点。在铭记昔日成就的同时,经验与教训均值得汲取,更需要对历史遗留问题进行深思,寻求解决之道。要深入推进东北振兴,作为区域中心城市的沈阳,如何发挥辽宁精神,重塑环境、重振雄风,形成对国家重大战略的坚强支撑?研究探讨新中国成立初期沈阳城市发展历程可获得借鉴和启示。

刘静[2](2019)在《空间人文学视角下的中国近代工业基本空间特征研究》文中进行了进一步梳理在当前人文社会学科“空间转向”的学术背景影响下,以“空间”作为切入点重新思考历史与文化问题,成为介入许多研究问题的重要逻辑起点与研究策略。中国从1880年外国商人在华设立租界并创办工厂开始,近代工业拉开帷幕,此后历经近百年抗争、奋斗,逐渐改变了传统手工业时期的工业空间格局,形成了具有自身特色的近代工业空间格局,同时也改变着国家以及区域的经济、城市等要素的空间结构。然而近代工业空间的现有研究基础却较为薄弱,传统研究多从地理学、城市规划学、建筑学的视角观察,对象多集中在对一些行业及典型区域、案例城市或单体建筑的研究,缺乏涉及多种行业的、全国与区域等宏观尺度的关于近代工业空间的整体性认知,且研究方法多囿于传统文献解读,注重历史描述,缺乏新的可以整合多元数据,进行量化与空间分析,并形成可视化研究成果的跨学科理论与方法的运用。面对既有的研究不足,本文尝试引入空间人文学的视角与方法,针对宏观尺度的中国近代工业空间进行跨学科研究尝试。文中运用空间人文学的视角与方法,结合近代工业史研究中对近代工业空间的理解与表述诉求,融合大数据思维,以及GIS、地理学、城市规划、历史学、统计学等学科的相关理论与方法,关注“近代工业的宏观分布与区位选择”以及“近代工业影响下的区域经济与城市空间变迁”现象,并从这两条线索出发,选取全国至城市尺度的五个典型空间问题进行分析与阐述,尝试从多个角度切入,揭示中国近代工业化进程中的基本空间特征。在空间问题解读的同时也进行研究方法的探索,包括了总系统框架下空间人文学方法体系的运用,以及针对不同章节中所涉及的全国至城市尺度上不同的工业专题数据具体的采集、管理、分析与可视化方法的探索。首先,第一章介绍研究缘起,在进行文献综述的基础上分析既往研究所面临的问题,进而阐述本文的研究目的、研究视角、研究资料以及研究展开的整体性框架。其次,第二章至第六章从“近代工业的宏观分布与区位选择”以及“近代工业影响下的区域经济与城市空间变迁”两条线索出发,选取五个典型空间问题进行实证研究。其中,“中国近代工业的宏观分布与区位选择”是在全国尺度上对近代工业的生产活动空间展开讨论,分三个章节进行阐述:第二章选取近代工业史、资料集等文献资料,创建全国尺度近代工业企业点数据集、铁路线数据集,在此基础上运用核密度估值、平均中心、方向分布、全局空间自相关及热点分析等空间分析方法,展现近代完整时段的工业演化历程与整体分布模式,提取主要的工业集聚区,为后续研究提供基础;第三章深入到工业产业特征层面,结合经济地理学的产业结构分析指数,选取20世纪二三十年代的一系列工业调查,创建全国尺度的工业产业特征点数据集,在此基础上运用可视化分析等方法,解读抗日战争以前中国工业发展的部门结构构成、生产与销售、工人劳动与收支、工会组织等主要产业特征指标的空间分布状况;第四章结合工业区位理论与时空间行为研究理论,利用奏稿集、近代史资料集、企业史等资料,创建全国尺度近代工业布局历程中不同阶段代表性人物的工业布局行为点数据集,在此基础上运用可视化分析并结合文献研究等方法,初步展现在西方外来冲击与中国内因共同作用下,近代工业布局区位选择的时空特征。“近代工业影响下的区域经济、城市空间变迁”是在全国尺度近代工业生产活动空间分析的基础上,在区域尺度层级上选取两个具有代表性、且资料相对丰富的工业集聚区作为典型案例,对近代工业发展与经济、城市空间变迁之间的关系进行探讨:第五章选取传统手工业丰富,近代工业起步较早、较为发达,且工业经济数据相对齐全的鲁中、鲁东工业集聚区进行个案研究,利用地方志、实业志等资料,创建省级尺度的工业行业分布点数据集、商路线数据集与贸易联系线数据集,在此基础上,运用可视化分析并结合文献研究等方法,对比从传统手工业到近代工业发展历程中工业经济空间态势的演化;第六章选取近代工业发展迅速、城市工业空间结构典型,且城市工业资料较为丰富的旧直隶工业集聚区进行个案研究,利用人口史、地名志、工业志、规划志及城市历史地图集等资料,创建省级尺度的城市规模点数据集与市级尺度的工业企业点数据集、工业空间规划面数据集、城市历史地图栅格数据集,在此基础上,运用空间叠加分析并结合文献研究等方法,分析近代工业影响下的城市空间结构变迁。最后,第七章从“全国尺度上近代工业的时空演化、整体分布模式、近代工业的产业特征、近代工业布局的区位选择与区域尺度层级上近代工业发展同经济、城市空间变迁之间的关系等方面所展现出的基本特征”和“引入空间人文学方法,构建中国近代工业数据基础平台,形成近代工业化进程的一个数字空间图史,有效支撑了解释观点的形成,对传统文献研究方法进行了补充”两个方面归纳了本文的研究成果,并指出研究本身的局限性及后续可能的研究方向。

张彦惠[3](2018)在《深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究》文中研究说明在新的历史条件下,如何加强非公有制企业党的建设,从实践上总结取得的成就和经验,并从理论上加以分析,对执政党主动迎接挑战和适应社会变革,实现长期执政,具有十分重要的理论意义和现实意义。深圳作为改革开放的前沿阵地,非公企业起步早、发展快,非公企业党的建设也开展的比较早并走在了全国的前列,为国家加强非公企业党建的“顶层设计”提供了有力的实践依据,积累了丰富的实践经验。本文以“历史脉络”为线,以“典型个案”为点,以历史启示和“实践创新经验”为结论,分四个阶段分别考察深圳市非公有制经济发展以及非公有制企业党组织建设的发展过程,同时也概括论述了整个国家对非公企业党建的探索过程。第一阶段,即1979年至1991年,深圳市非公企业党建萌芽期。这个阶段深圳外资企业快速发展,深圳对外资企业党建的认识又分为两个阶段:1979年到1985年,理论探讨在外资企业里开展党组织建设的合法性和必要性;1986年到1991年,从实践上重点在外资企业里开展党组织建设。第二阶段,即1992年至2002年,深圳市非公企业党建探索发展期。十年间,深圳外资企业、股份制企业、私营企业都迎来了大发展,深圳市对这三种不同类型的非公企业在党组织建设过程所遇到的问题,具体问题具体分析,采取不同的解决策略。对外资企业,坚持“业余”、“小型”、“分散”为主,采用机动灵活的弹性制度保证党组织活动的开展;对于股份制企业,坚持按照党章规定,与企业组建同步建立党组织;对个体私营企业,发挥政治核心作用,按照党章规定组建党组织,加强对私营企业主党员的教育和管理。第三阶段,即2002年至2012年,深圳市非公企业党建创新发展期。主要分析深圳在进行二十多年的实践探索后,在理论和实践上都为国家加强非公企业党建提供了理论依据和实践经验,在领先于全国其他地方的同时,仍然遵循深圳特区一贯的创新路径,在公推直选、定岗定责、双培双推、新社会阶层发展党员、留学归国党员过党组织生活等都进行了试点,继续为全国的党建创新提供参考。第四阶段,即2012年十八大至今,深圳市非公企业党建全面加强期。扩大非公企业党组织覆盖面,党组织建设向不断规范化、制度化、标准化目标迈进。通过对深圳市非公企业党建发展历程的历史梳理,回顾总结深圳市非公企业党建的经验,可以获得以下几点启示:一是必须坚持发展非公有制经济与加强党建工作相结合;二是必须坚持探索先行与顶层设计相结合;三是必须坚持党的领导和发挥非公企业主积极性相结合;四是必须坚持继承和创新相结合。

张明明[4](2017)在《基于ERG的灵宝市企业女职工权益保护评价体系研究》文中研究表明受企业营利性特点、劳动力供大于求以及女职工特殊生理条件等因素的影响,我国女职工权益保护长期处于较低水平较低。在企业,劳动合同形同虚设、女职工晋升通道狭窄、女职工特殊权益保护难以落实等情况屡见不鲜。这些问题严重损害了女职工的身体健康,威胁女职工的安全需求,也影响了女职工的工作积极性、创造性,给企业的长远发展带来隐患。女职工是我国劳动力的重要因子,作为弱势群体,企业更要关注她们的需求和发展。本文在对国内外女职工权益保护的相关文献梳理和ERG理论内涵的分析基础上,以河南灵宝5家不同性质、不同规模、不同行业的企业506名女职工为调查对象,通过深度访谈、调查问卷等方法收集河南灵宝地区企业女职工生存需求、关系需求、成长需求数据,使用熵权法确定相应指标权重,探索构建了一套基于生存需求、关系需求和成长需求为一级指标,签署劳务合同的权利、获取劳动应收报酬的权利等7个二级指标,书面劳动合同签定率、女职工队伍专项合同的覆盖率等20项三级指标的企业女职工权益保障指标体系,并对企业内女职工群体权益相关的问题进行调查并评价。结果发现:要想切实改善企业内女职工的权益保护现状,当务之急是解决女职工的生存需求;书面劳动合同签订率、男女同工同酬比例、按规定享受产假比例、年女职工离职率、管理层中男女比例为影响评价结果的五个重要因素,能在一定程度上影响企业内女职工权益的保护问题,是需要被重视并予以改进的项目。研究结果表明企业应从强化企业管理者履行劳动合同意识、推进女职工专项集体合同的签订、建立劳动争议处理机制、重视女职工的职业生涯发展和加强企业文化建设等五个方面改善当地企业女职工权益保护水平。该评价体系的设计为改善当地女职工权益保护提供了思路,进而为我国的女职工权益保护问题提供参考,对促进我国职场男女地位平等、社会和谐安定具有一定借鉴价值。

孙晓娟[5](2014)在《陕西非公有制经济发展研究》文中认为党的十八大报告明确地提出了全面实现小康社会的目标,要促进人的全面发展,逐步实现全体人民共同富裕。2013年国民经济和社会发展计划指出,要继续在西部地区布局一批重大基础设施项目,支持特色优势产业发展。这给陕西省提供了良好的发展机遇,关注经济质量,加快转变经济发展方式,公平资源配置,提高生产效率,特别是大力引导、鼓励、支持非公有制经济,对于繁荣市场经济、创造就业机会、增加群众收入,从而切实促进陕西省提升综合实力、实现区域经济可持续发展。本文对陕西省非公有制经济发展中出现的问题及成因进行分析,研究其可持续发展的方法,对于陕西建设西部经济强省具有重要意义,也对国家和其他省份的经济建设具有参考价值。新世纪以来,在国家“优先推进西部大开发”的政策扶持下,在省委、省政府的重视和大力支持下,在相继出台的一系列政策、措施推动下,陕西非公有制经济呈现出速度加快、结构优化、质量提升的良好发展态势,已成为全省国民经济持续、快速、健康发展的重要力量。但是,陕西自古为农业大省,是一个经济欠发达的地区。发展意识不强,经营理念落后,与全国平均水平相比还有较大差距,是中国区域协调发展和全面建成小康社会的短板,发展中存在很多问题。一是国家优惠政策不到位,社会服务体系尚不完善,经济结构也影响着非公经济比重提升的空间。二是非公有制企业内部人才短缺创新能力薄弱,家族式管理模式较为普遍,与东部地区发达省份差距较大。三是局域经济发展不平衡,陕北、关中、陕南形成三个板块。针对这些问题,本文将从四个方面入手分析探讨,以供借鉴。一是引言部分,简介本文的选题背景、研究意义、国内研究现状。二是理论部分,以马克思主义理论文献有关所有制和非公有制的理论为基础,简单梳理了国外关于非公有制经济的理论和实践,以期作为分析现阶段陕西非公有制经济发展的理论基础。三是提出问题,论述陕西非公有制经济发展历程及成就,并详细分析陕西非公有制经济发展现状,剖析陕西非公有制经济发展中存在的内外制约因素。在内部,私营企业家族式的企业管理模式制约了发展,人才短缺、创新能力薄弱;在外部,国家优惠政策没有完全落实到位,社会服务体系尚不完全。同时,寻找陕西发展非公有制经济的优势因素。四是针对问题,提出政策建议,要更快、更好地发展陕西非公有制经济的对策和路径是,必须解放思想充分认识发展非公有制经济的重要性和必然性,营造优化宽松健康的发展环境,壮大和提升非公有制经济主体的规模与档次,拓展非公企业在精英人才方面的用人渠道,加大科研成果转化,培育一批龙头骨干企业,引领非公有制经济健康快速发展。

高云飞[6](2012)在《改制企业职工权益变动及相应对策研究 ——以F市为例》文中提出社会制度变迁的动因和动力均源于人们对利益的追求。利益是人类生存和发展的基础和前提,正是人们为满足自己的物质需求而不断的追求利益,才导致一次又一次的社会制度变迁,从而推动了人类社会的发展。纵观历史,任何一种社会制度的兴起、延续和变迁,皆归于人们的逐利行为。人们对一种社会制度的认同,归根到底就为了创造最大限度的实现和发展自己利益的良好空间。我国国有企业改革的主旨,正是承认利益关系的这种普遍性,为人们寻求一种更有效满足个人利益需求,进而推动社会发展的制度形式。但是,市场化取向的国有企业改制在增加企业经济效益的同时,对企业职工的社会经济地位获得机制发生了改变,引发了改制过程中职工的权益发生了变动,也导致了职工作为一个阶层在社会结构中的向下流动趋势。本文首先对与权益相关的制度理论、社会分层理论、马克思主义利益观等理论观点及前人相关文献进行了回顾与分析,对我国建立在“身份制”、“单位制”为主要制度的传统权益理论在制度设计上存在的缺陷以及对企业职工权益造成的影响进行了阐述。本文认为,传统的权益理论建立在脱离现实,追求浪漫主义的制度设计基础之上,追求普遍的绝对的平等。这种脱离现实的制度设计一方面表现出“单位制”的历史局限性,另一方面也表现在经济体制在制度设计上的缺陷,即计划经济对微观经济活动与复杂多变的社会需求之间存在的矛盾难以发挥有效的调节作用,引发生产与需求之间的相互脱节;无法合理地调节经济主体之间的经济利益关系,造成动力不足、效率低下等现象,最终导致一系列问题的出现。当人们意识到这种制度设计过于理想化和超前时,就必须要进行体制改革,通过改革回归现实主义基础。改革开放的核心就是国有企业改制,但国有企业改制并不是放弃原有的维护职工权益的理想,而是要在现实主义的基础上重建这个理想,这个理想就是国企改制过程中,在现实允许的情况下尽可能的充分保障职工权益。在对传统权益理论深入剖析的同时,本文还主要对东北F市的国有企业改制过程中职工权益变动问题进行了历时8年(2003-2011)长时段的、3次集中性的实证调查。调查发现,尽管F市国有企业改制规范性逐渐提高,但8年中改制企业职工的权益仍然普遍受损,而且随着企业改制的不同阶段职工权益受损也出现了不同的特点。从职工权益受损范围来看,改制企业职工权益受损呈现出普遍性的特点,职工的民主政治权益、经济补偿权、劳动就业权、劳动报酬权、劳动安全卫生权、社会保险福利权均受到不同程度的损害,而且同其它地区的改制企业职工权益受损问题相比更为普遍、复杂;从改制后的产权性质来看,相对于改制为国有独资、国有控股企业来讲,改制为私营企业的企业职工权益受损更为严重;从改制企业职工权益受损的结果来看,F市改制企业职工已经作为一个庞大群体滑向社会底层,其中的4050失业、下岗人员虽然随着时间推移逐渐淡出劳动力市场,其就业问题看似不再成为改制企业职工的主要矛盾,但是由于缺乏完善的社会保障制度,这些人的生存问题仍然面临困境。同时,8年前的3040人员现在过渡为4050人员,他们在企业改制过程中依然面临着同样的问题。因此,单纯依靠代际消化来解决这一问题值得思考;从改制企业职工的意识形态等心理层面来看,职工对企业的依赖心理明显弱化,维权意识逐渐增强,正如有的学者所说,传统产业工人经历的是一次阶级再形成的过程,但是在这种阶级意识形态下职工维权后的效果不大,工会在其中的作用较为有限。造成改制企业职工权益受损的根源是多方面的,本文主要从经济资源、政治资源、制度资源、组织资源及个人资源五个层面进行了解释,并借鉴国外维护职工权益的相关经验提出解决途径。

李仙德[7](2012)在《基于企业网络的城市网络研究》文中进行了进一步梳理20世纪90年代以来,以跨国公司为主体的全球化蓬勃发展,以互联网为代表的信息技术日新月异,对企业空间行为和城市空间组织都产生了深刻的影响。越来越多的研究表明地理因素仍然是影响企业网络和城市网络的重要因素,城市在全球化时代更加彰显出其作为创新中心的重要性。通过分工、权力、租金作用机制,行动者共同建构起了从地方到全球的企业网络。随着区域性、全国性、全球性的企业网络的发展,城市之间的联系日趋紧密,促进了城市网络的发育。城市网络是企业网络不可或缺的嵌入环境。企业的各种流动只有在城市网络之中才能得以快速、有效的运转,从而将地方化的比较优势转化为企业的竞争优势。企业网络塑造了城市网络,城市网络亦反作用于企业网络。二者相辅相承,相互建构。企业网络及其嵌入的城市网络更成为信息化时代世界经济的重要动力引擎。基于企业网络的城市网络研究也成为国际学术界的前沿议题,其中影响力最大的两种取向分别是行动者网络理论(ANT)和社会网络分析(SNA)。ANT是一种后结构主义的研究思潮,认为关系无所不在,并不否定结构的存在,而是主张超越结构主义,更为注重内在的关系和过程,侧重于定性地揭示企业网络和城市网络形成的过程。SNA则可以更为精确地量化揭示出企业网络和城市网络的内涵以及联系的性质,在基于企业网络的城市网络研究中具有重大的理论意义和应用价值。伴随着中国改革开放的深入发展,现代企业制度以及社会主义市场经济体系逐步在中国确立起来。企业空间组织受到行政力量的影响逐步削弱,主要受到市场经济的影响。企业出于多种目的在区域、国家、全球空间尺度上布局,形成复杂的企业网络。企业总部—子公司的联系构成了城市之间相互联系的重要内涵。总部集聚的城市成为网络中的控制中心,具有强大的权力,在劳动空间分工过程中也能够获得更多租金。批判地学习和借鉴国际前沿理论,开展基于企业网络的中国城市网络研究,将有利于完善中国城市网络理论框架体系,丰富国际城市网络理论研究,对促进中国城市网络发展具有重大的指导意义。在区域尺度上,本研究利用社会网络分析方法对基于企业网络的长三角城市网络的研究有以下结论:(1)长三角城市网络存在着空间极化的发展趋势。以上海为核心,杭州和南京为次中心,沪宁(除常州、镇江外)、沪杭、杭甬Z字形发展走廊城市(除常州外)具有强大的网络权力,成为网络的控制中心,并且是网络结构中的结构洞,能够获取更多网络租金。以苏中(除南通外)、苏北、浙西南(除台州外)城市成为网络中的依附节点。常州、南通、台州这三座城市则处于半边缘状态。(2)长三角城市网络结构受到行政区经济的影响。浙江城市、江苏城市分别以南京、杭州为次核心形成小派系。江苏城市凝聚成片的现象尤为明显。与基于全行业企业网络的城市网络相比,基于服务业的长三角城市网络受行政区经济的影响更为明显。2005年,江苏和浙江基于服务业企业网络的城市联系存在着明显的行政区经济的特征,2010年跨越行政区的联系有所加强,但行政区划的影响仍然存在,形成了南京、杭州向省内辐射的网络形态。(3)就整体而言,基于企业网络的长三角城市网络的结构特征与经济发展水平存在着密切的相关关系。经济发展水平和第三产业发展水平分别对全行业网络以及服务业网络节点中心度具有正面的影响。企业家精神是影响网络点出度的重要因素。在国家尺度上,本研究从企业网络与城市网络相结合的视角,研究以上海为核心的长三角对中国城市网络的引力主要有以下三点发现:(1)以上海为核心的Z字形发展轴线城市在长三角城市网络中对外吸引与辐射能力较强,其中上海对中国城市网络具有重要的影响力。而苏北、苏中、浙西南城市不仅对外投资相对较少,辐射能力薄弱,在吸引能力上也相对落后于Z字形发展轴线城市。无论就长三角对外的吸引力或者就辐射力而言,城市网络之间的相互联系率先在经济中心城市发生。(2)上海对中国城市网络的吸引力和辐射力存在着区域性的差异。华东、华北、华南城市经济区与上海的联系十分密切,其中长三角是上海吸引力和辐射力最强的地区。华东区、山东区、东北区、西南区、湖北区、新疆区、西藏区的引力以辐射力为主,权力作用大于威望作用;对华北区、华南区、福建区、西北区以吸引力为主;威望作用大于权力作用。(3)上海对中国城市网络的辐射力,存在着明显的邻近扩散以及等级扩散特征,趋向于国内的经济中心城市以及地理邻近的城市;对中国城市网络的吸引力趋向于沿海以及沿江T字形发展轴线城市。其中北京、深圳是上海吸引力前两位城市;以上海、北京、深圳为总部的中央企业在京-沪、深沪联系过程中发挥着巨大的作用。在全球尺度上,从FDI和ODI视角研究长三角与境外经济联系主要有以下四点结论:(1)外商投资促进了长三角崛起成为中国对外开放程度最高的全球-城市区域,然而以加工贸易为主的发展路径也将长三角锁定在全球价值链的低端环节。就长三角内部而言,浙江以民营经济为主体参与新的国际劳动,不同于江苏、上海以外资为主体的发展路径;浙江在对主要贸易伙伴的外贸出口上的表现要优于江苏和上海。对外资以及外贸的结构分析,表明:东亚、北美、西欧是长三角重要的贸易伙伴,其中香港是长三角最大的外资来源地以及重要的出口市场,对长三角全球-城市区域的发展起到了巨大的作用;(2)对长三角上市公司2005年、2010年对外投资形成的跨境城市网络的分析表明,长三角上市公司对外联系主要集中在东亚、西欧、北美以及离岸金融中心等地,其中香港是这两个年度长三角企业对外设立子公司最多的城市,长三角企业在香港主要从事投资控股、进出口贸易、信息服务等业务,与香港的国际金融中心、贸易中心、信息中心的地位密切相关。香港发挥着连接长三角区域性城市网络与世界城市网络的桥梁作用。(3)长三角跨境城市网络的总部控制中心集中在以上海为核心沪宁、沪杭、杭甬Z字形发展走廊的城市,其中上海的核心引领作用明显,此外,杭州、南京、宁波、绍兴、苏州等是长三角对外投资最为活跃的城市,而苏北、苏中、浙西南城市(除台州外)的表现相对逊色。回归分析表明,金融业发展水平与企业家精神对长三角ODI具有正面的影响。(4)对于长三角发展而言,长三角跨境城市的发展有助于提高长三角在世界城市网络的总部控制权力,并提高在城市网络中的位置,从而实现从世界工厂到世界办公室的转型,充分利用国外各种资源,赢得更大的国际市场份额,从而突破“价值链陷阱”。在上述理论和实证分析基础上,本研究展开三个讨论:(1)企业作为企业网络的空间组织实际上也是一个集聚与扩散的过程。长三角全球-城市区域发展的动力机制除了外资企业以及中国中央政府、长三角地方政府的交互作用之外,长三角企业尤其是上市公司在区域、全国、全球尺度上的网络化过程也起到了重要的推动作用。可以说,企业与城市的网络化过程是长三角全球-城市区域发展的重要动力。随着城市之间的横向经济联系不断加强,企业网络布局逐步突破了行政区划的限制,长三角两省一市都市连绵区也正加速形成之中。(2)基于上市公司企业网络的城市网络分析,可以将长三角全球城市-区域的空间结构总结为:一轴三中心,以上海为核心、南京和杭州为副中心。Z字型发展的发展轴线对长三角发展具有决定性的影响力。(3)上海作为中国乃至世界城市网络中的两个重要节点,一方面需要发挥“全球城市”的功能集聚跨国公司地区总部等高端要素,加强对中国乃至世界城市网络的吸引力,另一方面也要加强“世界城市性”,加快培育世界级的跨国公司,从而加强对中国乃至世界城市网络辐射力,从而在国内及国际两个扇面发挥出更大的网络优势。综合上述三个实证分析,本研究认为:(1)在区域尺度上,长三角要加快实施区域经济一体化战略,加强区域经济合作,鼓励企业突破行政区划的束缚,优化网络布局,推动企业网络向相对欠发达的苏中、苏北以及浙西南地区扩散,促进长三角城市网络相对均衡发展。(2)在国家尺度上,长三角的核心城市上海要进一步加快实施“四个中心”发展战略,进一步提升对中国城市网络的吸引力和辐射力,尤其是要加强对华北区、华南区、福建区、西北区的辐射力。(3)在全球尺度上,长三角要积极实施“走出去”发展战略,鼓励更多上市公司拓展海外企业网络,从而加强长三角对世界经济的总部控制能力,从而实现长三角从世界工厂向世界办公室的转型升级。

刘骥,刘秀汀,陈子恪[8](2011)在《历史制度影响地方政府当下决策——以环渤海、长三角、珠三角三地劳工政策为例》文中进行了进一步梳理自2008年国际金融危机波及中国之后,一些地方集中爆发了一连串停工事件,尤其是东部沿海经济发达的珠三角、长三角和环渤海地区(以下简称"三地")。通过分析和比较得自不同渠道的停工信息,笔者发现这三地的地方政府在应对停工事件中采取了不同的立场和处理方式,三地政府对待劳工政策的态度存在明显差异。由于广东省最早开始实行改革开放,长期得到国家的政策扶持,久而久之当地政府具有了相当大的自主性,同样由于改革开放的历史长久,当地具有发育最为成熟的市场经济和数量庞大的各类企业,当地人也具有相对开放的思想和强烈的市场意识,因此,该地的政企关系相对松散,劳工组织的发育程度也最高。这些因素都促成珠三角地区的地方政府在停工事件中更倾向于采取相对中立的立场和市场化、法制化的处理方式。与此相反,环渤海地区改革开放的历史最短,当地的国企众多、影响巨大,人们的思想也相对保守,因此,对于停工事件,地方官员更习惯于采用偏袒资方的行政干预方式。长三角地区由于改革开放的时间和市场经济的发育程度都位于三地中间,该地的劳工政策兼具其它两地的特点,计划和市场两种方式兼而有之。

范晓林[9](2011)在《中国西部地区现代物流业发展研究》文中研究指明物流业作为一个集商流、资金流、信息流为一体的新兴产业,在国民经济中起着越来越重要的作用。西部地区独特的资源优势和产业特色以及区位优势,决定了其强大的物流需求及广阔的物流发展空间,积极发展现代物流业将为推进西部地区区域经济发展提供最合理的综合服务,从而对西部地区和谐社会构建产生深远的影响。西部地区发展现代物流业的主要优势依托资源优势,西部地区具有较强大的物流需求。近年来,依托丰富的绿色农畜产品和煤炭、电力、绒毛、稀土、石油化工、有色金属等资源,借助西部地区一批有实力的大中型企业集团和上市公司走出去,请进来,积极参与国际国内的竞争与合作,经济社会发展态势良好。经济的持续高涨带动了消费品流通市场的大发展和逐年庞大的外需贸易,形成了强大的物流需求。由于外生环境的不断变化和企业自身经营管理素质的提高,使得企业对物流环境的改善变得尤为迫切,现代物流业发展已经提上议程。专业的第三方物流服务己是其必然选择,这为物流业的发展提供了广阔的空间。西部大开发战略的实施以及中国加入WTO为西部地区物流业的发展奠定了政策基础和发展规则。西部大开发战略实施以来,国家加大了对西部地区生态建设和基础设施建设的支持力度,使通讯、交通、城市基础设施等硬环境得到明显改善,特别是交通运输条件的改善为物流业的发展提供了有力条件。利用外资的渠道也逐步拓宽。国家在投资项目、税收政策和财政转移支付等方面加大对西部地区的支持,逐步建立起长期稳定的西部开发资金渠道,建设了若于各具特色的经济区和经济带,引导外资和国内资本参与西部开发。随着这些优惠政策的贯彻落实,都为西部地区现代物流业的发展带来大好机遇。目前,中国学界对国内物流业研究较多,成果也很多。特别是2009年3月国务院发布《物流业调整和振兴规划》正式把物流业列入调整和振兴十大产业后,中国物流业发展面临着新的历史机遇,同时对中国现代物流理论与实践提出了新的要求,要求理论与应用研究必须有新突破和提升。中国西部地区地域辽阔,资源丰富,但由于受历史、地理区位、基础设施、市场发育程度、体制机制等方面因素的制约,现代物流发展一直比较滞后,理论研究成果也较为零散,对西部区域物流研究成果也较为鲜见。本论文研究将弥补学界对西部地区物流研究之不足,具有一定的理论。本论文从区域物流视角切入,以可持续发展理论、精益物流和准时制理论、产业结构理论等为基础,在梳理学界已有研究成果和西部地区现代物流发展状况基础上,分析了西部地区发展现代物流业的优劣势条件及面临着的机遇与挑战,提出了“十二五”期间及西部大开发新10年西部地区现代物流业发展的思路、原则、战略定位及基本构架;在此基础上,提出了西部地区现代物流业发展的架构体系和政策体系。论文的创新主要体现在:一是理论基础系统完整;二是目标定位明确,有一定的战略前瞻性;三是物流架构体系比较独特;四是论文部分内容在相关研究领域属首次提出。论文的不足体现在:一是对现代物流的相关政策解读不够,导致论文中缺少深入的理论分析;二是第一手实证资料较少,文献资料较多,故使该论文对整个西部地区现代物流发展的微观研究不够;三是由于目前西部地区现代物流发展在中国尚属初阶段,论文有些观点会存在一定的偏差。

张亮亮[10](2010)在《企业家资本与经济增长:理论分析与实证检验》文中指出源于法语的“企业家”一词自诞生以来,就一直吸引着众多来自不同学科领域的研究人员对其进行分析和讨论,许多经济学者也从未放弃过对它的关注。尽管如此,与企业家角色在经济实践中不断被确立的重要地位相比,主流经济增长理论对它所用的“笔墨”却一直相对较少,分析也较为有限。在传统增长理论中,通常假设投资会自动实现,且较多强调静态均衡分析,加之企业家定义的异质性等原因,使得企业家贡献多数情况下被排除在了分析范畴之外;在现代增长理论中,企业家又由于经常与变革联系在一起,因而也从大部分经验模型中消失。直至20世纪80年代后,这一情况才逐步有所改观。一方面,伴随技术变革和全球化进程的加速,实践中大量产生的中小企业(尤其中小高科技企业)日益成为了欧美发达国家解决就业和增加产出的支柱性力量,企业家活动对增长的贡献不断增强;另一方面,伴随新(内生)增长理论兴起,企业家不断被识别为正是解释知识与增长间“缺失的一环”。这些变化都要求主流增长理论要更好地考虑和融入企业家这一特殊要素,而“企业家资本”命题即为这一进程中的最新研究成果之一。“企业家资本(Entrepreneurship Capital)”是美国学者奥斯惕斯(2001)从“社会资本”概念中衍生提出的一个新概念,它被视为是继物质资本、知识资本之后影响现代经济增长的另一个关键要素,在国内文献中也有被译为“创业力资本”或“企业家精神资本”(本文采用第一种译法,详见第一章注释⑦)。企业家资本不同于传统意义中的“资本”概念,它被定义为一系列有利于新企业创立和企业家产生的因素集合。作为一种抽象的“资本”,它强调企业家的内生性特征与增量企业家活动(创业活动)对经济增长的推动作用,并以新企业作为自身的物化形式,将企业家作为自己的人格化主体来间接刻画和解释经济增长。对企业家资本命题进行研究的意义在于,它不仅构建了一个分析企业家“生产”、企业家活动与经济增长间关系的较为完整的理论框架,而且借由对增量新企业的间接测度,一定程度上也克服了以往研究企业家要素时,无法将之从现存生产函数中单独抽离考量的缺陷,从而更好地理解和考察了企业家活动的贡献。世界经济增长史与中国30年改革开放的经济实践,为我们透析企业家活动的增长贡献提供了丰富的理论与实证素材。许多国内外学者已对此进行过大量研究,并得出许多具有建设性的结论和丰富成果,企业家活动对经济增长的解释力不断得到印证和肯定。但在现有文献中,针对企业家培育、企业家活动与经济增长关联性进行系统分析和实证检验的研究仍较为有限,相关内容散见于经济学、管理学等多个学科,以“企业家资本”为主体内容的分析也相对较少。作为一种尝试,本文在奥斯惕斯研究的基础L,引入并扩展了企业家资本命题,对企业家资本在世界经济史与当代中国经济中的增长贡献和影响因素进行系统论证,以期能丰富和深化现有文献对增长理论中企业家角色的理解和讨论。全文结构安排如下:首先,基础理论分析部分通过对与企业家资本和经济增长相关的国内外研究文献进行系统评述(第二章),围绕企业家资本概念、作用机制和宏微观构成等,对企业家资本的主要内容进行了深化与扩展(第三章)。其次,实证检验部分综合运用传统案例分析和时间序列、面板数据现代计量分析方法,围绕世界经济增长史(第四章)和中国现代经济增长(第五章)两个方面,分别从时间和空间两个维度对企业家资本与经济增长的关系进行了较全面的实证检验。之后的经济解释部分,在对中国企业家的内生性特征进行检验的丛础上依据前述实证结果对引致中国企业家资本出现纵向(第六章)和横向分化(第七章)的深层次原因进行理论探讨。最后,结论分析部分对关系未来中国经济可持续增长的企业家政策进行了相关讨论(第八章),并得出全文结论(第九章)。本文讨论与分析从一个较新的角度丰富了对经济增长理论的认识与理解,并相应得出几个推论:第一、在世界增长史中,企业家资本及其差异是造成国家间经济增长和出现分化的主因之一,分化原因在于不同国家曾在不同时点选择了有别的发展政策,继而对企业家资本造成差异性影响。第二、在中国1978-2007年间,传统企业家资本及其分化是引致中国经济产出增加,以及在不同时间和地区呈现差异的主因之一,分化原因在于现行体制下仍拥有较大资源配置权力的政府,其政策关注重点的转移,以及不同地区对差异化发展政策的选择,引致了企业家资本的纵向和横向分化。因而,关注企业家资本改善的企业家政策对中国未来经济的可持续增长具有积极政策涵义。第三、相关探讨也为从新的视角理解中国“渐进式改革”进程提供了一定理论依据和参考,政策偏移的存在使得在特定情形下,“渐进式”并不能够完全覆盖和准确描述中国增长进程中的所有特征。

二、江苏私企总数居全国首位(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、江苏私企总数居全国首位(论文提纲范文)

(1)新中国成立初期沈阳城市发展研究(1949-1957)(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
绪论
    一、研究缘起和意义
    二、研究对象和内容
    三、研究综述
    四、研究资料、研究方法和创新
第一章 解放后沈阳城市的接收和恢复
    第一节 中国共产党领导下的沈阳城市接收
        一、城市接收前的准备工作
        二、城市接收的过程与实施
    第二节 城市管理和建设工作次第开展
        一、城市基层管理体制建立
        二、市政建设恢复
        三、教育、卫生事业进步
    第三节 城市工业的恢复和改造
        一、解放前沈阳工业状况
        二、国营工业的恢复和新建
        三、私营工商业的恢复和改造
    第四节 配合抗美援朝战争动员的城市社会生产运动
        一、全市对抗美援朝战争的支援
        二、配合战争动员进行劳动竞赛和增产节约运动
    第五节 新政权的巩固与城市社会秩序的稳定
        一、收缴武器弹药,确保城市安全
        二、进行城市救济、收容散兵、乞丐和无业游民
        三、封闭妓院,教育改造妓女和暗娼
        四、严禁贩毒吸毒,肃清烟毒流害
        五、镇压反革命运动
第二章 新中国成立初期沈阳城市发展规划
    第一节 “重点工业城市”落户沈阳的过程和原因
        一、国家工业发展策略中沈阳地位的确立
        二、“重点工业城市”落户沈阳的原因
    第二节 新的城市规划设计
        一、《沈阳市城市初步规划》的制定基础
        二、《沈阳市城市初步规划》的形成过程
        三、《沈阳市城市初步规划》的具体内容和评价
第三章 第一个五年计划时期沈阳城市工业发展与城市建设
    第一节 城市工业飞速发展
        一、铁西区工业的扩充
        二、大东区工业的调整
        三、新工业区的工业建设
    第二节 城市建设逐步完善
        一、城市基础设施建设焕然一新
        二、城市公共事业建设大幅度改善
        三、城市公共空间丰富多样化
        四、以大型工业企业为中心的现代化城市居住社区呈现
第四章 第一个五年计划时期沈阳城市空间形态重构
    第一节 城市空间形态演变
        一、原有工业区的充实和调整
        二、新工业区和工业居民点的规划和兴建
        三、文教区的新建
        四、行政区域迁移和构建
        五、等级化商业区的出现
    第二节 城市空间总体形态及特点
        一、更新与拓展——总体城市形态
        二、扩张与重构——城市形态特征
    第三节 城市发展的动力和演变逻辑
        一、城市发展动力综合分析
        二、城市空间形态演变逻辑
第五章 第一个五年计划时期沈阳城市社会变迁
    第一节 单位制在城市社会基层管理中占主导
        一、单位制的形成
        二、沈阳地区单位制的特征
    第二节 城市社会人口结构变化
        一、城市人口数量增长
        二、城乡人口结构变动
        三、人口经济结构的变化
        四、女性劳动人口增加及意义
    第三节 科学教育、医疗卫生事业发展突出
        一、科学和教育事业突飞猛进
        二、医疗卫生条件有质的飞跃
    第四节 城市居民生活变迁
        一、城市居民物质生活变迁
        二、城市居民文体娱乐活动丰富
第六章 新中国成立初期沈阳城市发展评述
    第一节 沈阳城市发展成就与历史影响
        一、谱写辉煌时代,建成新中国重点工业城市
        二、形成以沈阳为核心的辽宁中部城市产业集群
        三、重构工业城市形态,奠定城市发展格局
        四、城市精神初步形成
    第二节 沈阳城市发展的局限性
        一、城市建设和市民生活水平落后于工业化
        二、单位制度和企业办社会存在弊端
        三、环境污染问题没有得到重视和改善
        四、三大改造后城市发展缺乏自下而上的动力
结论
    一、革新与辉煌:建国初期城市整体风貌变革
    二、辐射与担当:城市职能的转变
    三、反思与梦想:正反两方面经验的总结与当代启示
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(2)空间人文学视角下的中国近代工业基本空间特征研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究缘起
    1.2 研究综述
        1.2.1 中国近代工业史的研究进展
        1.2.2 空间人文学的研究进展
        1.2.3 近代工业空间常规路径下的研究不足以及空间人文学视角与方法的引入
    1.3 研究的目的与意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究对象界定
    1.5 研究视角与方法解析
        1.5.1 空间人文学的定义
        1.5.2 空间人文学的空间研究范式
    1.6 论文的内容与框架
    1.7 研究资料与方法
        1.7.1 研究资料与数据
        1.7.2 研究方法
    1.8 研究创新点
第二章 1840-1949年中国近代工业的时空演化与整体分布模式
    2.1 .研究时段的选取
    2.2 研究理论、数据与方法
        2.2.1 地理学第一定律
        2.2.2 数据来源与处理
        2.2.3 分析方法
    2.3 中国近代工业的时空演化与整体分布模式
        2.3.1 中国近代工业的发展分期
        2.3.2 中国近代工业的时空演变历程
        2.3.3 中国近代工业的整体地理分布特征与模式
    2.4 小结
第三章 中国近代工业产业特征的空间分布——对产品生产、销售、工人劳动、工会等要素的分析
    3.1 研究时段的选取
    3.2 数据的来源与处理
        3.2.1 数据来源
        3.2.2 数据处理
    3.3 1930年代中国工业产业特征的空间分布
        3.3.1 工业部门结构分析
        3.3.2 工业产品生产与销售概况
        3.3.3 工人劳动与收支概况
        3.3.4 工会组织概况
    3.4 小结
第四章 中国近代工业布局区位选择的时空分析——通过典型人物对近代国家工业布局演变的考察
    4.1 研究理论
        4.1.1 工业区位理论
        4.1.2 时空间行为研究
    4.2 中国近代工业布局的主要历程与区位决策群体
    4.3 区位决策代表性人物的选取与工业布局行为数据的来源与处理
        4.3.1 代表性人物的选取
        4.3.2 工业布局行为数据的来源与处理
    4.4 近代工业布局不同阶段的区位选择分析
        4.4.1 政府为投资主体阶段的区位选择分析——以李鸿章为例
        4.4.2 民间资本开始介入阶段的区位选择分析——以张謇为例
        4.4.3 民间资本成为近代工业化重要力量阶段的区位选择分析——以荣氏兄弟为例
    4.5 小结
第五章 近代工业转型与区域工业经济空间重构——鲁中、鲁东工业集聚区个案研究
    5.1 研究区域与研究时段的选取
        5.1.1 研究区域
        5.1.2 研究时段的选取
    5.2 山东工业经济数据的来源与处理
    5.3 从传统手工业到近代工业山东工业经济的发展特征与空间格局
        5.3.1 清时期山东手工业经济的发展特征与空间格局
        5.3.2 民国时期山东工业经济的发展特征与空间格局
    5.4 小结
第六章 近代工业发展与区域城市空间结构变迁——旧直隶工业集聚区个案研究
    6.1 研究区域
    6.2 近代工业发展与旧直隶城市群体空间结构变迁
        6.2.1 数据来源与处理
        6.2.2 清时期直隶城市群的空间格局
        6.2.3 民国时期直隶城市群的空间格局
        6.2.4 近代工业对直隶城市群体空间格局的影响
    6.3 近代工业发展与城市外部、内部空间结构变迁——天津个案研究
        6.3.1 数据来源与处理
        6.3.2 天津近代各时期的工业发展及其对城市空间结构的影响
        6.3.3 天津近代工业对城市空间结构的整体拓展
        6.3.4 天津近代城市规划中的工业空间及其影响
    6.4 小结
第七章 结论与展望
    7.1 主要结论
    7.2 研究不足与展望
参考文献
附录A 中国近代工业数据基础平台构建的技术方案
    一、建设目的与意义
    二、参考的标准规范
    三、技术架构
    四、建设方案
        (一)中国近代工业历史地理数据库建设
        (二)中国近代工业信息管理系统开发
附录B 本文研究成果运用于中国近代工业遗产历史价值分析的初步尝试
    一、全国国家级、省级文物保护单位名录中工业遗产历史价值的初步分析
    二、山东近代工业遗产的历史价值的进一步解读
        (一)山东近代工业化进程中各时期留存的工业遗产
        (二)山东近代工业遗产的时间分布分析
        (三)山东近代工业遗产的行业分布与产业链关系分析
        (四)山东近代工业遗产的空间格局分析
        (五)小结
附录C 中国近代重要工业厂、矿名录整理表
附录D 1930年代中国工业产业特征数据
    D-1省级一级工业行业职工人数整理表
    D-2市县级一级行业厂数、资本总数、工人人数、产品总值整理表
    D-3主要城市工会数量及会员人数整理表
附录E 山东省工业贸易联系数据
    E-1方志中出现的部分工业贸易联系数据整理
    E-2《中国实业志·山东省》中出现的主要工业贸易联系数据整理
附录F 天津近代重要工业企业名录整理表
发表论文和参加科研情况说明
    发表的论文
    参与的科研项目
致谢

(3)深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由及意义
    二、研究综述
    三、相关概念的界定
    四、研究方法
    五、创新点及难点
    六、研究思路
第一章 深圳市非公有制经济发展历程考察
    第一节 深圳市非公有制经济萌芽期(1979年-1992年)
        一、吸引外资的前奏
        二、外资企业进入
        三、民营经济起步
        四、股份制企业悄然兴起
    第二节 深圳市非公有制经济快速发展期(1992年-2002年)
        一、南方谈话促外资企业再崛起
        二、股份制企业发展
        三、民营企业迎来春天
    第三节 深圳市非公有制经济持续发展转型期(2002年至今)
        一、民营经济继续转型升级
        二、新常态下深圳非公经济创新新发展
第二章 深圳市非公企业党的建设萌芽起步期(1979年-1992年)
    第一节 南方谈话前中国非公企业党的建设发展历程
        一、共和国成立至1978年:非公企业党建的初步提出、曲折认识
        二、十一届三中全会重启非公企业党建的中央顶层设计
        三、地方党委对非公企业党建的实践探索
    第二节 深圳市非公企业党的建设萌芽探索
        一、理论探索(1979年-1985年)
        二、理论探索指导实践运用阶段(1986年-1992年)
        三、外商投资企业党的建设的主要成绩
        四、外商投资企业党的建设存在的问题及原因分析
        五、对非公企业党组织建设中问题采取的措施
第三章 深圳市非公企业党的建设探索发展期(1992年-2002年)
    第一节 深圳市不断扩大非公企业党建工作的覆盖面
        一、南方谈话引起中央对非公企业党建的重视
        二、深圳市理顺非公企业党建的领导管理体制
        三、南方谈话后深圳市非公企业党建工作快速发展
    第二节 深圳市外资企业党的建设工作探索
        一、深圳市探索外资企业党建工作总体情况
        二、深圳市探索外资企业党建的具体策略
    第三节 深圳市股份制企业党的建设工作探索
        一、认识股份制企业中党的工作的特殊性
        二、深圳市股份制企业党建的探索过程
        三、深圳市股份制企业党建的思路对策
    第四节 深圳市个体私营企业党的建设工作探索
        一、中央认识到私营企业党建的重要性
        二、深圳市对个体私营企业党建的探索发展
        三、个体私营企业要不要党建已经成为无需争论的真理
第四章 深圳市非公企业党的建设创新发展期(2002年-2012年)
    第一节 全国非公企业党的建设进入大力发展时期
        一、十六大开启非公企业党的工作新篇章
        二、十六大以来非公有制企业党建的特点
    第二节 深圳非公企业党建工作开启新局面
        一、认真传达学习贯彻中共十六大会议精神
        二、中共深圳市民营经济工作委员会的成立
        三、全面加强非公企业党的建设各项工作
    第三节 开展各种主题学习,推动非公企业党建工作常态化
        一、保持共产党员先进性教育活动
        二、开展深入学习实践科学发展观活动
        三、积极开展创先争优活动
    第四节 创新非公企业党组织及发展党员试点工作
        一、开展在新的社会阶层发展党员试点工作
        二、认真开展党员信息采集及IC卡试点工作
        三、开展“公推直选”试点工作
        四、做好发展党员规范化和留学回国党员恢复组织生活试点工作
第五章 深圳市非公企业党的建设全面加强期(2012年-)
    第一节 强化思想建党开创非公企业党建新局面
        一、深入开展党的群众路线教育实践活动
        二、“三严三实”专题教育
        三、扎实开展“两学一做”学习教育活动
    第二节 全面探索新时期非公企业党建的新模式
        一、探索新的工作机制
        二、探索创新“总部经济”党建
        三、统筹推进党员教育管理工作
        四、优化配备非公有制企业党务工作者队伍
        五、加强对非公有制企业出资人的教育引导
        六、统筹抓好基层组织建设
    第三节 对深圳非公企业全面加强期党建工作的思考
        一、非公企业党建存在的问题
        二、应对挑战解决非公企业党建存在的问题
第六章 深圳市非公企业党的建设实践创新经验启示
    第一节 深圳市非公企业党的建设的历史经验
        一、深圳市非公企业党建探索发展过程中的思考及评价
        二、深圳市非公企业党建的基本经验及启示
    第二节 新时代下深圳市非公企业党建需要实践创新
        一、新时代下深圳非公企业党建面临的客观难题及遇到的发展短板
        二、对进一步完善深圳市非公有制企业党的建设的对策与建议
结束语
参考文献
后记(致谢)
附录
在学期间发表的论文成果

(4)基于ERG的灵宝市企业女职工权益保护评价体系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状综述
        1.2.1 国内对女职工权益保护评价指标的研究
        1.2.2 国外对女职工权益保护评价指标的研究
    1.3 研究方法
第2章 女职工权益保护概述
    2.1 女职工权益保护政策研究
        2.1.1 国内女职工权益保护相关政策综述
        2.1.2 国外女职工权益保护相关政策综述
    2.2 ERG理论概述
    2.3 ERG理论与女职工权益的对应关系
        2.3.1 生存需求与女职工权益的对应关系
        2.3.2 关系需求与女职工权益的对应关系
        2.3.3 成长需求与女职工权益的对应关系
    2.4 本章小结
第3章 灵宝市企业女职工现状
    3.1 企业基本情况
        3.1.1 企业性质、规模与女职工权益保护的关系
        3.1.2 工会与女职工权益保护的关系
        3.1.3 最高管理者性别与女职工权益保护的关系
    3.2 女职工基本情况
        3.2.1 女职工年龄分布
        3.2.2 女职工文化程度分布
        3.2.3 女职工工作岗位分布
        3.2.4 女职工来源分布
    3.3 本章小结
第4章 基于ERG理论的女职工权益保护评价体系设计
    4.1 评价指标设计
        4.1.1 评价指标设定
        4.1.2 评价指标定义
    4.2 评价指标权重设计
        4.2.1 熵权法原理概述
        4.2.2 指标权重确定
    4.3 评价体系应用
    4.4 灵宝市企业女职工权益保护存在的问题
        4.4.1 生存需求存在的问题
        4.4.2 关系需求存在的问题
        4.4.3 成长需求存在的问题
    4.5 本章小结
第5章 企业女职工权益的保护措施及对策建议
    5.1 完善实施评价指标的措施
        5.1.1 明确指标体系的评价主体
        5.1.2 构建评价指标的行业数据库
        5.1.3 建立指标体系的评审改进机制
    5.2 改善企业女职工权益保护的对策和建议
        5.2.1 强化企业管理者履行劳动合同意识
        5.2.2 推进女职工专项集体合同的签订
        5.2.3 建立劳动争议处理机制
        5.2.4 重视女职工的职业发展与成长
        5.2.5 加强企业文化建设
    5.3 本章小结
第6章 研究成果和结论
参考文献
附录1灵宝市企业女职工权益保障情况调查问卷
致谢
作者简介

(5)陕西非公有制经济发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 引言
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
    1.3 国内研究现状
    1.4 主要创新
    1.5 研究方法
    1.6 研究内容
2.理论综述
    2.1 社会主义非公有制经济理论的发展
        2.1.1 革命导师对所有制理论的重要论述
        2.1.2 新中国领导人对非公有制经济的论述
    2.2 国外关于非公有制经济的理论和实践
        2.2.1 西方国家“私有化”理论
        2.2.2 西方学者对社会主义所有制的看法
        2.2.3 其他社会主义国家发展非公有制经济的探索
3. 陕西非公有制经济的发展历程及成就
    3.1 陕西非公有制经济发展历程
    3.2 陕西非公有制经济发展的成就
        3.2.1 非公有制经济市场主体总量扩张
        3.2.2 非公有经济占GDP比重增加
        3.2.3 第三产业快速发展,产业结构进一步优化
        3.2.4 缴税收增快,并成为陕西财政重要来源
        3.2.5 吸纳社会就业,为维护社会稳定作出重大贡献
4. 陕西非公有制经济现状分析
    4.1 私营企业现状分析
        4.1.1 私营企业占企业主体的比重
        4.1.2 各地市发展概况(地域分布)
        4.1.3 私营企业发展规模
        4.1.4 私营企业行业分布
    4.2 个体商户发展分析
        4.2.1 陕西省个体工商户概况
        4.2.2 个体工商户同质化明显,主要行业是批发和零售业
        4.2.3 个体工商户从地域上不平衡
        4.2.4 个体工商户规模偏小
    4.3 农民专业合作社发展现状
        4.3.1 农民专业合作社呈现出快速发展的趋势
        4.3.2 农民专业合作社基本形式“产、供、销”产业链
        4.3.3 农民专业合作社区域发展不平衡
    4.4 陕西非公有制经济在全国的发展水平与发达地区的比较
        4.4.1 陕西非公有制经济在全国的位次
        4.4.2 陕西与全国及周边省的比较
        4.4.3 陕西与发达地区的比较
5. 陕西非公有制经济发展的优势因素和制约因素
    5.1 陕西发展非公有制经济的优势因素
        5.1.1 陕西发展非公有制经济的自然资源
        5.1.2 陕西发展非公有制经济的人文资源和优势
        5.1.3 陕西非公有制经济具有良好的政策支撑
        5.1.4 陕西具有发展非公有制经济的基础和牵引动力
    5.2 陕西非公有制经济发展的制约因素
        5.2.1 私营企业发展的内部制约因素
        5.2.2 陕西私企发展的外部不利因素
        5.2.3 陕西非公有制经济发展存在地区间不平衡
6. 陕西非公有制经济发展的对策和路径
    6.1 解放思想,充分认识发展非公有制经济的重要性和必要性
        6.1.1 政府部门、领导干部要增强责任感和使命感
        6.1.2 非公有制企业要更新观念,树立做大做强的思想
    6.2 优化宽松的发展环境
        6.2.1 全面落实优惠政策,为非公有制经济发展提供政策支持
        6.2.2 统筹区域和产业发展,引领非公有制经济发展
        6.2.3 统筹城乡两个非公有制经济单元合理发展
        6.2.4 非公有制经济要与生态保护协调发展
    6.3 加大法律支持与保障
        6.3.1 降低准入门槛,放宽行政审批
        6.3.2 打破经营限制,放宽经营领域
        6.3.3 创造公正公平的市场环境
    6.4 壮大和提升非公有制经济主体的规模与档次
        6.4.1 破解发展资金难题
        6.4.2 提升私营企业的核心竞争力
        6.4.3 实现非公市场主体数量的扩张,培养一批龙头骨干企业
        6.4.4 建立企业信用体系
结论
参考文献
攻读学位期间的研究成果
致谢

(6)改制企业职工权益变动及相应对策研究 ——以F市为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    1.1 问题的缘起
    1.2 选题的目的和意义
        1.2.1 理论层面的目的和意义
        1.2.2 现实层面的目的和意义
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 职工权益
        1.3.2 国有企业改制
        1.3.3 改制企业职工
    1.4 主要研究方式及方法说明
        1.4.1 调查研究
        1.4.2 实地研究
        1.4.3 文献研究
    1.5 主要内容
    1.6 逻辑结构
第1章 职工权益相关社会学研究
    1.1 制度及制度变迁理论对于利益关系的研究
        1.1.1 制度与利益存在着内在的必然联系
        1.1.2 制度变迁的动因是利益关系的矛盾与冲突
        1.1.3 制度变迁的最终结果是利益关系格局的变化
    1.2 社会分层理论对于利益关系的研究
        1.2.1 古典社会分层理论中的利益思想
        1.2.2 现、当代社会分层理论中的利益思想
    1.3 马克思主义利益观
        1.3.1 马克思主义利益范畴的逻辑起点
        1.3.2 马克思主义利益范畴的基本特征
        1.3.3 马克思主义利益范畴中“利益”的历史地位
第2章 改制企业职工权益问题的学术研究
    2.1 研究所涉及的对象范围
        2.1.1 企业改制前的职工权益状况研究
        2.1.2 企业改制中的职工权益状况的研究
        2.1.3 国企改制后期的职工权益状况研究
        2.1.4 私营企业中再就业的职工权益状况研究
        2.1.5 改制企业中特殊职工群体权益状况研究
    2.2 研究所涉及的视角特征
        2.2.1 宏观视角的研究
        2.2.2 中观视角的研究
        2.2.3 微观视角的研究
    2.3 研究所涉及的路径种类
        2.3.1 理论研究
        2.3.2 实证调查
        2.3.3 比较分析
第3章 国际工人维护权益的社会运动
    3.1 近代国际工人维护权益的社会运动的特点
        3.1.1 由捣毁机器到反抗厂主的转变
        3.1.2 由经济斗争到政治斗争的转变
        3.1.3 由“同盟身份”到独立斗争的转变
        3.1.4 由孤立分散到组织联合的转变
        3.1.5 由争取“局部变革”到主张“制度变迁”的转变
        3.1.6 由自发斗争到自觉斗争的转变
    3.2 二战后三十年间国际工人维护权益的社会运动的特点
        3.2.1 工会的组织结构和活动方式呈多元化、联合型
        3.2.2 寓工人运动于民族解放和独立运动之中
        3.2.3 工人运动中改良主义倾向日趋明显
        3.2.4 “集体行动”成为工人运动的主要方式
        3.2.5 工人运动的观念、途径不断更新和拓宽
    3.3 20 世纪 70 年代以来国际工人维护权益的社会运动的特点
        3.3.1 罢工成为主要形式
        3.3.2 反全球化成为重要内容
        3.3.3 联合斗争成为发展趋势
        3.3.4 战略工联主义成为基本理念
        3.3.5 体面劳动成为战略目标
        3.3.6 工会组织建设成为重要保障
第4章 改制企业职工权益状况实证调查
    4.1 改制企业职工权益保护存在的主要问题
        4.1.1 民主政治权益缺失
        4.1.2 经济补偿权益缺失
        4.1.3 劳动就业权益缺失
        4.1.4 劳动报酬权益缺失
        4.1.5 劳动安全卫生权益缺失
        4.1.6 社会保险福利权益缺失
    4.2 F 市改制企业职工权益变动分析
        4.2.1 民主政治权益保障无力
        4.2.2 经济补偿权益保障无力
        4.2.3 劳动就业权益保障无力
        4.2.4 劳动报酬权益保障无力
        4.2.5 劳动安全卫生权益保障无力
        4.2.6 社会保险福利权益保障无力
第5章 改制企业职工权益存在问题原因分析
    5.1 经济资源匮乏,导致改制企业职工权益的基础脆弱
        5.1.1 非公有制企业情况的分析
        5.1.2 改制后国有企业情况的分析
    5.2 政治资源弱化,导致改制企业职工权益的优势丧失
        5.2.1 政治地位下降
        5.2.2 政策成因影响力低下
        5.2.3 权力亲和力不强
        5.2.4 腐败导致权力资源流失
    5.3 制度资源欠缺,导致改制企业职工权益的保障不足
        5.3.1 制度资源短缺的原发性
        5.3.2 制度资源短缺的断裂性
        5.3.3 制度资源短缺的倾斜性
        5.3.4 制度资源短缺的粗放性
        5.3.5 制度资源短缺的共振性
    5.4 组织资源空置,导致改制企业职工权益的依托缺失
        5.4.1 计划经济时期企业职工组织资源的状况
        5.4.2 企业改制后职工组织资源的状况
        5.4.3 改制企业职工组织资源缺失对其权益的影响
    5.5 个人资源的困境,导致改制企业职工权益的支撑无力
        5.5.1 人力资源的失效对其权益的制约
        5.5.2 社会资源的匮乏对其权益的制约
        5.5.3 心理资源的困惑对其权益的制约
第6章 国外企业职工权益保障经验借鉴
    6.1 注重发挥国家职能的主导作用
        6.1.1 提出了科学的执政理念
        6.1.2 坚持了正确的价值观
        6.1.3 实施了宏观调控政策
        6.1.4 建立了相关的法律体系
    6.2 通过发展教育提升职工的个人资源
        6.2.1 推进终身教育
        6.2.2 拓展成人教育
        6.2.3 普及职业教育
    6.3 建立健全的社会保障制度
        6.3.1 主导思想和宗旨明确
        6.3.2 体系健全完备
        6.3.3 保障程度较高
        6.3.4 制度运行科学
    6.4 着力解决就业、失业问题
        6.4.1 提供强有力的法律保障
        6.4.2 就业方式多样化
        6.4.3 广开就业渠道
        6.4.4 创造良好的外部环境
    6.5 不断完善劳资关系的协调机制
        6.5.1 建立完善法律体系
        6.5.2 注重发挥政府的应有作为
        6.5.3 建立集体协商谈判制度
        6.5.4 发挥非政府机构的作用
    6.6 注重发挥工会组织的作用
        6.6.1 维护职工的劳动经济权益
        6.6.2 维护职工的民主政治权益
        6.6.3 为保障工人权益提供服务与便利
第7章 改善改制企业职工权益保障的对策
    7.1 增强社会自觉,改善改制企业职工权益保障的前提
        7.1.1 改制企业职工权益与“以人为本”的关系
        7.1.2 改制企业职工权益与社会公平正义的关系
        7.1.3 改制企业职工权益与社会主义基本特征的关系
        7.1.4 改制企业职工权益与社会和谐稳定的关系
    7.2 强化政府责任,改善改制企业职工权益保障的根本
        7.2.1 树立科学的执政理念
        7.2.2 发挥宏观调控作用
        7.2.3 强化刚性约束职能
    7.3 完善制度体系,改善改制企业职工权益保障的关键
        7.3.1 完善民主政治制度
        7.3.2 完善劳动就业制度
        7.3.3 完善劳动报酬制度
        7.3.4 完善劳动安全卫生保护制度
        7.3.5 完善社会保障制度
        7.3.6 完善劳动关系调整制度
    7.4 构建中间社会,改善改制企业职工权益保障的依托
        7.4.1 加强工会建设
        7.4.2 强化城市社区功能
        7.4.3 发挥民间组织的作用
    7.5 提升主体素质,改善改制企业职工权益保障的基础
        7.5.1 通过教育培训储备改制企业职工的人力资源
        7.5.2 通过构建社会网络丰富改制企业职工的社会资源
        7.5.3 通过观念更新重塑改制企业职工的心理资源
结论
参考文献
作者简介及在攻读博士期间所取得的科研成果

(7)基于企业网络的城市网络研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
图录
表录
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 经济全球化推动全球生产网络加速拓展
        1.1.2 全球城市化促进世界城市网络相互联系
        1.1.3 改革开放促进中国企业网络与城市网络发展
    1.2 研究目标
        1.2.1 探索企业网络和城市网络的内在逻辑:理论层面分析
        1.2.2 研究区域性城市网络的结构特征:区域尺度实证
        1.2.3 分析全国城市网络核心节点引力:国家尺度实证
        1.2.4 剖析全球化中城市网络的境外联系:全球尺度实证
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 现实意义
    1.4 基本概念界定
        1.4.1 网络
        1.4.2 企业网络
        1.4.3 城市网络
        1.4.4 全球城市-区域
        1.4.5 长三角
    1.5 研究设计和框架体系
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 技术路线
        1.5.3 研究内容
    1.6 研究方法和数据来源
        1.6.1 研究方法
        1.6.2 数据来源
    1.7 研究创新之处
        1.7.1 跨学科研究创新
        1.7.2 研究方法创新
        1.7.3 研究内容创新
第二章 分工、权力、租金:企业网络组织动力
    2.1 分工:企业网络组织源动力
        2.1.1 从分工到劳动空间分工
        2.1.2 企业内部网络分工
        2.1.3 企业外部网络分工
    2.2 权力:企业网络的治理机制
        2.2.1 企业内部网络的权力关系:总部控制权力
        2.2.2 企业外部网络的权力关系:权力博弈
    2.3 租金:企业网络的激励机制
        2.3.1 租金的类型
        2.3.2 租金的分配
    2.4 本章小结
第三章 流动空间中的相互联系:浮现中的城市网络
    3.1 流动空间、网络模式、全球地方化:新的城市空间组织逻辑
        3.1.1 从地方空间到流动空间:内涵演变
        3.1.2 从中心地模式到网络模式:范式转移
        3.1.3 从地方化到全球地方化:尺度嵌套
    3.2 区域性的城市网络:地理邻近的空间解读
        3.2.1 大都市带(Megalopolis)
        3.2.2 半城市化区域(Desakota Region)
        3.2.3 全球城市-区域(Global City-Region)
        3.2.4 多中心城市区域(Polycenrtic Urban Regions)
        3.2.5 都市连绵区:(Metropolitan Interlocking Region)
        3.2.6 城市群(Urban Agglomeration)
    3.3 世界城市网络研究谱系:功能相关的空间解读
        3.3.1 世界城市、全球城市研究脉络
        3.3.2 世界城市网络研究
    3.4 本章小结
第四章 企业网络与城市网络相互建构
    4.1 嵌入性:企业网络与城市网络的连接点
        4.1.1 从波兰尼到曼彻斯特学派
        4.1.2 企业网络与城市网络相互嵌入
        4.1.4 超越基于“嵌入性”的定性研究
    4.2 ANT对企业网络与城市网络研究的影响
        4.2.1 ANT三大核心概念
        4.2.2 ANT对全球生产网络(GPNs)研究的影响
        4.2.3 ANT对世界城市网络(WCNs)研究的影响
    4.3 SNA对城市网络研究的影响
        4.3.1 SNA与ANT之争:结构与关系之辩
        4.3.2 SNA对世界城市网络(WCNs)研究的影响
    4.4 基于企业网络的城市网络研究展望
        4.4.1 企业网络连锁城市网络:基于ANT的视角的定性研究
        4.4.2 联系的量化测度:基于SNA的量化研究
    4.5 本章小结
第五章 长三角城市网络结构:区域尺度分析
    5.1 长三角上市公司结构以及交互投资分析
        5.1.1 长三角上市公司行业结构分析
        5.1.2 长三角城市上市公司地域结构分析
        5.1.3 长三角上市公司在长三角城市之间交互投资分析
    5.2 基于全行业企业网络长三角城市网络分析
        5.2.1 长三角城市网络体系结构
        5.2.2 长三角城市网络权力结构
        5.2.3 长三角城市网络派系结构分析
    5.3 基于服务业与基于全行业企业网络的城市网络比较分析
        5.3.1 网络的中心度差异
        5.3.2 点出度和点入度分析
    5.4 影响长三角城市网络结构的主要因素分析
        5.4.1 经济发展水平
        5.4.2 第三产业发展水平
        5.4.3 企业家精神
    5.5 本章小结
第六章 长三角对中国城市网络的引力:全国尺度分析
    6.1 长三角对中国城市网络的吸引力和辐射力
        6.1.1 长三角对中国城市网络的吸引力分析
        6.1.2 长三角对中国城市网络的辐射力分析
    6.2 上海对中国城市网络的吸引力和辐射力
        6.2.1 上海对中国城市网络的吸引力分析
        6.2.2 上海对中国城市网络的辐射力分析
    6.3 上海对中国城市网络引力的整体分析
        6.3.1 网络联系强度分析
        6.3.2 网络权力和威望分析
    6.4 本章小结
第七章 长三角与境外经济联系:全球尺度分析
    7.1 FDI与长三角全球化发展
        7.1.1 推动长三角融入全球生产网络
        7.1.2 加强长三角与境外经济联系
        7.1.3 对长三角的价值链锁定与租金获取
    7.2 ODI与长三角全球化新趋势
        7.2.1 长三角引领中国对外直接投资发展
        7.2.2 基于长三角对外直接投资的跨境城市网络发展
        7.2.3 影响长三角跨境城市网络发展的主要因素分析
        7.2.4 长三角跨境城市网络发展的意义
    7.3 本章小结
第八章 结论和研究展望
    8.1 主要结论
        8.1.1 企业网络与城市网络相互建构,总部城市具有强大的网络权力
        8.1.2 长三角城市网络权力空间极化,行政区经济的影响仍然存在
        8.1.3 Z字形发展轴线引力巨大,上海引力集中在T字形发展轴线
        8.1.4 FDI对长三角形成价值链锁定,ODI提升长三角总部控制权力
    8.2 研究讨论
        8.2.1 长三角全球城市-区域发展重要动力:企业与城市网络化过程
        8.2.2 长三角全球城市-区域空间结构:一轴、两区、三中心
        8.2.3 全球城市与世界城市:香港与上海发展之路
    8.3 政策启示
        8.3.1 加快实施区域经济一体化战略
        8.3.2 加快实施上海“四个中心”发展战略
        8.3.3 加快实施“走出去”发展战略
    8.4 研究展望
        8.4.1 基于SNA的中国城市网络研究
        8.4.2 基于ANT的中国城市网络研究
        8.4.3 以中国城市为总部的世界城市网络研究
参考文献
博士学习期间科研工作以及成果
后记

(8)历史制度影响地方政府当下决策——以环渤海、长三角、珠三角三地劳工政策为例(论文提纲范文)

一、问题和研究思路
二、研究背景
三、历史制度主义的解释
    (一) 中央地方关系
        1. 就地方政府的能力问题, 可从历史上形成的中央地方关系加以回答。
        2. 在地方政府的意愿问题上, 我们可以三方面来分析。
    (二) 地方政府与当地企业和劳工的关系
        1. 从政企关系上看, 三地也存在着显着差异。
        2. 三地在地方政府与劳工的关系上同样存在明显的差异。
四、三地外企停工个案的比较
    (一) 从地方政府与外资企业形成的互动关系
    (二) 与当地劳工和官员的思想意识密切相关, 尤其是地方官员所具有的市场法制意识。
五、结语

(9)中国西部地区现代物流业发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题的背景、意义
    二、国内外研究现状
    三、论文主要内容
    四、论文研究方法
    五、论文的创新与不足
第一章 现代物流发展理论
    第一节 现代物流概述
        一、物流的起源与发展
        二、现代物流业的基本内涵
    第二节 现代物流业发展的理论基础
        一、发达国家物流理论
        二、中国的现代物流理论
第二章 中国西部地区物流业演进历程及发展现状
    第一节 中国物流业发展概况
        一、中国物流业演进历程
        二、中国物流业发展现状
        三、中国现代物流业发展趋势分析
    第二节 中国西部地区物流业发展现状及特点
        一、西部地区物流业发展现状
        二、西部地区现代物流业的发展特点
        三、西部地区现代物流业发展的主要类型
    第三节 中国西部地区物流业对地区经济发展的作用分析
        一、西部地区物流业与区域经济发展的相关性分析
        二、西部地区物流业发展与产业的相关性分析
    第四节 中国西部地区现代物流业发展存在的宏观性问题
        一、政府关于现代物流业发展的理念问题
        二、区域经济发展水平问题
        三、产业结构布局与调整问题
        四、现代物流市场行为规范性问题
        五、宏观管理体制与机制问题
        六、现代技术支撑与人才支撑方面的问题
第三章 中国西部地区现代物流业发展的SWOT分析
    第一节 中国西部地区现代物流业发展的优势条件分析
        一、西部地区物流业发展的现有基础优势
        二、西部地区物流业发展的资源优势
        三、西部地区物流业发展的政策优势
        四、西部地区物流业发展的地缘优势与亲缘优势
        五、西部地区物流业发展的潜在市场空间巨大
        六、西部地区已经形成了一定规模的现代物流中心城市
        七、西部地区后发优势凸显
    第二节 中国西部地区现代物流业发展的劣势条件分析
        一、西部地区自然地理条件比较恶劣
        二、国家及地方政府发展政策资源的稀缺
        三、西部地区物流业市场集中度较低
        四、西部地区现代物流业发展整体落后
        五、西部地区现代物流业发展体制不健全
        六、西部地区物流业人力资源匮乏
    第三节 中国西部地区现代物流业发展的机遇条件分析
        一、西部地区宏观经济快速稳定发展为物流业提供了保障
        二、区域经济一体化为西部地区物流业提供了广阔的发展空间
        三、经济全球化为西部地区物流业发展提供了国际视野
        四、国家物流发展规划及省级物流发展规划为西部地区物流业提供了依据
        五、扩大内需为西部地区物流业发展提供了有利时机
        六、"兴边富民"行动促进边境地区物流业发展
    第四节 中国西部地区现代物流业发展的挑战因素分析
        一、西部地区物流业发展的内部挑战因素分析
        二、西部地区物流业发展的外部挑战因素分析
第四章 中国西部地区现代物流业发展的基本思路
    第一节 西部地区现代物流业发展的功能定位
        一、现代物流业的功能定位
        二、影响西部地区现代物流业发展功能定位的主要因素
        三、西部地区现代物流业发展功能定位应遵循的基本原则
        四、西部地区现代物流业发展的功能定位
    第二节 中国西部地区现代物流业发展的总体思路与目标
        一、西部地区现代物流业发展的总体思路
        二、西部地区现代物流业发展的战略定位
        三、西部地区现代物流业发展的目标要求
    第三节 中国西部地区现代物流业的发展阶段
        一、第一阶段:"十二五"期间(2010-2015年)
        二、第二阶段:"十三五"期间(2015-2020年)
        三、第三阶段:"十四五"期间(2020-2025年)
第五章 中国西部地区现代物流业发展的体系构建
    第一节 构建中国西部地区现代物流业发展的架构体系
        一、西北地区现代物流业的基本构架及发展重点
        二、西南地区现代物流业的基本构架及发展重点
        三、西北地区与西南地区现代物流业的衔接带
    第二节 促进中国西部地区现代物流业发展的政策体系
        一、改善西部地区物流业发展的宏观环境
        二、增强西部地区现代物流业发展的微观条件
        三、构建西部地区现代物流业发展的财税政策体系
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文目录
后记

(10)企业家资本与经济增长:理论分析与实证检验(论文提纲范文)

目录
表目录
图目录
摘要
Abstract
第一章 引言
    第一节 选题背景和意义
        一、选题背景
        二、选题意义
    第二节 研究目标、内容与方法
        一、研究目标
        二、研究内容
        三、研究方法
    第三节 本文创新与不足
        一、论文创新
        二、论文不足
    注释
第二章 国内外理论评述
    第一节 企业家理论的演变
        一、早期企业家理论的沿革
        二、现代企业家理论的发展
    第二节 增长理论中的企业家角色变迁
        一、早期阶段的增长理论与企业家
        二、后期阶段的增长理论与企业家
    第三节 企业家活动与经济增长的实证研究
        一、企业家活动与GDP
        二、企业家活动与就业
        三、企业家活动与生产率
    第四节 国内研究现状及总体评述
        一、国内研究现状
        二、总体述评
    注释
第三章 企业家资本:一个理论分析
    第一节 企业家资本的概念与作用机制
        一、企业家资本概念的界定
        二、企业家资本的作用机制
    第二节 企业家资本的内涵构成
        一、企业家资本的微观构成
        二、企业家资本的宏观构成
    第三节 企业家资本与经济增长的数理分析
        一、模型假设与推导
        二、相关命题
    第四节 简要的总结
    注释
第四章 企业家资本与经济增长:对世界史的考察
    第一节 企业家资本与"李约瑟之谜":15世纪后中国的衰落
        一、对"李约瑟之谜"的回顾
        二、企业家资本与"李约瑟之谜"
    第二节 企业家资本与"工业革命":欧洲经济的崛起
        一、"工业革命"中的企业家
        二、企业家资本与"工业革命"
    第三节 企业家资本与"欧洲悖论":经济增长中缺失的一环
        一、"欧洲悖论"的提出
        二、企业家资本与"欧洲悖论"
    第四节 简要的总结
    注释
第五章 企业家资本与经济增长:对中国的检验
    第一节 企业家资本与中国经济增长:基于时间序列的协整分析
        一、变量选择及数据描述
        二、计量分析与实证结果
    第二节 企业家资本与中国经济增长:基于面板数据的实证分析
        一、数据描述与变量定义
        二、计量模型与回归方法
        三、实证结果与经济分析
    第三节 企业家资本与中国经济增长差异:扩展性检验
        一、基于时间维度的实证检验:分阶段考察
        二、基于空间维度的实证检验:分地区考察
    第四节 简要的总结
    注释
第六章 纵向分化:政策偏移与中国企业家资本
    第一节 内生企业家与中国企业家资本的演进
        一、企业家资本与内生企业家
        二、中国企业家资本的演进
    第二节 政策偏移与乡镇企业家资本
        一、20世纪80年代的乡镇企业家资本
        二、20世纪90年代的乡镇企业家资本
    第三节 政策偏移与自雇、私营企业家资本
        一、政策偏移与自雇企业家资本
        二、政策偏移与私营企业家资本
    第四节 简要的总结
    注释
第七章 横向分化:增长模式选择与企业家资本
    第一节 高技术企业家与"上海之惑"
        一、上海高技术产业发展的对比分析
        二、负面影响:"知识悖论"、"异地结果"与"华大现象"
    第二节 内生企业家与企业家资本:上海缺少什么?
        一、知识生产、知识溢出与高技术企业家活动
        二、知识吸纳与高技术企业家活动
        三、企业家壁垒与高技术企业家活动
    第三节 上海增长模式与企业家资本
        一、上海经济的增长模式
        二、"上海模式"的经济效应
    第四节 简要的总结
    注释
第八章 可持续的经济增长与企业家政策
    第一节 可持续的经济增长
        一、可持续经济增长的构成要素
        二、可持续经济增长的实现
    第二节 企业家政策
        一、中国企业家政策现状及问题
        二、相关研究的政策启示
    第三节 相关政策建议
        一、推动传统企业家资本的持续改善
        二、推动高技术企业家资本的持续改善
    第四节 简要的总结
    注释
第九章 全文结论与研究展望
参考文献
后记

四、江苏私企总数居全国首位(论文参考文献)

  • [1]新中国成立初期沈阳城市发展研究(1949-1957)[D]. 李响. 东北师范大学, 2019(09)
  • [2]空间人文学视角下的中国近代工业基本空间特征研究[D]. 刘静. 天津大学, 2019(06)
  • [3]深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究[D]. 张彦惠. 中共中央党校, 2018(02)
  • [4]基于ERG的灵宝市企业女职工权益保护评价体系研究[D]. 张明明. 华北电力大学(北京), 2017(03)
  • [5]陕西非公有制经济发展研究[D]. 孙晓娟. 中共陕西省委党校, 2014(02)
  • [6]改制企业职工权益变动及相应对策研究 ——以F市为例[D]. 高云飞. 吉林大学, 2012(08)
  • [7]基于企业网络的城市网络研究[D]. 李仙德. 华东师范大学, 2012(11)
  • [8]历史制度影响地方政府当下决策——以环渤海、长三角、珠三角三地劳工政策为例[J]. 刘骥,刘秀汀,陈子恪. 甘肃行政学院学报, 2011(04)
  • [9]中国西部地区现代物流业发展研究[D]. 范晓林. 中央民族大学, 2011(10)
  • [10]企业家资本与经济增长:理论分析与实证检验[D]. 张亮亮. 复旦大学, 2010(04)

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江苏民营企业总数居全国第一
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