问：什么是公证员的专业职称
- 答：即“公证系列专业技术资格”，从低团伏春到高分别是：
初级：塌耐助理公证员（员级）、四级公证员（助理级）
中级：三级公证员
高级：二级公证员（副高厅罩级）、一级公证员（正高级）
问：高级职称资格确认证明材料是什么？
- 答：高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技答辩术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而悉键言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。 2018年9月，黑龙江省委省***下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出对长期扎根农村基层一线累计从教满30年的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。山西省***出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，在中小学增设正高级职称清陆缺。
- 答：这部分内容主要是指你的评审条件，够不够资格。评审条件分为两类：一类，是科研项目、科研课题业绩，另外一类是论文、著作和你具体的首闹销重大成果，包括结项报告、调研报告等等弯哗，其他的业绩等等。
高级职称评审所有的这些材料必须是高等级的，比如科研项目是国家级科研项目，或者是省部级，论文，是核心论文或者sci等国外知名论文，著作是独著或者是一些特别有名的，在者游行业内有指导意义的教材或专著。
问：公证员如何评职称（专业技术职务）？
- 答：培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。笑陵职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、橡汪国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，碰如戚三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 - 答：由地方司法局或者司法厅评审，不同的地方会有略为不同的要求，到本地司法局的网站去看公告。
公证员职称评定条件：
（一）系统掌握相关法律知识让慎和公证业务知识；
（二）公开发表学术论文或论著；
（三）有较丰富的公证业务经验，能办理料复杂的公证事项，解决公证业务中遇到的疑难问题；
（四举弊）具有指导下一级职称公证员工作的能力；
（五）具有运用外语和计算机应用的能力坦答敬；
（六）有良好的职业道德和敬业精神。
公证员职称申报程序
（一）提交能够反映具备评定条件的相应材料；
（二）报所在公证处审查；
（三）报主管司法局职称办审核；
（四）县（市）、区的报当地人事局职称办核准；
（五）县（市）、区司法局职称办统一上报市司法局。 - 答：公证机构有相应的规定，会建山枯立、完善各项内部管理制度，对公证员的执业行为进行监督，建立公证员执业过错和渣责任追究制逗棚洞度，建立公证员执业年度考核制度，根据年度考核成绩进行评职称，不过鉴于你刚刚取得公证员执业证，想评上4级有点困难（正常情况下，你懂得），在中国想向上发展就慢慢混吧，工作的时间长了职称自然就提上去了
