一、高校教师人文素质的提高(论文文献综述)
凌晓青[1](2020)在《课程思政视域下山西高职教师育德素质培育研究》文中进行了进一步梳理新时代,在“立德树人”旗帜的指引下,教师应承担教书育人的主体责任。当前,全国高校正构建“三全育人”的大思政格局,推进课程思政建设。高职教师作为育人的中坚力量,其育德素质对社会、学校、学生及自身的可持续发展有着很直接的影响,因此,注重高职院校教师育德素质的培育,探究提高高职教师育德素质途径已成为思想政治教育学科亟待研究的问题。本文依据课程思政的理念和功能以及课程思政视域下高校教师育德素质培育的理论基础,构建了包括思想政治素质、育德意识和育德能力为主要要素的教师育德素质。采用实证研究的方法,围绕高职教师基本情况、高职教师对课程思政的认知、高职教师育德素质情况、高职院校教师思想政治教育培育情况四个维度设计调查问卷,对山西省16所高职院校500多名教师进行了调查,结果显示:山西省高职院校师德师风教育较好,内容丰富,但形式较为单一;课程思政建设情况一般;人文关怀有待提升。山西省高职教师育德素质总体情况良好,但不同专业背景、教师身份、年龄的教师之间育德素质有较大差异;经相关分析,教师个体差异、教师对课程思政的认知度、高职院校教师思想政治教育情况、高职院校思想政治教育环境是主要影响因素。根据以上研究结论,本文建议应从构建良好的社会氛围以利于教师的健康发展,高职学校多举措实施教师育德素质培育,高职教师多渠道自我提升育德素质,依据教师个体差异有针对性开展育德素质培育提出一些建议。
孙浩然[2](2020)在《基于ISM的广西高校文化素质教育质量保障系统研究》文中研究表明从1995年至今,文化素质教育在我国已经走过二十多年,在高校对文化素质教育的不断实践与探索中,逐渐摆脱了过去的狭隘的专业技能教育模式,对文化素质教育的重视程度在不断加强。目前,高校文化素质教育虽取得了喜人的成绩,但仍有课程体系杂乱、评价存在随意性、观念滞后等问题的存在。鉴于此,本文通过以广西文化素质教育基地中的三所高校作为调查对象,对高校文化素质教育的现存问题进行探究,提出文化素质教育质量保障系统,为高校文化素质教育工作的推进提供保障。首先在相关概念上,本文认为文化素质教育是以培养身心健康且综合素质强的全面发展的人为目标,不同于通识教育,文化素质教育除了强调课程的作用外,还强调环境的影响作用。在此基础上,本文结合生态系统理论,意将影响文化素质教育的各系统联系起来。其次,本文通过文献研究法、访谈法以及问卷调查法对广西高校文化素质教育进行现状调查,以及对影响高校文化素质教育质量的各个因素进行归纳和总结。调查发现,广西高校文化素质仍存在以下问题:学生对文化素质教育认知不足,积极性不高;师资队伍不稳不足,教学质量欠佳;课程设置缺乏导向性,课程体系不完善;考核评价方式单一,存在随意性;课外活动文化意涵不足,活动种类不丰富;校园文化氛围淡薄,环境设施不完善。对影响文化素质教育质量的相关因素归纳为四个部分,即学生因素、教师因素、课程及活动因素、学校因素。然后,将总结的各个因素与ISM解释结构模型相结合,构建出广西高校文化素质教育质量生态系统。最后,利用文化素质教育质量生态系统提出广西高校文化素质教育质量保障系统:宏观保障、中观保障、微观保障以及机制保障四个部分。宏观保障中包含校园环境及设施和学校学院政策,中观保障主要以教师和课程及活动为主,微观保障主要是以学生为主,机制保障主要是以学校的考核评价机制有关。
李倩[3](2020)在《大学生思想政治教育中人文关怀研究 ——以甘肃高校为例》文中认为随着时代的进步与社会的发展,人文关怀已成为当前我国高校思想政治教育工作必不可少的一个重要组成部分。人文关怀作为大学生思想政治教育中一个独具特色的切入视角,它要求教育工作者应立足于大学生的现实生活,随时关注大学生的思想状况与内心变化,关注大学生的精神状况及现实需要,在认可并尊重大学生主体地位的基础上,不断提升大学生的人文素养,激发大学生的积极性、主动性、创造性,满足大学生的个体需求,促进大学生自由全面发展。从理论方面来看,人文关怀是思想政治教育的必然选择,思想政治教育是人文关怀的重要载体。而从实践层面来看,思想政治教育与人文关怀在追求的预期目标、终极价值以及采用方式等多方面都有十分密切的联系。新形势下,在大学生思想政治教育中融入人文关怀不仅有助于现代教育理念的更新;同时也有助于大学生思想政治教育工作的创新发展。长久以来,在各方面因素的影响下,大学生思想政治教育中的人文关怀并没有真正充分发挥其作用,这必然导致大学生思想政治教育的效果不够明显。因此,本文试图通过厘清大学生思想政治教育中人文关怀的相关内涵、作用、意义、内容及目标,并结合现实情况,对当前大学生思想政治教育人文关怀实施情况进行调查研究,找出影响因子,从而有针对性的提出加强与改进的具体措施,为更好的开展高校思想政治教育教学工作,提供新思路、新方法,提供建设性的意见与建议,不断推进新时代大学生思想政治教育工作的发展进程,为我国的社会主义教育事业贡献自己的微薄之力。
刘欢[4](2020)在《贵阳地区本科高校公共体育教学渗透人文主义教育研究》文中提出如今在功利主义的驱动下所表现出来的种种问题,引发人们对教育的反思,呼吁人文主义教育的回归。高校公共体育作为我国高校教育的重要组成部分,不仅有利于提高学生身体素质,而且对学生的思想品德、意志品质及人文精神方面的培养起着重要的作用。本文对贵阳地区本科高校公共体育教学渗透人文主义教育的现状进行调查,并对所反应出来的问题进行深入研究,旨在于强化体育教学中的人文主义教育思想,助推人文教育与体育教育的有效融合,培养大学生的人文主义精神;客观呈现大学公共体育教学中“立德树人”根本任务的落实情况及人文主义教育的渗透情况;探索大学公共体育教学落实“立德树人”根本任务及渗透人文主义教育的有效策略,为高校公共体育教学的优化提供参考。本文运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法,以贵阳地区本科高校公共体育中教师对人文主义教育的理论认知情况、教师对人文主义教育渗透的责任认识、教师对人文主义教育渗透的必要性认识、教师对人文主义教育渗透的可行性认识以及对公共体育教学目标设计中渗透人文主义教育的情况、公共体育教学内容设计中渗透人文主义教育的情况、公共体育教学方法设计中渗透人文主义教育的情况、公共体育教学组织设计中渗透人文主义教育的情况和公共体育教学评价中渗透人文主义教育的情况进行调查研究。调查发现目前存在以下的问题:一教师对人文主义教育思想的认识不足、二在教学目标设计中人文主义教育渗透不够全面,三教学内容设计比较传统,教学方法较为单一,四教学评价设计中过程评价体现不足。导致贵阳地区本科高校公共体育渗透人文主义教育问题存在的原因有:一学校对教师的人文关怀不足、二传统体育教学影响深厚、三渗透人文主义教育教材缺位、四渗透人文主义教育量化考评缺失。结合贵阳地区本科高校公共体育教学渗透人文主义教育的实际情况,可以从提高贵阳地区高校公共体育教师的人文素养、强化渗透“以人为本”“健康第一”的指导思想、挖掘教材中蕴含的人文主义教育要素与合理增加体育项目、探索有效实施人文主义教育的教学方法及组织形式、优化体现人文主义教育的评价体系。切实加强人文主义教育思想在贵阳地区本科高校公共体育教学中的渗透。
李美珍,祁占勇[5](2020)在《高校人文素质教育政策的变迁与展望》文中研究说明人文素质教育是通过知识传授、自身实践及环境熏陶等教育方式,将人类优秀文化成果内化为受教育者相对稳定的气质、修养、人格的过程。改革开放40年以来,中国高校人文素质教育政策经历了初步酝酿(1978-1994年)、探索发展(1995-2004年)及深入发展(2005年至今)三个阶段;遵循着以价值负载指导服务分配的政策内涵取向、以质量提升为宗旨的政策内容发展观、以人财物规范为抓手的政策执行保障等演进逻辑。未来中国高校人文素质教育政策应完善政策内容发展的长效机制,强化政策执行的过程保障机制。
孙树彪[6](2019)在《高等教育内涵式发展的“立德树人”研究》文中研究表明高等教育内涵式发展的立德树人以培养社会主义建设者和接班人为使命。党的十九大报告明确提出:“加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展。”,“要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”这事关当代教育发展的、具有里程碑意义的论述,深刻诠释了内涵式教育的本质使命是培养大学生成为全面发展的、合格的社会主义事业接班人,所以在新形式下如何发挥教育的立德树人功能,已成为当前高校发展所面临的急需解决的重要问题。立德树人是新时代高等教育内涵式发展的重要举措。高等教育内涵式发展是新时期教育体制改革发展的要求,它以新时代中国特色社会主义思想为指导,把立德树人作为教育的根本任务,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,对全面提高教育质量,深化教育领域综合改革,实施素质教育和培育社会主义核心价值观具有积极的意义。立德树人是促进生产力发展的精神保障。中国特色社会主义的发展促进了生产力的发展,经济基础的变革,先进的生产力必然产生先进的社会思想和文化,开辟了人的发展新路。在这种情况下,如何做“人”和做什么样的“人”的问题被提上了日程。具备社会主义觉悟,德才兼备的劳动者是民族振兴的重要资源和社会发展的重要动力,所以内涵式发展中立德树人工作显得非常重要。立德树人是对中国优秀传统文化教育理念的继承和发展,是培养和践行社会主义核心价值观的需要,会更好地弘扬中国精神,反对西方和平演变和改革开放中产生的功利主义等腐朽思想,能有效提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,帮助大学生形成正确的世界观、人生观、价值观,进而推动物质文明和精神文明协调发展,为发展先进的社会主义生产力提供智力支持。从历史唯物主义角度来看,中国特色社会主义是社会历史发展的具体形态,而人的发展则是社会历史发展的根本目的和基本内容,贯穿社会历史发展的始终,是社会主义革命和建设的最终目的。内涵式教育中的人文精神,科学精神和大学精神是促进大学生全面发展的重要精神资源,是教育最本质的精神力量和构建社会主义新文明的关键,显示了大学生命力的根本所在,贯彻了党的群众路线,体现了以人为本和以人民为中心的核心价值,会促进大学生的全面发展和社会的进步,是新时期党的解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的具体体现,对新时期高校及相关社会领域的发展起到了价值导向功能。本论文共分五个部分,第一部分是绪论,包括选题背景和意义、研究现状和方法,创新点与难点。第二部分是高等教育实现内涵式发展的“立德树人”之路。主要阐述了高等教育内涵式发展的理论依据和现实依据,说明了内涵式发展是在马克思主义和科教兴国战略理论的指导下,进行中国特色社会主义建设和履行教育本身立德树人使命的需要,对突破传统外延式教育发展模式局限有着积极作用。第三部分则为“立德树人”在高等教育内涵式发展中的基本内涵。科学地分析了立德树人教育理念的内涵,阐释了“立德树人”的核心是以人为本和立德树人在新时期思想政治教育工作中的重要地位。第四部分是立德树人在高等教育内涵式发展中承担的重大使命。结合现实需要论述了高等教育内涵式发展需要培养人和人才的重要性。明确了高等教育中人是目的,人的价值导向等问题,并进一步阐明了人和人才二者的关系。第五部分论述了高等教育内涵式发展实现“立德树人”的关键要素。内涵式教育发展需要思想政治教育培养人文精神,科学精神和大学精神才能为中国特色社会主义建设培养德智体美全面发展的高素质人才,在新形势下落实“育人为本、德育为先”的原则。本文以马克思主义立场、观点和方法为指导,系统分析了高等教育内涵式发展的立德树人必要性和存在的问题。通过文献研究法、比较研究法、调查问卷法和多学科综合研究法,阐述了思想政治教育需要培养人文精神,科学精神和大学精神,并结合现实需要,有针对性地探讨了教育的立德树人功能和优化途径,明确了新时期立德树人对思想政治教育的要求,尝试从培育大学生人文精神,科学精神和大学精神角度实现思想政治教育的创新,进而提高思想政治教育的实效性。
胡晓宇[7](2019)在《新时代背景下医学生人文素质教育认知度调查研究 ——以某医学院校为例》文中研究指明医学是自然科学和人文科学高度结合的学科体系,要求医务人员既要有扎实的医学理论和技能又要有较高的人文素质。近年来医患关系日益紧张,究其原因是多方面的,但医务人员人文素质教育认知偏差,人文关怀主动性不够是其主要原因之一。本文选取医学生人文素质教育认知度进行调查分析,旨在掌握医学生人文素质教育认知现状,为更好地开展医学人文素质教育提供依据,为提升医学生人文素质水平提供参考。本文采用文献分析法、问卷调查法、访谈法等研究方法,在借鉴和吸收以往国内外学者研究成果的基础上,从人文素质的基本问题入手,选取沈阳地区某高校的医学生进行问卷调查及交流访谈,对获得的第一手资料进行分析,并梳理出影响医学生人文素质教育认知现状的多方面因素,进而提出加强医学生人文素质教育的切实可行对策及建议。该问题研究将对丰富医学生人文素质教育认知理论,进一步提高医学生人文素质,提升医疗服务水平,减少医患矛盾,具有重要的理论意义和实践意义。本文主要观点在于,医学生人文素质教育认知现状总体是好的,但也一定程度暴露出部分医学生人文素质教育缺失的问题,如医学生对医疗政策及医学专业理论关注不够,寻求人文素质教育的主动性差,这些问题影响到医疗卫生事业的有序健康发展;影响医学生人文素质教育认知的因素是多方面的,且具有多样性和复杂性,主要是社会影响、学校教育、家庭培养以及个人修养等。因此加强医学生人文素质教育是一项复杂繁重的工作,需要社会、高校、家庭以及医学生自身等多方面的协同努力,进而为医学人才培养、医疗实践尽绵薄之力。
叶长红[8](2019)在《高校文化育人的人学透视》文中研究表明高校担负文化建设和对大学生进行文化培育的责任,注重高校的文化建设与培育是提高整个国家文化软实力的必由之路。从理论归属上讲,大学文化属于社会文化的亚文化范畴,其文化建设与高校的职能息息相关,高校作为高级人才的培养基地,其目的是为社会建设培养更多综合素质较高的人才。以灵活化、终身化为特质,培养高素质的具有创新精神和创新能力的人才群体,提高人才培养的全面性与质量,是提高高等教育质量的必然要求,因此我们更需要关注高等学校学生的全面发展,加强对学生群体的关注,从学生个体——人,从马克思主义人学基点”现实的人“入手,关注学生综合素质和创新能力的提高,实施文化育人,以文化整体观贯穿教育过程,以文化的有机整体,实现“文而化之,以文化人”,注重文化传承与创新,同时兼顾文化自觉。在文化育人的内容上,注重从文化传承与创新的角度,注重文化自觉,在育人过程中,实现文化对人的积极影响与培育作用,重点是以化成天下,提高人才培养质量,提高高等教育的质量。文化育人的人学透视是以人学理论为指导,界定清楚文化育人的内涵与外延,以马克思主义人学理论为视角,分析文化育人在高校的实施中对人的影响,结合国内外学界对于人学理论的讨论与新进展,并关注其他育人理论,主要以人学理论为理论支撑展望文化育人的发展前景,更好地研究关注文化对于人的积极内化作用,培育出更多综合素质和创新能力较高的人才,并将积极关注学界关于人的理论的新进展,为文化育人的发展提供更多的理论支持,推进高校文化育人。首先,以人学理论为视角,在本文中将文化育人的内涵与外延界定清楚,从人的存在论、本质论、价值论和发展论四个方面阐述文化育人对现实的人的影响。以人学理论透视高校文化育人,其目标是通过文化价值观的整体贯穿,文化对人的影响,实现文化的内化作用,全面提高人的综合素质,最终实现人的发展,从这一点上来讲,文化育人的目标与马克思主义人学理论所追求的目标是契合的,体现了高校文化育人对“人”的关注的理论诉求。人作为高校文化育人的一部分,人既可以是高校文化育人的实施者,同时也是高校文化育人的对象,在高校文化育人中,人的存在、人的本质是文化育人实施的对象与基础,而人的价值的实现,人的发展的展开是文化育人所应有的目的。其次,从人的存在论、本质论、价值论和发展论出发,分别探讨当前高校文化育人的理论与实践。人的存在论之人的实践性存在、主体性存在和能动性存在是高校文化育人的起点。人的本质的社会性和个体性是高校文化育人的立足点,紧紧抓住人的本质的特点必不可少。当前高校文化育人的价值观建设中必须厘清人的价值论之人的社会价值、个人价值以及价值的群体本位和个体本位。价值观教育的基础也要求准确把握价值的属性和特点。人的发展论作为高校文化育人的现实归宿,也是文化育人的人学诉求。本文从人的存在论、本质论、价值论以及发展论四个方面出发,分别分析了当前文化育人在这四个方面存在的问题、成因以及解决建议,丰富了文化育人的理论和实践建设。最后,从高校文化育人的人学理论建构,人学制度建构和人学实践建构三个方面探讨了文化育人的人学建构。人学理论建构包括人学理念、人学目标和人学内容的建构,人学制度建构要以人为本,建立文化育人的行政组织制度、教育教学制度和机制,人学的实践建构主要从文化育人的课堂建设入手,从传统的第一、第二、第三课堂入手,关注当前的网络课堂建设,形成文化育人的课堂合力,以文化育人的理论、路径和课堂建设三方面的合力,共同推进文化育人的发展。本研究的难点在于以马克思主义人学视角研究高校文化育人,在研究的深度上还有很多的欠缺,在二者的理论分析以及方法论方面仍然存在不足,这也是本研究后续会注意的问题,同时随着时代的发展,高校文化育人将面临新的态势,因此,将更加注重研究的时代性和前瞻性。
王琳[9](2019)在《昆明理工大学理工科研究生人文素养培育研究》文中指出文化是民族的血脉,是一个国家发展进步更为基础、更加广泛、更为持久的力量源泉。作为肩负实现中华民族伟大复兴历史重任的时代新人,理工科研究生要努力提高人文素养水平,使自己成为既具备扎实的专业知识,又具备深厚的文化底蕴的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。本研究以提升理工科研究生的人文素养水平为目的,采用文献研究法、问卷调查法和个案研究法,梳理了加强理工科研究生人文素养培育的重要性,即是中国特色社会主义建设事业的需要、高校完善人才培养体系的需要、理工科研究生全面发展的需要。以昆明理工大学部分在校理工科研究生及学校相关职能部门为调查对象,对昆明理工大学开展人文素养培育现状及理工科研究生人文素养现状进行了调查。通过调查发现,昆明理工大学理工科研究生人文素养培育取得了一定的成效,学校层面比以往更重视人文素养培育,理工科研究生人文素养培育方式多样,理工科研究生对人文素养培育重要性认知情况良好。同时,也存在人文课程比例较低、课程体系有待优化、校园人文氛围不浓、理工科导师与专业课教师对人文素养培育重视不够、学生的人文知识和人文精神有待提升等问题。究其原因,是学校人文素养培育理念有待进一步加强、人文素养培育师资力量薄弱、授课方式单一和理工科研究生参与人文素养培育活动积极性不高。对此,本研究提出了加强理工科研究生人文素养培育的对策建议。要提高理工科研究生的人文素养水平,就必须在教育理念、课程内容、课程体系、教学方法、师资队伍建设和校园人文环境建设等方面进行改进,只有这样才能真正提高理工科研究生的人文素养水平,促进他们的全面发展,使他们成为具有文化修养、高尚人格、人文情怀和创新精神的时代新人。
张明雪[10](2018)在《高等工程教育教师育人情怀研究》文中提出为应对国际国内发展形势的变化,我国提出“新工科”发展策略,使得高等工程教育既面临新的发展机遇,又承担新的发展压力。如何在技术理性至上和工具理性膨胀的情境下增强自身发展的精神高度、文化深度和价值厚度,成为我国高等工程教育面临的现实问题。而作为高等工程教育内在精神品质的高度凝练与集中表达,育人情怀理应成为其以育为基、以人为本的本真追求与改革方向。本研究遵循“是什么—为什么—怎么样—如何做”的研究范式,分为四个部分,总计五章。其中,第一章为绪论,重点内容在于界定“育人情怀”这一核心概念。基于德性伦理学、关怀教育理论和生存美学,本研究将育人情怀划分为社会维度的师德伦理、学生维度的人文精神和自身维度的自我关怀。第二章的内容是高等工程教育的“回归”及其教育精神,回归实践体现在系统的项目课程体系、严格的工程实践训练和高质的师资培训系统,回归教育体现在兼顾专业教育与通识教育、兼具知识技能与人文素质、兼备教学能力与育人智慧。在此基础上,总结出高等工程教育在教育理念、学生发展和教师素养等方面的教育精神,为高等工程教育教师育人情怀奠定经验基础与精神支撑。第三章的内容是高等工程教育教师育人情怀的内在规定性,体现在高等工程教育以教育性、人本性、伦理性和向善性对育人情怀进行规定;工程人才以人性、品性和个性对育人情怀进行规定;高等工程教育教师以主体性、价值性和反思性对育人情怀进行规定。第四章的内容是高等工程教育教师育人情怀的现实困境,根据实践调查和数据分析,本研究发现高等工程教育教师育人情怀在师德伦理、人文精神和自我关怀三个维度存在着现实问题,将其上升至原因与学理层面,深刻体现出物质主义冲击下教育志业与教育职业的冲突对立、单一评价机制下教学与科研的二元分割、行政权力管控下知识结果学术与知识活动学术的利益博弈。第五章的内容是高等工程教育教师育人情怀的提升路径,政府应在学术激励机制、学术评价机制和学术自治机制等方面发挥政策保障作用;高校应在质量理念、质量保证和质量监控等方面发挥组织保障作用;教师则应在自我认同、志向兴趣和学术优势等方面发挥自我保障作用。
二、高校教师人文素质的提高(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、高校教师人文素质的提高(论文提纲范文)
(1)课程思政视域下山西高职教师育德素质培育研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 实践意义 |
1.3 国内外研究综述 |
1.3.1 国内文献综述 |
1.3.2 国外研究综述 |
1.3.3 文献综述评述 |
1.4 研究内容 |
1.5 研究方法 |
1.6 研究创新点 |
2 高校课程思政与教师育德素质相关理论概述 |
2.1 高校课程思政基本涵义概述 |
2.1.1 课程思政内涵 |
2.1.2 课程思政的功能及价值目标 |
2.2 育德及育德素质概念 |
2.2.1 育德涵义 |
2.2.2 教师育德素质及其要素 |
2.3 课程思政视域下高校教师育德素质的构成 |
2.3.1 教师自身的“德”是教师育德素质的首要内容 |
2.3.2 育德意识是教师育德素质的主要组成部分 |
2.3.3 育德能力是教师育德素质的必备条件 |
2.4 课程思政视域下高校教师育德素质培育理论溯源 |
2.4.1 马克思主义人学思想指导 |
2.4.2 中国传统德育理论借鉴 |
2.4.3 社会主义德育理论支撑 |
2.4.4 习近平关于教育重要论述指引 |
3 课程思政视域下高职教师育德素质及思想政治教育现状 |
3.1 调查概况 |
3.1.1 调查对象、目标和内容 |
3.1.2 调查问卷设计和统计 |
3.2 高职教师育德素质现状 |
3.2.1 高职教师育德素质总体情况良好 |
3.2.2 高职教师思想政治素质水平良好 |
3.2.3 高职教师育德意识处于中等水平 |
3.2.4 高职教师育德能力一般 |
3.3 高职院校开展课程思政及教师思想政治教育情况 |
3.3.1 高职院校课程思政建设一般 |
3.3.2 师德师风教育较好 |
3.3.3 教师思想政治教育内容较丰富,形式较单一 |
3.3.4 高职教师思想政治教育环境有待提升 |
4 课程视域下高职教师育德素质影响因素相关分析 |
4.1 高职教师个体差异性是内在因素 |
4.1.1 人文社科类教师的育德素质相对较高 |
4.1.2 思政课教师的育德素质相对较高 |
4.1.3 工作年限30年以上教师的育德意识相对较好 |
4.1.4 高职教师育德素质与个人工作重心呈正相关 |
4.2 高职教师对课程思政的知晓度是关键因素 |
4.2.1 高职教师思想政治素质与课程思政知晓度呈正相关 |
4.2.2 高职教师育德意识与课程思政知晓度呈正相关 |
4.2.3 高职教师育德能力与课程思政知晓度呈正相关 |
4.3 高职院校教师思想政治教育是重要因素 |
4.3.1 师德师风教育有助于提升育德素质 |
4.3.2 注重思想政治教育方式有助于提升育德素质 |
4.4 思想政治教育环境是间接因素 |
4.4.1 高职院校工作重心影响育德素质 |
4.4.2 高职院校评价教师的标准影响育德素质 |
4.4.3 高职院校对教师的人文关怀影响教师育德素质 |
4.4.4 社会环境影响利弊兼具 |
5 优化课程思政视域下高职教师育德素质培育对策 |
5.1 构建有利于教师健康发展的良好社会氛围 |
5.1.1 发挥社会主义核心价值观的引领作用 |
5.1.2 创新教师待遇激励机制 |
5.1.3 加大树立宣传优秀教师典范的力度 |
5.1.4 为教师提供各种提升育德素质的路径 |
5.2 高职院校发挥教师育德素质培育的主导作用 |
5.2.1 注重教师育德素质培育的顶层设计 |
5.2.2 加强高职教师思想政治教育 |
5.2.3 培育高职教师育德的责任感 |
5.2.4 建立高职教师育德能力提升协同机制 |
5.2.5 重视促进教师育德素质提升的人文关怀 |
5.3 高职教师育德素质自我提升路径 |
5.3.1 增强育德自信 |
5.3.2 提升思想道德素质 |
5.3.3 自觉提高育德能力 |
5.4 依据教师个体差异开展育德素质的培养 |
5.4.1 加强艺术体育类教师育德素质的培育 |
5.4.2 加强专业课和通识课教师育德素质的培育 |
5.4.3 加强青年教师育德素质的培育 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
个人简介 |
导师简介 |
获得成果目录清单 |
致谢 |
(2)基于ISM的广西高校文化素质教育质量保障系统研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景、意义及目的 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.1.3 研究目的 |
1.2 独创或新颖之处 |
1.2.1 研究视角的创新 |
1.2.2 研究方法的创新 |
1.3 研究内容与方法 |
1.3.1 主要研究内容 |
1.3.2 主要研究方法 |
1.4 技术路线 |
第二章 国内外研究现状 |
2.1 国内研究现状 |
2.1.1 文化素质教育内涵研究 |
2.1.2 文化素质教育实践研究 |
2.2 国外研究现状 |
2.2.1 国外通识教育的起源 |
2.2.2 国外通识教育实践研究 |
2.3 研究述评 |
第三章 相关概念厘清与理论基础 |
3.1 相关概念厘清 |
3.1.1 文化 |
3.1.2 素质教育 |
3.1.3 文化素质教育 |
3.2 理论基础 |
第四章 广西高校文化素质教育现状调查研究 |
4.1 问卷调查 |
4.1.1 问卷的设计 |
4.1.2 问卷的发放与回收 |
4.2 问卷信度和效度分析 |
4.2.1 信度分析 |
4.2.2 效度分析 |
4.3 广西高校文化素质教育的现状 |
4.3.1 调查对象的基本情况 |
4.3.2 广西高校文化素质教育学生情况 |
4.3.3 广西高校文化素质教育教师情况 |
4.3.4 广西高校文化素质教育课程及活动情况 |
4.3.5 广西高校文化素质教育校园情况 |
4.4 广西高校文化素质教育存在的问题 |
4.4.1 学生对文化素质教育认知不足,积极性不高 |
4.4.2 师资队伍不稳不足,教学质量欠佳 |
4.4.3 课程设置缺乏导向性,课程体系不完善 |
4.4.4 考核评价方式单一,存在随意性 |
4.4.5 课外活动文化意涵不足,活动种类不丰富 |
4.4.6 校园文化氛围淡薄,环境设施不完善 |
第五章 基于高校文化素质教育质量影响因素ISM模型的构建 |
5.1 ISM模型的基本概念与应用流程 |
5.1.1 ISM模型的基本概念 |
5.1.2 ISM模型应用流程 |
5.2 高校文化素质教育质量影响因素的结构模型构建 |
5.2.1 ISM模型构成要素确定 |
5.2.2 ISM结构模型的构建 |
第六章 广西高校文化素质教育质量保障系统的构建 |
6.1 广西高校文化素质教育质量生态系统 |
6.1.1 广西高校文化素质教育质量生态系统要素关系 |
6.1.2 广西高校文化素质教育质量生态系统框架及运行机制 |
6.2 广西高校文化素质教育质量保障系统 |
6.2.1 文化素质教育质量保障系统基本框架 |
6.2.2 广西高校文化素质教育质量宏观保障 |
6.2.3 广西高校文化素质教育质量中观保障 |
6.2.4 广西高校文化素质教育质量微观保障 |
6.2.5 广西高校文化素质教育质量机制保障 |
第七章 结论与展望 |
7.1 结论 |
7.2 展望 |
参考文献 |
附录 |
附录1 广西高校文化素质教育质量现状调查问卷 |
附录2 广西高校大学文化素质教育现状调查访谈提纲(教师版) |
附录3 广西高校文化素质教育现状调查访谈提纲(学生版) |
附录 4 MATLAB运行代码及运行结果 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文 |
(3)大学生思想政治教育中人文关怀研究 ——以甘肃高校为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 绪论 |
1.1 选题依据 |
1.2 研究目的 |
1.3 研究意义 |
1.3.1 理论意义 |
1.3.2 实践意义 |
1.4 相关研究现状综述 |
1.4.1 国内研究现状 |
1.4.2 国外研究现状 |
1.4.3 研究述评 |
1.5 重点解决问题 |
1.6 发展趋势 |
1.7 研究方法 |
1.7.1 文献研究法 |
1.7.2 问卷调查法 |
1.7.3 访谈法 |
2 大学生思想政治教育人文关怀的理论基础 |
2.1 大学生思想政治教育人文关怀的内涵 |
2.1.1 人文关怀 |
2.1.2 大学生思想政治教育 |
2.1.3 大学生思想政治教育人文关怀 |
2.1.4 人文关怀与思想政治教育之间的关系对比 |
2.2 大学生思想政治教育人文关怀的理论资源 |
2.2.1 马克思主义理论中的人文关怀思想 |
2.2.2 中国共产党人的人文关怀思想、方针政策及中华民族时代精神 |
2.2.3 中国传统文化中的人文关怀思想 |
2.2.4 西方文化中的人文思想 |
3 大学生思想政治教育人文关怀的内容及目标 |
3.1 基本内容 |
3.1.1 关怀大学生思想成长 |
3.1.2 关怀大学生道德提升 |
3.1.3 关怀大学生心理健康 |
3.1.4 关怀大学生价值实现 |
3.2 主要目标 |
3.2.1 尊重大学生的主体地位 |
3.2.2 关注大学生的全面发展 |
3.2.3 挖掘大学生的创造潜质 |
4 大学生思想政治教育人文关怀的作用与意义 |
4.1 大学生思想政治教育人文关怀的作用 |
4.1.1 促进思想政治教育的发展 |
4.1.2 发扬现代人文主义理念 |
4.1.3 解决当代大学生的精神危机 |
4.2 大学生思想政治教育人文关怀的意义 |
4.2.1 是促进大学生全面发展的前提条件 |
4.2.2 是丰富校园精神文化的重要举措 |
4.2.3 是增强思想政治教育工作实效性的现实需要 |
4.2.4 是实现新时代中国梦的必然要求 |
5 大学生思想政治教育人文关怀的调查分析 |
5.1 研究假设 |
5.2 问卷调查 |
5.2.1 问卷调查对象 |
5.2.2 样本选择设计 |
5.2.3 问卷样本分析 |
5.3 调查结果 |
5.3.1 大学生思想政治教育人文关怀教育理念初步形成 |
5.3.2 大学生主体地位逐渐增强 |
5.3.3 人文实践活动日益丰富了校园人文环境 |
5.4 存在的问题及原因分析 |
5.4.1 大学生思想政治教育人文关怀理念仍有待加强 |
5.4.2 大学生思想政治教育人文关怀实践方式需要丰富 |
5.4.3 大学生思想政治教育人文关怀理论与实践结合不够紧密 |
6 大学生思想政治教育人文关怀的加强与改进 |
6.1 创新思维方式、增强人文理念 |
6.1.1 深化高等学校办学理念 |
6.1.2 坚持“以人为本”的思想政治教育理念 |
6.1.3 创新思想政治教育话语体系 |
6.2 丰富人文载体、增强实践氛围 |
6.2.1 增加教学载体建设 |
6.2.2 增强师资队伍建设 |
6.2.3 创建和谐的校园文化环境 |
6.3 提升教学质量、改善教学方法 |
6.3.1 构建和谐信任的师生关系 |
6.3.2 实施多元化教学方法 |
6.3.3 强调教育合规律性发展 |
7 结论与展望 |
参考文献 |
附录1: 《大学生思想政治教育中人文关怀现状》学生调查问卷 |
附录2:《大学生思想政治教育中人文关怀现状》教师访谈提纲 |
硕士期间发表的论文及相关成果发表情况 |
致谢 |
(4)贵阳地区本科高校公共体育教学渗透人文主义教育研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1. 前言 |
1.1 选题依据 |
1.1.1 政策背景 |
1.1.2 现实需求 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 现实意义 |
1.2.2.1 助推“立德树人”根本任务的实施 |
1.2.2.2 助推体育教学目标的有效达成 |
1.2.2.3 助推人文主义教育在体育教学中的有效渗透 |
1.3 国内外研究现状 |
1.3.1 国内研究现状 |
1.3.1.1 公共体育教学中渗透人文主义教育的认识 |
1.3.1.2 公共体育教学中人文主义教育思想的渗透 |
1.3.1.3 公共体育教学中人文主义教育渗透途径 |
1.3.2 国外研究现状 |
2. 研究对象和方法 |
2.1 研究对象 |
2.2 研究方法 |
2.2.1 文献资料法 |
2.2.2 问卷调查法 |
2.2.2.1 问卷的设计 |
2.2.2.2 问卷效度的检验 |
2.2.2.3 问卷的发放与回收 |
2.2.2.4 问卷的信度检验 |
2.2.3 访谈法 |
2.2.4 数理统计法 |
2.2.5 逻辑分析法 |
3 研究的理论基础 |
3.1 人文主义 |
3.2 人文主义教育 |
3.2.1 人文主义教育的内涵 |
3.2.2 人文主义教育在教学中的体现 |
3.3 人文精神 |
3.4 体育课程 |
3.5 体育教学 |
3.6 体育课程教学指导思想 |
3.7 体育课程教学指导思想与人文主义教育思想的契合性 |
3.8 体育教学中人文主义教育渗透的路径 |
4 贵阳地区本科高校公共体育教学渗透人文主义教育的现状 |
4.1 贵阳地区本科高校体育教师对人文主义教育认识的主观现状 |
4.1.1 教师对人文主义教育的理论认识 |
4.1.2 教师对人文主义教育渗透的责任认识 |
4.1.3 教师对人文主义教育渗透的必要性认识 |
4.1.4 教师对人文主义教育渗透的可行性认识 |
4.2 贵阳地区本科高校公共体育课程渗透人文主义教育的五维现状 |
4.2.1 公共体育课程目标设计中渗透人文主义教育的情况 |
4.2.2 公共体育课程及内容设置渗透人文主义教育的情况 |
4.2.2.1 公共体育课程设置渗透人文主义教育思想 |
4.2.2.2 公共体育课程内容设置渗透人文主义教育内容 |
4.2.2.3 公共体育课程教学内容设计体现以人为本理念 |
4.2.3 公共体育课程方法设计中渗透人文主义教育的情况 |
4.2.3.1 公共体育教学方法的运用体现人文主义教育思想 |
4.2.3.2 公共体育教学危难教材的方法设计凸显人文性 |
4.2.4 公共体育课程组织设计中渗透人文主义教育的情况 |
4.2.4.1 公共体育教学组织多维度渗透人文主义教育 |
4.2.4.2 公共体育教学要求注重人文精神的培养 |
4.2.4.3 公共体育教学比赛环节教学方法运用体现人文关怀 |
4.2.5 公共体育课程评价设计中渗透人文主义教育的情况 |
4.2.5.1 公共体育课程教学评价体现人文关怀的维度 |
4.2.5.2 公共体育课程教学评价中人文主义教育渗透欠佳 |
4.3 贵阳地区本科高校公共体育课程渗透人文主义教育的路径选择 |
4.4 贵阳地区本科高校公共体育课程渗透人文主义教育存在的问题及原因分析 |
4.4.1 高校公共体育课程渗透人文主义教育存在的主要问题 |
4.4.1.1 教师对人文主义教育思想的认识不足 |
4.4.1.2 在教学目标设计中人文主义教育渗透不够全面 |
4.4.1.3 教学内容设计比较传统,教学方法较为单一 |
4.4.1.4 教学评价设计中过程评价体现不足 |
4.4.2 贵阳地区本科高校公共体育课程渗透人文主义教育存在问题的原因分析 |
4.4.2.1 学校对教师的人文关怀不足 |
4.4.2.2 传统体育教学影响深厚 |
4.4.2.3 渗透人文主义教育教材缺位 |
4.4.2.4 渗透人文主义教育量化考评缺失 |
5 结论与对策建议 |
5.1 结论 |
5.2 对策建议 |
参考文献 |
附录 |
攻读硕士期间主要研究成果 |
致谢 |
(5)高校人文素质教育政策的变迁与展望(论文提纲范文)
一、高校人文素质教育政策的变迁历程 |
(一)初步酝酿时期(1978-1994年) |
(二)探索发展时期(1995-2004年) |
(三)深入发展时期(2005年至今) |
二、高校人文素质教育政策的变迁逻辑 |
(一) 以价值负载指导服务分配的政策内涵取向 |
(二)以质量提升为宗旨的政策内容发展观 |
(三)以人财物规范为抓手的政策执行过程保障 |
三、高校人文素质教育的发展现状 |
(一) 课程体系不够完善 |
(二)活动及环境建设流于形式 |
(三)教师人文素养较低 |
(四)过程保障支持不足 |
四、高校人文素质教育政策的未来展望 |
(一)完善政策内容发展的长效机制 |
(二)强化政策执行的过程保障机制 |
(6)高等教育内涵式发展的“立德树人”研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题的背景和意义 |
1.1.1 选题的背景 |
1.1.2 选题的意义 |
1.2 研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 研究方法 |
1.3.1 文献研究法 |
1.3.2 比较研究法 |
1.3.3 问卷调查法 |
1.3.4 多学科综合研究法 |
1.4 创新点与难点 |
1.4.1 创新点 |
1.4.2 难点 |
第2章 高等教育实现内涵式发展的“立德树人”之路 |
2.1 高等教育内涵式发展的概念界定 |
2.1.1 “内涵式发展”概念的词源学考察 |
2.1.2 高等教育内涵式发展概念的逻辑分析 |
2.1.3 高等教育内涵式发展的基本构成要素 |
2.2 “立德树人”在高等教育内涵式发展中的现实依据 |
2.2.1 中国特色社会主义建设需要“立德树人” |
2.2.2 高等教育在新形势下承担的重大使命需要“立德树人” |
2.2.3 破除传统外延式教育发展模式的局限需要“立德树人” |
2.3 “立德树人”在高等教育内涵式发展中的理论依据 |
2.3.1 马克思主义的教育观彰显“立德树人” |
2.3.2 科教兴国战略彰显“立德树人” |
2.3.3 “四个全面”的教育理论彰显“立德树人” |
第3章 “立德树人”在高等教育内涵式发展中的基本内涵 |
3.1 “立德树人”教育理念的提出 |
3.1.1 市场经济道德困境对教育的冲击 |
3.1.2 教育的工具理性局限 |
3.1.3 内涵式发展是提出“立德树人”教育理念的前提 |
3.2 “立德树人”教育理念的内涵分析 |
3.2.1 “立德树人”的核心是以人为本 |
3.2.2 马克思主义人学是“立德树人”的理论依据 |
3.2.3 “立德树人”是新时期思想政治教育工作的核心 |
3.3 “立德树人”教育理念对思想政治教育提出的基本原则 |
3.3.1 人的全面发展教育原则 |
3.3.2 以人为本的教育原则 |
3.3.3 德育优先教育原则 |
第4章 “立德树人”在高等教育内涵式发展中承担的重大使命 |
4.1 高等教育内涵式发展需要培养“人才” |
4.1.1 高等教育服务社会需要“人才” |
4.1.2 科学技术是“人才”的内在规定 |
4.2 高等教育内涵式发展需要培养“人” |
4.2.1 高等教育中“人是目的” |
4.2.2 人文精神是“人之为人”的本质规定 |
4.3 培养“人才”与培养“人”的关系 |
4.3.1 “人”决定“人才”的价值导向 |
4.3.2 “人才”是“人”的实践形态 |
4.3.3 “德才兼备”是两者的统一 |
第5章 高等教育内涵式发展实现“立德树人”的关键要素 |
5.1 内涵式教育发展需要思想政治教育培养人文精神 |
5.1.1 人文精神概念的界定 |
5.1.2 内涵式教育发展的人文精神基础 |
5.1.3 思想政治教育需要培养思想品德 |
5.1.4 思想政治教育需要培养政治价值观 |
5.1.5 思想政治教育需要培养审美价值观 |
5.2 内涵式教育发展需要思想政治教育培养科学精神 |
5.2.1 科学精神概念的界定 |
5.2.2 内涵式教育发展的科学精神标准 |
5.2.3 培育“为真理而真理”的科学观 |
5.3 内涵式教育发展需要思想政治教育培养大学精神 |
5.3.1 大学精神概念的界定 |
5.3.2 内涵式教育发展的“大学精神”理想 |
5.3.3 思想政治教育对大学精神的塑造 |
结论 |
参考文献 |
作者简介及科研成果 |
致谢 |
附录 |
(7)新时代背景下医学生人文素质教育认知度调查研究 ——以某医学院校为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
综述 |
第一章 前言 |
1.1 立题依据 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究目的和意义 |
1.2 研究方案 |
1.2.1 研究思路及主要内容 |
1.2.2 研究方法及技术路线 |
1.2.3 拟解决的关键问题 |
第二章 新时代与医学人文素质教育 |
2.1 新时代的内涵 |
2.2 新时代对医学人文素质教育的新要求 |
2.3 加强医学生人文素质教育的重要意义 |
2.3.1 培养全面合格人才的重要手段 |
2.3.2 适应全新医学模式的迫切需要 |
2.3.3 构建和谐医患关系的积极途径 |
第三章 医学生人文素质教育认知度的现状 |
3.1 医学生人文素质教育认知度现状调查 |
3.1.1 医学生人文素质教育认知度问卷调查设计 |
3.1.2 医学生人文素质教育认知度现状调查 |
3.1.3 医学生人文素质教育认知度现状分析 |
3.2 医学生人文素质教育缺失带来的消极影响 |
3.2.1 不利于医学生的健康成长 |
3.2.2 降低医学生群体的整体形象 |
3.2.3 影响“健康中国2030”目标的实现 |
第四章 影响医学生人文素质教育认知现状的因素分析 |
4.1 社会影响是人文素质养成的主要环境因素 |
4.1.1 当代社会对人文主义的轻视 |
4.1.2 技术主义占统治地位 |
4.2 高校教育是医学生人文素质养成的关键因素 |
4.2.1 高校对于医学生人文素质教育的重视程度有待加强 |
4.2.2 医学生人文课程体系不完善 |
4.2.3 师资力量薄弱 |
4.3 家庭教育是医学生人文素质形成的重要因素 |
4.3.1 受“重专业轻人文教育”的培养方式的影响 |
4.3.2 父母忽视子女的人文素质教育 |
4.4 自我修养是人文素质养成的决定因素 |
4.4.1 医学生人文素质意识较为淡薄 |
4.4.2 部分医学生对人文素质教育的认识不充分 |
第五章 加强医学生人文素质教育的对策 |
5.1 建立良好的医学人文素质教育社会环境 |
5.1.1 改良社会风气,营造良好社会氛围 |
5.1.2 改变医学人文教育定位 |
5.2 发挥高校人文素质教育主阵地作用 |
5.2.1 开展丰富多彩的校园文化活动 |
5.2.2 发挥课堂的主阵地作用 |
5.3 改善家庭教育环境 |
5.3.1 父母应树立正确的教育理念 |
5.3.2 父母要发挥榜样作用 |
5.4 提高医学生自我教育的能力 |
5.4.1 医学生要加强人文素养的自我教育 |
5.4.2 树立正确成才理念,认识到人文素质教育的重要性 |
附录 调查问卷 |
本论文创新性的自我评价 |
参考文献 |
在学期间科研成绩 |
致谢 |
个人简历 |
(8)高校文化育人的人学透视(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 导论 |
1.1 选题背景与选题意义 |
1.2 研究现状综述 |
1.3 研究思路与研究方法 |
1.4 研究的重点、难点与创新之处 |
2 高校文化育人的概念界定与理论依据 |
2.1 相关概念界定 |
2.2 高校文化育人的理论依据 |
2.3 高校文化育人的人学视角选择 |
2.4 高校文化育人的经验与教训 |
3 高校文化育人的存在论透视 |
3.1 人的存在论:高校文化育人的起点 |
3.2 高校文化育人对人的存在特质认识不足 |
3.3 高校文化育人对人的存在特质认识不足的成因 |
3.4 以重视人的存在的特质促进文化育人 |
4 高校文化育人的本质论透视 |
4.1 人的本质论:高校文化育人的立足点 |
4.2 高校文化育人在人的本质把握方面存在的问题 |
4.3 高校文化育人在人的本质把握方面问题的成因 |
4.4 以全面把握人的本质促进文化育人 |
5 高校文化育人的价值论透视 |
5.1 人的价值论:高校文化育人的重点 |
5.2 高校文化育人在人的价值引导方面存在的问题 |
5.3 高校文化育人在人的价值引导方面问题的成因 |
5.4 注重大学生的价值观引导与教育 |
6 高校文化育人的发展论透视 |
6.1 人的发展论:高校文化育人的现实归宿 |
6.2 高校文化育人在人的发展方面存在的问题 |
6.3 高校文化育人在人的发展方面问题的成因 |
6.4 高校文化育人在人的发展方面问题的解决建议 |
7 高校文化育人的人学建构 |
7.1 高校文化育人的人学理论建构 |
7.2 高校文化育人的人学制度建构 |
7.3 高校文化育人的人学实践建构 |
结论 |
致谢 |
参考文献 |
附录 :攻读博士学位期间发表的论文和参与的课题情况 |
(9)昆明理工大学理工科研究生人文素养培育研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景及研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 研究思路、方法及创新点 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究创新点 |
第二章 加强理工科研究生人文素养培育的重要性 |
2.1 中国特色社会主义建设事业的需要 |
2.1.1 有利于全面贯彻党的教育方针 |
2.1.2 有利于更好地培养时代新人 |
2.2 高校完善人才培养体系的需要 |
2.2.1 有利于培养创新型人才 |
2.2.2 有利于培养国际型人才 |
2.3 理工科研究生全面发展的需要 |
2.3.1 有利于培养理工科研究生健全的人格 |
2.3.2 有利于实现理工科研究生的全面协调发展 |
第三章 昆明理工大学理工科研究生人文素养培育现状调查 |
3.1 调查内容和对象 |
3.1.1 调查目的和内容 |
3.1.2 调查对象的基本情况 |
3.2 理工科研究生人文素养培育的成效及问题 |
3.2.1 理工科研究生人文素养培育的成效 |
3.2.2 理工科研究生人文素养培育存在的问题 |
3.3 理工科研究生人文素养培育存在问题的原因分析 |
3.3.1 人文素养培育理念有待进一步加强 |
3.3.2 人文素养培育师资力量薄弱 |
3.3.3 人文素养培育授课方式单一 |
3.3.4 理工科研究生参与人文素养培育活动积极性不高 |
第四章 加强理工科研究生人文素养培育的对策建议 |
4.1 更新人才培养观念 |
4.1.1 以习近平青年观为思想引领 |
4.1.2 践行“立德树人”教育理念 |
4.1.3 坚持“文化育人”教育理念 |
4.2 完善人文素养培育内容 |
4.2.1 传授人文知识 |
4.2.2 启迪人文思想 |
4.2.3 培育人文精神 |
4.2.4 塑造健全人格 |
4.3 改革课程体系和教学方法 |
4.3.1 完善人文素养课程体系 |
4.3.2 改进人文素养教学方法 |
4.4 加强师资队伍建设 |
4.4.1 壮大人文教师队伍 |
4.4.2 提高教师人文素养水平 |
4.5 加强校园人文环境建设 |
4.5.1 加强校园物质文化建设 |
4.5.2 深入挖掘学校人文精神 |
4.5.3 开展形式多样的校园文化活动 |
结语 |
致谢 |
参考文献 |
附录A 攻读硕士期间参加科研和发表论文情况 |
附录B 调查问卷 |
附录C 文献调研报告 |
(10)高等工程教育教师育人情怀研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 研究背景 |
第二节 问题提出 |
一、新工科:高等工程教育的机遇挑战 |
二、价值缺失:高等工程教育的现实危机 |
三、育人情怀:高等工程教育的应有之义 |
第三节 核心概念界定 |
一、高等工程教育教师 |
二、育人情怀 |
第四节 国内外文献综述 |
一、高等工程教育教师研究 |
二、教师育人情怀研究 |
第五节 研究目的与意义 |
第六节 研究思路与方法 |
第二章 高等工程教育的“回归”及其教育精神 |
第一节 回归实践:高等工程教育的螺旋式发展 |
一、系统的项目课程体系 |
二、严格的工程实践训练 |
三、高质的师资培训系统 |
第二节 回归教育:高等工程教育的人本性超越 |
一、兼顾专业教育与通识教育 |
二、兼具知识技能与人文素质 |
三、兼备教学能力与育人智慧 |
第三节 高等工程教育内蕴的教育精神 |
一、教育理念:注重工程与实践 |
二、学生发展:突出价值与精神 |
三、教师素养:强调质量与情感 |
第三章 高等工程教育教师育人情怀的内在规定性 |
第一节 高等工程教育:育人情怀的宏观规范者 |
一、教育性:高等工程教育的内在本质 |
二、人本性:高等工程教育的指导理念 |
三、伦理性:高等工程教育的价值导向 |
四、向善性:高等工程教育的理想境界 |
第二节 工程人才:育人情怀的现实受益者 |
一、人性:工程人才的存在依据 |
二、品性:工程人才的道德责任 |
三、个性:工程人才的自由意志 |
第三节 高等工程教育教师:育人情怀的直接承载者 |
一、主体性:高等工程教育教师的类本质特征 |
二、价值性:高等工程教育教师的理想追求 |
三、反思性:高等工程教育教师的自我完善 |
第四章 高等工程教育教师育人情怀的现实困境 |
第一节 研究设计与样本描述 |
一、教师问卷设计与样本描述 |
二、学生问卷设计与样本描述 |
第二节 数据统计与差异分析 |
一、高等工程教育教师育人情怀的总体情况分析 |
二、高等工程教育教师育人情怀的影响因素分析 |
第三节 问题总结与困境阐释 |
一、师德伦理:社会服务能力不足 |
二、人文精神:师生之间存在认知偏差 |
三、自我关怀:欠缺教育主体性和价值性 |
第四节 原因归结与学理分析 |
一、物质主义冲击下教育志业与教育职业的冲突对立 |
二、单一评价机制下教学与科研的二元分割 |
三、行政权力管控下知识结果学术与知识活动学术的利益博弈 |
第五章 高等工程教育教师育人情怀的提升路径 |
第一节 政府层面:坚持学术中心,完善机制框架 |
一、学术激励机制:以创新为贯穿主线 |
二、学术评价机制:以教学为重要指标 |
三、学术自治机制:以自主为核心要素 |
第二节 高校层面:坚持质量为本,稳固组织保障 |
一、质量理念:工具理性与价值理性并重 |
二、质量保证:建设教学学术型师资队伍 |
三、质量监控:规范能力评估与认证程序 |
第三节 教师层面:坚持本真追求,实现自我提升 |
一、自我认同:育人情怀的内在引领 |
二、志向兴趣:育人情怀的精神感召 |
三、学术优势:育人情怀的现实激励 |
参考文献 |
附录 A:教师问卷 |
附录 B:学生问卷 |
发表论文和参加科研情况说明 |
致谢 |
四、高校教师人文素质的提高(论文参考文献)
- [1]课程思政视域下山西高职教师育德素质培育研究[D]. 凌晓青. 北京林业大学, 2020(04)
- [2]基于ISM的广西高校文化素质教育质量保障系统研究[D]. 孙浩然. 广西大学, 2020(07)
- [3]大学生思想政治教育中人文关怀研究 ——以甘肃高校为例[D]. 李倩. 兰州财经大学, 2020(02)
- [4]贵阳地区本科高校公共体育教学渗透人文主义教育研究[D]. 刘欢. 贵州师范大学, 2020(06)
- [5]高校人文素质教育政策的变迁与展望[J]. 李美珍,祁占勇. 高教发展与评估, 2020(01)
- [6]高等教育内涵式发展的“立德树人”研究[D]. 孙树彪. 吉林大学, 2019(02)
- [7]新时代背景下医学生人文素质教育认知度调查研究 ——以某医学院校为例[D]. 胡晓宇. 中国医科大学, 2019(04)
- [8]高校文化育人的人学透视[D]. 叶长红. 华中科技大学, 2019(03)
- [9]昆明理工大学理工科研究生人文素养培育研究[D]. 王琳. 昆明理工大学, 2019(04)
- [10]高等工程教育教师育人情怀研究[D]. 张明雪. 天津大学, 2018(06)