浅谈实现消防工作社会化的对策

浅谈实现消防工作社会化的对策

一、略论实现消防工作社会化的对策(论文文献综述)

谢虎[1](2021)在《江西省公共消防安全治理能力现代化的问题与推进路径研究》文中认为目前,经济社会和城市建设处在迅猛发展阶段,城镇建设日臻系统完善,大型商场、写字楼等大型综合体建筑雨后春笋般迅速建成、并投入使用,火灾不确定性增加。城市高速发展带来的城市建筑复杂程度增加、火灾荷载增大、危险性增强等新问题,使发生火灾后现场内部人员疏散逃生和消防救援面临新挑战。我国公共消防安全治理面临更多新情况、新问题、新挑战。同时,对消防监督管理和综合应急救援提出了更高标准和要求,提升消防治理能力迫在眉睫。近年来,江西消防治理取得阶段性成效,全面深化消防执法改革,加快推进消防治理法治化、标准化、社会化、智慧化,积极打造共建共治共享新格局,扎实推进安全执法检查等专项整治,牢牢稳住消防安全基本盘。持续强化综合救援能力,加快能力转型升级,在各类灾害事故处置中,全省消防救援队伍当先锋打头阵,发挥了“主力军”、“国家队”作用,守住了化解各类灾害事故风险“最后一道防线”。不断夯实综合保障基础,发挥政府“制度化”保障优势,重点在队站建设、力量编配和训练设施上持续发力,促进城乡消防救援服务均等化。虽成效显着,但也存在着许多问题与不足,这也是本文研究内容的出发点。本论文通过将江西消防治理作为个案研究,结合社会管理学、公共经济学、城市管理学相关理论,与促进消防治理能力提升的策略研究有机结合,着重从建立健全消防治理制度机制、坚决严厉打击消防违法行为、搭建协同高效沟通机制、引导鼓励社会各界参与消防、构建多元互补消防救援力量、从难从严摔打队伍提升战力六个方面,结合江西省实际情况,研究提出发展对策,以期为其他地区公共消防安全治理提供借鉴参考。

向彦虹[2](2021)在《镇雄县医疗机构消防安全管理现状与对策研究》文中提出消防安全是安全生产的重中之重,是实现医疗机构稳定发展的重要内容,努力提升消防安全管理水平是医疗机构安全生产管理的重要目标。2020年4月,应急管理部门下的消防救援局颁布声明,号召全国不同地区的消防救援部门协助当地政府打赢这场脱贫攻坚战,逐步提高医疗部消防的工作水平,重点完成贫困区域的消防任务,竭力协助贫困区人民走出困境,坚决杜绝由于消防问题而导致的致贫和返贫现象。贫困县因为消防安全意识差、财政资金不足等原因导致医院消防安全管理整体水平较低,各医疗机构消防设施参差不齐,因此研究贫困县消防安全管理现状、摸准摸清突出问题和薄弱环节对于提升医疗机构安全生产管理水平及保障脱贫攻坚成果有重要意义。本文通过分析镇雄县医疗机构消防安全管理现状,根据消防安全“重点单位”管理的新动态,研究完善医疗机构的管理体系,解决贫困县消防安全意识薄弱、消防安全户籍化管理下城乡医院消防管理差异等突出问题,使医疗机构主动适应消防安全达标化建设要求,积极进行制度改革和设备升级,促进医疗机构消防安全管理联动,重点增强乡镇卫生院与私立医院消防安全管理水平,以详尽的调查报告引起医疗机构管理层,社会和政府有关部门对医疗机构消防安全的重要性和紧迫性的认识,为政府部门强化医疗机构的消防安全管理提供参考。文章对当地医疗机构消防安全管理现状有了一个全面的认识,并深入分析了存在的问题和产生问题的原因,运用公共管理学理论的相关内容,结合实际情况制定消防安全管理方案,进一步分析了其中存在的问题,分别从人才培养、社会化水平建设以及监督监管等角度采取有效措施,对医疗机构消防安全管理进行优化完善,并为相关部门做出正确决策提供有价值的参考。

李国宇[3](2020)在《哈尔滨市公共消防安全管理中存在的问题及对策》文中提出目前,全国平均每年因大火造成的经济损失高达10亿元,由于火灾导致的巨大损失及对公共安全的威胁,使得政府部门公共安全监督管理职责压力巨大。哈尔滨市是黑龙江省省会城市,伴随全面深化改革和日益完善的社会主义市场经济体制以及随着城市经济规模扩大,哈尔滨市的城市发展也日趋现代化和复杂化,各类大型城市综合体、高层建筑、地下工程、易燃易爆危险化学品场所等消防安全复杂设施规模日益庞大,使哈尔滨市的公共消防安全管理工作面临新的挑战。公共消防安全管理既涉及重大的公共利益也关系到人民群众的生命财产安全,解决其管理中的问题,对提升哈尔滨市消防安全水平具有十分重要的现实和紧迫意义。本文对哈尔滨市公共消防安全管理中存在的问题进行了深入研究和探讨,并提出了有针对性的解决办法,有助于健全哈尔滨市公共消防安全管理体系,完善安全监督管理机制,提升灭火救援服务水平和消防监督执法能力,提高全社会消防安全服务意识,实现哈尔滨市公共消防安全管理高水平、可持续性的发展。本论文共分为四个部分:其中绪论部分阐述选题的背景、目的及意义,缕析概述本问题相关领域中的国内外研究现状,简述选题研究思路和方法。第一章对公共消防安全管理相关基础理论进行了概说,并分析了公共消防安全管理的内涵及安全性、事前防范性、偶然性与必然性并存的特点,继而明确了加快完善哈尔滨市公共消防安全管理的意义;第二章阐述了当前哈尔滨市公共消防安全管理工作的现状,包括取得的成绩、存在问题并对存在问题的原因进行了深入分析;第三章通过与相关理论结合并借鉴国内外先进经验,提出了提升哈尔滨市公共消防安全管理水平的对策建议。

赵荣[4](2020)在《探索新型消防管理社会化路径的几点思考》文中进行了进一步梳理火灾频发的社会现象从侧面反映出了我国消防管理工作的体制机制还有待于进一步完善的现实情况,人民群众消防安全意识还有待加强。笔者认为消防工作不应该是消防部门的"独角戏",只有在全社会范围内激发各级组织和公民个人参与消防工作的积极性,才能减少火灾发生的频率,进一步确保国家和个人生命财产的安全,促进社会的和谐稳定。本文通过探讨推进消防管理工作的社会化路径,形成多方联动、共同推进的防火灭火工作新格局,真正实现"全民消防"共治局面。

吴卫[5](2020)在《大型公立医院后勤管理绩效评价研究》文中研究表明大型公立医院在保障人民生命安全,维护社会和谐稳定方面发挥着重要的作用。大型公立医院医疗业务范围广泛,日常人流量、门诊量巨大,对医院后勤管理工作提出了巨大的挑战。为了提升医院后勤管理绩效,需要在日常的工作中对其进行科学的评价,找出工作中的问题和不足,从而有针对性解决相应问题。本文从医院后勤管理、后勤管理绩效评价、ANP评价等三个方面对国内外研究现状进行了梳理,得出了通过ANP模型建立大型公立医院后勤管理绩效评价具有创新性的结论。在此基础上,本文首先对大型公立医院和医院后勤管理的概念和特点进行了界定,明确了论文研究的内涵和外延。其次,在以人为本、系统性、可操作性、代表性、动态性等五大原则的指导下,以文献调研加专家访谈相结合的方式,建立一个包括3个一级指标、12个二级指标、36个三级指标的大型公立医院后勤管理绩效评价指标体系。第三,选取网络层次分析法(ANP)计算得出了各个层次指标的具体权重,选取模糊综合评价法建立了公立医院后勤管理的评价模型,对大型公立医院后勤管理绩效评价等级进行分析和评价。最后,本文选取CY医院为例,对其后勤管理绩效水平进行了评价,得出了医院后勤管理水平为“良好”的结论;针对CY医院后勤管理中存在的问题,从强化医院后勤管理组织文化建设、加强医院后勤人力资源管理、推动医院后勤管理经济效益核算、推动医院后勤管理信息化建设、健全医院后勤社会化管理体系等五个方面给出了相应的对策建议。大型公立医院后勤管理水平提升工作任重而道远,本文会针对研究中存在的不足和问题,继续展开更深入地研究,为推动大型公立医院后勤管理水平的提高而努力。

林侠磊[6](2020)在《企业安全生产网格化监管研究 ——以温州市鹿城区Y街道为例》文中认为企业安全生产关乎劳动者生命安全,关乎社会安全稳定。政府对安全生产工作越来越重视,体现的是以人民为中心的思想,目的是提高企业敬畏生命的思想意识,提高劳动者在生产中保护自身安全的意识。在党的十九大报告中提出“共建共治共享”,即公共安全要坚持群众路线,要培育人人参与、人人尽责的安全观。中央对安全生产工作做总体设计,地方政府及应急管理局针对本地区实际情况具体实施方案,基层政府具体负责辖区各企业的安全生产监管,基层政府在管理中近几年推行的安全生产网格化监管是企业安全监管的新探索。本研究关注的主题是基层政府安全生产网格化监管的实际运行如何,体制机制是否健全,有哪些短板需要完善,本文以鹿城区Y街道安全生产网格化监管为例开展研究,目的在于如何健全Y街道安全生产网格化监管机制,意义在于提高基层政府安全监管水平,为企业群营造安全的生产环境。本文介绍协同治理、精细化治理、委托代理理论,作为后续研究的理论依据,理论强调网格化监管是多主体协同参与治理的模式;在监管过程中以精细、严谨的标准,并利用信息技术手段实现精细化治理;以社会力量参与监管来减少委托代理理论中的信息不对称问题。接下来介绍鹿城区Y街道安全生产网格化监管现状,从监管主体、监管机制、监管成效分析,2019年,Y街道辖区内有695家企业,企业安全既关系自身长远发展,也牵动辖区安全稳定,Y街道以街道层级监管主体-应急管理办和社区层次监管主体-网格与网格管理组为责任主体,依托区政府层级监管主体-区应急管理局为督导主体对695家企业实行网格化监管工作,分析得出网格化监管能提高企业安全生产意识和规范、提高基层政府监管效率、使监管辐射面得到扩大,强化企业落实主体责任。但是Y街道安全生产网格化监管运行起来还是存在短板,主要有排查质量不高、权责不明确、网格化监管内卷化、监管长效机制有待建立、网格信息系统功能不健全、工作人员不稳定的问题,针对以上问题分析原因,主要有监管队伍专业化程度不高、企业自身安全意识不强导致排查的全面性和深度性受到影响;权责划分不够合理导致权责不相等、执行主体不清晰;社会力量参与不足以致网格化监管仍是行政资源下沉的内卷化现象;信息系统建设滞后导致网格信息系统不能互联互通;基层负担过重、人员待遇水平偏低导致监管队伍缺乏稳定性不利于工作持续开展。为了解决问题,我们可以做到以下优化举措,具体有通过培训和引才提高工作人员专业化水平,以部门下沉和明确职责清单实现权责一致,以提高信息化水平和技术实现多部门数据互联互通,以宣传和示范引导企业提高安全意识并落实主体责任,以强化社会力量参与度提高共治共享效果,以完善选人用人制度和激励措施提高监管队伍稳定性。

曹海苓[7](2020)在《中国社会化养老服务中的政府职能研究》文中提出人口老龄化是贯穿我国21世纪的基本国情。由人口老龄化引发的养老服务保障需求大幅增长,供需矛盾日益突显,给政府老年服务行业治理带来了严峻考验。在传统家庭养老功能弱化以及政府经济上不堪重负的双重压力下,社会化养老成为我国缓解养老负担压力的现实出路。作为一种现代养老方式,社会化养老是指在遵循政府主导和社会力量参与相结合原则下,通过社会途径,由包括政府、家庭、市场、社区等在内的多元服务主体为满足全体老年人的养老服务需求,共担养老服务职能的养老方式。从提供主体视角讲,社会化养老强调养老资源由传统的家庭、政府的一元或二元向包括社区、社会组织、养老机构等在内的多元主体的转化。从社会化养老的客体角度讲,社会化养老面向社会全体有养老需求的老年人,实现了服务对象的普遍化。同时,社会化养老更加强调政府主导作用、市场决定作用以及社区、社会组织、养老机构等养老服务主体专业化服务特征的有机结合。社会化养老服务是完善我国老年福利制度,不断提高老年人生活质量的必然要求,亦是我国社会养老服务体系建设的重要内容。随着养老服务需求的不断增长与需求层次的不断提高,社会化养老服务建设应被提到更加重要的位置。养老作为关系国家政治稳定与社会和谐发展的根本性问题,一方面,其解决得程度如何与执政党的执政成效息息相关,决定民心向背,政府作为执政党意志的集中体现者,应当发挥其在养老服务中的主导作用。另一方面,从政府的本质来讲,政府作为公共权力的掌握者和公共资源的控制者,促使公共利益的实现是其重要的施政目标。养老作为人类生产、生活过程中基础性、现实性的民生问题,直接关乎公共利益,保障与改善民生是政府公共服务的基本领域,是衡量现代政府公共服务水平与能力的重要尺度。自20世纪80年代末中国提出“社会福利社会化”构想以来,养老服务在各个阶段都显露出政府参与的痕迹,依靠政府的行政干预,客观上保障了我国养老服务事业的健康、可持续性发展。然而,政府在干预养老服务过程中也存在管理体制不完善、制度供给缺乏、社会组织扶持培育力度不够、服务主体协同性不足、市场化运行中监管缺失等缺陷与不足,这说明政府在干预养老服务过程中依然未能找准自身的定位,未能真正坚持“有所为有所不为”的原则发挥其职能。由于养老服务兼具政府保障特征和社会公益福利性质,适应新时期政府职能转变的客观需要,培育和扶持多元主体共同参与养老服务事业建设与发展,提高政府社会化养老服务治理能力已是转换政府职能的当务之急。本文从政治学视角出发,立足社会化养老服务领域,借鉴政府职能、准市场、协同治理等理论的精髓和分析框架,以社会化养老为研究背景,以养老服务中的政府职能为研究对象,以政府职能的履行与发挥为主体框架,以政府职能的完善为研究主线,以社会化养老服务中政府职能的核心概念、理论基础、历史回溯、实践形态、域外经验借鉴、具体完善路径为叙事脉络,主要采用文献研究、历史研究、比较研究和实证研究的方法,提出了充分发挥社会化养老服务中政府职能的建议。从政府职能角度开展社会化养老服务研究,系统探讨和分析我国社会化养老服务中政府职能的理论依据及行动策略,合理界定政府职能的内容、边界、存在问题和改进对策,以推动政府在养老服务中承担适度、有效职责。这对于拓展社会化养老服务讨论的政治学理论空间,巩固和维护我国政治和谐稳定的大局具有重要的理论与现实意义。本文可能的创新之处主要体现在:1.构建了政府养老服务职能的理论分析框架。依据政府职能理论,从政府管理过程角度出发,结合社会化养老服务对政府职能的现实需求,将政府职能界定为决策职能、计划职能、组织职能、监督职能等四个要素,厘清了各要素的功能,为我国政府职能理论研究提供了新的视角。同时,在研究工具的选择上,设计了针对负责养老服务政府职能部门以及参与养老服务社会力量的调查与访谈,在系统分析社会化养老服务中政府职能问题上具有一定的工具价值。2.先行研究中存在重客体研究、轻主体研究的现象,对于社会化养老服务发展中的关键主体——政府与社会组织、社区、家庭等其他核心主体联动作用的研究视角关注较少。社会化养老服务是多元主体共同行动的过程,主体间关系结构复杂,行动逻辑不尽统一。处于社会化养老服务基础与核心地位的政府如何在多元主体的互动过程中抽离出不同主体的行动逻辑,进行资源整合与动员,以实现多元主体的合作治理是本文研究的亮点之一。3.研究结论的创新。本文提炼出了中国社会化养老服务中政府职能研究的新的结论,主要表现在以下三个方面:(1)优化政府的决策职能,提高政府社会化养老服务的决策质量。决策过程是政府行政的核心,政府决策是否科学与公正是决定社会化养老服务能否健康顺利运行的关键因素。(2)完善政府的组织职能,构建社会化养老服务中政府与社会的协同关系。我国社会化养老服务供给现状表明,任何单一供给主体独立提供养老服务都存在供给困境,正是在这一背景下,需要整合多方力量重构中国养老社会化服务中的政社关系,建立供给主体协同治理模式,实现政府与社会的“强强联合”。(3)深化政府治理体制的改革。我国政府在行使其职能过程中仍然存在不同程度的错位、缺位与越位问题,说明政府未能准确定位自身作用的边界与范围。因此,本文提出,要从转变政府治理理念,建立多元主体联动机制,提升政府治理能力等方面进一步深化政府治理体制改革。

安恩光[8](2020)在《公立医院消防安全管理研究 ——以苏州大学附属儿童医院为例》文中研究指明公立医院是为广大人民群众看病就医的重要公共场所,它的服务对象特殊,大都是集医疗、教学、科研等为一体的,且公立医院的门急诊楼、住院楼逐渐趋向高层,建筑机构复杂,人员比较密集而且流动性大,各种大型的医疗器械、危险化学品、可燃物质多,一旦发生火灾,容易造成群死群伤的恶性事故,社会影响范围大。苏州作为江苏省经济总量第一的地级市,在全国排名也是名列前茅。而苏州大学附属儿童医院作为苏南地区具有影响力的公立儿童医院,其医疗服务辐射整个苏南,甚至长三角其他地区。如果发生火灾事故,不仅严重影响患者及家属的生命和财产安全,而且造成不良的社会影响。本篇论文,通过对苏州大学附属儿童医院消防管理工作进行深入调研与考察,分析其特点、存在的问题与薄弱环节,并剖析原因所在,在此基础上探索出符合儿童医院实际的消防安全管理制度与措施。在消防管理方面,与其他公立医院有着一定的区别和自身特殊性,希望为其他公立医院提供管理经验和借鉴,推动公立医院消防安全管理研究的发展。近几年,江苏省爆发了一系列重大的安全生产事故,安全生产工作形势严峻,在当前的社会背景下,本文以苏州大学附属儿童医院的消防安全管理为切入点,采用文献研究法,访谈法,比较研究法,归纳总结法等方法,梳理了公立医院消安全管理的现状,并从中得出消防安全管理方面的问题及产生的原因。通过借鉴国内外先进的经验和管理,进一步探索出公立医院消防安全管理的应对策略:建立健全完善的消防安全责任制、建立健全医院消防安全管理制度、重视培养消防安全管理专业人才、完善消防安全管理的监督体制、加快智慧消防的建设与发展等方面。

何润梅[9](2020)在《城中村火灾事故分析及防控对策研究》文中指出城中村是我国现阶段社会经济发展的特有产物,是现代化城市高速发展进程中的必然现象。随着社会的发展,城中村数量在不断增大,城中村的火灾风险也日益增加。加之城中村的先天特殊性,火灾事故发生后难以及时有效控制,易造成较为严重的火灾事帮,严重威胁着人民群众的生命安全和财产损失。本文通过对一起典型城中村火灾事故发生、蔓延、致灾原因的调查与分析,科学评估城中村火灾事故风险并研究其防控对策,旨在为城中村火灾防控体系提供理论基础。主要研究内容如下:(1)通过对2018年1月23日西安市雁塔区青龙路王家村130号张琦自建房较大火灾事故的着火建筑基本情况、事故发生发展的基本情况、事故调查情况的分析,对火灾事故发生的原因进行分析认定,并对灾害成因进行系统的分析,掌握典型城中村火灾事故的原因及灾害成因,为城中村火灾防控对策研究提供真实的经验支撑。(2)通过掌握影响城中村火灾的危险因素,结合体制机制、法律政策、防火工作基础等现状,分析城中村火灾危险因素存在的根本原因,为下一步火灾防控对策提供理论基础。.(3)结合事故树分析法、层次分析法和模糊综合评价,从防火能力、灭火能力、安全管理水平和安全疏散能力四个维度构建城中村火灾风险评估模型,并计算各评价指标权重,通过实例验证该方法评估城中村火灾风险等级的可靠性,为提高城中村火灾安全管理水平奠定基础。(4)通过对城中村火灾危险因素的分析,建立火灾风险评估模型体系,并以国家相关法律法规、消防工作基础要求为依据,对城中村火灾防控提出对策措施,为完善城中村火灾防控体系提供坚实的理论基础,也有利于推进城中村火灾防控理论与技术的发展。

张顶峰[10](2020)在《S市城市火灾风险治理困境及破解对策研究》文中研究说明近年来,随着城市化进程加速,城市中各类火灾风险不断滋生蔓延、积累爆发,引发了各类重大火灾事故,对人民群众的生命和财产安全造成极大威胁,对政府的安全监管和城市治理提出了新的挑战。本文主要从城市火灾风险的治理角度展开研究。本文在梳理了国内外关于火灾风险治理的相关文献基础上,系统阐述了应急管理体制改革前后,火灾风险治理的领导机构、职能部门和治理格局的沿袭变化,并以S市三类火灾风险隐患治理专项行动为个案研究对象,深入剖析了 S市2018-2019年政府主导下城市火灾风险的成效与困境:制度类困境-城市政府监管合力不足、运行类困境-治理模式的架构局限性和资源类困境-平台监管缺少责任体系,探讨了城市火灾风险治理困境产生的原因。本文的研究表明,城市火灾风险从管理到治理的格局变化,是城市化发展、深化体制改革、治理能力现代化的必然要求。城市火灾风险治理的困境与部门监管履职不到位、非政府部门参与少、公众防控意识薄弱、第三方监管缺失等因素有着直接的因果关系。同时,火灾风险受地方社会经济发展结构、法治环境、群众自治水平等多重因素的共同影响,在不同地区和行业内,其风险的产生因素、发展演变、治理措施手段分别呈现不同的规律和要求。最后,在火灾风险的治理模式优化、路径调整、措施完善三个层次提出破解困境的建议。主要观点:一是从被动短期的“应急管理”走向主动而长效的“风险治理”;二是从“政府主导”的单一化刚性化整治走向“多元主体参与”的协同治理;三是从零星分散的“经验驱动”治理走向集成智能的“数据驱动”治理。

二、略论实现消防工作社会化的对策(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、略论实现消防工作社会化的对策(论文提纲范文)

(1)江西省公共消防安全治理能力现代化的问题与推进路径研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国外研究综述
        1.3.2 国内研究综述
    1.4 研究思路和研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新之处
2 相关概念及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 消防治理能力现代化
        2.1.2 应急管理
        2.1.3 消防治理
    2.2 理论基础
        2.2.1 治理能力现代化
        2.2.2 应急管理理论
        2.2.3 公共治理理论
        2.2.4 善治理论
3 江西省公共消防安全治理现状及存在的问题
    3.1 江西省公共消防安全治理现状
        3.1.1 加强顶层设计,应急管理体制机制得到优化
        3.1.2 突出法治建设,依法治消法律体系逐步完善
        3.1.3 不断压实责任,消防工作方针原则落实有力
        3.1.4 建强治理队伍,精准治理体系能力得到提升
        3.1.5 构筑多元主体,共建共治共享氛围更加浓厚
    3.2 江西省公共消防安全治理存在的问题
        3.2.1 消防安全治理格局未成体系
        3.2.2 依法治理安全责任落实不够
        3.2.3 消防基础设施建设重视不够
        3.2.4 综合治理能力与社会发展不相适应
        3.2.5 全民参与共治共防实效不佳
4.江西省公共消防安全治理所存问题的原因分析
    4.1 依法治理水平影响治理能力现代化的体系和格局
    4.2 财政支持力度影响治理能力现代化的进度和幅度
    4.3 基础设施状况影响治理能力现代化的手段和途径
    4.4 专业力量建设影响治理能力现代化的精度和细度
    4.5 社会参与程度影响治理能力现代化的广度和深度
5 国内外其它地区消防治理能力现代化的经验借鉴
    5.1 美国消防治理能力现代化的建设经验
        5.1.1 美国消防治理体制
        5.1.2 美国消防治理机制
    5.2 日本消防治理能力现代化的建设经验
        5.2.1 日本消防治理体制
        5.2.2 日本消防治理机制
    5.3 俄罗斯消防治理能力现代化的建设经验
        5.3.1 俄罗斯消防治理体制
        5.3.2 俄罗斯消防治理机制
        5.3.3 俄罗斯消防治理体系
        5.3.4 俄罗斯消防高等教育机构
    5.4 广东省消防治理能力现代化的建设经验
    5.5 上述经验对江西省的启示
6 推进江西省消防治理能力现代化的对策建议
    6.1 系统治理,构筑治理制度机制体系
    6.2 依法治理,全面压实消防安全责任
    6.3 综合治理,发挥财政支持保障优势
    6.4 全面治理,加强公共基础设施建设
    6.5 精准治理,构建多元互补消防力量
    6.6 源头治理,激发社会参与行动自觉
    6.7 应急治理,提升救援主力军战斗力
7 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足
    7.3 研究展望
参考文献
致谢

(2)镇雄县医疗机构消防安全管理现状与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究现状
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、研究评述
    第三节 研究内容及方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第四节 研究框架
第一章 相关概念及理论基础
    第一节 消防安全管理的相关概念
        一、消防安全管理的内涵
        二、消防安全管理职责
        三、消防安全管理特点
        四、消防安全管理的基本内容
    第二节 、理论基础
        一、协同治理理论
        二、公共安全理论
        三、网格化管理理论
        四、危机管理理论
第二章 镇雄县医疗机构消防安全管理现状调查及成效分析
    第一节 镇雄县医疗机构消防安全管理现状调查
        一、调查目的
        二、调查整理
    第二节 镇雄县医疗机构消防安全管理现状分析
        一、安全管理现状分析
        二、火灾发生及关注度分析
        三、消防人员工作状况分析
        四、设施配备现状分析
    第三节 镇雄县医疗机构消防安全管理成效分析
        一、消防条件改善
        二、宣传力度增大
        三、排查更为精准
第三章 镇雄县医疗机构消防安全管理存在的问题及原因分析
    第一节 镇雄县医疗机构消防安全管理存在的问题
        一、责任主体不明确
        二、安全意识不高
        三、消防演习浮于表面
        四、基础设置不完善
    第二节 镇雄县医疗机构消防安全管理存在问题的原因分析
        一、监督管理机制不健全
        二、社会化水平偏低
        三、专业人才短缺
        四、消防财政投入不足
第四章 完善镇雄县医疗机构消防安全管理对策
    第一节 完善消防安全监督管理
    第二节 加强社会化建设水平
    第三节 加大人才的培养力度
    第四节 加强消防基础设施建设
第五章 结论与展望
参考文献
附录
致谢

(3)哈尔滨市公共消防安全管理中存在的问题及对策(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景及意义
    二、国内外研究现状
    三、选题研究的思路与方法
第一章 公共消防安全管理相关理论概述
    第一节 公共消防安全管理相关概念阐释
        一、公共消防安全的定义
        二、公共消防安全管理的内涵
    第二节 本研究的相关理论基础
        一、公共物品理论
        二、新公共服务理论
        三、治理理论
    第三节 加快完善哈尔滨市公共消防安全管理的意义
        一、全面深化改革的必然要求
        二、实现全面小康的重要保障
    本章小结
第二章 哈尔滨市公共消防安全管理现状
    第一节 哈尔滨市公共消防安全管理机构及工作进展
        一、哈尔滨市公共消防安全管理机构
        二、哈尔滨市公共消防安全管理工作进展
    第二节 哈尔滨市公共消防安全管理存在的问题
        一、公共消防安全意识薄弱
        二、消防法规制度不够健全
        三、公共消防安全管理社会化程度不高
        四、公共消防安全管理人才缺乏
        五、公共消防安全物质保障欠缺
    第三节 哈尔滨市公共消防安全管理存在问题的原因分析
        一、公共消防安全管理的全方位宣传体系建设缓慢
        二、消防相关制度法规完善进度较为滞后
        三、公共消防安全多元治理主体建设缓慢
        四、公共消防安全管理人才培养手段不足
        五、公共消防安全管理物质保障投入不平衡
    本章小结
第三章 完善哈尔滨市公共消防安全管理的对策
    第一节 健全消防宣传培训教育体系
        一、广泛开展消防宣传教育
        二、认真组织消防安全培训
        三、切实维护公民的消防安全权益
    第二节 完善消防安全法规制度建设
        一、加快修订完善相关政策法规
        二、加强消防技术规范的编制
    第三节 大力加强消防社会化力量建设
        一、充分发挥消防协会辅助职能
        二、加强税收保险预防促进作用
    第四节 大力发展公共消防安全教育
        一、加大消防安全人才培育力度
        二、加强消防安全经验交流及成果转化
    第五节 提高消防保障资金供给能力
        一、加大消防公共财政保障力度
        二、完善消防财政监督机制
    第六节 着力加强公共消防组织建设
        一、加快完善公共消防安全管理组织体系
        二、建立完备的现代化消防安全监督体制
    本章小结
结论
参考文献
致谢

(4)探索新型消防管理社会化路径的几点思考(论文提纲范文)

1 推动消防管理社会化发展的必要性
2 当前消防安全管理社会化进程所面临的困境
    2.1 消防部门主导局面仍未改变
        2.1.1 社会消防力量不足
        2.1.2 社会单位和个人没有担负起火灾预防的主体责任
    2.2 消防技术服务立体化格局还未形成
    2.3 消防安全管理社会化的相关法律法规体系不健全
        2.3.1 关于公众聚集场所开业前消防安全许可制度
        2.3.2 关于九小场所监管职权归属
        2.3.3 关于政府部门的消防安全监管职责任务
        2.3.4 关于其他执法瓶颈问题
3 对于消防管理社会化路径的探索
    3.1 推动社会消防力量的建设
        3.1.1 促进消防技术服务中介机构的健康发展
        3.1.2 优化消防管理力量的配比
    3.2 打造互联网+现代化消防管理模式
        3.2.1 利用远程线上培训提升基层消防队伍素质
        3.2.2 大数据背景下消防管理模式的创新
        3.2.3 运用新媒体平台进行消防科普提升全民消防意识
    3.3 尽快建设完善相关法律法规体系
4 总结

(5)大型公立医院后勤管理绩效评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状评述
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 基本概念界定和理论基础
    2.1 大型公立医院的概念和特点
        2.1.1 大型公立医院的概念
        2.1.2 大型公立医院的特点
    2.2 医院后勤管理绩效评价概述
        2.2.1 医院后勤管理的概念、内容和特点
        2.2.2 绩效评价的概念
        2.2.3 医院后勤管理绩效评价的概念
    2.3 网络层次分析法(ANP)概述
        2.3.1 网络层次分析法(ANP)概念
        2.3.2 网络层次分析法(ANP)主要步骤
        2.3.3 网络层次分析法(ANP)和层次分析法(AHP)比较
    2.4 模糊综合评价法
    2.5 本章小节
第3章 大型公立医院后勤管理绩效评价指标体系建立
    3.1 评价指标体系建立原则
        3.1.1 以人为本原则
        3.1.2 系统性原则
        3.1.3 可操作性原则
        3.1.4 代表性原则
        3.1.5 动态性原则
    3.2 指标体系构建思路
    3.3 评价指标体系建立
        3.3.1 评价指标确定
        3.3.2 评价指标内涵
    3.4 本章小结
第4章 公立医院后勤管理评价模型的建立
    4.1 ANP适用性分析
    4.2 ANP网络模型构建
    4.3 确定指标权重
        4.3.1 判断矩阵
        4.3.2 超矩阵与极限矩阵
        4.3.3 指标权重结果及分析
    4.4 模糊综合评价法
    4.5 本章小结
第5章 案例分析
    5.1 CY医院后勤管理概况
    5.2 CY医院后勤管理绩效评价
        5.2.1 CY医院后期管理绩效结果分析
        5.2.2 CY公立医院后勤管理问题分析
    5.3 提升医院后勤管理绩效的对策建议
        5.3.1 强化医院后勤管理组织文化建设
        5.3.2 加强医院后勤人力资源管理
        5.3.3 推动医院后勤管理经济效益核算
        5.3.4 医院后勤管理信息化建设
        5.3.5 健全医院后勤社会化管理体系
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
附录
致谢

(6)企业安全生产网格化监管研究 ——以温州市鹿城区Y街道为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的目的
        1.1.3 研究的意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
        1.2.3 研究述评
    1.3 研究思路及研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的创新点
第二章 安全监管研究的理论基础
    2.1 主要概念界定
        2.1.1 安全生产
        2.1.2 安全生产监管
        2.1.3 网格化监管
    2.2 理论基础
        2.2.1 协同治理理论
        2.2.2 精细化治理理论
        2.2.3 委托代理理论
第三章 鹿城区Y街道安全生产网格化监管现状
    3.1 安全生产网格化监管主体
        3.1.1 区政府层级监管主体:区应急管理局
        3.1.2 街道办层级监管主体:街道办应急管理办公室
        3.1.3 社区层次的管理主体:网格与网格管理小组
    3.2 鹿城区Y街道安全生产网格化监管机制
        3.2.1 全科网格下安全生产网格化监管机制
        3.2.2 区政府层级安全生产网格化监管的机制
        3.2.3 Y街道协调各主体参与安全生产网格化监管的机制
    3.3 鹿城区Y街道安全生产网格化监管成效
        3.3.1 提高了企业安全生产意识和规范
        3.3.2 扩大了安全生产监管覆盖面
        3.3.3 提高了安全生产监管效率
        3.3.4 强化企业落实了主体责任
第四章 鹿城区Y街道安全生产网格化监管存在的问题及其原因
    4.1 鹿城区Y街道安全生产网格化监管存在的问题
        4.1.1 安全生产信息采集质量不高
        4.1.2 存在权责不明确现象
        4.1.3 安全生产网格化监管内卷化
        4.1.4 安全生产监管的长效机制有待建立
        4.1.5 信息系统功能不健全
        4.1.6 人员不稳定
    4.2 产生问题的原因
        4.2.1 安全监管人员专业化程度不高
        4.2.2 权责划分不够合理,运行机制不完善
        4.2.3 企业自身安全意识不强
        4.2.4 社会力量参与安全生产网格化监管不足
        4.2.5 信息系统建设滞后
        4.2.6 基层负担过重,人员待遇水平偏低
第五章 优化Y街道企业安全生产网格化监管的对策和建议
    5.1 提高安监员和网格员安全生产监管专业化水平
        5.1.1 组织开展培训
        5.1.2 引进与培养专业监管人员
    5.2 明确安全生产网格化监管的主体责任
        5.2.1 推进区安全监管力量向街道下沉
        5.2.2 建立权责清晰的责任制度
        5.2.3 比学赶超促进工作落实
    5.3 提升信息化水平,实现多部门数据共享,职能互补
    5.4 动员企业负责人和员工提高安全生产意识
        5.4.1 引导企业开展实战式应急演练
        5.4.2 开展安全生产宣传教育
    5.5 强化社会力量参与安全生产网格化监管
        5.5.1 扩大安全生产标准化建设范围
        5.5.2 引导市场化服务协助Y街道参与安全监管
        5.5.3 加强社会化服务
        5.5.4 搭建政民互动平台,注重群众监督
    5.6 完善选人用人制度,提高队伍稳定性
        5.6.1 优化人员配置
        5.6.2 推进安全生产网格化监管目标考核激励机制
第六章 总结
参考文献
附录
    附录 A 关于安全生产网格化监管工作人员的调查问卷
    附录 B 关于企业对安全生产网格化监管评价的调查问卷
    附录 C 访谈大纲
致谢
作者简介

(7)中国社会化养老服务中的政府职能研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
引言
    一、问题的缘起
        (一)选题的背景
        (二)问题的呈现
    二、研究的意义
        (一)理论意义
        (二)现实意义
    三、文献回顾与述评
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状述评
    四、研究思路与研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、研究的重点、创新与不足
        (一)研究的重点
        (二)创新之处
        (三)不足之处
第一章 政府职能研究的理论基础
    一、基本概念的界定
        (一)政府职能
        (二)政府治理
        (三)公共服务
        (四)社会化养老
    二、基本理论的阐释
        (一)政府职能理论
        (二)准市场理论
        (三)协同治理理论
    三、社会化养老服务政府职能的构成
        (一)公共服务视阈下政府的职责
        (二)社会化养老服务中政府职能的构成要素
第二章 中国社会化养老服务政府职能的历史演进
    一、中国政府职能的历史变迁
        (一)计划经济背景下的全能型政府职能
        (二)改革开放初期政府职能的改变
        (三)深化改革阶段政府职能的转向
    二、政府职能转变的基本特征
        (一)从无限职能到有限职能的转变
        (二)政治职能向社会职能的演进
        (三)管制型政府向服务型政府转换
    三、社会化养老服务中政府职能的演变轨迹
        (一)“单位”制养老服务时期:政府职能的全面干预
        (二)“单位”制向社会化养老服务转换时期:政府职能的收缩
        (三)社会养老服务体系构建时期:政府职能的回归
第三章 中国社会化养老服务政府职能的现状考察
    一、社会化养老服务中政府职能的发挥
        (一)社会化养老政策与法规的制定
        (二)社会化养老资源的初步整合
        (三)政府与社会组织的协同行动
        (四)社会化养老服务过程的监督
    二、社会化养老服务中政府职能模式的变革
        (一)计划体制时期:政府的全能型、管制型养老服务
        (二)市场体制时期:政府的有限性、服务型养老服务
    三、社会化养老服务中政府职能履行的失位
        (一)社会化养老服务管理体制的不完善
        (二)社会化养老服务制度供给的缺乏
        (三)社会组织培育扶持力度不够
        (四)社会化养老服务主体协同性不足
        (五)养老服务市场化监管的缺失
第四章 社会化养老服务中发挥政府职能的国际经验与借鉴
    一、域外国家社会化养老服务中的政府职能
        (一)英国政府的职能定位
        (二)美国政府的职能定位
        (三)日本政府的职能定位
    二、域外国家社会化养老服务中的政府治理模式
        (一)英国的混合主义模式
        (二)美国的自由市场模式
        (三)日本的政府主导型模式
        (四)中外社会化养老服务中政府治理模式的比较
    三、域外国家社会化养老服务中政府职能分析的启示
        (一)确立政府主导原则并付诸行动
        (二)实施多元主体的引导性培育
        (三)发挥政府对社会化养老服务全过程的监管
第五章 充分发挥中国社会化养老服务政府职能的建议
    一、政府完善社会化养老服务职能的动力因素分析
        (一)法治建设的驱动
        (二)人口老龄化的现实挑战
        (三)传统养老制度的历史传承
        (四)服务型政府建设的价值取向
    二、社会化养老服务职能履行中政府的行动逻辑
        (一)以养老服务的社会化需求为逻辑起点
        (二)以建构政府与社会协同治理关系为逻辑中介
        (三)以实现高质量的社会化养老服务为逻辑终点
    三、完善社会化养老服务进程中政府职能的行动策略
        (一)优化政府的决策职能:提高政府社会化养老服务的决策质量
        (二)增强政府的计划职能:提高政府社会化养老服务制度供给能力
        (三)完善政府的组织职能:构建社会化养老服务中政府与社会的协同关系
        (四)强化政府的监管职能:建立社会化养老服务监察制度
        (五)深化政府治理体制的改革
结语
参考文献
附录一:图表目录
附录二 居家·社区养老服务中心、养老服务机构主要管理者、创建者访谈提纲
附录三 政府养老服务相关部门负责人访谈提纲
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(8)公立医院消防安全管理研究 ——以苏州大学附属儿童医院为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题背景和研究意义
        (一) 选题背景
        (二) 研究意义
    二、国内外研究的现状
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
    三、研究方法
        (一) 文献研究法
        (二) 访谈法
        (三) 比较研究法
        (四) 归纳总结法
    四、研究内容
    五、创新与不足
        (一) 创新之处
        (二) 不足
第二章 公立医院消防安全管理研究的相关概念与基本理论
    一、医院消防安全管理的相关概念
        (一) 消防的相关概念
        (二) 消防安全管理的相关概念
        (三) 医院消防安全管理的重要性
    二、研究的理论基础
        (一) 公共产品理论
        (二) 公共危机管理理论
        (三) 公共安全管理理论
第三章 公立医院消防安全管理的现状与问题
    一、我国消防安全管理的历史沿革与社会化发展模式现状
        (一) 我国消防管理体制的历史沿革
        (二) 我国消防社会化管理模式的现状
    二、苏州大学附属儿童医院消防安全管理的现状
        (一) 儿童医院的基本情况
        (二) 消防安全管理组织机构设置
        (三) 消防安全管理工作制度
        (四) 人员的消防培训与演练
        (五) 消防安全检查
        (六) 消防设施设置与维护保养
    三、儿童医院消防安全管理的特点
        (一) 在消防安全管理制度的创建方面
        (二) 在消防安全管理措施的实施方面
第四章 公立医院消防安全管理存在问题及原因分析
    一、存在问题
        (一) 消防管理重视程度不够
        (二) 消防安全管理制度实施工作有漏洞
        (三) 培训与演练实战化不足
        (四) 火灾隐患整改不到位
        (五) 部分消防设施设置不合理维保有遗漏
    二、原因分析
        (一) 消防安全责任制有缺失
        (二) 消防安全管理制度有缺陷
        (三) 消防安全管理缺乏专业的人才
        (四) 缺乏对安全隐患整改的重视
        (五) 智慧消防建设与发展不足
第五章 国外消防安全管理的经验与启示
    一、国外消防安全管理的经验
        (一) 美国的消防安全管理经验
        (二) 英国的消防安全管理经验
        (三) 日本的消防安全管理经验
        (四) 德国的消防安全管理经验
    二、国外消防安全管理经验的启示
        (一) 加大对消防安全管理的经费投入
        (二) 积极发挥社会消防中介组织作用
        (三) 加快推进消防技术与设备的研发和使用
        (四) 建立健全完善的消防教育培训体系
        (五) 完善消防管理监管体制
        (六) 加快消防安全管理法制化的进程
第六章 公立医院消防安全管理的策略研究
    一、建立健全完善的消防安全责任制
    二、建立健全医院消防安全管理制度
    三、重视培养消防安全管理专业人才
    四、完善消防安全管理的监督体制
    五、加快智慧消防的建设与发展
结论
参考文献
附录
致谢

(9)城中村火灾事故分析及防控对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 相关概念
        1.2.1 城中村
        1.2.2 城中村形成的历史
    1.3 研究现状
    1.4 研究内容及目标
        1.4.1 典型城中村火灾事故原因分析
        1.4.2 城中村火灾危险因素分析
        1.4.3 城中村火灾风险评估
        1.4.4 城中村火灾防控对策措施
    1.5 技术路线
2 典型城中村火灾事故原因分析
    2.1 着火建筑情况
    2.2 事故基本情况
        2.2.1 火灾发现
        2.2.2 火灾扑救
    2.3 事故调查情况
        2.3.1 调查询问情况
        2.3.2 监控视频情况
        2.3.3 现场勘验情况
        2.3.4 电气线路敷设及电动车情况
    2.4 事故原因结论
    2.5 灾害成因分析
    2.6 本章小结
3 城中村火灾危险因素分析
    3.1 体制障碍与管理缺位
        3.1.1 消防管理不到位
        3.1.2 基层监管职责难落实
        3.1.3 消防法制观念淡薄
    3.2 城中村防火工作基础不牢固
        3.2.1 建筑规划无序
        3.2.2 防火安全失控漏管
        3.2.3 消防安全教育薄弱
        3.2.4 科学技术等力量介入少
    3.3 法律责任不明确
        3.3.1 消防法律法规缺失
        3.3.2 消防执法能力低下
    3.4 消防安全“非传统”因素的影响
        3.4.1 政府“趋利型”增长机器政策
        3.4.2 社会财富的不断积聚
    3.5 本章小结
4 城中村火灾风险评估
    4.1 火灾风险评估定义
    4.2 火灾风险评估方法
        4.2.1 定性评估方法
        4.2.2 半定量评估方法
        4.2.3 定量评估方法
    4.3 基于事故树的层次分析法城中村火灾风险评估
        4.3.1 基于事故树的层次分析法
        4.3.2 实例应用
    4.4 本章小结
5 城中村火灾防控对策措施
    5.1 建立健全社会化的消防工作网络
        5.1.1 充分发挥政府部门的管理职能
        5.1.2 强化责任传递
        5.1.3 积极发展社会化消防力量
    5.2 打牢城中村消防工作基础
        5.2.1 加强消防规划和公共消防设施建设
        5.2.2 推进城中村消防宣传阵地建设
        5.2.3 利用科学技术手段防范城中村消防隐患
        5.2.4 大力推进消防与保险的互动合作
    5.3 完善消防法规和执法机制
        5.3.1 建立健全防火责任制度
        5.3.2 建立部门联动的有效机制
        5.3.3 提升消防执法效能
    5.4 提高面对消防安全“非传统”问题的水平
        5.4.1 改变“趋利型”的增长机器政策
        5.4.2 提高政府对城中村的综合治理防控能力
        5.4.3 提高应对处置各种突发事故能力
    5.5 本章小结
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献

(10)S市城市火灾风险治理困境及破解对策研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、选题背景和意义
        (一) 选题背景
        (二) 研究意义
    二、研究综述
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
    三、理论基础
        (一) 相关概念界定
        (二) 研究的基本理论
    四、研究内容与技术路径图
    五、研究方法
        (一) 历史分析法
        (二) 访谈法
        (三) 案例分析法
第一章 城市火灾风险治理的格局变化
    一、新中国成立前后:从组建到快速发展,管控主体单一化
        (一) 发展初期形态
        (二) 主要呈现特征
    二、改革开放前后:被破坏到全面发展,政府为主,民众配合
        (一) 面临的主要矛盾
        (二) 取得的突破性发展
    三、21世纪以来:经改制向社会化发展,治理主体的多元化
        (一) 前端入口审批分离,回溯监管源头
        (二) 过程管控监管分离,落实各方责任
        (三) 后端应急救援分离,厘清职能定位
第二章 S市火灾风险治理的现状
    一、S市火灾风险治理的个案剖析
        (一) 多发性三类火灾应激治理
        (二) 运动式非理性扩张治理
        (三) 建章立规后期回归理性治理
    二、S市火灾风险治理的现实探索
        (一) 探索了高目标高密度组织架构下的隐患治理模式
        (二) 形成了高标准精细化闭环管理下的治理流程体系
        (三) 丰富了高效率高强度手段措施下的治理策略工具
        (四) 提升了高要求人性化共建共治中的公共服务能力
    三、S市火灾风险治理的实际成效
第三章 S市火灾风险治理的存在的困境与成因
    一、S市火灾风险治理的存在的困境
        (一) 制度类困境:对火灾风险治理主体的责任体系制度建立滞后
        (二) 资源类困境:对火灾风险的评估平台未及时完善
        (三) 运行类困境:火灾风险治理过程中各利益主体的矛盾未化解
    二、S市火灾风险治理困境的成因
        (一) 火灾风险治理的观念理念缺位
        (二) 火灾风险治理的人员结构失衡
        (三) 火灾风险治理的运行机制不畅
第四章 S市火灾风险治理困境的破解
    一、升级治理理念,转变治理模式
        (一) 优化风险识别:从被动应急走向主动治理
        (二) 提升治理韧性:从刚性整治走向柔性互动
        (三) 强化风险控制:从零星分散走向网格汇聚
        (四) 优化治理体系:从单一管控走向多元协同
        (五) 遏制风险转移:从短期攻坚走向常态监管
    二、调整治理构架,形成治理合力
        (一) 坚持党政主导,发挥政治的引领作用
        (二) 完善相关法规,发挥法治的保障作用
        (三) 强化科技赋能,发挥智治的支撑作用
        (四) 激发基层活力,发挥自治的基础作用
        (五) 深入宣传教育,发挥德治的教化作用
    三、优化运行机制,强化治理措施
        (一) 厘清部门职能定位
        (二) 强化联合执法查处
        (三) 完善智慧监管平台
        (四) 推进社会协同治理
        (五) 开展防控教育培训
结论
参考文献
访谈提纲
致谢

四、略论实现消防工作社会化的对策(论文参考文献)

  • [1]江西省公共消防安全治理能力现代化的问题与推进路径研究[D]. 谢虎. 江西财经大学, 2021(09)
  • [2]镇雄县医疗机构消防安全管理现状与对策研究[D]. 向彦虹. 云南师范大学, 2021(08)
  • [3]哈尔滨市公共消防安全管理中存在的问题及对策[D]. 李国宇. 黑龙江大学, 2020(04)
  • [4]探索新型消防管理社会化路径的几点思考[A]. 赵荣. 2020中国消防协会科学技术年会论文集, 2020
  • [5]大型公立医院后勤管理绩效评价研究[D]. 吴卫. 北京建筑大学, 2020(01)
  • [6]企业安全生产网格化监管研究 ——以温州市鹿城区Y街道为例[D]. 林侠磊. 西北农林科技大学, 2020(04)
  • [7]中国社会化养老服务中的政府职能研究[D]. 曹海苓. 东北师范大学, 2020(06)
  • [8]公立医院消防安全管理研究 ——以苏州大学附属儿童医院为例[D]. 安恩光. 苏州大学, 2020(03)
  • [9]城中村火灾事故分析及防控对策研究[D]. 何润梅. 西安科技大学, 2020(01)
  • [10]S市城市火灾风险治理困境及破解对策研究[D]. 张顶峰. 苏州大学, 2020(03)

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浅谈实现消防工作社会化的对策
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