面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策

面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策

一、面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策(论文文献综述)

赵永斌[1](2021)在《山西省利用外资变迁与效益研究(1978-2018)》文中进行了进一步梳理利用外资是中国对外开放的关键内容,也是实现工业化和现代化的重要动力。改革开放以来,外资首先弥补了中国经济发展的“双缺口”,发挥了经济增长“催化剂”的作用,然后通过产业关联产生投资带动和乘数效应,间接推动了中国经济增长。此间,外资通过技术和管理溢出、出口促进、就业吸纳和竞争效应等机制,直接或间接提升了中国经济发展质量,带来诸多效益。目前,中国已经从政策型开放进入制度型开放的新阶段,从重点区域开放进入全方位开放的新格局,在利用外资方面,进入了以准入前国民待遇加负面清单、落实准入后国民待遇的投资自由化、便利化阶段。在此背景下,内陆地区引进外资,提升利用外资效益,对于支撑全方位开放新格局具有重要意义。山西省作为连接东西,贯通南北的中部省份,经济外向度较低,发展水平不高,如不加强引进外资,提高利用外资效益和经济开放度,势必造成全方位开放新格局的中部“梗阻”。目前,山西省利用外资存在三方面的挑战:一是逆全球化抬头、其他发展中国家和地区的引资竞争等因素,导致来晋投资流量有减少的风险;二是中国长期对外开放政策的区域异质性,使山西省在新时代利用外资面临“马太效应”;三是外商投资的资源型经济路径依赖可能降低利用外资的效益。在上述背景下,如何在新形势下加强利用外资,提升综合效益,变“马太效应”为“后发优势”,成为山西省推动制度型开放,支撑中国全方位开放新格局需要解答的重大命题。而解答此命题,必须首先梳理利用外资的变迁历程、总结规律、评价效益并剖析影响因素,据此提出针对性强的政策建议,才能鉴往知来,解答上述命题。目前,全国层面对内陆资源型地区利用外资变迁与效益的研究比较少,已有的关于山西省利用外资效益的研究,也因缺乏对史实的把握而解释力不足。山西省作为内陆资源型地区,内陆区位特征和资源型经济特征决定了其在利用外资上具有独特的逻辑和规律。从这两个特征出发,研究山西省利用外资的变迁与效益问题,具有典型的实践意义和理论价值。基于此,本文对改革开放以来山西省利用外资变迁与效益问题进行了研究。首先在文献分析的基础上,参照利用外资史上的标志性事件、山西省利用外资的阶段性主导因素等,将研究时段分为1978-1991年(内陆区位约束下的小规模探索阶段)、1992-2001年(内陆与资源型特征主导易位下的高速流入阶段)、2002-2012年(资源型经济优势强化与服务业快速引资阶段)、2013-2018年(资源型经济转型与内陆开放型经济建设双主导的高质量导向引资阶段)四个阶段。其次采用史料实证分析、规范分析、历史制度分析和归纳演绎等分析方法,对每个阶段利用外资变迁的事实和规律进行梳理总结,评价利用外资的综合效益并剖析其影响因素。最后,结合山西省当下利用外资的内外部环境,提出政策建议,以鉴未来。本文主要研究结论和观点如下:一、关于山西省利用外资变迁的事实梳理改革开放以来,山西省利用外资的总体规模较小,但呈现上升趋势,到现阶段已经与其经济规模相适应。外商直接投资自2006年之后成为主要投资方式。港澳台资项目比例始终占有绝对优势;欧美澳等发达国家投资份额先增后减,但高于全国水平。影响外资来源国别结构的主要因素是金融危机、地缘经济等。在投资方式上,外商独资企业比例持续低于全国,营商环境差、交易成本高和资源型行业股权比例限制使然。外商投资行业上,入世之前以工业为主,入世后服务业逐步增加,工业内部“煤焦冶电”等传统领域投资比例经历了“增-减-增”的过程。外商投资区域上,省会太原引资居多,但投资区域协调性逐渐增加,开发区、综改区等渐成主要载体。二、关于山西省利用外资变迁的规律总结(1)资源禀赋是山西省吸引外商投资的独特条件,也是导致山西省引资特征、使用效益与全国不同的根源,直到现阶段,该条件仍是吸引外商来晋投资的主要因素。(2)内陆特征与资源型经济特征在引资主导地位上彼此制衡。内陆特征下,交通成本约束形成了高附加值、非运输成本敏感型引资偏好,而资源型经济发展形成了初级资源产品(低附加值、高运输成本)引资偏好。交通条件改善的情况下,后者在“资源诅咒”下取得引资主导地位,倾向于降低外资效益,需要政策予以引导和规制。(3)围绕资源型经济的两面(加强优势、补齐短板)不断调整,是山西省利用外资40年政策变迁的主线,导致利用外资的出发点过度聚焦于资源型经济,而忽视其综合效益的释放。(4)外商选择何种方式在晋投资,是其竞争优势内部化成本和经营收益权衡的结果,也是反映山西省市场化程度和营商环境优劣的指标。(5)资本增殖的本性决定了无论是直接外资还是间接外资,盈利性都是需要考虑的重要因素,借用外国贷款用途的盈利性不应被公益性完全覆盖。三、关于山西省利用外资效益的表现改革开放以来,山西省利用外资的综合效益总体上升,港澳台资的综合效益高于其他外资,主要是在创新和协调两方面具有优势,其他外资则在共享效益上更胜一筹。到现阶段,创新效益和绿色效益是利用外资亟待提升的两个方面。四、关于影响山西省利用外资效益的因素分析(1)山西省产业结构单一、产业链长度不足、创新吸收能力较低,不利于吸收外资的创新溢出;合资企业管理“国内化”降低了外资管理经验的溢出。(2)鼓励外商投资于“煤焦冶电”等资源型、高退出门槛的行业,降低了外资在晋的协调效益,而且这种降低是持续性的。(3)投资行业高碳化和低环境规制,降低外商投资的绿色效益。(4)资源型经济下,资源收益追逐型外资挤出外向型外资;汇率缺口消失下,创汇动机减弱,引进外资的外向度降低,影响外商投资的开放效益。(5)成本敏感型外资对劳动力的技术要求低、可替代性强,且多投资于低附加值领域,在房地产过热推动土地价格上升的情况下,外资倾向于削减员工工资,从而降低了收入带动效益。上述因素也是山西省提升利用外资效益的切入点。最后,本文基于上述事实梳理、规律总结和原因分析,结合当下山西省利用外资的国际、国内、省内环境,从6个方面提出了15条针对性、可行性较高的建议。这6个方面是:(1)在全球应对气候变化大局下,加大绿色外资的引进力度和规模。(2)在RCEP、CIA等新型区域投资贸易协定中,立足关键领域和对象开展精准招商引资。(3)在“一带一路”倡议和“双循环”发展格局中,主动承接和引进相对先进和高效益的外资企业。(4)在“煤炭生产向资源富集地区集中”的煤炭生产布局调整下,既要提升外商投资的协调性,又要在煤炭清洁生产、运输和加工领域发挥外资的绿色效益。(5)在资源型经济转型中,提升外资的创新效益,加大生产性服务业引资力度。(6)构建优质引资环境,重引增量更重稳存量,进一步释放既有外资企业的综合效益。

张航宇[2](2021)在《四川建筑企业对外承包工程障碍因素与对策研究》文中研究表明近年来,国内部分行业产能过剩,“一带一路”战略为消化国内建筑业及其相关产业产能提供了机会。作为我国西部内陆省份的四川省,迎来重大发展机遇,四川省建筑企业“走出去”参与对外承包工程迈上新的台阶。四川省建筑业“走出去”发展水平低,外向度不高,对外承包工程参与度低,面临诸多障碍因素,对四川省建筑业企业“走出去”参与对外工程承包障碍因素进行全面研究并给出相应策略,具有重要意义。论文首先对四川省建筑业市场进行现状分析、对外承包工程情况调研摸底,采集整理有效的数据和相关信息;其次,通过文献研究、专家访谈和企业座谈等方法,整理出96个影响四川省建筑业企业对外承包工程障碍因素,基于问卷调研的结果,采用因子分析法进行数据处理,找出关键障碍因素并分类,确定了由25个指标组成的5个关键障碍因素;最后,结合四川建筑业实际情况,借鉴其他省的优秀经验,针对关键障碍因素,提出了相应的对策和建议。论文所确定的四川省建筑业对外承包工程关键障碍因素及其相关对策建议,对于提升四川省建筑业“走出去”对外承包工程发展能力具有现实意义。同时也可供相关建筑企业参与国际工程承包市场竞争提供决策参考,并为政府相关部门在“走出去”发展政策制定中提供借鉴。

张振[3](2020)在《东北地区区域经济韧性研究》文中指出区域经济韧性的提出,是应近年来区域经济在金融危机、产业革命等外部因素冲击下不断出现经济运行模式调整的需要而产生的。当前区域经济的发展遇到的各种冲击或扰动:自然灾害的侵袭、资源能源的耗尽、周期性的经济衰退、金融危机等都可能使区域经济陷入困境。区域经济遭受外部冲击后,有的区域能够成功复苏,重新实现经济稳步增长,有的区域却从此锁定于经济下行轨道难以摆脱。一个区域经济如果具有较好的韧性,则不仅可以在外部冲击到来之际足以抵御这些冲击的影响而保持增长态势不变,而且可以在新的发展环境中快速调整为适应新环境的经济运行方式,修复被冲击的增长过程并实现更良性的增长。因此,在面对不确定性不断增加的现阶段,构建具有良好韧性的区域经济体具有重要的理论价值和实践意义。而从已有研究来看,关于区域经济韧性的研究起步较晚,除其定义有所进展外,但也无定论,有的关注经济增长的稳定,有的则强调经济增长的转型。各经济学者之间就区域经济韧性的交流并非基于同一概念和同一指标,从而导致相关研究的混乱,其主要形态、形成机理等理论研究也尚在探讨之中。近年来,东北经济遭受2008年全球性金融危机、第四次产业革命兴起等外部冲击后,长期处于下行态势,计划经济体制下积累的结构性和体制性矛盾日益凸显,经济陷入了前所未有的困境,引起社会关注。本文选择具有代表性的老工业基地辽宁、吉林、黑龙江三省为切入点,探讨区域经济韧性的定义、表现形态及其形成机制,对东北地区经济韧性进行研究,以期对东北老工业基地振兴做出贡献。研究的主要内容和结论如下:第一,通过对已有文献的梳理,将区域经济韧性的概念界定为:区域经济系统应对外来冲击以维持或改善原有经济运行模式的能力,并将区域经济韧性分为抵抗力和重构力两种形态,东北经济现阶段所表现的区域经济韧性不足,归根结底是重构力不足的问题。在此基础上,我们基于不完全市场、区域异质性、开放经济、新产业革命、可持续发展的理论前提,将区域经济韧性视为区域经济系统的固有属性,区域经济系统作为区域经济韧性的物质载体,从区域供给系统、社会系统梳理了区域经济韧性的构成要素及其应对外部冲击的机理,从而确立了本文的理论分析框架。第二,基于上述理论分析,结合东北地区的外部冲击的背景,阐述了东北地区经济韧性的演进历程,并分别从东北地区产业体系、空间结构、技术能力、贸易体系四个层面深入剖析了当前的发展现状和存在的主要问题。同时构建了区域经济韧性综合测度指标体系,对东北地区经济韧性进行测度,并对测度结果进行了特征的归纳与分析。分析结果显示,从时间序列上看,2009至2012年,各经济韧性等级的城市所占比例变化不大,2013年以来,较低经济韧性和中等经济韧性城市所占比例迅速增长,较强经济韧性城市所占比例骤减;从空间演化上看,较低经济韧性城市和低经济城市呈“集聚化”的分布。沿海地区城市经济韧性高于内陆地区,南部高于北部,东中部高于西部。省际之间经济韧性吉林省最强,其次是辽宁省,黑龙江省最弱;从城市类型上看,资源型城市经济韧性较低,非资源型城市经济韧性高于资源型城市,在资源型城市内部呈现综合型城市>森工型城市>石油型城市>煤炭型城市>冶金型城市的趋势;从城市规模上看,规模越大的城市经济韧性相对较高,其中超大城市的经济韧性远远领先于其他规模的城市,中小城市区位偏远,经济规模小,经济发展缺乏发达的经济中心的带动,经济韧性普遍较低;从增长速度来看,城市经济增长速度快慢基本能反映城市经济韧性高低,同时区域中心城市经济韧性远高于其他城市。第三,基于面板回归方法,通过对区域经济韧性的影响因素进行实证分析,总体样本回归结果表明,提高产业集聚程度、区域创新水平、空间品质有助于区域经济韧性的提升,对外开放度的提高反而会降低区域经济韧性;分区域回归结果表明,辽宁省区域创新水平对经济韧性的促进作用最强,吉林省次之,黑龙江省最弱;不同规模城市回归结果表明,大城市产业集聚与区域创新水平对经济韧性的影响幅度远高于中小城市,空间品质对大城市的经济韧性产生正向影响,对中小城市影响不显着;不同类型城市回归结果表明,产业集聚、区域创新水平对不同类型城市经济韧性均起到促进作用,空间品质、对外开放度对资源型城市经济韧性影响不显着。第四,运用空间计量模型,从产业多样化与产业专业化对区域经济韧性影响的视角,对东北地区产业升级与区域经济韧性溢出效应进行分析,回归结果表明东北地区产业多样化对本地的经济韧性起到了提升作用,但对周边地区的影响不显着。产业专业化对本地和周边地区的经济韧性都起到了提升的作用,能够更好地发挥自身竞争优势,优化资源配置,形成规模效应。进一步证明,东北地区在产业选择上应因地制宜,追求少而精的产业布局,集中力量发展主导产业,通过区域内相关的配套产业建设带动临近城市的发展。产业选择既不能忽略当前需求的变化、新产业革命、产业政策等具有普遍性的影响要素,更不能忽略当前东北地区产业体系、资源禀赋、企业构成等特殊性的影响要素,各省根据自身源技术、资源禀赋的优势,构建存在技术支撑和产业关联度、符合当前新产业革命范畴内的创新型高附加值产业,最终实现产业转型升级,从而建立具有韧性的区域经济系统。第五,结合东北地区经济特征、问题及其成因,提出了东北地区经济韧性的建设路径和策略。在产业技术层面,提升产业创新能力,从而推动产业转型升级;在产业空间层面,打破行政界限,提高城市群协作水平;在社会系统层面,重视人才作用,提升技术创新能力,政府与市场各司其职,充分发挥市场在资源配置中的决定作用,政府则应致力于营造创新环境,保护企业私有产权,降低企业的营商成本。

徐谨[4](2020)在《“营改增”政策下建筑企业税负变化与影响研究》文中研究表明伴随着国民经济的增长,我国的税收政策也迎来了新的挑战,“营改增”是我国新的时期顺应时代发展的需要,也是我国税收政策的新发展的需要。中国的经济发展方向正从粗放保量式增长向集约保质式增长转变,对经济重心的转移和支柱产业的变化都提出了针对性更强的税制改革的紧迫要求。建筑企业作为传统的营业税纳税企业的典型例子其营业额连年保持高增长,但重复征税现象日益严重,这与中国目前的国民经济发展方向和产业结构调整政策背道而驰。因此,“营改增”对建筑企业税负变化与影响的研究已成为税收改革的重点。本文针对“营改增”可能出现的问题,对“营改增”背景下建筑业税收负担的影响进行调研,通过相关学者的研究,探索中国建筑业税收管理未来发展的新方向,为建筑业税收管理整体水平的提高提供了有效的对策及建议。本文以X建筑企业为研究案例,通过理论结合实际的方法,依靠X建筑企业“营改增”前后税收负担变化的现状分析,并结合调研所得真实的数据进行比较,为X建筑企业在营业税改征增值税的大环境下减轻税收负担提出了切实可行的建议及对策,包括:完善企业财务管理制度,重新编制会计核算准则;加强发票归集和管理,防范潜在涉税风险;加强财务管理模式,创新企业思路;提升企业纳税信用等级,调整企业传统财务管理模式等。这些对策及建议既解决了X建筑企业的现实遇到的问题,也从长远促进了我国建筑业在“营改增”政策下的可持续发展。从营业税到增值税的转变是中国税收制度历史上的一大亮点。他对我国各个行业在税收管理方面带来了巨大影响。建筑业是我国的支柱性行业,它涉及的业务非常广泛,对整个社会经济的发展以及人民的生活安定都起到至关重要的作用。因此,建筑业面对“营改增”带来的税负影响研究具有重要意义。

王云飞[5](2018)在《XY建筑公司发展战略研究》文中研究表明建筑企业在我国国民经济中扮演着十分重要的角色,是产值创造和吸收就业的主要行业。虽然建筑业在我国经历了较大的发展,但是与国外先进国家相比,还存在着技术创新少和管理水平低的缺点。与此同时,我国建筑业中小企业林立,由此导致我国建筑行业规模小,从传统上不重视技术研发和企业文化,停留在粗放式投资上,对企业可持续性发展没有认真思考。对建筑企业发展战略的研究,不仅仅是为提高企业盈利水平和市场份额,更为关键的是,其对企业长远性、整体性、整体性的谋划,对企业可持续发展具有特别重要的指导意义。本文以XY建筑企业为研究对象。首先,针对我国建筑业的现状,提出了该行业目前存在的诸多问题,并简单描述了XY建筑企业的基本状况;然后,运用PEST、VRIO、SWOT等分析方法,对XY建筑公司的内外部环境进行了详细的分析,一言以蔽之是外部环境的机会大于威胁;再次,在以上分析的基础上,提出了XY建筑公司的发展战略选择:公司级战略选择多元化发展,业务级战略选择差异化/成本领先战略,基于此要在职能级战略上强化生产管理、人力资源管理以及品牌管理等等;最后,本文对XY建筑公司的战略实施作了概要的部署。XY建筑企业作为民营建筑企业的代表,在内外部环境的影响下,本研究通过分析诊断,提出了该公司适宜选择多元化发展的公司级战略、差异化/成本领先的业务级战略。本研究的相关结论对建筑行业中的中小型民营企业的战略规划和选择具有一定的借鉴和指导意义。

刘刚[6](2019)在《行业法治研究》文中研究指明当前,我国提出了“法治国家、法治政府和法治社会一体建设”的思想。到2035年,我国还要实现“法治国家、法治政府和法治社会基本建成”的目标。如何判断法治社会基本建成,既是重大的理论问题,也是迫切的实践问题。社会是由行业组成的,法治社会的建成可以走一条行业法治之路。法治社会是社会领域实现法治化的治理状态,而行业法治可以理解为是指行业领域的法治化的治理过程。先有法而后才有法治,先有行业法而后才有行业法治。因此,要研究行业法治,需要先研究行业法;而要研究行业法,则需要先研究“行业”。改革开放后,我国立法实践中出现了大量“行业”入法现象,汇聚成“法律中的行业”这个独特命题。对“行业”入法现象的实证分析表明,“行业”已经从一个古老的经济概念变成一个新生的法律概念。“行业”入法现象在所有现行法律、行政法规和部门规章中总体上占到了三成,席卷了除诉讼法及非诉讼程序法之外的所有部门法,甚至现行宪法也对“行业”做出了明确规定,宣示了“行业”的宪法地位。“行业”在法律条文中的形式样态,包括行业规划、行业标准、行业自律、行业诚信、行业垄断、行业主体、行业协会和从业人员等。“行业”入法现象有力的支撑了行业法的存在,宣告了行业法治的潜在可能。“行业”入法现象是对行业在社会结构中的变迁的法律响应,行业法是法律社会化发展的最新表现。系统梳理行业法的历史研究成果,可以发现,虽然学界还存在分歧,但也形成了一些理论共识,即行业法是兼顾“硬法”和“软法”在内的体系。新兴的行业法有助于一并解决传统部门法体系的学科壁垒问题、稳定性不足的问题以及部门法的局限性问题。行业法应该继部门法之后,成为我国法律体系和法学体系中的新成员。行业法与部门法之间存在着两种关系:一是交叉与重叠关系,二是包含与被包含关系。提出行业法治的逻辑,建基于法治概念的宽泛性和灵活性。行业法治是一种“混合”法治,其内涵表现为“硬法”之治和“软法”之治的结合、依法监管与依法自治的结合、横向体系(各行各业的法治)和纵向体系(包括行业立法、行业监管、行业纠纷化解和行业自治在内)的结合。行业法治是一种“复杂”法治,其特性包括法治主体的多元性、法律规范的复合性、行业治理的差异性、运行机制的共治性和调整范围的全面性。行业法治是一种真法治,而不是假法治,其理念包括权利保护理念、公平正义理念、科学发展理念和自治理念。行业法治是一种有意义的法治。从法治发展维度看,行业法治既有助于拓展法治的理论空间,也有助于填补传统法治的短板,还有助于国家治理体系的完善。从行业发展维度看,行业法治既有助于推进多层次多领域依法治理、促进行业发展,也有助于确立行业治理的标准、规范行业发展,还有助于为新兴行业保驾护航。行业法治体现了行业与法治的互动关系,促进了法治发展和行业发展之间的良性循环。行业法治的产生基础包括经济基础、政治基础、社会基础、法律基础四个方面。其中,经济基础是指社会分工的进一步发展;政治基础是指政企分开、政事分开的体制逐步建立;社会基础是指行业组织的大量出现;法律基础是指行业法律体系的逐步完善。与法治社会一样,行业法治也包括主体要素、制度要素与实践要素。这三种要素共同促进行业法治的发展。与“行业”在法律条文中的主要形式样态基本一致,行业标准、行业协会和行业自治构成了行业法治的基本要素。行业法治中的行业标准是广义的行业标准,行业标准是一种“软法”,可以进一步促进行业法治的社会化、柔性化和可操作性。行业协会是行业法治的重要主体,行业协会通过参与行业立法、行业纠纷化解、行业监管和行业管理等来促进行业法治的发展。行业法治中的行业自治既是权利,也是权力。行业自治首先通过行业自治规范促进行业法治的发展,但是,在行业法治的运行中,行业监管与行业自治始终需要处于动态平衡的态势中,只有这样,行业自治才能最大限度的促进行业法治的发展。理想的行业法治是完美的,但是行业法治的现实运行,包括行业立法、行业监管、行业纠纷化解和行业自治等,还存在若干缺陷,因而需要采取有针对性的完善措施。其中,行业立法存在着行业分类难以精确、狭隘的部门本位主义、行业法律滞后、行业协会立法不完备、缺失跨行业的标准化协调机制等缺陷。对此,一是可建立专业工作委员会提出立法草案的体制,取代现有的行业主管部门主导立法的立法体制,并建立第三方如行业协会等接受立法机关委托起草行业立法的立法体制;二是应将行业标准的制定权赋予行业协会,取代现有的行政机关制定行业标准的体制,并建立跨行业的标准协调制度,加大推广综合标准制度;三是应及时修订行业立法。行业监管存在的问题包括重审批轻监管、事中事后监管体系不健全,信用监管存在体制机制缺陷,综合监管仍有待完善等。对此,一是需要将监管理念从“重审批轻监管”转变为“轻审批重监管”,同时强化事中事后监管;二是政府应建立包括企业、非企业和个人信用信息在内的全国统一信息共享平台,并进一步发挥行业协会在信用监管中的作用;三是应当从监管主体、监管模式、监管手段和监管过程等四个方面完善综合监管体制;四是对新兴行业应遵循政府适度监管的原则。行业纠纷化解存在行业调解制度公信力有待加强、认同度和成功率都不高、行业调解程序和行业仲裁等相关法律制度缺失等问题。对此,一是应进一步增强行业协会的代表性,提升行业调解的公信力;二是应积极推动行业协会设立专业性调解组织,提高行业调解人员的准入资格条件,以提升行业调解制度的利用率和成功率;三是应当建立专门的行业调解程序;四是健全行业仲裁制度,可考虑由行业协会组建行业仲裁委员会,并修订《仲裁法》,赋予行业仲裁应有的法律地位;五是鼓励行业组织制定标准化法律文本,尽可能减少行业纠纷的产生。行业自治方面,存在着立法上重“行业自律”轻“行业自治”、行业协会自治权力不够、不利于行业自治的固有缺陷难以消除等不足。对此,一是应该突出“行业自治”的理念,将法律条文中的“行业自律”修改为“行业自治”;二是政府彻底退出行业协会的运作,不再干预行业协会的内部事务;三是赋予行业协会完整的自治权力,只要不违反法律,行业运行过程中产生的问题皆由行业协会自行解决。同时,国家需保留对行业协会的行政监督和司法监督。综上,通过对“行业”入法现象进行实证分析,对行业法和行业法治的研究成果进行历史分析,对行业法治的内涵、特性、理念、实践意义等问题进行概念分析、对行业法治的产生基础和基本要素等问题进行综合分析,行业法治的理论框架体系得以初步建立。只要有效解决行业法治在现实运行中的不足,作为法治社会的建设途径,行业法治一定会拥有美好的未来。期待有朝一日,行业法治成为中国特色社会主义法治体系的有机组成部分,行业法治理论成为中国特色社会主义法治理论的有机组成部分。

朱明磊[7](2019)在《我国建筑业农民工产业工人化的机理与对策研究》文中研究说明改革开放以来,我国建筑业农民工作为一线建筑工人的主体,为国家现代化建设和建筑业经济支柱性地位获得做出了不可磨灭的贡献。然而,我国五千余万建筑业农民工普遍存在年龄大、个人资本少、就业质量差、市民化难等突出问题,已经无法满足新时代我国国民经济高质量发展和建筑业现代化转型升级的需要,亟待通过产业工人化手段培育一支稳定的高素质的建筑业产业工人队伍。学术界针对“建筑业农民工问题”做了诸多探讨,普遍指出从事“苦、累、险、脏、乱、差”工作的建筑业农民工群体承受着权益保障严重不足、职业可持续发展困难重重等诸多不公平待遇,已经成为“不平衡不充分矛盾”的典型代表,但是鲜有系统研究“建筑业农民工产业工人化机理与对策”的学术成果,难以为政府部门制定解决方案提供针对性的智力支持和决策参考。基于此,本文在系统梳理和充分借鉴国内外相关研究成果的基础上,展开我国建筑业农民工产业工人化的现实障碍、影响机理和路径对策研究,对推动我国建筑业农民工产业工人化培育一支稳定的高素质的建筑业产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展和社会全面进步,助力早日实现“两个一百年”奋斗目标实现等具有一定的理论价值和现实意义。本文的主要研究内容如下:首先,基于历史文献研究和全国性调研数据,剖析了我国建筑业农民工产业工人化的现状问题和现实障碍。(1)从历史发展的维度探究了我国建筑业农民工产业工人化的演变历程和现状问题;(2)从建筑农民工自身资本(人力资本、经济资本和社会资本)障碍和外部条件(社会、政府、行业、企业)障碍两个方面,剖析了我国建筑业农民工产业工人化的现实障碍;(3)从维持现状和改变现状两个视角对我国建筑业农民工产业工人化趋势进行了预判。其次,借助解释结构模型(ISM)运算,揭示了我国建筑业农民工产业工人化的影响机理。(1)基于文献研究、问卷调研和专家访谈,确定了27个影响我国建筑业农民工产业工人化的关键因素;(2)借助ISM对影响因素之间的相互关系进行逻辑辨析和层阶分析,得到了我国建筑业农民工产业工人化影响因素的多层递阶结构图;(3)对我国建筑业农民工产业工人化影响因素的多层递阶结构进行深度解析,揭示了我国建筑业农民工产业工人化的影响机理是“在社会、政府、行业和企业等外部条件作用下,建筑业农民工人力资本、经济资本和社会资本三者共同提升的过程,最终享有现代产业工人的高质量就业机会和平等的城市社会福利待遇”。再次,借助中国统计年鉴数据和工地调研访谈数据,构建Logit模型和系统动力学(SD)模型,从静态和动态两个方面实证了我国建筑业农民工产业工人化的影响机理。(1)基于我国建筑业农民工产业工人化的关键影响因素和影响机理,再次设计调研问卷,并选取重庆市20个建筑工地进行调研访谈;(2)根据第二次调研数据构建Logit模型,分析了关键影响因素的作用方式和作用效果,完成了影响机理的静态实证;(3)基于我国建筑业农民工产业工人化影响机理的理论框架,利用SD工具构建了我国建筑业农民工产业工人化的系统仿真模型,并借助中国统计年鉴和实地调研访谈数据,设定资本投资总量变化情景、单位资本需要量变化情景、产业工人目标数量变化情景等不同政策情景运行该动态仿真模型,情景分析了关键影响因素的作用强度和敏感程度,动态实证了我国建筑业农民工产业工人化的影响机理,得到了影响我国建筑业产业工人数量变化和我国建筑业农民工产业工人化速率变化的政策敏感因素。最后,基于建筑业农民工产业工人化的现实障碍和影响机理,提出了推动我国建筑业农民工产业工人化培育一批稳定的高素质建筑业产业工人队伍的对策建议。以培育一批稳定的高素质建筑业产业工人队伍为最终目标,基于建筑业农民工产业工人化的现实障碍和影响机理,提出了“建构建筑业农民工人力资本、经济资本和社会资本有效积累共同提升的长效机制”的对策建议,并明确了对策措施的阶段性和时序性。本文遵循“现状问题-障碍分析-机理研究-对策建议”的研究思路,以我国建筑业农民工为研究对象,经过理论分析和实证研究,揭示了我国建筑业农民工产业工人化的影响机理,形成了研究观点和研究视角的创新,丰富了农民工产业工人化相关理论体系的科学内涵和应用范畴,有助于农民工问题研究的深化;同时,基于我国建筑业农民工产业工人化的影响机理,提出了推动我国建筑业农民工产业工人化培育一支稳定的高素质的建筑业产业工人队伍的对策建议,为政府有关部门的政策制定提供了思路参考和智力支持。

万军[8](2018)在《职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究》文中提出本研究源于农村劳动力转移进程中存在的农村转移劳动力群体整体素质偏低的现状,与新形势下经济社会转型发展对高素质劳动力的迫切需求不相适应的现实矛盾。为解决这一矛盾,需要切实提升农村转移劳动力的人力资本水平,其根本途径在于通过使农村转移劳动力普遍接受职业教育获得知识与技能水平的提升,从而对职业教育更好的服务农村劳动力转移提出了现实需求。制度是经济社会发展的关键条件,制度创新则是保障与促进职业教育服务农村劳动力转移活动开展的重要途径。本研究面向职业教育服务农村劳动力转移领域,致力于研究职业教育服务农村劳动力转移的制度创新问题,开展的研究工作及取得的相应创新成果主要有下列五个方面。一是对职业教育服务农村劳动力转移的内涵与特征进行了深入分析,全面揭示了职业教育服务农村劳动力转移的内在含义及其所具有的经济学特征。分析了职业教育服务农村劳动力转移的基本含义,是指“职业教育面向农村劳动力转移领域,为满足农村劳动力转移各方的需求以及增进各方的利益,而开展相关职业教育活动的过程”,并提出提升农村转移劳动力的人力资本是职业教育服务农村劳动力转移的核心功能的观点;依据经济学“公共物品”理论,指出面向农村劳动力转移的职业教育服务既具有私人物品特征,也具有准公共物品特征,既能给接受职业教育服务的个体或组织带来私人效用,也能产生正外部性并给社会带来公共效用;从需求与供给角度对职业教育服务农村劳动力转移活动进行了剖析,需求方面,提出农村转移劳动力的主要动因在于提升知识与技能水平以增加就业收益,企业的主要动因在于提高农村劳动力的劳动生产率以提高经营效益,社会的主要动因在于扩大技能型劳动力的供给以支撑经济社会转型发展;供给方面,把职业教育服务的供给划分为转移前职业教育与转移后职业教育两类,指出供给主体是提供具体职业教育服务的个体或组织,即各级各类的职业教育机构。二是对职业教育服务农村劳动力转移制度的基本含义、内容构成及制度功能进行了研究。在梳理分析教育制度概念和职业教育制度概念的基础上,对职业教育服务农村劳动力转移制度的概念进行了界定,提出职业教育服务农村劳动力转移制度是指“约束职业教育服务农村劳动力转移相关活动中各方行为的一系列正式规则的总和,包括法律、法规与政策等”,并指出“职业教育服务农村劳动力转移制度”属于职业教育制度的范畴,构成职业教育制度的一部分,并在更广泛的意义上属于教育制度的一部分;在分析正式制度所具有的与政府不同管理层级相对应的特性基础上,论述了职业教育服务农村劳动力转移制度的构成,是由宏观、中观和微观等三个不同层次的正式制度中相关的正式规则所构成,指出每一层次的制度都包括了法律法规、大政方针和政策文件等三方面内容,并具体分析了每一层次制度的组成及典型的制度安排;分析指出职业教育服务农村劳动力转移存在交易费用偏高与收益不确定性等两大问题,从消除阻碍农村劳动力转移相关各方从职业教育服务中获取收益的角度,提出降低职业教育服务的交易成本和减少职业教育服务的不确定性是职业教育服务农村劳动力转移制度的主要功能,同时还具有为增进职业教育服务社会的公共收益提供激励的功能。三是对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新机制进行了研究。基于新制度经济学的制度创新理论,对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新的基本含义进行了阐述,是指职业教育服务农村劳动力转移活动的相关行为主体为了获取更大的职业教育服务收益,而主动实施的变革既有相关制度或创造新制度的行为;分析了作为正式制度的职业教育服务农村劳动力转移制度的制度创新主体,提出凡是参与正式制度形成过程的主体都会对制度创新的结果产生影响,因而也构成制度创新的潜在主体,进而提出职业教育服务的需求方与供给方均是制度创新的潜在主体,包括政府、农村转移劳动力、企业和职业教育组织等;分析并提出职业教育服务农村劳动力转移的制度创新方式有两类,由政府主导实施的制度创新属于强制性制度创新,而由其他主体发起并推动、政府也同时参与的制度创新兼具诱致性制度创新和强制性制度创新特征,属于混合式制度创新;提出了职业教育服务农村劳动力转移的制度创新过程分析框架。四是对职业教育服务农村劳动力转移领域各制度创新主体的制度创新行为进行了深入分析,特别是揭示了各制度创新主体产生制度非均衡的原因。提出政府的制度创新行为具有显着的“公益性”与“强制性”特征,主要作用在于弥补社会的制度供给不足、增加制度框架的稳定性、确保规则执行的公正性和规范性以及降低制度供给的成本等,引致政府的制度非均衡主要有四方面因素,包括经济发展方式转变导致低素质的农村剩余劳动力不能适应新时期经济社会发展的需求,生产技术进步对农村劳动力资源提出素质提升的新需求,农村劳动力供给状况变化导致劳动力丰富且价格便宜的比较优势快速消失,以及相关制度选择集合变化对农村劳动力转移及相关领域的利益结构产生深刻影响等;提出农村转移劳动力产生制度非均衡的原因在于,经济发展方式发生转变,导致具有不同人力资本的农村劳动力的相对价格也发生改变,具有更高人力资本的农村劳动力的相对价格更高,由此产生了对能促进其接受更多职业教育服务的制度的新需求;提出企业产生制度非均衡的原因在于,作为生产要素的农村转移劳动力的经济价值提升,导致企业雇佣农村劳动力的价格不断上升,企业为了降低用人成本产生了对职业教育不断增加的需求,并产生了对能够满足其增加的职业教育服务需求的制度的新需求;提出职业教育组织产生制度非均衡的原因在于,满足经济社会转型发展对职业教育服务日益增加的需求,扩大职业教育组织的收益。五是对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动所遵循的特定模式进行了研究。面向职业教育服务农村劳动力转移的制度创新活动,构建了一个综合的制度创新行动模型,为研究不同制度创新主体的制度创新行动如何发生与发展提供了统一的框架;基于经济学的“供给—需求”理论,构建了一个面向职业教育服务的“供给—需求”分析框架,并运用这一分析框架对农村劳动力、企业、职业教育组织和政府的制度创新行动的路径与方向分别进行了分析,揭示了各制度创新主体从制度均衡到非均衡再到均衡的制度创新活动背后遵循的独特逻辑,为推动制度创新活动开展以达成预期的制度创新结果提供有益的指引。在我国正处于经济发展方式转变及产业转型升级关键时期的大背景下,本研究对于推动职业教育如何更好的服务农村劳动力转移,全面增进职业教育服务的个人与社会收益,促进职业教育更好适应经济社会发展的需求以及进一步提升职业教育服务经济社会发展的能力等方面具有重要的现实意义。同时,本研究在职业教育服务农村劳动力转移的内涵、制度的界定、制度创新的机制与路径等多个方面进行了专门研究,对于丰富与职业教育制度相关的理论研究内容与成果,以及拓展职业教育服务经济社会发展的相关研究范围等方面具有一定价值。

王玉林[9](2014)在《企业竞争战略选择研究 ——以我国建筑业为例》文中指出自20世纪90年代以来,特别是随着我国经济建设的迅猛发展和住房分配制度由福利性分房向货币化、商品化转变,我国的建筑业取得了飞速的发展。因为建筑产品是国民经济各行各业各部门进行经济活动的物质载体,是各社会成员生存和发展的物质条件,在国民经济发展中居于十分重要的地位。建筑业已成为我国国民经济发展的支柱产业之一。建筑业的可持续发展不仅可以促进经济的持续增长,更为民生的安居发展和提高生活品质提供了物质保障,畸形发展和错误的战略选择不但会给建筑企业造成严重的损失,更会给整个国民经济造成严重的危害。建筑业的可持续发展,不仅仅只是建筑业与生态环境的可持续发展,同时也是一个国家经济起飞阶段特有的产物。建筑业的可持续发展是促进国民经济整体可持续发展的动力。当前经济形势下,我国建筑业的发展前景是风险与机遇并存:一方面建筑业购销两旺,空前繁荣,居民的住房条件和生存环境明显改善;另一方面,建筑业过热带来的用地矛盾、金融风险和通货膨胀压力以及一系列社会问题,已经成为国家经济秩序稳定和持续发展的隐患。基于此,本文首先介绍有关竞争战略的相关基础理论与发展脉络,全文的研究正是基于这样的密切联系实现的。在可持续发展的背景下对我国建筑业的发展历史和现状做出了详尽的分析,这些分析成果无疑对于行业内外都有一定的现实意义。其次,本文构建了建筑企业竞争战略四种具体方式。在全面研究了建筑企业的竞争环境和竞争力影响因素的具体情况之后,本文分析了建筑企业竞争战略选择的方法,探讨建筑企业通过具体竞争环境如何来进行选择战略。最后,针对建筑企业的特点,文中提出了构建建筑企业竞争战略的完整方案。这将为我国建筑业发展逐渐步入可持续发展的正轨提供借鉴,对我国的经济建设发挥积极作用。

麦瑞权[10](2011)在《澳门特区建筑产业竞争力研究》文中研究指明回归后的澳门特区建筑产业随着粤澳合作框架的签署,澳门的经济形势呈现跳跃式的进一步发展趋势,澳门的建筑产业亦在外来因素的强力影响下,不断吸引外资加入竞争形成产业聚集,特别是2006年建筑产业已经成为第二产业的首位,澳门建筑产业规模迅速扩大并且逐渐有趋向产业集群的态势,然而在产业发展的同时,不论从理论上抑或现实经验的归纳,本来产业内的现有企业应该处于产业发展最有利的竞争位置,但遗憾的是本地传统建筑承包商却面临被淘汰及边缘化的境地。在产业集群的趋势下,探讨澳门建筑产业内本地传统总承包商的生存空间不仅涉及到澳门建筑产业的行业整合,实现建筑产业的可持续发展的战略问题,更是实践“一国两制、澳人治澳”的一个主要关键,因此,本文以本地传统总承包商为研究对象,本文首先对澳门建筑产业发展历程呈现怎样的规律,澳门建筑产业市场及组织管理制度具备什么特征先作出描述,而且与周边地区作出比较,并将澳门建筑产业拥有的优势和劣势作出比较分析,然而对澳门的建筑产业逐步迈向产业集群的趋势中,建筑产业中的核心营运实体本地传统承包商的竞争力现状作出比较分析,接着提出建构适合澳门特色的建筑产业竞争力理论分析模型,及制定出新竞争战略,随后对澳门建筑产业内的本地传统建筑承包商优化升级及提升竞争力提出对策。针对上述研究问题,本文的研究工作和主要贡献主要是:首先,基于建筑产业的组织形态不属于纵向一体化,亦不属于市场化而是出于中间形态的网络化组织,本文从本澳建筑市场现实中归纳出影响建筑市场规模和组织形态的模型。影响建筑市场规模和组织形态的外部因素主要有:(1)发展商投资规模;(2)建筑设计要求和技术要求;(3)人力资源数量和质量,而市场内部水平分工和分层竞争又主要受政府法律和政策,以及产业标准和制度影响。其次,从内外部因素评价的角度,利用学者姚宽一所建构的建筑产业竞争力20个影响因子比较分析了澳门特区建筑产业和本地传统总建筑承包商在建筑产业中的强弱位置,本文以姚宽一的20个因子分析框架为参考,并结合澳门特区的实际情况,建构一个包括政治、经济、文化、产业、企业五大指标的澳门特区建筑产业竞争力影响因子分析指标体系,并建立澳门特区建筑产业竞争力因子评价指标,对本地传统承包商的竞争力现状进行比较分析,同时在理论与现实对比以及SWOT分析的基础上,本文发现澳门建筑产业在影响建筑产业的20个指标中均显示处于弱势,而澳门的建筑产业中本地传统承包商均处于不利的竞争地位。其三,由于政治上曾深受葡澳管治影响,回归后“一国两制、澳人治澳”;经济体上的微型经济体系;文化上的中西交融等因素,本文对波特的五力竞争分析模型进行修正,提出了适合澳门特区微型经济体系下的五力分析模型和新的竞争战略。最后,提出了澳门建筑产业及本地传统建筑承包商竞争力提升的对策主要是:政府政策的改革;产业组织功能的调整;并且建构产业成员学习型组织。

二、面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策(论文提纲范文)

(1)山西省利用外资变迁与效益研究(1978-2018)(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目标和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目标
        1.1.3 研究意义
    1.2 核心概念界定
        1.2.1 利用外资
        1.2.2 利用外资效益
    1.3 国内外研究进展
        1.3.1 利用外资变迁的断代研究与本文的研究阶段划分
        1.3.2 利用外资效益及机制研究
        1.3.3 山西省利用外资变迁与效益研究进展
        1.3.4 文献评述
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新与不足之处
        1.5.1 创新之处
        1.5.2 不足之处
第二章 山西省利用外资变迁的理论基础与效益评价体系构建
    2.1 山西省利用外资变迁的一般理论解释
        2.1.1 发展中国家(地区)利用外资的动因解释
        2.1.2 外商向发展中国家(地区)投资的动因解释
    2.2 山西省利用外资变迁的理论特性分析
        2.2.1 内陆地区资源型省份利用外资动因解释
        2.2.2 外商向内陆资源型地区投资的动因解释
    2.3 山西省利用外资效益评价体系构建
        2.3.1 评价体系构建依据和思路
        2.3.2 评价体系构建过程
        2.3.3 评价体系权重设置和得分计算方法
    2.4 山西省利用外资效益预评价
        2.4.1 综合效益预评价
        2.4.2 综合效益预分解
第三章 山西省利用外资变迁与效益研究:1978-1991 年——内陆区位约束下的小规模探索阶段
    3.1 1978-1991 年山西省利用外资的国内外环境分析
        3.1.1 国际环境:全球产业转移与后石油危机下的能源投资逻辑
        3.1.2 国内环境:“双缺口”下的重点区域开放
        3.1.3 省内环境:消除内陆区位劣势的投资硬环境建设加速
        3.1.4 政策环境:超国民待遇引资规模导向与山西省的资源型产业产能培育倾向
    3.2 1978-1991 年山西省直接利用外资变迁与分析
        3.2.1 主要历程:零星引资转向集中引资,随机引资转向能源重化工重点引资
        3.2.2 总体情况:外资项目数和规模逐渐增大,投资行业快速拓展
        3.2.3 阶段性问题:内陆劣势和营商环境短板导致引资规模小且资金到位率低
        3.2.4 来源国(地区)别特征:港资绝对主导和美资占比较大
        3.2.5 投资形式特征:高交易成本下的合资主导阶段
        3.2.6 投资行业特征:以轻工业为主并逐渐向能源重化工倾斜
        3.2.7 投资区域特征:省会太原“一家独大”和地市引资各具优势
    3.3 1978-1991 年山西省间接利用外资变迁与分析
        3.3.1 变迁历程:外国政府和国际金融机构贷款占主导地位
        3.3.2 间接利用外资特征:政府主导的开发型引资,兼容公益性和盈利性
    3.4 1978-1991 年山西省直接利用外资和间接利用外资的比较
    3.5 1978-1991 年山西省利用外资的效益分析
        3.5.1 经济规模效益:对新增投资依赖较大且产出不稳定
        3.5.2 创新效益:外资企业创新水平显着高于内资企业
        3.5.3 协调效益:“煤焦冶电”四大部门投资比例趋增
        3.5.4 绿色效益:外资企业碳生产率高于内资企业
        3.5.5 开放效益:外向型外资企业引进偏少
        3.5.6 共享效益:就业吸纳规模小但工资水平相对高
    3.6 本章小结
第四章 山西省利用外资变迁与效益研究:1992-2001 年——内陆与资源型特征主导易位下的高速流入阶段
    4.1 1992-2001 年山西省利用外资的国内外环境分析
        4.1.1 国际环境:冷战结束、金融危机与应对气候变化影响国际资本流向
        4.1.2 国内环境:改革开放政策稳定性确立与“双缺口”缓解
        4.1.3 省内环境:基础设施条件改善,产业转型和国企脱困外资需求量大
        4.1.4 政策环境:投资规则向WTO并轨的主基调与山西省引资导向嬗变
    4.2 1992-2001 年山西省直接利用外资变迁与分析
        4.2.1 变迁历程、阶段特征与问题分析
        4.2.2 来源国(地区)别特征:港澳台资与其他外资的此消彼长
        4.2.3 投资形式特征:合资比例下降与合作比例上升
        4.2.4 投资行业特征:投资行业趋向重型化
        4.2.5 投资区域特征:投资区域协调性增加与开发区引资功能增强
    4.3 1992-2002 年山西省间接利用外资变迁与分析
        4.3.1 变迁历程:注重公益性但限制盈利性,引资面向公共产品和工业设备
        4.3.2 阶段特征、综合效益与问题分析
    4.4 1992-2001 年山西省直接利用外资和间接利用外资的比较
    4.5 1992-2001 年山西省利用外资的效益分析
        4.5.1 经济规模效益:外资工业产值在工业总产值中的占比持续上升
        4.5.2 创新效益:外资企业的创新优势持续扩大
        4.5.3 协调效益:产出协调性下降,投资继续向“煤焦冶电”集中
        4.5.4 绿色效益:外资工业的绿色生产水平优势继续扩大
        4.5.5 开放效益:对经济开放度的促进作用先增后减
        4.5.6 共享效益:小规模就业吸纳,高水平工资示范
    4.6 本章小结
第五章 山西省利用外资变迁与效益研究:2002-2012 年——资源型经济优势强化与服务业快速引资阶段
    5.1 2002-2012 年山西省利用外资的国内外环境分析
        5.1.1 国际环境:利用外资全球竞争加剧与能源价格驱动的煤炭投资旺盛
        5.1.2 国内环境:吸引外资优势转换和利用外资目标转变
        5.1.3 省内环境:基础设施改善与资源型经济对外资的“排斥”
        5.1.4 政策环境:开放领域渐广、准入前国民待遇与山西省能源原材料引资导向
    5.2 2002-2012 年山西省直接利用外资变迁与分析
        5.2.1 变迁历程、阶段特征与问题分析
        5.2.2 来源国(地区)别特征:港澳台资与其他外资的此长彼消
        5.2.3 投资形式特征:各类投资方式比例保持相对稳定
        5.2.4 投资行业特征:“煤焦冶电”项目偏多而服务业整体偏少
        5.2.5 投资区域特征:区域协调性提升但开发区引资不稳定
    5.3 2002-2012 年山西省间接利用外资变迁与分析
        5.3.1 变迁历程:援助性国际贷款减少,投资性国际银行商业贷主导
        5.3.2 阶段特征、综合效益与问题分析
    5.4 2002-2012 年山西省直接利用外资和间接利用外资的比较
    5.5 2002-2012 年山西省利用外资的效益分析
        5.5.1 经济规模效益:外资工业产值占工业总产值的比重相对稳定
        5.5.2 创新效益:外资创新水平总体较高但内部出现分化
        5.5.3 协调效益:总体协调下,前期投资重型化导致本阶段产出协调度低
        5.5.4 绿色效益:外资绿色生产水平继续优于内资但优势开始缩小
        5.5.5 开放效益:外企在出口总额中的贡献增加但外企的外向度下降
        5.5.6 共享效益:就业吸纳能力迅速提高但工资低于平均水平
    5.6 本章小结
第六章 山西省利用外资变迁与效益研究:2013-2018 年——资源型经济转型与内陆开放型经济建设双主导的高质量导向引资阶段
    6.1 2013-2018 年山西省利用外资的国内外环境分析
        6.1.1 国际环境:全球经济增速放缓、投资保护主义抬头和引资竞争加剧
        6.1.2 国内环境:经济新常态与开放型经济新体制、全方位开放新格局构建
        6.1.3 省内环境:资源型经济转型、营商环境修复和引资便利化条件打造
        6.1.4 政策环境:投资自由化、便利化政策体系建设与区域开放政策一致性提升
    6.2 2013-2018 年山西省直接利用外资变迁与分析
        6.2.1 变迁历程、阶段特征与问题分析
        6.2.2 来源国(地区)别特征:既有外商增资和跨国公司国内转移成为重要来源
        6.2.3 投资方式特征:独资比例提高但仍然较低
        6.2.4 投资行业特征:资源型经济转型催生独特的行业引资结构
        6.2.5 投资区域特征:开发区的引资载体功能增强推动外商投资区域协调性增加
    6.3 2013-2018 年山西省间接利用外资变迁与分析
        6.3.1 变迁历程:投资性国际商业贷款主导与挖掘山西特色争取援助性贷款
        6.3.2 阶段特征、综合效益与问题分析
    6.4 2013-2018 年山西省直接利用外资和间接利用外资的比较
    6.5 2013-2018 年山西省利用外资的效益分析
        6.5.1 经济规模效益:港澳台资规模扩张推动外资整体规模提升
        6.5.2 创新效益:内外资创新水平差距逐步缩小
        6.5.3 协调效益:产出相对协调但投资再次开始偏向“煤焦冶电”
        6.5.4 绿色效益:碳生产率保持稳定甚至略有降低
        6.5.5 开放效益:外资企业的外向度和外贸贡献度同步上升
        6.5.6 共享效益:就业吸纳保持稳定,收入带动效益有所好转
    6.6 本章小结
第七章 总结、反思与未来展望
    7.1 山西省利用外资变迁总结
    7.2 山西省利用外资效益反思
    7.3 山西省利用外资的未来展望
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果及荣誉
致谢
个人简况及联系方式

(2)四川建筑企业对外承包工程障碍因素与对策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 本文主要研究内容
    1.4 研究方法和技术路线
第2章 四川省建筑企业对外承包工程必要性分析
    2.1 国际工程承包市场概述
        2.1.1 国际工程承包市场发展趋势和特点
        2.1.2 疫情影响下的国际工程承包市场发展现状
    2.2 我国对外承包工程概况
        2.2.1 我国建筑业“走出去”发展历程
        2.2.2 我国建筑企业对外承包工程发展现状
        2.2.3 “一带一路”给我国建筑业发展带来的机遇
    2.3 四川省建筑企业对外承包工程遇到的挑战
        2.3.1 四川省建筑业“走出去”对外承包工程现状
        2.3.2 四川省建筑业“走出去”面临的挑战
    2.4 四川省建筑企业对外承包工程必要性分析
        2.4.1 四川省建筑企业对外承包工程面临机遇
        2.4.2 四川省建筑企业对外承包工程的必要性
    2.5 小结
第3章 四川省建筑企业对外承包工程障碍因素研究
    3.1 四川省建筑企业对外承包工程障碍因素识别
        3.1.1 基于文献分析的因素识别
        3.1.2 基于企业座谈专家访谈的因素识别
    3.2 障碍因素重要程度问卷调查
        3.2.1 问卷设计
        3.2.2 问卷发放与回收
    3.3 基于问卷结果的数据分析
        3.3.1 问卷结果简单描述分析
        3.3.2 信度检验
        3.3.3 效度检验
        3.3.4 因子分析
    3.4 关键障碍因素识别与分析
        3.4.1 关键障碍因素识别
        3.4.2 关键障碍因素分析
    3.5 小结
第4章 基于障碍因素的策略分析
    4.1 加强政府在建筑企业对外承包工程发展中的作用
        4.1.1 高度重视建筑业在经济社会发展中的作用
        4.1.2 打通各级各部门的联动功能
    4.2 加强支持政策研究
        4.2.1 出台激励对外发展的金融支持政策
        4.2.2 出台对各类主体的激励措施
    4.3 提升企业自身实力
        4.3.1 重点扶持有引领作用企业
        4.3.2 企业加快转型升级步伐
    4.4 完善企业所需的配套服务
        4.4.1 加强平台建设
        4.4.2 组织相关培训和牵线活动
    4.5 小结
第5章 结论与展望
    5.1 结论
    5.2 展望
参考文献
附录 关于四川省建筑业“走出去”障碍因素的调查问卷
致谢
作者简历及攻读学位期间发表的学术论文与研究成果

(3)东北地区区域经济韧性研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题的背景和意义
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 选题的意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 区域经济韧性的相关研究
        1.2.2 区域经济增长的相关研究
        1.2.3 东北地区经济韧性与经济增长关系的研究
        1.2.4 区域经济韧性与经济增长关系的测度研究
    1.3 论文研究的研究思路和结构框架
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 结构框架
    1.4 论文的研究方法
    1.5 可能的创新与不足
        1.5.1 可能的创新点
        1.5.2 论文的不足之处
第2章 相关理论
    2.1 区域经济增长的相关理论
        2.1.1 增长极理论
        2.1.2 循环积累因果理论
        2.1.3 乘数理论和加速理论
    2.2 区域产业相关理论
        2.2.1 区域产业分工理论
        2.2.2 区域产业成长理论
        2.2.3 区域产业结构理论
        2.2.4 区域产业空间理论
    2.3 区域空间结构相关理论
        2.3.1 区域经济结构与空间结构
        2.3.2 区域空间溢出理论
    2.4 自组织理论
第3章 关于区域经济韧性的理论探讨
    3.1 研究的前提
    3.2 区域经济韧性的界定及其构成
        3.2.1 区域经济韧性的内涵
        3.2.2 区域经济韧性的构成要素
    3.3 区域经济韧性的类型
        3.3.1 脆弱型区域经济韧性
        3.3.2 复原型区域经济韧性
        3.3.3 创新型区域经济韧性
    3.4 区域经济韧性应对外部冲击的机理分析
        3.4.1 区域经济系统的外部冲击
        3.4.2 区域经济韧性的机理
    3.5 区域经济韧性的强化路径
        3.5.1 产业体系调整与韧性重建
        3.5.2 产业空间优化与韧性溢出
        3.5.3 社会系统调整与韧性支撑
第4章 东北地区经济韧性的演进与现状分析
    4.1 东北地区经济韧性的演进
        4.1.1 改革开放初期的经济韧性
        4.1.2 “入世”阶段的经济韧性
        4.1.3 现阶段的经济韧性
    4.2 当前东北地区经济韧性存在的问题
        4.2.1 产业体系问题
        4.2.2 创新能力不足
        4.2.3 城市体系脆弱
        4.2.4 贸易体系问题
第5章 东北地区经济韧性的评价与特征分析
    5.1 区域经济韧性测度的指标体系与评估模型
        5.1.1 综合测度指标体系的构建
        5.1.2 数据来源
        5.1.3 数据标准化处理、指标权重处理
    5.2 东北地区经济韧性指数及分析
        5.2.1 总体分析
        5.2.2 各省区域经济韧性分析
        5.2.3 东北地区经济韧性特征分析
    5.3 数量分析结论
第6章 东北地区经济韧性影响因素实证分析
    6.1 区域经济韧性影响因素理论分析
    6.2 区域经济韧性影响因素实证分析
        6.2.1 模型设定
        6.2.2 变量设计及数据来源
        6.2.3 面板数据检验
        6.2.4 总体回归结果
        6.2.5 分区域回归结果
        6.2.6 不同规模城市回归结果
        6.2.7 不同类型城市回归结果
    6.3 数量分析结论
第7章 东北地区产业升级与经济韧性溢出效应分析
    7.1 产业结构与区域经济韧性理论分析
    7.2 产业结构对区域经济韧性的空间溢出效应分析
    7.3 东北地区产业选择与转型升级
    7.4 实证检验
        7.4.1 研究假设
        7.4.2 模型方法
        7.4.3 空间面板模型的设定
        7.4.4 模型估计结果与分析
    7.5 数量分析结论
第8章 全面提升东北地区经济韧性的对策
    8.1 转换经济运行模式,推动产业转型升级
    8.2 重视人才作用,提升产业创新能力
    8.3 突破体制固化,提升市场化水平
    8.4 打破行政界限,提升城市群协作水平
第9章 研究结论与展望
    9.1 研究结论
    9.2 研究展望
参考文献
攻读博士期间发表的学术论文
致谢

(4)“营改增”政策下建筑企业税负变化与影响研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究创新点
第二章 “营改增”的相关概念及理论基础
    2.1 “营改增”相关概念
        2.1.1 营业税基本概念
        2.1.2 增值税基本概念
        2.1.3 “营改增”基本概念
    2.2 “营改增”基本理论
        2.2.1 税制转嫁理论
        2.2.2 税收中性理论
        2.2.3 税制优化理论
第三章 建筑业“营改增”的现状分析
    3.1 建筑业的现状分析
        3.1.1 建筑业简介
        3.1.2 建筑业特征
        3.1.3 建筑业发展状况
    3.2 建筑业“营改增”前后差异性对比
        3.2.1 计税依据及税率变化
        3.2.2 计税方法及纳税主体变化
        3.2.3 计税原理及特征变化
    3.3 “营改增”对企业职能部门的影响效果
第四章 “营改增”对X企业的影响分析
    4.1 X企业的基本情况
    4.2 “营改增”对X企业税负的影响分析
        4.2.1 对整体税负的影响
        4.2.2 材料费用,人工费用,机械费用对税负影响
    4.3 “营改增”对X企业会计核算的影响分析
        4.3.1 会计科目的变化
        4.3.2 会计核算方法的变化
    4.4 “营改增”对X企业财务管理的影响分析
        4.4.1 对发票管理的影响
        4.4.2 对合同管理的影响
        4.4.3 对财务审核的影响
第五章 X企业应对“营改增”建议及对策
    5.1 加强纳税筹划,完善税务管理
    5.2 加强会计核算人员专业素养,完善财会制度
    5.3 加强财务管理模式,创新企业思路
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究不足
    6.3 研究的前景展望
参考文献
致谢

(5)XY建筑公司发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法和技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线
    1.4 研究内容
第二章 相关背景知识介绍
    2.1 战略管理理论研究
        2.1.1 战略管理概念
        2.1.2 战略管理理论的发展历程
        2.1.3 国内战略管理理论研究
    2.2 建筑企业战略管理研究
第三章 建筑行业发展现状及XY建筑公司概况
    3.1 建筑行业发展现状
        3.1.1 我国建筑业的现状
        3.1.2 我国建筑业存在的问题
    3.2 XY建筑公司概况
    3.3 本章小结
第四章 XY建筑公司内外部环境分析
    4.1 XY建筑公司外部环境分析
        4.1.1 XY建筑公司宏观环境分析
        4.1.2 XY建筑公司行业环境分析
    4.2 XY建筑公司内部环境分析
        4.2.1 XY建筑公司组织结构
        4.2.2 XY建筑公司财务状况分析
        4.2.3 XY建筑公司的资质水平
        4.2.4 XY建筑公司VRIO分析
    4.3 XY建筑公司SWOT分析
        4.3.1 SWOT分析简介
        4.3.2 XY建筑公司SWOT矩阵
    4.4 本章小结
第五章 XY建筑公司发展战略选择
    5.1 XY建筑公司的公司级战略
        5.1.1 XY建筑公司的使命和愿景
        5.1.2 XY建筑公司的战略目标
        5.1.3 XY建筑公司的公司级战略选择
    5.2 XY建筑公司的业务级战略
        5.2.1 成本领先战略
        5.2.2 差异化战略
        5.2.3 集中化战略
        5.2.4 XY建筑公司业务级战略选择
    5.3 XY建筑公司的职能级战略
        5.3.1 生产管理战略
        5.3.2 人力资源管理战略
        5.3.3 品牌管理战略
    5.4 本章小结
第六章 XY建筑公司发展战略的实施
    6.1 XY建筑公司的公司级战略实施——多元化经营
    6.2 XY建筑公司的业务级战略实施
    6.3 新形势下XY建筑公司发展战略的调整和优化
        6.3.1 当前建筑行业面临的新形势
        6.3.2 XY建筑公司发展战略调整和优化
    6.4 本章小结
第七章 总结与展望
参考文献
致谢

(6)行业法治研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景
    二、文献综述
    三、研究思路和方法
第一章 法律中的“行业”与行业法
    第一节 相关概念的比较
        一、行业与事业
        二、行业与产业
    第二节 “行业”入法的实证分析
        一、法律文本的选择
        二、“行业”的检索结果
        三、“行业”入法的主要领域
        四、部门法中的“行业”
        (一)宪法中的“行业”
        (二)经济法中的“行业”
        (三)行政法中的“行业”
        (四)社会法中的“行业”
        (五)民商法中的“行业”
        (六)刑法中的“行业”
        五、“行业”在法律条文中的形式样态
        (一)行业规划
        (二)行业标准
        (三)行业主体
        (四)行业协会
        (五)行业垄断
        (六)行业自律
        (七)行业诚信
        (八)从业人员
    第三节 行业法的提出
        一、行业法研究的历史沿革
        (一)从部门法的角度来理解行业法
        (二)从非正式制度的角度理解行业法
        (三)对行业法的深入研究
        (四)行业法与领域法的比较研究
        二、行业法研究的理论共识
        三、行业法与部门法的关系
        (一)交叉与重叠关系
        (二)包含与被包含关系
第二章 行业法治的概念分析
    第一节 行业法治的提出
        一、提出行业法治的逻辑
        二、行业法治研究的历史沿革
        三、行业法治的理论主张
    第二节 行业法治的内涵
        一、“硬法”之治与“软法”之治的结合
        二、依法监管与依法自治的结合
        三、横向体系和纵向体系的结合
    第三节 行业法治的特性
        一、法治主体的多元性
        二、法律规范的复合性
        三、行业治理的差异性
        四、运行机制的共治性
        五、调整范围的全面性
    第四节 行业法治的理念
        一、权利保护理念
        (一)通过公众参与实行权利保护
        (二)通过救济实现权利保护
        (三)通过行业监管实行权利保护
        二、公平正义理念
        (一)行业准入公平
        (二)行业运行公平
        (三)行业结果公平
        三、科学发展理念
        (一)创新理念
        (二)协调理念
        (三)绿色理念
        (四)开放理念
        (五)共享理念
        四、自治理念
    第五节 行业法治的实践意义
        一、法治发展维度
        (一)有助于拓展法治的理论空间
        (二)有助于填补传统法治的短板
        (三)有助于国家治理体系的完善
        二、行业发展维度
        (一)有助于推进多层次多领域依法治理,促进行业发展
        (二)有助于确立行业治理的标准,规范行业发展
        (三)有助于为新兴行业保驾护航
第三章 行业法治的产生基础
    第一节 经济基础:社会分工的进一步发展
    第二节 政治基础:政企分开、政事分开的体制逐渐确立
        一、政企分开或政事分开的检索结果
        二、各行业推进政企分开或政事分开的情况举例
        三、对政企分开或政事分开检索结果的分析
    第三节 社会基础:行业组织的大量涌现
        一、政策和法律对行业组织的扶持
        二、行业组织数量显着增长
    第四节 法律基础:行业法律体系的逐步完善
        一、第一阶段:改革开放后到九十年代中期
        二、第二阶段:九十年代后期至今
第四章 行业法治的基本要素
    第一节 行业法治中的行业标准
        一、行业标准的广义界定
        二、标准化对国家治理的作用
        三、行业标准的法律性质
        四、行业标准对行业法治的促进
        (一)行业标准进一步促进行业法治的社会化
        (二)行业标准使行业法治进一步柔性化
        (三)行业标准使行业法治进一步具有可操作性
    第二节 行业法治中的行业协会
        一、行业协会的法律定位
        二、行业协会对行业法治的促进
        (一)行业协会参与行业立法
        (二)行业协会参与行业纠纷化解
        (三)行业协会参与行业监管
        (四)行业协会参与行业管理
    第三节 行业法治中的行业自治
        一、行业自治的法律性质
        二、行业自治对行业法治的促进
第五章 行业法治存在的问题及完善
    第一节 完善行业立法机制
        一、行业立法存在的问题
        (一)行业分类难以精确
        (二)狭隘的部门本位主义
        (三)行业法律的滞后性
        (四)行业协会立法不完备
        (五)缺失跨行业的标准化协调机制
        二、行业立法问题的完善
        (一)完善行业立法体制
        (二)完善行业标准立法
        (三)及时修订行业立法
    第二节 完善行业监管机制
        一、行业监管存在的问题
        (一)重审批轻监管的传统仍然存在,事中事后监管不健全
        (二)传统监管不适应新的形势,信用监管存在体制机制缺陷
        (三)传统监管缺乏有效的协调机制,综合监管仍有待完善
        二、行业监管问题的完善
        (一)强化事中事后监管,完善信用监管和综合监管
        (二)贯彻政府适度监管原则
    第三节 完善行业纠纷化解机制
        一、行业纠纷化解存在的问题
        (一)行业调解组织主要靠公权力推动,公信力有待加强
        (二)行业调解制度的认同度不高,导致利用率过低
        (三)行业调解的成功率不高,没有实质性发挥作用
        (四)行业调解程序和行业仲裁等相关法律制度缺失
        二、行业纠纷化解问题的完善
        (一)完善行业调解制度
        (二)健全行业仲裁制度
        (三)鼓励行业组织制定标准化法律文本,预防行业纠纷的产生
    第四节 完善行业自治机制
        一、行业自治存在的问题
        (一)立法和政策上重行业自律,轻行业自治
        (二)行业协会自治权力不够
        (三)不利于行业自治的固有缺陷难以根除
        二、行业自治问题的完善
        (一)将立法上的“行业自律”修改为“行业自治”
        (二)政府彻底退出行业协会的运作
        (三)赋予行业协会完整的自治权力
结语
参考文献
附录 A 主要行业法律的梳理
附录 B 国务院行政审批改革政策性文件清单
攻读博士学位期间发表的学术成果
后记

(7)我国建筑业农民工产业工人化的机理与对策研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
1 绪论
    1.1 研究背景及问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究目的及研究意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容及研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技术路线
    1.5 章节安排
    1.6 本章小结
2 文献综述与理论基础
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 农民工
        2.1.2 建筑业农民工
        2.1.3 建筑业产业工人
        2.1.4 建筑业农民工职业化
        2.1.5 建筑业农民工市民化
        2.1.6 建筑业农民工产业工人化
    2.2 文献综述
        2.2.1 国内相关研究综述
        2.2.2 国外相关研究综述
        2.2.3 文献评述
    2.3 理论基础
        2.3.1 城乡一体化相关理论
        2.3.2 社会权利贫困理论
        2.3.3 需求层次理论
        2.3.4 系统相关理论
        2.3.5 人力资源开发理论
        2.3.6 理论在本研究的应用
    2.4 本章小结
3 我国建筑业农民工产业工人化的现状及障碍分析
    3.1 建筑业农民工产业工人化的历史追溯
        3.1.1 历史起源
        3.1.2 演进历程
    3.2 建筑业农民工产业工人化的现状考察
        3.2.1 职业化现状
        3.2.2 市民化现状
        3.2.3 产业工人化现状
    3.3 建筑业农民工产业工人化的自身资本积累障碍
        3.3.1 人力资本积累障碍
        3.3.2 经济资本积累障碍
        3.3.3 社会资本积累障碍
    3.4 建筑业农民工产业工人化的外部条件限制障碍
        3.4.1 社会方面障碍
        3.4.2 政府方面障碍
        3.4.3 行业方面障碍
        3.4.4 企业方面障碍
    3.5 建筑业农民工产业工人化的趋势预判
        3.5.1 维持现状
        3.5.2 改变现状
    3.6 本章小结
4 我国建筑业农民工产业工人化影响因素及影响机理解析
    4.1 建筑业农民工产业工人化的影响因素识别
        4.1.1 基于文献成果的影响因素识别
        4.1.2 基于调研结果的影响因素识别
        4.1.3 基于访谈结果的影响因素识别
        4.1.4 关键影响因素确定
    4.2 建筑业农民工产业工人化影响因素的递阶结构研究
        4.2.1 解释结构模型(ISM)简介
        4.2.2 解释结构模型(ISM)构建
        4.2.3 解释结构模型(ISM)运算结果
    4.3 建筑业农民工产业工人化的影响机理解析
        4.3.1 直观分析
        4.3.2 深层次分析
        4.3.3 系统分析
    4.4 本章小结
5 我国建筑业农民工产业工人化影响机理的静态实证
    5.1 样本来源与数据统计
        5.1.1 问卷设计
        5.1.2 数据来源
        5.1.3 描述性统计
    5.2 调研数据分析与评价
        5.2.1 人力资本的存量现状描述及评价
        5.2.2 经济资本的存量现状描述及评价
        5.2.3 社会资本的存量现状描述及评价
        5.2.4 “三资”总存量现状描述
    5.3 静态实证分析
        5.3.1 Logit模型简介
        5.3.2 Logit模型构建
        5.3.3 Logit模型结果及评价
    5.4 本章小结
6 我国建筑业农民工产业工人化系统的动态仿真与情景分析
    6.1 系统动力学方法的优势
        6.1.1 系统动力学简介
        6.1.2 系统动力学特征
        6.1.3 系统动力学对本文的适用性
    6.2 建筑业农民工产业工人化系统的动态仿真
        6.2.1 仿真模型构建步骤
        6.2.2 人力资本子系统因果关系图
        6.2.3 经济资本子系统因果关系图
        6.2.4 社会资本子系统因果关系图
        6.2.5 系统因果关系总图构建
        6.2.6 系统存量流量图绘制
        6.2.7 函数关系说明
        6.2.8 系统模型检验
    6.3 建筑业农民工产业工人化系统的情景分析
        6.3.1 情景分析思路
        6.3.2 情景分析方法及主要流程
        6.3.3 仿真模拟分析与评价
        6.3.4 资本投资总量变化情景
        6.3.5 单位资本需要量变化情景
        6.3.6 产业工人目标数量变化情景
    6.4 本章小结
7 推动我国建筑业农民工产业工人化的对策建议
    7.1 人力资本提升的对策建议
        7.1.1 加快建筑业现代化转型升级
        7.1.2 加快建筑业生产方式变革
        7.1.3 推动建筑业产业结构优化
        7.1.4 加速劳动用工制度改革
        7.1.5 加强建筑工人劳动权益保护
        7.1.6 完善建筑工人职业资格准入制度
        7.1.7 完善建筑工人职业发展体系
        7.1.8 改善建筑工人职业安全与健康状况
    7.2 经济资本提升的对策建议
        7.2.1 完善建筑工人工资保障制度
        7.2.2 加快农村土地制度改革
        7.2.3 加快城乡一体化改革进程
        7.2.4 建立多层次城市住房供应体系
        7.2.5 加速推行“房地产税”
    7.3 社会资本提升的对策建议
        7.3.1 提高组织化程度
        7.3.2 改善建筑工人工作和生活环境
        7.3.3 促进城市社会融入
        7.3.4 加强社会支持力度
    7.4 实现对策建议的阶段性和时序性
    7.5 本章小结
8 结论与展望
    8.1 主要研究结论
    8.2 论文的创新点
    8.3 研究不足与未来展望
参考文献
附录
    A 作者在攻读博士学位期间发表的论文
    B 攻读博士学位期间参与的主要课题
    C 调查问卷Ⅰ
    D 调查问卷Ⅰ统计结果
    E 各地“关于推进建筑产业工人转型”的工作总结(部分)
    F 基于文献成果的影响因素识别
    G 调查问卷Ⅱ
    H 学位论文数据集
致谢

(8)职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题提出
    1.2 主要概念
        1.2.1 职业教育
        1.2.2 农村劳动力转移
        1.2.3 制度
        1.2.4 制度创新
    1.3 研究现状
        1.3.1 关于农村劳动力转移的研究
        1.3.2 关于农村劳动力人力资本提升的研究
        1.3.3 关于教育制度创新的研究
        1.3.4 关于职业教育服务农村劳动力转移及其制度创新的研究
        1.3.5 相关研究综述
    1.4 研究框架
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究内容
第2章 我国农村劳动力转移的历程与新时期农村劳动力转移的现状
    2.1 劳动力转移相关理论
        2.2.1 刘易斯模型
        2.2.2 拉尼斯—费景汉模型
        2.2.3 乔根森模型
        2.2.4 托达罗模型
    2.2 我国农村劳动力转移的形成
        2.2.1 农村剩余劳动力概念的界定
        2.2.2 农村劳动力转移的成因
        2.2.3 农村劳动力转移的方式
    2.3 我国农村劳动力转移的历史进程
        2.3.1 改革开放前的农村劳动力转移状况
        2.3.2 改革开放后的农村劳动力转移状况
    2.4 我国农村劳动力转移对国民经济与社会发展的贡献
    2.5 经济社会转型发展新时期我国农村劳动力转移的现状
        2.5.1 农村劳动力转移的时代背景发生深刻变化
        2.5.2 农村劳动力转移成为经济社会发展常态
        2.5.3 国家发展战略对农村劳动力转移的功能定位产生重大转变
        2.5.4 经济社会发展对农村劳动力的需求发生根本性改变
        2.5.5 农村转移劳动力群体的组成发生结构性变化
    2.6 新时期阻碍农村劳动力转移进程的因素
        2.6.1 农村劳动力转移方式与新时期经济社会发展模式不匹配
        2.6.2 农村劳动转移进程中各参与主体的收益结构不均衡
        2.6.3 驱动农村劳动力转移进程的制度性激励不足
    2.7 本章小结
第3章 职业教育服务农村劳动力转移的内涵与特征
    3.1 职业教育的功能与属性
        3.1.1 职业教育的概念
        3.1.2 职业教育的功能
        3.1.3 职业教育的双重属性特征
    3.2 职业教育服务的含义与特征
        3.2.1 职业教育服务的基本含义
        3.2.2 职业教育服务的经济学特征
        3.2.3 职业教育服务的类型
        3.2.4 职业教育服务的实施机构
    3.3 职业教育服务农村劳动力转移的含义与特征
        3.3.1 职业教育服务农村劳动力转移的基本含义
        3.3.2 职业教育服务农村劳动力转移的功能定位
        3.3.3 职业教育服务农村劳动力转移的经济学特征
    3.4 职业教育服务农村劳动力转移的需求与供给
        3.4.1 农村劳动力转移领域职业教育服务的需求
        3.4.2 农村劳动力转移领域职业教育服务的供给
    3.5 职业教育服务农村劳动力转移的经济与社会价值
        3.5.1 服务经济社会发展重大战略
        3.5.2 培育支撑产业转型升级的高素质劳动力资源
        3.5.3 改善农村劳动力就业与促进教育公平
    3.6 本章小结
第4章 职业教育服务农村劳动力转移制度及其功能
    4.1 职业教育服务农村劳动力转移制度的界定
        4.1.1 职业教育服务农村劳动力转移制度的基本含义
        4.1.2 职业教育服务农村劳动力转移制度的类型
    4.2 职业教育服务农村劳动力转移制度的构成
        4.2.1 制度安排与制度结构
        4.2.2 宏观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度
        4.2.3 中观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度
        4.2.4 微观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度
    4.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度需求
        4.3.1 制度产生的相关理论观点
        4.3.2 制度的需求源于对职业教育服务收益的追求
        4.3.3 阻碍职业教育服务收益的主要因素
    4.4 职业教育服务农村劳动力转移制度的功能
        4.4.1 降低职业教育服务的成本
        4.4.2 减少职业教育服务的不确定性
        4.4.3 增进职业教育服务的社会公共收益激励
    4.5 本章小结
第5章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新机制研究
    5.1 新制度经济学的制度创新理论
        5.1.1 制度创新与制度变迁
        5.1.2 制度创新的动因
        5.1.3 制度创新的主体
        5.1.4 制度创新的路径
        5.1.5 制度创新的方式
    5.2 制度创新的一般过程
        5.2.1 制度创新的基本流程
        5.2.2 制度非均衡的产生
        5.2.3 制度创新的成本——收益分析
        5.2.4 制度创新方案转化为制度安排的行动
    5.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新
        5.3.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新的界定
        5.3.2 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新方式
        5.3.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新模式
        5.3.4 职业教育服务农村劳动力转移制度创新的实施过程
    5.4 本章小结
第6章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行为分析
    6.1 政府的制度创新行为
        6.1.1 政府实施制度创新的基本逻辑
        6.1.2 政府的制度创新需求
        6.1.3 政府制度创新的成本—收益分析
        6.1.4 政府制度创新的实际行动
    6.2 农村转移劳动力的制度创新行为
        6.2.1 农村转移劳动力的制度创新需求
        6.2.2 农村转移劳动力制度创新的成本——收益分析
        6.2.3 农村转移劳动力制度创新的实际行动
    6.3 企业的制度创新行为
        6.3.1 企业的制度创新需求
        6.3.2 企业制度创新的成本——收益分析
        6.3.3 企业制度创新的实际行动
    6.4 职业教育组织的制度创新行为
        6.4.1 对职业教育组织作为制度创新主体的分类
        6.4.2 营利性职业教育组织的制度创新行为
        6.4.3 非营利性职业教育组织的制度创新行为
    6.5 本章小结
第7章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动模型构建与制度创新行动分析
    7.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动模型构建
        7.1.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新活动的基本假设
        7.1.2 一个综合的制度创新行动模型
    7.2 基于“供给—需求”框架的职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动分析
        7.2.1 经济学“供给—需求”理论框架
        7.2.2 职业教育服务的“供给—需求”分析框架
        7.2.3 基于“供给—需求”框架的农村劳动力制度创新行动分析
        7.2.4 基于“供给—需求”框架的企业制度创新行动分析
        7.2.5 基于“供给—需求”框架的职业教育组织制度创新行动分析
        7.2.6 基于“供给—需求”框架的政府制度创新行动分析
    7.3 本章小结
第8章 主要结论、对策建议与研究展望
    8.1 主要结论
        8.1.1 经济社会转型发展对高素质劳动力的需求是制度创新的根本动力
        8.1.2 推动转移进程中职业教育服务供求活动的均衡是制度创新的主要内容
        8.1.3 制度创新的成本过高是阻碍诱致性制度创新行动的主要因素
    8.2 对策建议
        8.2.1 强化政府的强制性制度创新行为以弥补诱致性制度创新不足
        8.2.2 构建促进投资于技能形成的制度框架以增加技能型劳动力供给
        8.2.3 完善劳动就业与社会保障制度以促进各行为主体的收益均衡
    8.3 研究展望
参考文献
附录A 农村劳动力转移及职业技能培训调研情况
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(9)企业竞争战略选择研究 ——以我国建筑业为例(论文提纲范文)

论文的创新点 图目录 表目录 中文摘要 Abstract 0 引言
0.1 本研究目的、背景与意义
    0.1.1 研究目的
    0.1.2 研究背景
    0.1.3 研究意义
0.2 国内外相关研究文献综述
    0.2.1 竞争战略的基本理论综述
    0.2.2 国内外竞争战略研究发展历程
    0.2.3 国内外竞争战略研究现状综述
    0.2.4 竞争情报支撑下的竞争战略选择
0.3 主要研究内容及思路
0.4 本文创新之处 1 我国建筑企业的市场结构研究
1.1 我国建筑业的市场结构
    1.1.1 建筑业市场结构主体
    1.1.2 建筑业的主导市场结构
    1.1.3 我国建筑业市场结构的影响因素
1.2 建筑业市场集中度分析
    1.2.1 绝对集中度分析
    1.2.2 相对集中度
    1.2.3 建筑业市场集中度特点
1.3 我国建筑业进出壁垒
    1.3.1 建筑业的进入壁垒
    1.3.2 建筑业的退出壁垒
    1.3.3 建筑业进出壁垒的基本特征及其影响
1.4 我国建筑业的产品差异
    1.4.1 建筑产品的特点与分类
    1.4.2 建筑产品差异的要素构成
    1.4.3 对建筑产品差异的分析
    1.4.4 我国建筑产品差异小结 2 我国建筑企业外部环境分析
2.1 宏观政策环境
    2.1.1 政府规章制度
    2.1.2 宏观产业政策
    2.1.3 法律法规
    2.1.4 市场准入制度
    2.1.5 未来发展预测
2.2 宏观经济环境
    2.2.1 国际经济环境
    2.2.2 国内经济环境
    2.2.3 宏观经济环境对建筑业的影响
2.3 宏观营运环境
    2.3.1 企业规模与市场结构
    2.3.2 建筑行业管理现状
    2.3.3 人力资源环境
    2.3.4 建筑企业融资状况分析
    2.3.5 建筑行业的安全管理现状 3 我国建筑企业全球竞争力分析
3.1 我国建筑企业国内竞争分析
    3.1.1 我国建筑企业ENR排行情况
    3.1.2 我国建筑行业的市场集中度分析
    3.1.3 我国建筑企业的国内市场竞争行为分析
3.2 我国建筑企业全球竞争分析
    3.2.1 全球的建筑企业整体排行
    3.2.2 我国建筑企业的国际竞争力
    3.2.3 我国与海外建筑业之间的竞争状况
3.3 我国建筑企业国际竞争力的SWOT分析
    3.3.1 我国建筑企业的优势
    3.3.2 我国建筑企业的劣势
    3.3.3 我国建筑企业的机会
    3.3.4 我国建筑企业的威胁 4 我国建筑企业市场定位研究
4.1 建筑企业市场定位概述
4.2 建筑企业市场定位的现状分析
    4.2.1 市场定位对于建筑企业拓展市场的重要性
    4.2.2 建筑企业市场细分
    4.2.3 建筑企业市场定位问题
4.3 我国建筑企业国内市场定位
    4.3.1 我国建筑企业的发展现状
    4.3.2 建筑企业一般的市场定位策略
    4.3.3 我国建筑企业国内市场定位
4.4 我国建筑企业国际市场定位
    4.4.1 国际建筑市场竞争焦点
    4.4.2 国际建筑市场营销策略
    4.4.3 我国建筑业国际市场定位 5 我国建筑企业竞争战略选择模型
5.1 基于建筑产品生命周期的竞争战略选择
    5.1.1 建筑产品导入阶段和成长阶段的战略选择
    5.1.2 建筑产品成熟阶段的战略选择
    5.1.3 建筑产品衰退阶段的战略选择
5.2 基于行业竞争地位的竞争战略选择
    5.2.1 市场领导者的竞争战略
    5.2.2 市场挑战者的竞争战略
    5.2.3 市场追随者的竞争战略
    5.2.4 市场补缺者的竞争战略
5.3 基于“五力模型”的竞争战略选择
    5.3.1 建筑行业五种竞争力分析
    5.3.2 基于五力模型的竞争战略选择
5.4 基于竞争情报系统的竞争战略选择
    5.4.1 竞争情报与战略选择
    5.4.2 建筑业企业竞争情报系统的作用
    5.4.3 建筑企业竞争情报系统的架构
    5.4.4 建筑企业竞争情报系统的规划和管理 6 案例分析--国内某建设企业基于竞争情报系统的竞争战略选择
6.1 某建设企业竞争情报系统构建原则
    6.1.1 成本控制为先的原则
    6.1.2 财务与相关业务数据情报实时合并的原则
    6.1.3 支持管理决策系统的原则
6.2 某建设企业竞争情报系统的构建
    6.2.1 竞争情报系统的架构
    6.2.2 竞争情报系统实施
6.3 某建设企业竞争情报系统的主要特征
    6.3.1 “三位一体”的集约化管理系统
    6.3.2 财务相关数据的适时提供
    6.3.3 资源共享的决策支持体系
    6.3.4 竞争情报系统应用知识积累
6.4 基于竞争情报系统的竞争战略选择
    6.4.1 竞争战略分析
    6.4.2 竞争战略选择
    6.4.3 竞争战略实施
    6.4.4 竞争战略评估 总结与展望 参考文献 攻博期间发表的论文 致谢

(10)澳门特区建筑产业竞争力研究(论文提纲范文)

摘要 Abstract 1
    绪论 1.1
    研究背景 1.2
    选题来源及研究意义 1.3
    研究内容与研究方法 1.4
    本文创新点 2
    国内外研究文献综述 2.1
    产业竞争力概念、内涵和维度 2.2
    产业竞争力的理论流派 2.3
    产业集群竞争力的分析与评价 2.4
    建筑产业竞争力研究现状 2.5
    本章小结 3
    澳门建筑产业发展现状分析 3.1
    澳门建筑产业发展历程 3.2
    澳门建筑产业特征 3.3
    澳门建筑产业管理制度与周边地区比较分析 3.4
    本章小结 4
    澳门建筑产业及承包商竞争力影响因素分析 4.1
    澳门特区建筑产业竞争力指标体系 4.2
    澳门特区建筑产业竞争力因子分析 4.3
    本地传统承包商SWOT分析 4.4
    本章小结 5
    基于波特理论的澳门特区建筑产业竞争力分析模型 5.1
    基于波特五力分析模型的应用分析 5.2
    澳门建筑行业的进入壁垒与退出壁垒分析 5.3
    本地传统承包商的竞争战略 5.4
    本章小结 6
    澳门特区建筑产业竞争力的提升对策 6.1
    政府政策的改革 6.2
    产业组织功能的调整 6.3
    构建产业成员学习型组织 6.4
    本章小结 7
    全文总结和研究展望 7.1
    全文总结 7.2
    研究展望 致谢 参考文献 附录
    攻读博士学位期间完成的科研课题和发表的论文

四、面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策(论文参考文献)

  • [1]山西省利用外资变迁与效益研究(1978-2018)[D]. 赵永斌. 山西大学, 2021(02)
  • [2]四川建筑企业对外承包工程障碍因素与对策研究[D]. 张航宇. 中国科学院大学(中国科学院大学工程科学学院), 2021(02)
  • [3]东北地区区域经济韧性研究[D]. 张振. 吉林大学, 2020(08)
  • [4]“营改增”政策下建筑企业税负变化与影响研究[D]. 徐谨. 山东师范大学, 2020(09)
  • [5]XY建筑公司发展战略研究[D]. 王云飞. 南京邮电大学, 2018(03)
  • [6]行业法治研究[D]. 刘刚. 吉林大学, 2019(02)
  • [7]我国建筑业农民工产业工人化的机理与对策研究[D]. 朱明磊. 重庆大学, 2019(01)
  • [8]职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究[D]. 万军. 上海师范大学, 2018(08)
  • [9]企业竞争战略选择研究 ——以我国建筑业为例[D]. 王玉林. 武汉大学, 2014(11)
  • [10]澳门特区建筑产业竞争力研究[D]. 麦瑞权. 华中科技大学, 2011(05)

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面对“入世”,我国建筑业面临的发展与对策
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