劳动法律法规调研报告

劳动法律法规调研报告

问:保险行业遵守执行劳动法律法规情况的自查报告怎么写呀?帮帮忙
  1. 答:XXX年度执行劳动法律法规情况自查报告
    根据XXx人力资源和社会保障局“关于开展用人单位劳动用工备案和劳动用书面材料审查工作的通知”精神,XXX人力资源和社会保障局“关于开展用人单位劳动用工备案和劳动用书面材料审查工作的通知”精神,对2012年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查,现有关情况报告如下:
    一、 XXX落实职工劳动保障的情况
    XXX党支部,XXX高度重视并认真贯彻执行“中华人民共和国劳动法”,具体采取了以下措施
    1、 制定内部劳动保障规章制度情况。保护教职工的合法权益。
    2、 遵守动作时间和休息休假规定的情况。实行每天工作8小时,一周5天上班。休息2天的工作制度。
    3、 遵守女教职工特殊劳动保护规定的情况。根据国家教职工的特殊劳动保护规定,我
    4、 参加社会保险和缴纳社会保险费的情况。根据上级部门的统一安排全部教职工参加社会保险并按时交纳社会保险费。
    5、 遵守“禁止使用童工规定”的情况。我校严格遵守“禁止使用童工的规定”,从来不使用童工。
    总之,制定的的关于职工在人事肢贺、工资待遇、工作时间、法定休假、职业技能培训、健康保障等制度均符合国家的法律、法规、规章,并能在实际工作中加以落实老饥悉。经自查认为我校在教职工劳动保障方面侍乎符合国家的要求。
  2. 答:我单位严格遵守并认真贯彻猜吵液执行国家规定的各项劳动法律法规,提高本单位的劳动保障法律观念,积极改善不足穗物之处,争取早碰并日评上诚信单位。
问:关于《劳动合同法》在企业贯彻实施中存在的突出问题与对策的调研报告
  1. 答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳磨毁档动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月余岁的,向劳动者支付半瞎乱个月工资的经济补偿。
问:劳动局工伤事故调查报告怎么写
  1. 答:工伤事故的调查报告应写明下列内容:对有关单位和事故现场的调查经过;记录、录困缓音、录像和复制与工伤认定有关的资料的情况说明;调查结论;以及调查人员的名称、日期等。
    【法律依据】
    《工伤认定办法》第九条
    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供脊尺裤的证据进行调查核实。
    第十条
    社会保险行政部门进行调查核实,应当由两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。
    第十一条
    社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:
    (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;
    (二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;
    (三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料樱简。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
劳动法律法规调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢