关于教师工资问题的调研报告

关于教师工资问题的调研报告

问:关于教师的收入,你有哪些看法?
  1. 答:教师是一个神圣的职业,大多数人都裤贺觉得教师很轻松,有着国家,但是教师付出的努力是旁人不知道的,尤其是,关于教师的收入,你有哪些看法?下面,一起来看一下吧!
    教师收入水平很低
    首先以身边的教师朋友为例。小编朋友的教龄是21年,初中二级教师,也就是他教龄和职称相结合的工资几乎是所有教师的平均标准,他的约为8万元左右,几乎每年增加1万元左右的工资,所以这位朋友到2021年为止可以拿到盯吵年薪10万元。当然,他地区也处于全国中等水平。以他为例,很现实!
    教师可以取消职务工资吗?
    职称工资一直是全体教师的诟病,甚至深恶痛绝。以2018年底加薪为例,同一个教龄的和中学二级教师每月相差100多元,这是不言而喻的。如果绝大多数教师在网上一致要求取消职称工资,但是,这是坚决杜绝的,不能取消职称工资。这是提高工作积极性的重要标准。当然,职称工资不合理也是事实。对此,上级部门将不断完善,降低晋升职称门槛是可行的,完全取消职称工资是不现实的!
    农村教师补贴平均可以有什么标准?
    早在2015年,国务院就要发行《2015到2020乡村教师支持计划》,在5年内逐步提高农村教师的工资待遇,目的是留住人才,吸引人才。农村学校的工作环境困难,工资待遇低,目前胡则派教师都生活在城市里,上下班路途遥远,交通等费用昂贵,因此,把所有可能的工作都送回城市,或者干脆转业,造成农村教育人才的损失,国家制定了农村教师补贴计划。目前,三年过去了,还没有质的变化,但有一定的效果。到2021年为止,在农村工作的教师的工资每月将比城市教师多1000 ~ 3000元左右,这一分析是公平合理的!
  2. 答:我认为教师棚谈收入太少了,和她的工作量友纯不符合;而且主科老师与副科老师的工作量不同好和咐,工资待遇应该也要有差别才行;而且城乡老师的收入差距也太大了。
  3. 答:我觉得教师的收入和他们的付出是相等的,对于一些乡村老师来说他们的工资并不是特别高,工资高的老师相对来说也比基兆较优秀,他们之所以有这种收镇锋扮入,因为他们御灶也有付出,老师有这样的收入也是他们应得的,并不会对他们的收入有不好的看法,这也是他们的劳动所得。
  4. 答:教师的收入水平还是比较高的,贺念因为他们属于固定工作,所友拍此以好迅每个月除了基本工资之外,国家也会帮他们缴纳五险一金。
  5. 答:教师的收入高低相差太多了 ,以后逐渐改变吧
问:教育部:整改教师工资,不低于公务员薪资;但这些质疑声还是存在,你咋看?
  1. 答:从参加工作开始,就开始说这个工资问题,现在都快退休了,还在提这个问题?
  2. 答:我认为教师的工资应该得到提高,因为现在很多教师希望很多孩子能够考上重点大学,都花纤拦陆费了很衡桥多功夫去做功课,他们并没有毁顷公务员那样轻松
  3. 答:如果所有亩燃的教师工资都是高于公务员工资确实存在质疑,因为很多公务员都是211985高校毕业,而有一些教师可能就橡桥是普通的师范迅如虚院校毕业,工资一样确实有一些质疑存在。
  4. 答:质疑声有许多原因,我分享两点:
    ①对教师行业的不了解,以为教师仅仅是嘚吧嘚的照书升败旦念个把小时,然后就坐在办公室休息,没有其他的事了。
    ②对教师行业的不理解,许多人简单地把成绩与老师进行绝对挂钩。
    ③少数低劣老师的吵扰影响枯销。
    ④孩子学习积累怨气的发泄等等。
    可能有些偏颇,欢迎指正。
  5. 答:有质疑声是很正常的,并且也是能理解的。虽然表面上看起来教师确实轻松,但链好昌是他们不属于教师圈子,不理解也是正棚扒常的,其实教师压袜搏力也是蛮大的。
  6. 答:这些命题有问题。是公务员应该拿比教师低的工资?是正国级的公务员拿比刚信渣入职的教师低的工资,滑枣悄还是一级教授拿比刚入职岩亩的公务员高一点的工资?
  7. 答:按照法律法规来执行就是了。有法必依,依法治国。如法律法规不合适,那按闷银侍蚂吵程序也应先改法律法规后搏余再不执行。
关于教师工资问题的调研报告
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