问：关于《劳动合同法》在企业贯彻实施中存在的突出问题与对策的调研报告
- 答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问：大学生就业签订劳动合同存在的问题分析？
- 答：签订劳动合同，就要为员工购买社保，缴纳社保就会在社保系统存在信息，存在信息就不再是应届生身份了。
问：如何加强大学生对劳动合同法的认识
- 答：对步入职场的大学生，应多了解劳动求职职场的报道和法律法规，多看关于劳动纠纷的案例
- 答：大学里应该开劳动法的课程，加强大学生的自我劳动保护意识！
- 答：若去听培训 和看劳动合同法相关案例！