为什么我们不能像去超市一样纳税?

为什么我们不能像去超市一样纳税?

一、我们为什么不能像逛超市一样纳税(论文文献综述)

马宇驰[1](2021)在《人工智能的合同行为探讨》文中研究说明随着人工智能的迅速发展,世界进入了人工智能时代。人工智能以其强大的冲击力对各国的法律伦理与法律规范产生了严峻的挑战,人类需要加快对人工智能的认知研究,并将其纳入法律体系下加以规范。在这一背景下,法学界学者纷纷开始对人工智能加以研究分析,其中研究多聚焦于人工智能的法律地位与主体资格、侵权责任的承担以及知识产权的归属等,少有学者在合同领域展开研究。因此,本文试图对人工智能的合同行为从以下四个部分展开探讨。本文第一部分主要对人工智能合同行为的一般问题进行阐述。在这一部分中,笔者对人工智能和人工智能合同行为进行了界定,分别阐述了人工智能的概念与特征、人工智能的分类以及人工智能合同行为的概念与特点、人工智能合同行为的现状与展望等内容,这一部分是探讨人工智能合同行为的理论基础。本文的第二部分主要对人工智能的法律地位与主体资格进行了认定。笔者在这一部分,首先论述了法律地位与主体资格的内涵与标准,提出了对于人工智能仅依“法律人格说”为标准判断并不恰当,从而引出本文的思维奇点——人工智能没有独立的财产。其次论述了我国人工智能法律地位与主体资格的各种学说,主要包括“否定说”、“肯定说”以及“折中说”三种,其中“否定说”主要有“工具说”、“人工类人格说”等观点;“肯定说”主要有“电子人说”、“法律拟制说”等观点;“折中说”主要是“有限人格说”等观点。最后论述了域外对人工智能法律地位与主体资格的主张与启示,笔者在总结域外关于人工智能法律地位与主体资格的立法、执法等实践和理论研究基础之上,分析其实践与理论的经验,并得出启示:我国对于人工智能法律地位与主体资格的认定需要按照我国法律与人工智能发展的实际情况而定,即认定为“准民事主体”最为恰当。这一部分是探讨人工智能合同行为的前提和基础。本文的第三部分主要对人工智能合同行为实施中的相关问题进行论述。首先,笔者阐述了人工智能欲成为缔约主体而实施合同行为的三个前提条件:第一,人工智能能够做出独立的“意思表示”;第二,人工智能需要具备“准民事主体”资格;第三,人工智能得依“代理权”实施合同行为。其次,笔者同时阐述了人工智能实施合同行为的责任类型与最终的责任归属。人工智能实施合同行为的责任类型只有:预期违约责任和违约责任两种,而这两种责任最终都将由接受人工智能代理的一般民事主体承担,即人工智能并不能成为合同行为的责任主体。这一部分是探讨人工智能合同行为的核心。本文的第四部分主要是针对前文的论述提出对人工智能的合同行为进行规范。基于前文的论述,本文在这一部分还进一步提出了对人工智能合同行为进行规范的必要性,即人工智能目前还存在着不稳定性以及人工智能未来在合同关系中将处于优势地位。最后,本文提出了对人工智能合同行为进行规范的立法建议:要在民法总则编与合同编中设立严格的限制性条款,同时在合同编中增列有名合同——“人工智能合同”。本文希望通过对人工智能合同行为的研究,推动人工智能的有序发展,丰富对于人工智能的理论研究,构建更为完善的社会主义法律体系,助力社会主义法治现代化早日实现!

范瑀[2](2020)在《增值税电子发票推广障碍问题及对策研究》文中研究表明随着“互联网+”时代的到来以及电子商务的快速发展,传统纸制发票弊端众多难以适应当下商业环境的变化及税收征管的要求,同时电子商务行业存在销售行为具有隐蔽性的特点,使电子商务行业的税收征管面对着一系列压力和挑战。电子发票的出现不仅能够解决电子商务行业的税收征管困境,也能够推进电子商务行业向着积极健康的方向发展,同时电子发票的产生也是社会不断进步的结果,是顺应时代发展的产物。作者先是论述了电子发票在我国推行的必要性,通过分析纸质发票的弊端以及电子发票的优势,全方位的说明了电子发票的应用势在必行。回顾电子发票发展历程,通过问卷调查方法分析我国电子发票推行状况,从税务部门的征收管理、技术处理、信息安全等方面和纳税人的成本、用户体验等方面分析在现行电子发票管理体制出现的问题,以及产生问题的原因。在对欧盟、韩国等国家推行电子发票进程中一些好的做法分析之后,总结出适合我国借鉴的经验做法,从分阶段全方位推广、加速推进立法进程、完善电子发票服务平台、数据信息安全和区块链技术的应用等五个方面进行探讨,分析区块链技术在当前税收征管环境下应用的必要性,对电子发票管理和区块链相结合提出建设性的建议,然后就其中的可能出现的主要问题进行了较为系统的解释。通过对电子发票未来的发展方向提供可行建议,希望可以借此为电子发票在我国的全面推广提供新的思路。作者通过真实数据分析增值税电子发票现状,同时探讨制约增值税电子发票推广的因素,在借鉴国外先进的电子发票管理的基础上,总结出适合我国国情的经验做法并提出相应的建议,并创新性的将区块链技术应用在增值税电子发票管理过程中,对推广增值税电子发票和发票管理工作有着一定的意义。由于研究水平与研究范围有限,作者在理论探讨方面不够深入、实践工作仍有欠缺,仍需要进一步论证和考察。

吕科瑾[3](2020)在《集市上的“熟人” ——后乡土社会中的交易逻辑》文中研究说明从上个世纪九十年代开始,现代性和市场经济飞速蔓延,以利益为导向的市场理性渗透人乡土社会。伴随着社会变迁,当前乡村中个体对其他村民、土地和乡村的依赖性降低,具有更高的流动性和不确定性,市场化和理性化趋势越来越明显,而传统熟人社会的人格信任、情面规则依然在无形中左右着人与人之间的互动交际,这种处于传统-现代连续统中间状态、兼具现代性和乡土性的乡村社会是“后乡土社会”。在这样的社会形态下,乡村集市作为村民定期进行商品交易的公共场所,其间充盈着经济行动之外的丰富的意义表达,所以本次研究通过关注集市上的人际互动和交易实践来探索背后的交易逻辑,并试图探讨社会网络视角下的熟人关系的时代内涵。第一章对乡村集市、后乡土社会、熟人关系和差序格局进行了理论回顾,界定了适用于本次研究的后乡土社会概念,讨论了本次研究的理论意义和实践价值,明确了研究方法是综合观察与访谈技术的实地研究法,研究目标是探讨现代元素和乡土元素在交易实践中的张力和博弈,进而探究社会网络视角下熟人关系的时代内涵。第二章描述了本次研究地点Y集市的地域概况,从集市的周期、布局与规模,商品的种类、供应与定价,乡村集市的功能这三个方面进行今昔对比,从商品经济繁荣、政府便民政策、集市自身优势和村民赶集习惯这四个方面概述乡村集市盛行的原因,并描绘了赶集人、追集人和店铺个体户这三类集市交易主体的情况。第三章从经济社会学的视角关注了集市中的主体互动。赶集人在集市偶遇后的寒暄和互赠东西是一种面子工程。追集人在集市上的竞争与合作反映出集市上存在以业缘为纽带的泛熟人关系网,并且具有除业缘外的乡土互动。集市上的熟客交易和熟人交易具有行动逻辑的差异,主要原因是关系的差序造成具体实践因人而定的特殊性。此外,还关注了交易完成后的具有乡土特色的利他行为。第四章按时间序次从交易动机、交易策略和交易结果三个方面对交易逻辑加以总结。乡村集市中的交易动机往往是兼具经济目的和非经济目的的混合性动机。具体的交易策略是丰富且灵活的,卖方要掌握宣传和推销的策略,买方则要熟悉货比三家和讨价还价的战术,当然这些策略具有因人而定的特殊性;集市中还存在临时小团体和搭便车者,他们的动机是理性的。从交易结果来看,成功的交易是利益和关系的平衡,这期间涉及隐形的情面原则、泛化的熟人关系和暗暗的理性较量;而利益和关系的失衡则容易导致交易风险,如杀熟和欺诈,需要用制度信任弥补人格信任的缺失,对冲后乡土社会中理性滥用的风险。最后重申了对后乡土社会的定义、对乡村集市交易逻辑的总结,尝试对泛熟人关系进行理论的探索和对话,并提出了本次研究的不足之处和后续研究方向。

黄玉昀[4](2020)在《Z县推进“互联网+政务服务”中的问题与对策研究》文中进行了进一步梳理“互联网+政务服务”工作已经在各地如火如荼地进行,“互联网+政务服务”的完善情况对建设服务型政府有着重要的意义。简政放权把县一级推到了政府工作的最前端,县一级既要直接面对群众,同时还要为乡镇的政务服务电子化工作铺路,所以,“互联网+政务服务”工作在县一级的推行工作十分重要。同时,互联网已经改变了现代人的很多生活方式,互联网技术的兴起让人们在购物、消费等生活方面都便利了许多,群众对于政务事项网上办的需求也越来越强烈。笔者查阅了国内外“互联网+政务服务”、电子政务的相关资料,发现大多学者的研究停留在国家级和省市级“互联网+政务服务”的建设工作上,对于负责执行此项工作的县级政府并没有过多的实质性研究和建议。因此,本文以广东省Z县“互联网+政务服务”工作的推行情况为研究对象,以企业进入市场的第一步——申领营业执照为切入点进行探究。在理解“互联网+政务服务”的工作目标后,笔者了解了目前广东省所开发的“互联网+政务服务”平台的情况并对部分功能进行试用,同时结合自身见闻及对Z县办事群众、公职人员的访谈,初步掌握了 Z县推行“互联网+政务服务”工作的现状与困境。笔者发现,Z县“互联网+政务服务”工作的推行中存在政府工作人员对“互联网+政务服务”工作认识不到位、工作效率不高,群众使用互联网办理政务服务的比例低,业务、部门之间缺乏有效协调机制等问题。结合国内外的研究成果及经验,笔者认为受传统科层制的管理模式的影响是造成“互联网+政务服务”工作流程长的主要原因,而使用受众数字信息能力低、缺少线上咨询服务是导致群众使用互联网办理比例低的重要因素,同时,基础设施不先进、数据需求不清晰、缺少协同处理渠道、考核制度不完善等都是造成Z县“互联网+政务服务”工作推行困境的原因。笔者结合行政生态理论、无缝隙政府理论、新公共服务理论,从社会公众需求和政府提供服务两个方面考虑,为Z县优化推进“互联网+政务服务”提出了几点建议:一是通过加强人工智能、大数据、区块链、物联网等高新信息技术运用,提升工作人员工作效率,保障公众信息安全,降低腐败风险。二是通过修订管理机制、完善考核制度等来激励公职人员的工作积极性,为公众提供更好的服务。三是通过加强培训指导,加强与企业、社会团体的合作等途径,提升公众对“互联网+政务服务”工作的认知与认可,从而达到增加群众使用互联网办理政务服务的比例。本文的主要创新点在于:笔者提出的具体且有针对性的建议,在县一级推行“互联网+政务服务”工作中,更加贴合基层工作需要;在促进解决Z县目前存在的问题及困境的同时,也为存在同样问题及困境的地区提供一点借鉴,为“互联网+政务服务”的顶层设计和建设提供一些基层的信息反馈。

刘畅[5](2020)在《国有企业人力资源管理风险防控研究 ——以中盐集团A公司为例》文中研究表明国有企业作为国民经济中的重中之重。随着国有企业的快速发展以及在市场中竞争越来越激烈,人力资源管理又是企业良性发展的不可或缺的优先资源,国有人力资源管理越来越成为企业良性发展的不可或缺的有效资源。但是国有企业由于受到自身发展历程、历史原因、隶属关系和企业属性等方面的约束,使得目前国有企业人力资源管理现状相对落后,导致其在人力资源管理规划、人员招聘与配置、培训以及绩效和薪酬等各个环节存在不同程度的风险。因此,如何通过国有企业自身做好人力资源风险防控,规避风险,确保国有企业人力资源管理在企业发展中起到至关重要的作用变得尤为重要。本文以盐业体制改革为研究背景,以国务院国资委监管的中盐集团A公司为研究对象,针对盐业体制改革后三年时间内中盐集团A公司的在人力资源方面发生的问题,采用文献整理法、问卷调查法、总结归纳法和定性分析法,将对中盐集团A公司近几年的离职者以及目前尚在该公司就职的不同层级和不同部门的职工开展问卷调查的结果进行归纳总结,并结合公司发展实际情况和笔者在工作中发现的问题,全面总结出该公司在人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效和薪酬管理环节的现状。基于目前A公司人力资源管理各环节现状,经过分析提炼,总结出目前现状情况下各环节容易产生的各类风险,并针对各环节提出相应防控措施,以此来做好中盐集团A公司人力资源管理各环节风险防控。通过对A公司上述现状、风险和措施的总结,以期A公司在做好人力资源管理各环节工作后,企业整体保持良好的发展态势。

魏梦莹[6](2020)在《新时期俄罗斯文学中的中国形象》文中指出新时期俄罗斯文学中的中国形象,源于俄罗斯人对中国形象的认知与传播,既是俄罗斯传统中国形象的延续,同时也在新的时代背景下发生变化。本论文以佩列文、索罗金、克鲁萨诺夫等八位作家笔下涉及中国形象的文学文本为研究基础,利用比较文学形象学理论,将新时期俄罗斯文学中的中国形象归纳为三种类型:寓意深刻的中国哲学经典形象、以人为本的中国文化传统形象、令人反思的负面中国形象,分别具有哲理性、独立性、实验性等特点。寓意深刻的中国哲学经典形象,源于18世纪俄国人构建的“哲人之邦”形象。在新时期俄罗斯文学中,它依然是作家关注的重点,以库切尔斯卡娅笔下的“墨家经典”,佩列文笔下的“梦境典故”和道家学说为代表。他们对中国经典的理解更深刻,引用更准确,具有鲜明的哲理性。库切尔斯卡娅塑造的“墨家经典”是主人公精神迷茫期的“避风港”,其目的在于借“异国情调”消解当代俄罗斯人文化身份迷失的焦虑。佩列文在借鉴中国“梦境典故”时,常掺杂着对道家学说的思考。他将中国哲学思想消融于主体意识之中,并提升到美学高度,使其笔下的中国形象具有一种诗意和神秘主义特性。以人为本的中国文化传统形象,是新时期俄罗斯文学中尤为突出的一类中国形象。在当代俄罗斯作家眼中,中国不再是考量西方问题的参照物,而是具有自身特色和独立性的世界大国。中国的成功引起他们注意,于是在当代俄罗斯文学中流行起“中俄联姻”的主题,其根源可追溯至19世纪“欧亚主义者”对中国的畅想。克鲁萨诺夫笔下的“中俄混血沙皇”、扎伊奇克笔下的“欧亚帝国”就属这种类型。而这类形象的产生,与近年我国国家实力的提升与国家影响力的扩大紧密相关,是俄罗斯作家对当代中国认知的一种呈现和理解。令人反思的负面中国形象,源于19世纪“黄祸论”对俄罗斯人的影响。在新时期俄罗斯文学中,它依然是作家关注的重点,且表现出鲜明的实验性,主要体现在克利莫夫斯卡娅笔下诡异的“中国蓝烟”,多连科笔下“滑稽可笑”的中国道士,索罗金笔下令人担忧的“CHINA XXI”(21世纪的中国)等形象中。克利莫夫斯卡娅的中国书写,在于借中国劳工形象审视苏联社会,影射肃反运动给人民留下的恐惧与创伤。多连科笔下的“滑稽”道士,在于借中国道教讽刺普京,与他个人的政治立场紧密相连。索罗金笔下的中国书写,则体现出当代俄罗斯人在面对飞速发展的中国时,所产生的危机意识和“羡嫉心理”。

牛恒谦[7](2020)在《电商平台企业布局实体零售的模式、策略研究 ——以阿里巴巴为例》文中提出近年来,随着电商经济增长的放缓和新零售技术的不断进步,我国电商平台企业商业模式不断转换,越来越多的电商平台企业通过布局实体零售的方式来发展新零售,提高竞争力。通过布局实体零售,电商平台企业可以获取流量资源、分散和降低风险并实现规模经济。在电商平台和新零售技术迅速推进零售业转型的催化下,我国电商平台企业布局实体零售的规模不断扩大、竞争程度日益激烈、模式也越来越多样化,其中部分企业的布局值得我们深入研究和探讨。本文选取了最具代表性的电商平台企业—阿里巴巴为案例进行个案研究,首先介绍了阿里巴巴布局实体零售的基本情况,包括布局阶段和布局特点,分析了阿里巴巴布局实体零售的内外部因素。并从企业多元化战略模式的角度,研究阿里巴巴布局实体零售的动机,提出了阿里巴巴布局实体零售的典型模式。接着,用三个典型的案例研究每种模式的优势、劣势和经验启示。最后,从行业和企业角度分析得到阿里巴巴布局实体零售的成效,并在此基础上,对推动我国电商平台企业布局实体零售提出策略建议。本文认为阿里巴巴布局实体零售之所以成功:一方面是企业拥有强大的核心竞争力,这既能减少其布局实体零售的障碍,又能弥补企业的不足;另一方面是企业紧抓时代机遇、快速布局,从而走在行业前列;最后是企业扬长避短,在布局过程中做出了正确的决策和选择。所以本文建议电商平台企业抓住机会、快速转型,在布局过程中重点把握以下几个方面:一、做好顶层设计;二、注重核心竞争力培育;三、选择正确的合作伙伴;四、重视布局模式的选择;五、灵活处理与实体零售企业关系。本文通过对阿里巴巴布局实体零售的典型案例进行实证性研究分析,提出推动我国电商平台企业布局实体零售的策略建议,一方面希望引发其他学者对我国电商平台企业布局实体的其他模式和策略进行更深层次的研究、丰富零售理论,另一方面希望这些实践经验为其他电商平台企业布局实体零售提供实践参考价值,同时也有利于政府部门重构电商平台发展观,制定相关电商平台布局实体零售政策,有利于电商平台企业更好的布局实体零售,促进电商平台企业优化产业结构,提高电商平台企业核心竞争力。

岳燕娥[8](2019)在《六年级学生百分数问题解决策略研究》文中进行了进一步梳理我国《义务教育数学课程标准》指出要让学生“从生活中感受数学,能用数学的思考方式解决生活中的问题,锻炼学生解决问题的能力”。从中可见,“解决问题”是课程标准的重要组成部分,也经常在教育期刊上看到分数,应用题等概念的解决问题策略,而与之相近的百分数问题却涉足很少,研究少就没有问题吗?在教学实践中,学生明白百分数问题的本质是什么,在解决问题过程中学生有什么困惑,如何选择相应的解决策略,教师教学又存在哪些问题,都成为本研究需要探究的问题。本研究通过分析文献资料,对百分数问题相关概念界定,分类进行概述。将百分数解决问题分为百分数意义,相关概念,转化,运算,策略选择五个维度编制问卷,以J省H小学为例,通过调查问卷,访谈分析等方式,搜集数据和资料,了解六年级学生在学习百分数问题时存在的问题,和教师教学过程的遗漏不足,了解其中的原因,在此基础上,提出相应的定向解决策略,主要包括:线段图;列方程;转化成比;题型归类;题组练习等方法,并以实验班和对照班进行调查和实验,得到结论如下:(1)实验后测两班成绩存在显着性差异(2)定向策略对百分数解决问题是有效的基于学生自主学习的理念,以及学生存在的问题和教师的困惑,提出了定向策略的百分数问题的教学建议,包括自主学习,抓重难点,总结归纳;自我提升,教学模型,专题训练等方面,让学生有针对性的了解知识,还使其数学能力得以发展,并将这种学习能力迁移到学习其他知识,真正体现教育的价值。

杨婷婷[9](2019)在《H房地产有限公司税收筹划研究》文中进行了进一步梳理近年来,在国家宏观调控税收工作进行改革的背景下,市场竞争也日益激烈,营改增的政策变化对于刚成立的新公司是一个机遇更是一个挑战。各公司将目光转移到削减成本以增加利润,而土地成本、建筑成本以及劳务成本又主要受市场影响,难以从这些角度削减成本,所以税收筹划就成为了必不可少的一部分。房地产公司为了能够在竞争中存活,成本减少的可行性就需要公司研究自身税收筹划的情况,并进行有针对性的改善。本文以H房地产有限公司为例,通过实地考察和访谈法研究了公司税收筹划方案中公司经营管理层面和理财层面两个层面的现状以及存在的一些问题。从经营管理层面上分析了H房地产有限公司A项目税收筹划方案中税收优惠政策的应用情况、公共配套设施和车库的税收筹划情况;从理财层面上分析了公司成本费用加计扣除的情况、确认收入和结算方式的筹划情况。通过整体分析评价后发现H房地产有限公司的税收筹划情况并不理想。通过深入了解后发现本质上的问题是H房地产有限公司对于税收筹划的战略目标认识不到位并没有用长远的眼光来理解税收筹划的真正含义是公司税后利润最大化,管理体制机制不健全以及税收筹划部门整体能力不足,增加了公司的涉税风险。通过了解与分析后发现出现问题的原因需要从体制的设计、有效机制和税收筹划部门整体能力的角度来分析,是由于公司部分管理高层没有引起高度的重视、没有设立税收筹划监管、激励和风险管理制度,对税法理解存在着偏差、财务人员欠缺专业素养和没有引入专业人才所造成的。因此,针对出现问题的原因为H房地产有限公司提供了提高认识完善顶层设计,完善沟通、激励和风险控制机制以及提高税收筹划部门业务能力的对策建议。

余邡棋[10](2019)在《英汉机器翻译字幕质量评估实验报告》文中研究指明面对字幕翻译需求增长,确保字幕翻译质量、提升翻译速度,成为融媒体时代视频国际传播的应有之义。近年机器翻译在算法上有喜人进步,其应用范围随之扩大,其中就包括字幕翻译。国内商家已经开发了多款字幕翻译工具,如基于网页的博芬在线视频翻译与配音平台、网易见外、人人译视界,以及视频翻译客户端字幕通等。而这些字幕翻译工具的翻译质量受到一些用户的质疑,相关翻译质量研究甚少,故本文旨在探索机器处理的英汉字幕翻译质量。本文的机器字幕翻译实验基于一次客户委托的实际翻译项目,项目包括两个演讲视频,内容分别为设计思维和水资源,主讲语言为英语,字幕翻译为英译汉,视频总时长为51分钟46秒,语音转录文字总数约为1万词。本文筛选最终确定博芬在线视频翻译与配音平台和网易见外作为实验平台,通过对比人工字幕文本与平台机器翻译输出,对机器翻译字幕进行了定性与定量分析,总结出机器翻译字幕处理和质检时,需要注意“屏幕符号信息”和“实词语义”两个方面的问题,并选取典型案例加以说明。除此之外,实验还发现,字幕翻译平台把语音转录和翻译这两个步骤切分得较为独立,用户在两者之间的切换、评论互动的操作功能流畅体验尚有提升空间。本实验报告显示,字幕翻译平台商家炒作的AI(Artificial Intelligence)人工智能,暂时无法独立输出高质量的字幕译文;而字幕机器翻译与人工校对的人机交互字幕翻译模式,能在保证字幕质量的情况下,极大提高字幕翻译速度。这也从另一方面说明,不宜过度夸大机器在字幕翻译过程中的作用;反过来,从产出角度出发,市场倒逼人工译员接纳并在翻译处理过程中充分利用机器或科技,以此提高工作效率,促进内容和文化的国际化传播。

二、我们为什么不能像逛超市一样纳税(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、我们为什么不能像逛超市一样纳税(论文提纲范文)

(1)人工智能的合同行为探讨(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 引言
    1.1 选题背景与意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究方法与创新
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究创新点
2 人工智能合同行为的一般问题
    2.1 人工智能的界定
        2.1.1 人工智能的概念与特征
        2.1.2 人工智能的分类
    2.2 人工智能合同行为的界定
        2.2.1 人工智能合同行为的概念
        2.2.2 人工智能合同行为的特点
    2.3 人工智能合同行为的现状与展望
        2.3.1 人工智能合同行为的现状
        2.3.2 人工智能合同行为的展望
3 人工智能法律地位与主体资格的认定
    3.1 法律地位与主体资格的内涵与标准
        3.1.1 法律地位与主体资格的内涵
        3.1.2 法律地位与主体资格的标准
    3.2 我国人工智能法律地位与主体资格的各种学说
        3.2.1 否定说
        3.2.2 肯定说
        3.2.3 折中说
    3.3 域外对人工智能法律地位与主体资格的主张与启示
        3.3.1 域外对人工智能法律地位与主体资格的主张
        3.3.2 域外经验对我国的启示
4 人工智能合同行为实施中的相关问题
    4.1 人工智能实施合同行为的前提条件
        4.1.1 人工智能需要具备“准民事主体”资格
        4.1.2 人工智能能够做出独立的“意思表示”
        4.1.3 人工智能得依“代理权”实施合同行为
    4.2 人工智能实施合同行为的责任承担
        4.2.1 人工智能实施合同行为的责任类型
        4.2.2 人工智能实施合同行为的责任归属
5 人工智能合同行为的规范
    5.1 对人工智能合同行为进行规范的必要性
        5.1.1 人工智能目前还存在着不稳定性
        5.1.2 人工智能未来在合同关系中将处于优势地位
    5.2 对人工智能合同行为进行规范的立法建议
        5.2.1 在民法总则编与合同编中设立严格的限制性条款
        5.2.2 在合同编中增列有名合同:“人工智能合同”
6 结论
参考文献
作者简历
致谢

(2)增值税电子发票推广障碍问题及对策研究(论文提纲范文)

内容摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 选题目的和研究意义
        1.1.1 选题目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究概况
        1.2.1 国外研究概况
        1.2.2 国内研究概况
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新点与不足之处
        1.4.1 研究创新点
        1.4.2 研究不足之处
第2章 增值税电子发票运行的现状
    2.1 “以票控税”的税收征管现状
    2.2 增值税电子发票目前在我国的运行现状
        2.2.1 增值税电子发票相关文件出台情况
        2.2.2 电子发票实施历程
    2.3 征纳双方对电子发票的认知情况-以内蒙古自治区兴安盟为例
        2.3.1 问卷调查基本情况
        2.3.2 调查数据分析
第3章 增值税电子发票推广过程中遇到的阻碍及原因
    3.1 税务征管的发票管理问题
    3.2 增值税电子发票推广过程中遇到的阻碍
        3.2.1 税务部门方面
        3.2.2 纳税人方面
    3.3 增值税电子发票推行阻碍的原因
        3.3.1 配套措施仍存在不足
        3.3.2 信息安全得不到保障
        3.3.3 纸制发票利益既得者阻挠
        3.3.4 电子发票重复报销风险较大
第4章 增值税电子发票推广中的对策研究
    4.1 国外经验借鉴
    4.2 分阶段全方位推广
    4.3 完善增值税电子发票法治体系
    4.4 改进电子发票平台
    4.5 确保数据安全
    4.6 区块链技术的应用
        4.6.1 区块链为税收征管提供有效技术支持
        4.6.2 区块链技术在税收征管中应用的建议
第5章 总结与展望
    5.1 总结
    5.2 展望
附录
参考文献
后记

(3)集市上的“熟人” ——后乡土社会中的交易逻辑(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 选题背景
    1.2 文献回顾
        1.2.1 研究乡村集市的五个维度
        1.2.2 乡土社会与后乡土社会
        1.2.3 熟人关系与差序格局
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践价值
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
第2章 走进乡村集市
    2.1 Y集市的地域概况
    2.2 Y集市的今昔对比
        2.2.1 乡村集市的周期、布局与规模
        2.2.2 乡村集市的商品种类、供应与定价
        2.2.3 乡村集市的功能
    2.3 当前乡村集市盛行的原因分析
        2.3.1 商品经济繁荣
        2.3.2 政府便民政策
        2.3.3 集市自身优势
        2.3.4 赶集是一种习惯
    2.4 乡村集市中的交易主体
        2.4.1 赶集人
        2.4.2 追集人
        2.4.3 商铺个体户
第3章 乡村集市中的主体互动
    3.1 赶集人:集市上的偶遇
    3.2 追集人:同行的合作与竞争
        3.2.1 占摊儿的门道
        3.2.2 同行之间的来往
    3.3 买卖交易实践
        3.3.1 乡村集市中的买卖:经济社会学的视角
        3.3.2 熟客交易与熟人交易:“差序”影响实践
        3.3.3 交易完成后的人际互动:利他的乡土行为
第4章 后乡土社会中的交易逻辑
    4.1 交易动机:混合性动机
        4.1.1 经济动机
        4.1.2 非经济动机
    4.2 交易策略:丰富且灵活
        4.2.1 摊主的自信
        4.2.2 买方的说辞
        4.2.3 从从众到组团:临时小团体和“搭便车”者
    4.3 交易结果:利益和关系的平衡或失衡
        4.3.1 成功的交易
        4.3.1.1 隐形的情面原则
        4.3.1.2 泛化的熟人关系
        4.3.1.3 暗中的理性较量
        4.3.2 交易行为失范
第5章 总结与讨论
    5.1 对后乡土社会的定义
    5.2 对乡村集市交易逻辑的总结
    5.3 对泛熟人关系的发现
        5.3.1 泛熟人关系的概念探索
        5.3.2 何为“泛”
        5.3.3 与差序格局的对话
    5.4 研究反思
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表

(4)Z县推进“互联网+政务服务”中的问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    1.1 选题缘起及意义
        1.1.1 选题缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究述评
        1.2.1 国外相关研究
        1.2.2 国内相关研究
        1.2.3 简要评价
    1.3 本文研究的方法、结构及创新
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 逻辑结构
        1.3.3 创新意图
    1.4 Z县基本情况介绍
2. “互联网+政务服务”相关理论阐释
    2.1 “互联网+政务服务”的含义及实施要求
        2.1.1 “互联网+政务服务”的含义
        2.1.2 “互联网+政务服务”的实施要求
    2.2 研究Z县推进“互联网+政务服务”问题的理论基础
        2.2.1 行政生态理论
        2.2.2 无缝隙政府理论
        2.2.3 新公共服务理论
3. Z县推进“互联网+政务服务”的现状扫描
    3.1 Z县“互联网+政务服务”基础建设情况
        3.1.1 广东政务服务网
        3.1.2 “粤省事”小程序、公众号
        3.1.3 “粤商通”APP
        3.1.4 其他行政单位APP或小程序
    3.2 Z县“互联网+政务服务”使用情况
        3.2.1 使用率
        3.2.2 企业开办互联网操作流程测试
        3.2.3 企业开办案例
    3.3 Z县“互联网+政务服务”工作情况
        3.3.1 “互联网+政务服务”平台信息工作
        3.3.2 日常工作
4. Z县推进“互联网+政务服务”中面临的主要问题及其成因
    4.1 Z县推进“互联网+政务服务”中面临的主要问题
        4.1.1 政府工作人员对“互联网+政务服务”工作认识不到位、工作效率不高
        4.1.2 群众使用互联网办理政务服务的比例低
        4.1.3 业务、部门之间缺乏有效协调机制
    4.2 Z县推进“互联网+政务服务”问题成因剖析
        4.2.1 传统科层管理模式的影响
        4.2.2 使用受众数字信息能力低
        4.2.3 基础设施不先进
        4.2.4 数据需求不清晰
        4.2.5 协同处理机制欠缺
        4.2.6 线上咨询服务缺乏
        4.2.7 人员、工作安排欠优化
        4.2.8 数据利用度不高
        4.2.9 绩效考核制度不完善
5. Z县优化推进“互联网+政务服务”的政策建议
    5.1 加强信息技术运用
        5.1.1 加强人工智能与大数据的应用
        5.1.2 加强区块链技术的应用
        5.1.3 加强物联网技术的应用
    5.2 改善管理组织结构
        5.2.1 改善管理结构
        5.2.2 改善公职人员工作结构
    5.3 完善考核激励制度
        5.3.1 完善考核制度
        5.3.2 完善奖励约束制度
    5.4 加强培训指导
        5.4.1 加强公职人员信息技术培训
        5.4.2 加强中介机构的培训
        5.4.3 加大“互联网+政务服务”的宣传指导
    5.5 推进与企业、社会团体的合作
        5.5.1 推进与代办公司、中介公司的合作
        5.5.2 推进与群众自治团体、社会团体的合作
        5.5.3 推进与高新技术企业的合作
6. 研究总结与展望
    6.1 本项研究的主要成果
    6.2 本项研究的不足之处
    6.3 本项研究的未来展望
中文文献
外文文献
附录1 访谈问卷1:Z县广东政务服务网使用情况
附录2 访谈问卷2:Z县公职人员对“互联网+政务服务”了解情况
附录3 Z县广东政务服务网使用情况访谈数据
致谢

(5)国有企业人力资源管理风险防控研究 ——以中盐集团A公司为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与问题的提出
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国有企业人力资源管理综述
        1.3.2 国有企业风险管理综述
        1.3.3 国有企业人力资源管理风险综述
    1.4 研究内容与方法
    1.5 本文创新点
第二章 国有企业人力资源管理风险分析
    2.1 国有企业人力资源管理风险的内涵和特点
        2.1.1 国有企业人力资源管理风险的内涵
        2.1.2 国有企业人力资源管理风险的特点
    2.2 国有企业人力资源管理风险的分类和成因
        2.2.1 国有企业人力资源管理风险的分类
        2.2.2 国有企业人力资源管理风险的成因
    2.3 国有企业人力资源管理风险问题
第三章 中盐集团A公司人力资源管理现状
    3.1 中盐集团A公司基本概况
        3.1.1 中盐集团A公司基本情况
        3.1.2 中盐集团A公司组织结构及部门主要职责
        3.1.3 中盐集团A公司人力资源结构
        3.1.4 中盐集团A公司福利待遇总体情况
    3.2 调查问卷
        3.2.1 调查问卷的设计与实施
        3.2.2 调查问卷的分析
        3.2.3 调查问卷的结果
    3.3 中盐集团A公司人力资源规划现状
        3.3.1 对人力资源规划重视程度不够
        3.3.2 人力资源规划缺乏,与主营业务关联性差
        3.3.3 岗位说明书落后,岗位职责不够明确
        3.3.4 单通道的人员晋升制度
        3.3.5 职业晋升通道饱和,占比在不均衡
    3.4 中盐集团A公司招聘与配置现状
        3.4.1 招聘现状
        3.4.2 人员配置现状
    3.5 中盐集团A公司培训的现状
    3.6 中盐集团A公司绩效和薪酬管理的现状
    3.7 本章小结
第四章 中盐集团A公司人力资源管理各环节产生的风险
    4.1 中盐集团A公司人力资源规划现状产生的风险
        4.1.1 不重视人力资源规划,导致人力资源规划缺失
        4.1.2 岗位说明书落后,职责不明影响工作
        4.1.3 晋升空间不明晰,易提高离职率
        4.1.4 晋升标准不规范,与考核机制脱节
    4.2 中盐集团A公司招聘和配置现状产生的风险
        4.2.1 员工专业匹配度不高,水平层次不齐
        4.2.2 缺乏自主招聘,选人用人存在局限性
        4.2.3 劳务派遣人员过多,易带来用工风险
        4.2.4 人力资源工作缺乏有效监督
    4.3 中盐集团A公司培训现状产生的风险
        4.3.1 缺少主动性培训,培训针对性不强
        4.3.2 培训重视程度低,培训制度形同虚设
        4.3.3 培训缺乏监管,培训效果评价不精准
    4.4 中盐集团A公司绩效和薪酬管理现状产生的风险
        4.4.1 绩效和薪酬管理挂钩形式化
        4.4.2 业务部门考核指标缺乏公平性
        4.4.3 业务部门考核存在漏洞
第五章 中盐集团A公司人力资源管理风险防控措施
    5.1 针对人力资源规划角度的防控措施
        5.1.1 制定中长期人力资源规划
        5.1.2 规范岗位设置与定岗定编
        5.1.3 修订完善岗位说明书
        5.1.4 建立员工职业生涯管理机制
        5.1.5 建立后备干部制度
        5.1.6 建立双重人才晋升通道
    5.2 针对招聘和配置环节的防控措施
        5.2.1 规范人员招聘与甄选流程
        5.2.2 严格人员配置
    5.3 针对培训环节的防控措施
        5.3.1 重视培训工作
        5.3.2 认真组织实施培训工作
        5.3.3 构建多维培训效果评价
        5.3.4 建立培训档案
    5.4 针对绩效和薪酬管理环节的防控措施
        5.4.1 建立并完善绩效考核制度
        5.4.2 合理确定绩效考评指标
        5.4.3 完善绩效考评流程
    5.5 本章小结
第六章 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究的局限性
    6.3 研究展望
附录 中盐集团A公司人力资源管理调查问卷
参考文献
致谢

(6)新时期俄罗斯文学中的中国形象(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、本论文的研究背景和目的
    二、同类课题国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)俄罗斯研究现状
    三、本论文的研究对象、方法和创新点
第一章 俄罗斯文学中的中国形象:源起与流变
    第一节 古代罗斯时期俄罗斯文学中的中国形象
        一、“中国”概念的产生:从“希诺瓦”到“契丹”
        二、栋宇峥嵘·物产丰富·勤劳聪慧
    第二节 沙俄时期俄罗斯文学中的中国形象
        一、贤明的皇帝·品德高尚的智者·勤劳聪明的百姓
        二、“僵化落后的国家”·“停滞保守的民族”
    第三节 苏联时期俄罗斯文学中的中国形象
        一、骁勇善战·渴望和平·勤劳淳朴
        二、发展迅速·文化底蕴丰富
    本章小结
第二章 寓意深刻的中国哲学经典形象
    第一节 库切尔斯卡娅笔下的中国文化与“墨家经典”
        一、《莫佳阿姨》中的中国文化空间构建
        二、《莫佳阿姨》中的墨家经典与“兼爱”思想
    第二节 佩列文笔下的“梦境典故”与道家学说
        一、《苏联太守传》中的“南柯梦”典故及其故事形态构建
        二、《夏伯阳与虚空》中的“庄周梦蝶”典故及其象征含义
        三、《变形者圣书》中隐含的道家思想与“神变”主题
    本章小结
第三章 以人为本的中国文化传统形象
    第一节 克鲁萨诺夫笔下的“混血沙皇”与中国文化传统
        一、《天使咬伤》中的人物形象体系划分
        二、《天使咬伤》中的中国文化传统及其误读
    第二节 扎伊奇克笔下的“欧亚帝国”与中国儒家文化
        一、《欧亚交响曲》中的“欧亚帝国”形象构建
        二、《欧亚交响曲》中的中国儒家文化符号
    第三节 佩列文与索罗金笔下的中国文化传统书写
        一、佩列文笔下“天”的形象及其文化内涵
        二、索罗金笔下汉语形象及其文化内涵
    本章小结
第四章 令人反思的负面中国形象
    第一节 克利莫夫斯卡娅笔下诡异的“中国蓝烟”
        一、《中国蓝烟》中“危险”的中国劳工形象
        二、《中国蓝烟》中的中国空间构建
    第二节 多连科笔下“滑稽狡诈”的中国道士
        一、《2008年》中具有讽刺意味的道教符号
        二、《2008年》中“滑稽可笑”的道士形象
    第三节 索罗金笔下令人担忧的“CHINA XXI”
        一、《尤》中的负面中国饮食文化隐喻
        二、《特辖军的一天》中停滞保守的“俄罗斯的长城”意象
        三、《糖制的克里姆林宫》中令人焦虑的“中国商品”形象
        四、《暴风雪》中冷酷无情的中国“拯救者”形象
    本章小结
结论
参考文献
基础研究文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的论文

(7)电商平台企业布局实体零售的模式、策略研究 ——以阿里巴巴为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 选题背景
    第二节 研究意义
        一、理论意义
        二、实际意义
    第三节 本文的研究内容和方法及创新之处
        一、研究内容
        二、研究方法
        三、可能的创新
第二章 国内外相关理论研究现状及文献综述
    第一节 新零售相关研究
        一、新零售含义研究
        二、新零售模式研究
        三、新零售发展路径研究
    第二节 多元化战略相关研究
        一、多元化战略动因相关研究
        二、多元化战略模式相关研究
    第三节 并购理论相关研究
        一、并购动因相关研究
        二、并购过程相关研究
        三、并购绩效相关研究
    第四节 战略联盟理论相关研究
        一、战略联盟动因相关研究
        二、战略联盟伙伴选择研究
        三、战略联盟绩效研究
第三章 阿里巴巴布局实体零售的SWOT分析
    第一节 阿里巴巴布局实体零售的现状分析
        一、阿里巴巴布局实体零售现状概述
        二、阿里巴巴布局实体零售现状特征
    第二节 阿里巴巴布局实体零售的优势、劣势分析
        一、阿里巴巴布局实体零售优势分析
        二、阿里巴巴布局实体零售劣势分析
    第三节 阿里巴巴布局实体零售的机遇、威胁分析
        一、阿里巴巴布局实体零售机遇分析
        二、阿里巴巴布局实体零售威胁分析
第四章 阿里巴巴布局实体零售的动机、模式与成效分析
    第一节 阿里巴巴布局实体零售的动机分析
        一、分散和降低风险
        二、利用剩余资源
        三、获取流量资源
        四、学习知识和技术
        五、增加市场势力
        六、实现规模经济
        七、推进新零售战略
    第二节 阿里巴巴布局实体零售的主要模式和典型案例分析
        一、阿里巴巴布局实体零售主要模式分析
        二、阿里巴巴并购银泰商业案例分析
        三、阿里巴巴战略联盟苏宁案例分析
        四、阿里巴巴自营盒马鲜生案例分析
    第三节 阿里巴巴布局实体零售的成效分析
        一、阿里巴巴布局实体零售对零售行业的影响
        二、阿里巴巴布局实体零售对企业自身的影响
第五章 推动我国电商平台企业布局实体零售的策略分析
    一、做好布局实体零售顶层设计工作
    二、培育和发展企业核心竞争力
    三、选择资源互补型实体零售企业合作
    四、因地制宜选择适合模式布局实体零售
    五、灵活处理与实体零售企业关系
结束语
参考文献
致谢

(8)六年级学生百分数问题解决策略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪言
    1.1 研究缘起及研究问题
        1.1.1 研究现状
        1.1.2 存在问题
    1.2 研究的问题
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
2 百分数问题概述
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 百分数问题
        2.1.2 数学问题解决
        2.1.3 问题解决策略
    2.2 百分数问题的分类
        2.2.1 细化题型的分类
        2.2.2 量化倍数的关系
        2.2.3 比较成分数和比
    2.3 文献综述
        2.3.1 国外文献综述
        2.3.2 国内文献综述
    2.4 概述总结
3 研究设计
    3.1 研究思路
    3.2 研究方法
    3.3 研究对象
    3.4 收集整理数据
        3.4.1 问卷调查
        3.4.2 教师访谈
4 百分数问题解决中存在问题和原因分析
    4.1 学生存在的问题
        4.1.1 百分数意义
        4.1.2 相关的概念
        4.1.3 转化的混淆
        4.1.4 运算的错误
        4.1.5 策略的选择
    4.2 教师培养存在问题
        4.2.1 情境创设形式化
        4.2.2 提问引导单一化
        4.2.3 审题分析的不足
        4.2.4 课堂留白的太少
    4.3 研究结论
5 基于百分数问题解决中存在问题的实验研究
    5.1 实验目的
    5.2 实验数据的收集
        5.2.1 实验前期
        5.2.2 实验后期
    5.3 实验对象的选择
    5.4 实验的实施过程
        5.4.1 实验前测
        5.4.2 实验过程
        5.4.3 实验后测
    5.5 实验的主要结论
        5.5.1 对学生的建议
        5.5.2 对教师的建议
6 结语
参考文献
附录1
附录2
附录3
致谢

(9)H房地产有限公司税收筹划研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景和意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究概况
        一、国外研究概况
        二、国内研究概况
        三、文献评述
    第三节 研究方法和技术路线
        一、研究方法
        二、技术路线
    第四节 研究内容和创新点
        一、研究内容
        二、创新点
第二章 理论基础
    第一节 税收筹划理论
        一、基本概念界定
        二、税收筹划的内涵
    第二节 其他相关理论
        一、税收的价格理论
        二、税收的效应理论
        三、有效税收筹划的理论
第三章 H房地产有限公司税收筹划现状
    第一节 H房地产有限公司涉税分析
        一、经营状况
        二、涉税内容
    第二节 税收筹划现状——以A项目为例
        一、A项目基本情况
        二、基于经营管理层面的税收筹划
        三、基于理财层面的税收筹划
第四章 H房地产有限公司税收筹划存在的问题及原因
    第一节 税收筹划存在的问题
        一、公司的税收筹划方案并未做到最优化
        二、管理体制机制不健全
        三、税收筹划部门人才队伍建设不足
    第二节 存在问题的原因分析
        一、公司对税收筹划缺乏有效的顶层设计
        二、税收筹划缺乏有效机制
        三、税收筹划缺乏有效的人才队伍建设
第五章 H房地产有限公司税收筹划的对策建议
    第一节 提高认识完善顶层设计
        一、实现税收筹划的目标最优化
        二、设立专门税收筹划部门
        三、建立税收筹划监管评价机构
        四、设立专门销售公司和装修公司
    第二节 完善合理沟通、激励及风险控制机制
        一、完善与税务机关的联系机制
        二、设立税收筹划的激励机制
        三、建立税收筹划风险管理机制
    第三节 提高税收筹划部门整体能力
        一、引入专业税收筹划人才
        二、分专题进行培训
第六章 结论与展望
    第一节 主要结论
    第二节 不足与展望
        一、研究的不足
        二、研究展望
参考文献
致谢
附录

(10)英汉机器翻译字幕质量评估实验报告(论文提纲范文)

摘要
Abstract
CHAPTER ONE INTRODUCTION
    1.1 Definition of Subtitling
    1.2 Research Questions
CHAPTER TWO LITERATURE REVIEW
    2.1 Previous Study on Subtitle Quality
        2.1.1 Translating Requirements of Subtitling
        2.1.2 Quality Assessment of Subtitles
    2.2 Machine-Translated Subtitles
CHAPTER THREE EXPERIMENT DESIGN
    3.1 Experiment Methods
    3.2 Subtitle Corpus
    3.3 MT Subtitling Systems
        3.3.1 VideoLocalize
        3.3.2 NeteaseSight
    3.4 Performance of MT Systems
    3.5 Human Editing
CHAPTER FOUR CASE STUDY
    4.1 Experiment Results
    4.2 Experiment Analysis
        4.2.1 Semiotic Analysis on Screen Texts
        4.2.2 Linguistic Dilemma
    4.3 MT Subtitling Application
        4.3.1 Strengths
        4.3.2 Weaknesses
CHAPTER FIVE SUMMARY
BIBLIOGRAPHY
ACKNOWLEDGEMENTS
APPENDICES
    Appendix1 Human Subtitling-Non Arkarapraserkul
    Appendix2 Human Subtitling-Maria E.Montoya
    Appendix3 MT output1_VideoLocalize-Non Arkarapraserkul
    Appendix4 MT output1_VideoLocalize-Maria E.Montoya
    Appendix5 MT output2_NeteaseSight-Non Arkarapraserkul
    Appendix6 MT output2_NeteaseSight-Maria E.Montoya
    Appendix7 MT output3_Google-Non Arkarapraserkul
    Appendix8 MT output3_Google-Maria E.Montoya
PAPER PUBLISHED DURING MA STUDIES

四、我们为什么不能像逛超市一样纳税(论文参考文献)

  • [1]人工智能的合同行为探讨[D]. 马宇驰. 河北经贸大学, 2021(12)
  • [2]增值税电子发票推广障碍问题及对策研究[D]. 范瑀. 天津财经大学, 2020(07)
  • [3]集市上的“熟人” ——后乡土社会中的交易逻辑[D]. 吕科瑾. 山东大学, 2020(09)
  • [4]Z县推进“互联网+政务服务”中的问题与对策研究[D]. 黄玉昀. 华中师范大学, 2020(01)
  • [5]国有企业人力资源管理风险防控研究 ——以中盐集团A公司为例[D]. 刘畅. 天津科技大学, 2020(08)
  • [6]新时期俄罗斯文学中的中国形象[D]. 魏梦莹. 黑龙江大学, 2020(01)
  • [7]电商平台企业布局实体零售的模式、策略研究 ——以阿里巴巴为例[D]. 牛恒谦. 浙江工商大学, 2020(05)
  • [8]六年级学生百分数问题解决策略研究[D]. 岳燕娥. 杭州师范大学, 2019(04)
  • [9]H房地产有限公司税收筹划研究[D]. 杨婷婷. 云南师范大学, 2019(01)
  • [10]英汉机器翻译字幕质量评估实验报告[D]. 余邡棋. 西南交通大学, 2019(03)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

为什么我们不能像去超市一样纳税?
下载Doc文档

猜你喜欢