适应时代要求,建立多种毕业实践模式

适应时代要求,建立多种毕业实践模式

一、适应时代要求,建立多样化毕业实习模式(论文文献综述)

王锐杰[1](2021)在《创新加工类企业管理新思路》文中进行了进一步梳理本研究通过对大型机械制造加工类企业的薪酬绩效管理现状进行调查发现,该类企业薪酬绩效管理整体处于中等水平;从内外部薪酬绩效水平调查来看,其仍需通过内部薪酬绩效的完善与优化,提升整体管控水平,从而激发员工工作积极性与主观能动性。期待本次研究能够为大型机械制造加工类企业的薪酬绩效管理,提供一些新的思路。

曾菡[2](2021)在《新冠疫情下经管类本科毕业实习现状分析及策略研究——以湖北经济学院为例》文中提出通过数据分析展现2020年新冠疫情期间湖北经济学院工商管理学院经管类专业毕业实习组织管理现状和实际完成情况。通过问卷调查收集整理指导教师及毕业生对毕业实习教学组织管理的需求意愿,如实习中遇到的主要困难、实习各环节满意度等,归纳分析经管类专业在毕业实习工作中面临的问题。最后,提出后疫情时代优化毕业实习组织管理的可行措施,如认可并规范多样化的毕业实习形式、打破毕业实习时间地点限制、做实毕业实习事前准备工作、加强毕业实习指导过程、优化毕业实习考核及奖励模式等。

侯琳,肖湘平,江珩[3](2021)在《传统农学专业人才培养的演变、特征与启示——以华中农业大学农学专业为例》文中进行了进一步梳理通过分析20世纪50年代以来华中农业大学农学专业本科培养方案,探讨近七十年来农学专业人才培养模式的演进历程,发现农学专业培养目标始终结合农业产业需求不断调整,并由单一专门化向全面多元化发展;课程结构逐渐清晰,呈现农科特色;课程学时"两降一升",支撑人才全面个性化发展;基础教育课程不断拓展,但专业教育课程与产业发展结合略显不足;实践教学逐渐区别于理论教学形成独立体系,围绕社会发展需求优化教学目标,并以专业基本技能培养为中心不断拓展教学内容。我国农学专业人才培养应优化培养目标,推进培养目标朝着特色化方向发展;完善课程体系,体现农业产业发展前沿特点;强化实践教学,提升对人才综合能力培养的支撑度。

王海洋[4](2021)在《独立学院旅游管理专业校企合作实践教育基地建设与探索——以安徽师范大学皖江学院为例》文中研究说明校企合作实践教育基地是独立学院实践教学的重要阵地,更是应用型和实践型人才培养的主要模式。本文以安徽师范大学皖江学院与芜湖方特旅游度假区的校企合作实践教育基地为例,对独立学院旅游管理专业校企合作实践教育基地的建设进行探究,从基地建设的重要性和现状,提出基地建设存在的问题,并对问题进行分析,探索解决问题的有效措施。

王胜男[5](2021)在《云南省XX职业技术学院产教融合师生满意度调查研究》文中指出2013年年末,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次将“产教融合”一词以政策文本形式提出,再到2019年中央全面深化改革委员会第九次会议通过了《国家产教融合建设试点实施方案》并付之行动——选择多个城市、行企业进行试点建设。标志着产教融合得到了从理论形态到实践层面的转变,职业院校产教融合也将经历跨越式发展。产教融合政策符合新时代国家系统优化要求,是实现多元主体协同可持续发展的必由之路,也是区域产业转型对人才转型的要求。职业院校师生是职教改革过程中最容易被忽略的基本个体也是产教融合实施的具体操作主体,其行为结果直接影响着产教融合实施的最终效果。通过对云南省XX职业技术学院在校师生主体进行产教融合满意度进行调查,使产教融合主要受众获得感可测评,从受众视角衡量产教融合带来的效益,有助于掌握其动向与期盼,进而改进职业院校产教融合实施工作,也有利于推动教育事业“管、办、评”分离。鉴于此,在对国内外已有研究进行综述的基础上,构建出职业院校产教融合满意度指数模型,以此理论模型为指导并采用质性研究与量化研究相结合的方法对云南省XX职业技术学院在校师生主体的产教融合满意度进行现状分析,发现存在的问题并对影响职业院校师生满意度的原因进行分析,进而从政府、企业、教师、学生四维度提出云南省职业院校产教融合满意度提升策略。首先,对职业院校、产教融合、满意度和满意度评价等相关核心概念进行界定,以便厘清研究逻辑;再运用生态经济学理论、利益相关者理论以及顾客满意度指数理论结合国家职业院校产教融合相关政策、云南省职业院校产教融合相关政策提出职业院校产教融合的动力要素,并指出生态、经济、教育与政策遵循矛盾统一性原则,为后续研究提供理论依据。为此,构建出本研究“职业院校产教融合满意度指数模型”:动力因素、各类政策是开展调查的前提,预期质量、感知质量、公平感知又决定了产教融合的总体满意度,由此选择正面或负面评价。其次,在此模型基础上,通过对云南省XX职业技术学院产教融合的文本分析、师生访谈、师生问卷调查,基于产教融合顶层设计、人才培养、师资队伍建设、校企合作四个方面对该校师生展开满意度的调查研究。发现当前职业院校产教融合存在以下问题:(1)师生产教融合满意度呈阶梯式下降,总体满意度偏低;(2)顶层设计不合理,“闭门造车”现象明显;(3)人才培养结构性失调,缺乏“全人教育”导向;(4)师资缺口大,制度设置不能保障主体利益;(5)校企合作形式单一,激励措施不充足。基于存在的问题,对影响职业院校师生主体产教融合满意度的原因进行探析:(1)教育本体价值的回归:职教系统的可持续发展需求;(2)主体意识的觉醒:职业院校师生对公平发展的追求;(3)产教融合政策执行偏差:不同责任主体信念冲突。最后,针对存在的问题和原因从顶层设计、人才培养、师资队伍建设以及校企合作等多角度提出职业院校师生双主体产教融合满意度提升策略:(1)完善地方政策,突出地方政府风向标作用;(2)促进产教资源共享,真正实现多元育人;(3)加强师资队伍建设,为职教改革提供不竭动力。

邢鹏程[6](2021)在《山西省高校游泳人才培养调查与研究》文中认为游泳作为一种体育项目,兼具健身、休闲功能于一体,随着市场化程度的提高,人们对于游泳运动的需求也在与日俱增,从而促进了游泳项目的发展。游泳人才的培养关乎游泳项目发展的前景,我国高校要勇挑重担,聚焦国家战略需要,借助高校这一平台来进行规模化的培养,满足社会发展的需要。山西省高校要积极响应时代号召,努力探寻适合本省的高校游泳人才培养模式,为山西省体育事业发展注入了新的活力。因此,为了更好的了解山西省高校游泳人才培养的现状,本文采用访谈法、问卷调查法、逻辑分析等方法,从山西省高校游泳人才培养的目标、课程体系建设、学生与教师基本情况、场地设施状况、毕业生就业情况等方面进行研究,得出以下结论:(1)山西省高校游泳人才培养目标体现了统一性和多样性的要求。符合《高等学校体育学类本科专业教学质量国家标准》对人才培养目标的要求。人才培养目标不是永远正确的、永恒不变的,要根据社会需求来调整定位山西省高校人才培养目标。(2)课程设置中部分学校的个别专业低于《课程方案》中对课程学时学分的要求,课程内容安排上存在差异。山西省高校公共课程设置体现了共性与个性的统一,有助于促进学生共性与个性的发展。共性表现为注重发展学生的思想道德素质、外语、计算机等基础知识和能力以及提高人文素养等,个性表现为根据教育部门有关课程设置要求基础上,学校根据各自的实际情况或是特点进行设置,体现学校课程特色。在实践课程内容安排上不同学校之间存在明显的差异,体现了不同专业课程的特色。(3)山西省高校游泳人才培养主要依托于山西大学、太原师范学院以及中北大学的相关专业进行专门培养。这些学生中大多没有游泳训练基础,训练年限比较短。招生主要以省内招生为主,男生比例明显多于女生。(4)师资队伍结构相对合理,教龄结构、职称结构与年龄结构呈正相关。学历主要以硕士研究生为主,符合《高等学校体育学类本科专业教学质量国家标准》中研究生学历的专职教师比例不应低于师资队伍总数的30%的规定。(5)山西省高校游泳项目在校生在学习、训练竞赛、就业意向等方面状况不乐观。表现为文化课学习困难、参加游泳竞赛机会少、存在学训矛盾、对游泳就业市场缺乏了解、职业规划缺乏等。(6)山西省高校游泳毕业生就业情况不乐观。77.7%的学生就业地集中在山西省,工作岗位与游泳相关度不高,就业满意度较低。毕业生对高校培养方案满意度相对较高。

侯琳[7](2021)在《新农科背景下传统农学专业实践教学体系建设研究》文中认为

张炜[8](2021)在《普通高校一流专业本科人才培养方案的问题研究 ——以Y大学师范专业为例》文中提出“双万计划”背景下,一流专业发挥着示范引领作用,人才培养方案对人才培养质量起着至关重要的作用,而师范生是未来教师职业的预备者,影响着国家教育质量的提升。但是,长期以来,有关于师范专业人才培养方案的研究却并未得到重视,并且在文本内容与实施环节中都出现了一定程度的问题。因此,本研究基于Y大学的七份一流师范专业人才培养方案,以我国“双万计划”的背景为依托,对Y大学现行人才培养方案制订与执行情况进行分析,展开理性思考,探究问题,并针对问题进行相应对策的可能性探索。本研究运用文献法、文本分析法、访谈法相结合的方法展开,在培养方案文本探讨层面,主要从人才培养目标、人才培养规格和要求、课程设置三个方面进行研究,在培养方案实施层面,主要从培养方案修订与执行两个方面进行研究。研究发现,七个一流师范专业在师范类专业认证背景下,基本都能按照有关政策措施进行制订工作,体现了制订的规范化,但是也存在着培养目标高远且缺乏特色、人才定位不清晰的问题,课程方面也存在着学分和学时过高、理论课过多的问题;在执行层面,却出现了与文本的差异性,实际并未按文本规定来执行。由此反映出,虽然七个专业均为一流专业,但是其人才培养质量并未经由规范化的培养方案得到保障。因此,本研究认为:人才培养方案的优化必须以学生为中心,立足于实际,实现规范化与差异化的统一,建立健全校内内部监督机制,确定质量保障体系,从而进一步提升师范生的培养质量。

张琼月[9](2021)在《中英美澳体育管理本科专业课程体系比较研究》文中进行了进一步梳理在全民健身、体育强国、健康中国三大体育层面国家战略背景下,体育产业在国民经济和社会发展中的作用日益明显,高校体育管理专业肩负着培养体育产业管理人才的任务。中国与英美澳等发达国家相比,在高校体育管理专业的课程体系方面存在差异。本研究应用文献资料法、专家访谈法、个案研究法、比较分析法和逻辑分析法,以2020年QS世界大学体育学科排名指标体系为依据,运用泰勒课程目标模式理论和课程体系系统结构模式,对中英美澳共20所高校体育管理专业本科课程体系目标、结构、内容、实施和评价进行比较研究,分析国外与我国存在的差异及其原因,为今后我国体育管理专业课程优化提供启示和参考。研究结论:(1)通过2020年QS排名选取中英美澳样本院校,从宏观层面把握国外15所院校体育管理本科专业课程体系,并梳理我国5所高校体育管理本科专业最新人才培养方案(2018版、2019版及2020版),得出中外在学分设置、修业年限、学位授予和就业方向等方面存在差异。(2)中英美澳各高校体育管理本科专业课程目标设置都注重与社会需求接轨,英美澳目标设置更为具体;英美澳高校体育管理本科专业课程结构较为合理,但存在较大的自主性,我国相对来说比较统一,公共必修课程比重较大,选修和实践课程相对较小;我国高校较之英美澳高校体育管理本科专业课程内容设置较为丰富,但不够细化;英美澳三国在课程实施方面有着多样化的方法和手段,注重理论与实践教学相结合,中国侧重于理论教学;我国较之英美澳高校课程评价多采用总结性评价,在实践教学方面缺少统一的评价标准,英美澳高校课程评价方式较灵活,注重形成性评价。(3)中英美澳四国高校在课程设置上均遵循相应的目标导向(商学途径、公共管理途径和科学途径等)和学位类别(理学学士、文学学士、商业学士和管理学学士等),这体现了各国课程设置向培养目标靠近以及注重社会需求。(4)高校的教育理念、教育体制、体育产业和体育管理专业发展程度的差异对中英美澳体育管理本科专业课程体系的设置存在一定的影响,鉴于此,我国应转变教育理念,改革教育体制,大力发展体育产业,促进体育管理专业的优化。(5)对我国体育管理本科专业课程体系优化提出以下建议:明晰课程目标,结合市场与社会需求;改革课程结构,增加实践课程的比例;调整课程内容,提高与课程目标的匹配度;推进课程实施,丰富课程多样化形式;优化课程评价,确定统一的评价标准。

石磊[10](2021)在《民国时期民众教育馆美育工作研究(1927-1949)》文中研究说明民国时期的民众教育馆,是在民众教育运动中转型或改组生成的综合性地方社会教育机构,1949年以前承担着尚未建立博物馆的省、市、县文物考古、艺术品征集保护、美术展览、研究教育工作。其博物馆美育事业萌芽于社会式美术教育崛起和博物馆兴建的热潮中,在当时以民众教育馆为中心机关的社会教育体系中,其艺术品展示、收藏、说明以及传授艺术知识提高民众审美觉悟的责任由政府以立法形式赋予,服务国民性改造和社会艺术化事业的重要性不言而喻。以往在美术史、博物馆的通史或个案研究中,关于民众教育馆美术教育的研究成果和文献记录较少,且缺乏完整性和系统性。因此,文章选取1927年—1949年的民众教育馆的实物收藏、展览、讲演、出版、培训等美育举措为考察对象,研究其实践过程、理念、特点和历史价值。首先,在社会教育和博物馆史的视域中,分析博物馆美育产生的思想根源,梳理民众教育馆美育工作体系形成的社会背景和过程,阐明民众教育馆跻身社会美育领域的必然性。然后,在美术、博物馆领域的交叉带,全面考察非战时状态下江浙、云南、山东等地建制较完善的民众教育馆在行使美术馆应有的社会美育职能时,运用的手段、奉行的原则、施教的内容,把握民众教育馆开展艺术、博物馆类工作实践的落脚点、总体态势和成果业绩。紧接着,解读以往疏于研究的全面抗战时期后方民众教育馆抓住国难当头之际艺术教育与文化保护工作地位提升的机遇,依托教育政策和文化区位条件优势,协助、承办的民族艺术文化保护、公共美术宣教等工作,肯定其在统一艺术家思想、加快美术大众化进程、平衡社会艺术教育资源分配、扞卫及重塑国家文化等方面的意义。在此基础上,针对美术馆普遍规律与民众教育馆的文化个性、民众教育馆通用规程与各馆艺术教育实际情况两对矛盾,归纳出本质相似的民众教育馆和专业美术馆在公共美术教育工作中表现出的共性,剖析民众教育馆相比专业美术馆更突出的平民性、实利性、多元性、指导性特点及其成因,发掘出民众教育馆地域特色鲜明、协同性强、全民覆盖率高等优势。最后,总结民众教育馆在社会动荡和国民经济困难时期,对中国社会美术教育现代转型以及对博物馆本体发展所起的作用,辩证看待民众教育馆在艺术教育和博物馆事业本土化建设中的前瞻性和存在问题的成因。希望通过整理、研究具有重要参考价值的相关史料、案例,客观揭示民众教育馆对中国近现代博物馆美育事业发展的历史贡献,明晰其在博物馆史与美术史中的独特地位,更完整地呈现早期博物馆美育发展的全貌,并弥补社会美术教育历史版图的缺失。

二、适应时代要求,建立多样化毕业实习模式(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、适应时代要求,建立多样化毕业实习模式(论文提纲范文)

(1)创新加工类企业管理新思路(论文提纲范文)

研究目的与方法
    ●研究目的
    ●方法
    ●数理统计分析方法
结果
    ●员工薪酬绩效满意度的整体调查结果
    ●影响员工内部薪酬绩效满意度的相关因素
    ●影响员工外部薪酬绩效满意度的相关因素
结论

(2)新冠疫情下经管类本科毕业实习现状分析及策略研究——以湖北经济学院为例(论文提纲范文)

一、新冠疫情期间(2019年10月-2020年6月)湖北经济学院工商管理学院毕业实习组织管理现状
二、2020年工商管理学院毕业实习完成情况分析
    (一)研究方法
    (二)2020年工商管理学院毕业实习实际完成情况分析
        1. 实习时间
        2. 实习形式
        3. 实习地点
        4. 实习行业方向和岗位类型
        5. 实习待遇
    (三)指导教师、毕业生对毕业实习教学组织管理的需求意愿
        1. 指导教师对毕业实习教学组织管理的需求意愿
        2. 毕业生对毕业实习教学组织管理的需求意愿
三、后疫情时代优化毕业实习组织管理的措施
    (一)认可并规范多样化的毕业实习形式
    (二)打破毕业实习时间地点限制
    (三)做实毕业实习事前准备工作
    (四)加强毕业实习指导过程
    (五)优化毕业实习考核及奖励模式
        1. 面向学生的考核维度
        2. 面向指导教师的考核维度
        3. 面向实习单位导师的考核维度
    (六)完善毕业实习组织管理制度

(3)传统农学专业人才培养的演变、特征与启示——以华中农业大学农学专业为例(论文提纲范文)

一、农学专业培养目标的演变与特征
    (一)培养目标的演变历程
        1. 20世纪50年代至改革开放初期:培养专门化人才
        2. 20世纪90年代:培养高素质人才
        3. 21世纪至今:培养复合创新型人才
    (二) 培养目标的演变特征
        1.始终结合农业产业需求不断调整
        2.由单一专门化向全面多元化发展
二、农学专业课程设置的演变与特征
    (一)课程结构的演变历程
    (二)课程学时的演变历程
    (三)主要课程科目的演变历程
        1.基础教育课程的演变
        2.专业教育课程的演变
    (四)课程设置的演变特征
        1.课程结构逐渐清晰,呈现农科特色
        2.课程学时“两降一升”,支撑人才全面个性化发展
        3.基础教育课程不断拓展,专业教育课程与产业发展变革似不相适应
三、农学专业实践教学的演变与特征
    (一)实践教学的演变历程
        1.20世纪50年代至改革开放前:借鉴苏联经验初步探索
        2.改革开放至20世纪80年代末:以课程形式确立实践教学
        3.20世纪90年代:实践教学体系逐步构建
        4.21世纪至今:实践教学育人改革深入发展
    (二)实践教学的演变特征
        1.逐渐区别于理论教学形成独立体系
        2.始终围绕社会发展需求优化教学目标
        3.以专业基本技能培养为中心不断拓展教学内容
四、传统农学专业人才培养演变的启示
    (一)优化培养目标,推进培养目标朝着特色化方向发展
    (二)完善课程体系,体现农业产业发展前沿特点
    (三)强化实践教学,提升对人才综合能力培养的支撑度
五、 结语

(4)独立学院旅游管理专业校企合作实践教育基地建设与探索——以安徽师范大学皖江学院为例(论文提纲范文)

引言
一、旅游管理专业校企合作实践教育基地建设的重要性
二、安徽师范大学皖江学院芜湖方特旅游度假区实践教育基地建设现状
    (一)校内实践资源规模有限
    (二)校外实践领域不断扩展
    (三)校企双方合作意向逐渐增强
三、安徽师范大学皖江学院芜湖方特旅游度假区实践教育基地建设存在的问题
    (一)实习岗位安排不合理,轮岗机会不多
    (二)基地建设未达目标,实践效果不佳
    (三)合作机制缺乏长效,合作深度不足
    (四)师资配备不健全,实践指导不深入
四、优化安徽师范大学皖江学院芜湖方特旅游度假区实践教育基地建设的措施
    (一)增加实习岗位、提供轮岗机会
    (二)夯实基地建设、增强实践效果
    (三)完善校企合作、加深基地建设
    (四)健全师资配备、深化实践指导
五、结语

(5)云南省XX职业技术学院产教融合师生满意度调查研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题缘由
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究内容与研究目的
        一、研究内容与创新之处
        二、研究目的
    第三节 研究思路与研究方法
        一、研究范畴
        二、研究思路
        三、 研究方法
    第四节 文献研究述评
        一、基本研究概述
        二、研究现状分析
        三、文献述评
第二章 职业院校产教融合满意度理论模型构建
    第一节 核心概念的界定
        一、职业院校
        二、产教融合
        三、满意度
        四、满意度评价
    第二节 职业院校师生产教融合满意度调查研究开展基础
        一、理论基础
        二、政策依据
        三、产教融合动力要素分析
        四、生态、经济、教育与政策的矛盾统一性
    第三节 本研究框架构建与阐述
        一、 理论支撑下的职教领域产教融合生态系统构建
        二、 政策指导下的职教领域产教融合远近景结合
        三、 本研究框架构建阐述
第三章 云南省XX职业技术学院产教融合师生满意度调查研究
    第一节 云南省职业院校产教融合基本情况
        一、云南省职业院校产教融合总体情况
        二、云南省XX职业技术学院产教融合基本情况
    第二节 云南省XX职业技术学院产教融合满意度现状
        一、产教融合满意度师生访谈结果与分析
        二、产教融合满意度师生问卷结果与分析
    第三节 影响职业院校产教融合满意度原因探析
        一、教育本体价值的回归:职教系统的可持续发展需求
        二、主体意识的觉醒:职业院校师生主体对公平发展的追求
        三、产教融合政策执行偏差:不同责任主体信念冲突
第四章 云南省职业院校产教融合满意度提升策略
    第一节 完善地方政策体系,突出地方政府风向标作用
        一、建立责任分担机制
        二、完善质量监督评估机制
        三、健全多渠道经费投入保障机制
    第二节 促进产教资源共享,真正实现“多元”育人
        一、构建教学资源共建共享的管理机制
        二、重视共享教学资源库建设
        三、重视课程开发与教学创新
    第三节 加强师资队伍建设,为职教改革提供不竭动力
        一、重视师资管理制度建设
        二、创新教师培训模式
        三、完善薪酬激励保障机制
第五章 结论与展望
    第一节 研究结论
        一、研究取得的成果
        二、研究存在的不足
    第二节 研究展望
参考文献
附录 A 师生访谈提纲
附录 B 调查问卷
    云南省XX职业技术学院产教融合基本情况调查问卷(管理人员卷)
    云南省XX职业技术学院产教融合基本情况调查问卷(一线教师卷)
附录 C 学生调查问卷
    云南省XX职业技术学院产教融合基本情况调查问卷(学生卷)
攻读学位期间发表的论文和研究成果
致谢

(6)山西省高校游泳人才培养调查与研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 研究背景
    1.2 目的与意义
        1.2.1 目的
        1.2.2 意义
2 文献综述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 人才和体育人才
        2.1.2 高校游泳人才
        2.1.3 人才培养
    2.2 国外高校游泳人才研究现状
    2.3 国内高校体育人才培养现状
        2.3.1 关于高校体育人才培养模式的研究
        2.3.2 关于高校体育人才培养目标的研究
        2.3.3 关于高校体育人才培养质量影响因素的研究
        2.3.4 关于高校体育毕业生就业情况的研究
        2.3.5 高校体育人才培养存在问题研究
        2.3.6 关于高校游泳人才培养的研究
3 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 问卷调查法
        3.2.4 访谈法
        3.2.5 数理统计法
        3.2.6 逻辑分析法
4 结果与分析
    4.1 山西省高校游泳人才培养目标分析
        4.1.1 参照《高等学校体育学类本科专业教学质量标准》对山西省高校游泳人才培养目标进行的分析
    4.2 山西省高校游泳人才培养课程体系分析
        4.2.1 现行培养方案公共课程的设置情况
        4.2.2 现行培养方案专业课程设置情况
        4.2.3 现行培养方案实践课程设置情况
    4.3 山西省高校游泳人才培养基本情况分析
        4.3.1 山西省高校游泳学生基本情况调查
        4.3.2 山西省高校游泳教师队伍基本情况调查
        4.3.3 山西省高校游泳场地设施现状分析
    4.4 山西省高校游泳人才就业形势
        4.4.1 毕业生就业现状分析
        4.4.2 就业途径
        4.4.3 山西省高校游泳人才社会需求情况分析
    4.5 山西省高校游泳人才培养方案优化策略
        4.5.1 更新人才培养观念,促进人才全面发展的培养理念
        4.5.2 完善课程体系建设
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
参考文献
附录
致谢
个人简况及联系方式

(8)普通高校一流专业本科人才培养方案的问题研究 ——以Y大学师范专业为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 研究背景
        一、国家政策推动师范专业培养方案的变革
        二、人才培养方案直接影响人才培养质量
        三、师范专业本科人才培养方案的设置存在不足
    第二节 研究意义
        一、理论意义
        二、实践意义
    第三节 文献综述
        一、关于本科人才培养方案制订的研究
        二、本科人才培养方案中构成要素的研究
        三、本科人才培养方案的比较研究
        四、研究述评
    第四节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 创新之处
第一章 本科人才培养方案的概念界定及构建原则
    第一节 相关概念界定
        一、培养方案
        二、本科教育
        三、师范类专业
    第二节 主要构成要素
        一、培养目标
        二、培养要求
        三、课程设置
    第三节 理论基础
        一、教师知识理论
        二、教师专业发展理论
    第四节 一流师范专业人才培养方案构建原则
        一、统一性与差异性并重原则
        二、育人为本原则
        三、实践导向原则
第二章 一流师范专业本科人才培养方案现状分析
    第一节 案例概况
    第二节 研究设计
        一、研究目的与内容
        二、研究对象
        三、研究方法
    第三节 人才培养方案现状的研究结果
        一、人才培养方案文本情况
        二、人才培养方案执行现状
第三章 Y大学一流师范专业本科人才培养方案存在的主要问题及原因分析
    第一节 人才培养方案文本存在的问题
        一、人才培养目标存在的问题
        二、人才培养要求存在的问题
        三、课程设置存在的问题
    第二节 人才培养方案执行存在的问题
        一、缺乏学生主体参与
        二、制订机制缺乏科学性
        三、人才培养目标及要求的实现存在偏差
        四、实践教学执行与方案文本规定不一致
    第三节 一流师范专业本科人才培养方案存在问题的原因分析
        一、改革自上而下的体制导致制订主体缺位
        二、院校相关监管机制不健全
        三、对课程的系统关联性缺乏认识
        四、师范教育存在重学术、轻实践的趋向性
第四章 Y大学一流师范专业本科人才培养方案改进策略
    第一节 培养方案文本应立足于实际,注重差异化发展
        一、以学生为中心,立足学生发展实际
        二、培养要求具体化,加强与课程之间的关联性
        三、促进专业理论课程与实践教学的融合性
    第二节 增加人才培养方案制订机制的参与主体多元性
    第三节 强化教学实习的实践特性,进行系统规划
        一、完善教学实习的系统性
        二、加强教学实习的监督管理
        三、完善“双导师”制度,加强与学生的互动
    第四节 落实一流专业人才培养方案的质量保障体系
结语
参考文献
附录
致谢

(9)中英美澳体育管理本科专业课程体系比较研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 体育管理专业研究
        1.2.2 体育管理专业课程体系研究
        1.2.3 QS世界大学学科排名研究
        1.2.4 国内外研究述评
    1.3 研究对象与方法
        1.3.1 研究对象
        1.3.2 研究方法
    1.4 主要工作与创新
        1.4.1 主要工作
        1.4.2 创新点
    1.5 论文的基本框架
第2章 相关概念和理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 对学科、专业、课程的概念界定
        2.1.2 对课程体系的概念界定
        2.1.3 课程体系设计的几个重要概念界定
        2.1.4 对体育管理专业的概念界定
    2.2 理论基础
        2.2.1 泰勒的课程目标模式理论
        2.2.2 课程体系的系统结构模式
    2.3 本章小结
第3章 中英美澳体育管理本科专业代表性高校样本选取
    3.1 研究总体与研究样本
    3.2 样本选取依据
        3.2.1 2020 年QS世界大学排名学科分类
        3.2.2 QS世界大学体育学科排名指标与权重分析
        3.2.3 2020 年QS世界大学体育学科排名概况
        3.2.4 中英美澳体育学科排名中体育管理本科专业分析
    3.3 研究样本的基本情况
        3.3.1 英国样本院校体育管理专业本科课程体系现状
        3.3.2 美国样本院校体育管理专业本科课程体系现状
        3.3.3 澳大利亚样本院校体育管理专业本科课程体系现状
        3.3.4 中国样本院校体育管理专业本科课程体系现状
    3.4 本章小结
第4章 中英美澳高校体育管理专业本科课程体系比较分析
    4.1 中英美澳高校体育管理专业本科课程体系目标比较分析
    4.2 中英美澳高校体育管理专业本科课程体系结构比较分析
    4.3 中英美澳高校体育管理专业本科课程体系内容比较分析
    4.4 中英美澳高校体育管理专业本科课程体系实施比较分析
    4.5 中英美澳高校体育管理专业本科课程体系评价比较分析
    4.6 中英美澳高校体育管理本科专业与其课程体系的关系分析
    4.7 本章小结
第5章 中英美澳体育管理专业本科课程体系差异成因分析
    5.1 教育理念的差异
    5.2 教育体制的差异
    5.3 体育产业发展程度的差异
    5.4 体育管理专业发展程度的差异
    5.5 本章小结
第6章 英美澳体育管理专业本科课程体系对我国的启示
    6.1 明晰课程目标,结合市场和社会需求
    6.2 改革课程结构,增加实践课程的比例
    6.3 调整课程内容,提高与目标的匹配度
    6.4 推进课程实施,丰富课程多样化形式
    6.5 优化课程评价,确定统一的评价标准
    6.6 本章小结
第7章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
附录
    附录1 专家访谈提纲
    附录2 英美澳样本院校体育管理本科专业课程体系设置官网来源
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况

(10)民国时期民众教育馆美育工作研究(1927-1949)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起与意义
        (一)选题的缘起
        (二)选题的意义
    二、选题范围、概念界定
        (一)时空范围
        (二)概念界定
    三、研究现状述评
        (一)民国时期民众教育馆及博物馆美育研究
        (二)1949年后民众教育馆及博物馆美育研究
    四、研究方法
    五、研究内容及创新点
    六、研究价值
第一章 民众教育馆美育职能确立的背景
    第一节 民众教育馆美育职能产生的思想条件
        一、历史根源:古物遗迹的审美教化功用
        二、外因刺激:西方博物馆审美思想启发
        三、引荐媒介:近代学者的博物馆译介
    第二节 民众教育馆美育职能产生的历史条件
        一、救亡图存运动决定文化使命
        二、社会教育环境决定功能选择
    第三节 民众教育馆美育职能的确立经过
        一、民众教育运动助推博物馆转型
        二、民众教育馆美育职能正式确立
        三、民众教育馆附属博物馆的涌现
第二章 民众教育馆社会美育的方法与实践
    第一节 民众教育馆发挥美育功能的实体依靠
        一、馆舍建筑的美感化育作用
        二、艺术收藏的物化资源整合
        三、展览陈列的直观启发性能
    第二节 民众教育馆艺术教育规范与实施方法
        一、技能教授与精神渗透:公共美术宣教与活动
        二、内质整改与外延交流:艺术团体创立与合作
        三、人才资源与文化担当:人员素质与人事聘用
第三章 后方民众教育馆艺术工作的历史贡献
    第一节 民众教育馆艺术工作方向的扭转
        一、艺术教育工作地位提升
        二、充当特殊艺术抗战力量
    第二节 后方民众教育馆艺术事业进展及成果
        一、持续并恢复展览与宣教
        二、促进大众美术全面推广
        三、转型成为专业艺术机构
        四、协助延续博物馆的工作
    第三节 后方民众教育馆艺术教育工作的意义
        一、加快美术的大众化步伐
        二、平衡艺术教育资源配置
        三、统一思想淡化门户之见
        四、文化保护提振爱国情绪
        五、充实艺术的社会性内涵
第四章 民众教育馆与专业美术馆的工作异同对比
    第一节 民众教育馆与专业美术馆美育工作的共性
        一、功能定位有一致性
        二、教育模式的相似性
    第二节 民众教育馆不同于专业美术馆的工作特点
        一、基层性
        二、指导性
        三、实用性
        四、多样性
    第三节 民众教育馆美育工作特点的主要成因分析
        一、坚持下层民众为本的教育方向
        二、政府制定规章强化制度管理
        三、定位任务决定艺术事业走向
        四、迥异地域政治文化基础影响
    第四节 民众教育馆相较于专业美术馆的优势所在
        一、突出艺术教育的地域性特色
        二、提高艺术教育全民化覆盖率
        三、强化艺术与其他部门协同性
第五章 民众教育馆美育工作的历史意义
    第一节 民众教育馆的本土美术教育现代性探索
        一、社会美育向现代化转型
        二、社会美育向正规化迈进
    第二节 民众教育馆的博物馆本体论意义
        一、公共收藏积累与国家文化形象树立
        二、教育功能居首与博物馆美育常态化
        三、敞开平民参与大门让美育走入基层
        四、现代公共文化场馆功能与建制铺垫
第六章 民众教育馆美育事业的进步性与局限性
    第一节 民众教育馆美育工作的进步性
        一、构建地方艺术图景推动本土文化进程
        二、认清社会历史责任应对阶段冲突挑战
        三、协同利用内外资源争取最优社教效益
    第二节 民众教育馆美育工作的局限性
        一、民众教育馆艺术教育问题的表现
        二、民众教育馆艺术工作的干扰因素
结论
附录 民国时期国内各地方民众教育馆相关艺术活动大事年表
参考文献
作者简介
致谢

四、适应时代要求,建立多样化毕业实习模式(论文参考文献)

  • [1]创新加工类企业管理新思路[J]. 王锐杰. 人力资源, 2021(22)
  • [2]新冠疫情下经管类本科毕业实习现状分析及策略研究——以湖北经济学院为例[J]. 曾菡. 湖北经济学院学报(人文社会科学版), 2021(09)
  • [3]传统农学专业人才培养的演变、特征与启示——以华中农业大学农学专业为例[J]. 侯琳,肖湘平,江珩. 黑龙江高教研究, 2021(08)
  • [4]独立学院旅游管理专业校企合作实践教育基地建设与探索——以安徽师范大学皖江学院为例[J]. 王海洋. 旅游纵览, 2021(13)
  • [5]云南省XX职业技术学院产教融合师生满意度调查研究[D]. 王胜男. 云南师范大学, 2021(08)
  • [6]山西省高校游泳人才培养调查与研究[D]. 邢鹏程. 山西大学, 2021(12)
  • [7]新农科背景下传统农学专业实践教学体系建设研究[D]. 侯琳. 华中农业大学, 2021
  • [8]普通高校一流专业本科人才培养方案的问题研究 ——以Y大学师范专业为例[D]. 张炜. 扬州大学, 2021(09)
  • [9]中英美澳体育管理本科专业课程体系比较研究[D]. 张琼月. 山西财经大学, 2021(09)
  • [10]民国时期民众教育馆美育工作研究(1927-1949)[D]. 石磊. 南京艺术学院, 2021(12)

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适应时代要求,建立多种毕业实践模式
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