更加关注中年下岗女工再就业

更加关注中年下岗女工再就业

一、多关心中年下岗女工再就业(论文文献综述)

张南[1](2020)在《新中国成立以来城市居民日常生活变迁研究 ——以衣食住行为中心的考察》文中提出如果说人是历史发展的主要动力,那么对人们的日常生活的考察无疑是富有意义的。新中国成立以来,中国城市居民的衣食住行等日常生活发生了历史性的变迁。特别是改革开放以来,日常生活变迁驶入“快速路”,城市居民的物质生活水平得到了很大的提高。本文即以新中国成立以来城市居民的日常生活为研究对象,力图通过展示城市居民日常生活的巨大变迁,分析引致城市居民日常生活发生巨大变化的经济、政治、文化、科技等原因,进而来系统阐释、总结70多年来新中国提升人民生活水平的伟大成就、政策沿革和改革经验。新中国成立以来城市居民的服饰穿着变化明显。解放初期,城市居民的服饰穿着统一化,五十年代的中山装、人民装到列宁装、布拉吉,六十年代的老三样和老三色,“文化大革命”时期的红卫兵装和军便装,长期的计划供应使城市居民穿着风格单一朴素。改革开放以后,经济的发展、外来文化的交流影响着服饰变迁。人们思想得到了解放,服饰风尚更加丰富和多元化,时尚潮流不断变化和更新。新中国成立以来城市居民的服饰生活,呈现出从政治挂帅到自由个性的服饰风尚、从缺衣少穿到多样化的服饰消费、从主动接受到相互影响的服饰交流等特点。新中国成立以来城市居民的饮食生活发生很大变化。从计划经济时期的定量供应、凭票购买,到现在日渐丰富的百姓餐桌、不出国门吃遍世界,中国城市居民饮食消费已经从以粮食为主的温饱消费向肉蛋奶、水产品、瓜果蔬菜等多样化饮食消费转变,从追求数量充足为主转向更加注重营养健康。新中国成立以来城市居民的饮食生活,从满足于吃得饱到吃得好再到吃得健康,呈现出饮食消费日趋合理、饮食方式逐渐多样、饮食观念日益多元等特点。新中国成立以来城市居民的住房水平逐渐改善。在计划经济时期,国家建立起一套政府主导的福利住房制度,对城市住房的建设和分配进行集中统一管理。这一时期大多数城市居民的住房非常拥挤,共用厨房、卫生间居多。改革开放以后,国家开始加快住宅建设的速度,城市居民的住房条件有了很大的改善。为了进一步解决住宅供需矛盾,九十年代初国家开始推行住房制度改革,市民可以根据自己的经济实力,自由到市场上购买商品房,房地产业发展迅速。同时为了保障中低收入者的住房问题,政府陆续兴建了经济适用房和限价房。新中国成立以来城市居民的居住生活,呈现出居住质量逐渐提高、家居装饰个性化多样化等特点,同时也凸显出住房不平等的问题。新中国成立以来城市居民的交通生活发生了巨大改变。解放初期,只有少数几个大城市的街道上行驶着公共汽车。一般的交通工具主要是人力车,自行车很少。六七十年代,自行车在人们日常生活中逐渐成为主要交通工具,而公共交通工具仍较短缺,城市交通供需矛盾突出。改革开放以后,城市中的各种交通工具才迅速增多起来。到20世纪末,家用汽车开始进入中国寻常百姓的家庭,网约车也成为一种方便快捷的出行方式。近年来,低碳出行、绿色出行成为一种新时尚,共享单车、新能源汽车成为新宠。新中国成立以来城市居民的交通生活,随着交通基础设施的改善,呈现出公共交通出行更加安全便捷,出行工具从传统向现代转变等特点。总体来看,70多年来中国城市居民的日常生活一直在变化发展着,城市居民的生活水平持续提高,受到经济、政治、文化、地域、科技等因素的影响,呈现出明显的阶段性、差异性、政治色彩淡化等特征。

丛梅[2](2019)在《家政女工的社会支持问题研究 ——以济南市为例》文中进行了进一步梳理自改革开放以来,我国家政服务业取得了长足进步。与此同时,支撑家政服务业的主力军——家政女工的队伍也日益壮大。作为劳动力市场上的双重弱势群体,家政女工的社会支持问题受到了社会各界的广泛关注。现阶段,我国学术界虽然对相关问题有所研究,但研究成果相对较少。因此本研究以社会支持理论为出发点,采用问卷调查法与个案访谈法,以济南市为样本来源地,针对当前济南市家政女工的社会支持状况实施调查,深入剖析家政女工社会支持的现存问题,并对产生这些问题的成因加以阐释,在此基础上提出相应的解决策略。研究发现,正式社会支持主要为家政女工提供了工具性方面的支持,其中政府提供了强有力的政策支持与经济支持;社会组织利用专业优势,为家政女工提供了较为全面的服务性支持;部分家政公司提供了培训支持,有利于家政女工的职业发展。同时,家政女工从非正式社会支持中获取了较为充分的情感支持、信息支持以及少量的行为支持。其中,以亲情为纽带的亲缘支持是非正支持的核心;以地缘为纽带的邻里支持与朋友支持是非正式支持的有益补充;以业缘关系为纽带的雇主支持,在满足家政女工情感需求方面也发挥了重要作用。然而当前家政女工的社会支持还存在一定的不足之处。一方面,以政府为代表的正式社会支持没有起到主导性作用,各正式社会支持主体对家政女工的支持明显贡献不足,尚不能满足家政女工的实际需求。另一方面,家政女工的非正式支持呈现出不稳定性与个别化的特征,无法为家政女工提供持续有力的支持。对此,笔者分别从正式支持与非正式支持两个维度进行成因分析,发现家政女工社会支持的不足与政府主体责任缺失、传统观念制约以及家政女工自身发展意识薄弱、社会关系资本匮乏等均有关联。针对上述不足,笔者结合实际,采取多方协同参与的策略,对完善家政女工社会支持路径提出相关建议,主要包括以下几个方面:一是完善制度供给,强化政府主导作用;二是整合社会资源,构筑群体支持平台;三是巩固非正式支持,加强自身能力建设。通过一系列对策建议的提出,以期帮助家政女工提高应对问题与困难的能力,从而改变其弱势地位,共享社会发展果实。

庞茜[3](2018)在《老龄化背景下国企下岗职工的养老需求研究 ——以四川省N市为样本》文中认为根据国家统计局第六次人口普查(2014)数据显示,我国60岁以上老人已达2.22亿,占人口总数的16.1%。根据国际社会老龄化衡量标准,我国已经进入深度老龄化社会且人口老龄化已经达到较为严重的程度。当前学术界热衷于讨论研究农民工和失地农民的养老现状及其保障,很少有关注到“下岗职工”这一特殊群体正在步入或已经步入老年。不同于一般的城镇职工或者城市贫困群体,国企下岗职工的晚年生活更容易受到老龄危机和养老负担的威胁,因为他们能否安享晚年直接取决于养老金的发放水平、医疗资源的可获得程度以及社会资源的分配状况。虽然N市的下岗职工普遍进入老年,但是根据相关数据统计,截止2015年年底,N市60岁以上老年人口数达88.58万人,占全市总人口数量的14.1%,低于全省比例(16.1%)2个百分点。可见,N市各级党政以及民政等部门必须抓住时机,在人口老龄化程度未加剧前,积极应对老龄化,充分发掘本市养老资源,引导养老服务业健康发展。本文针对N市M企业的中老年下岗职工群体,在社会分层理论和马斯洛需求层次理论的指导下,按职业身份将其划定在老年工人一层,并对其养老需求的共性进行简要概括总结。在此基础上,通过他们下岗后从事的职业以及经济水平对下岗老年工人内部进行再分层,最终分成脑力劳动阶层、体力劳动阶层、个体经营阶层以及无固定劳动阶层四个层次,综合该四类划分指标,结合典型的个案进一步分析不同阶层下岗职工的差异性养老需求,并根据他们不同的需求提出相应的对策。本文共分五章:第一章,绪论。本章集中阐述本文的研究缘由、目的与意义,国内外研究综述,核心概念界定,研究方法,研究难点、重点与创新点及理论基础。第二章,国有企业改制与下岗职工社会保障的社会背景。本章介绍国有企业改制的社会背景和下岗职工的保障制度,包括国企改制的历史进程和社会影响、下岗职工的安置政策和保障措施。第三章,M企业下岗职工生活现状的实证考察:以N市M企业为例。本章首先对N市人口老龄化现状及其特点进行概括分析,在此基础上注重对N市M企业下岗职工分别从性别年龄、受教育程度、月收入水平、健康状况以及家庭结构五个方面进行职工基本情况的介绍。最后,根据职业身份对该企业的下岗职工进行内部分层,共分为四个阶层。第四章,M企业不同层次下岗职工养老需求:共同性与差异性。本章对M企业下岗职工的养老需求进行共性和差异性分析。其中着重探究下岗职工不同层次的养老需求。第五章,国企下岗职工养老需求的困境摆脱。本章是文章的对策部分,根据以上四章的分析,分别从下岗职工养老保障模式和养老服务供给两个方面进行政策思考和探讨,即该部分的对策考量主要基于总体思路和具体措施。本文通过深入“下岗职工”的现实生活,运用直观观察和社会调查的方法,真实记录和理性分析他们的精神面貌和生活状态,深入剖析不同层次的中老年下岗职工在养老需求上的差异性,从而对“下岗职工”这一特殊历史背景下的特殊人群给予关注,并呼吁党和政府必须从政策和情怀的角度,肯定他们曾经作出的社会贡献,并在现实社会中高度关注他们的养老困境。

陆利丽[4](2014)在《中国城镇已婚女性劳动力供给及其收入分配效应研究》文中研究指明社会经济体制的改革和转型给女性的劳动力供给带来了显着的变化,其中女性劳动力参与率的持续下降是最直观的表现。不过,就女性劳动力的供给而言,劳动力参与选择只是个体劳动力供给决策的第一步,之后还有劳动力供给时间决策和非市场劳动供给的决策,而女性劳动力供给行为的特殊性在于她们的劳动力供给决策是在市场劳动、非市场劳动和闲暇之间进行选择。我国现有研究多集中在劳动力参与率的变化,而较少同时关注女性劳动力参与选择、劳动力供给时间和非市场劳动。即使在研究女性参与变化时,也是主要通过估计个体劳动力参与方程来探讨某个或者某几个微观因素变化对女性参与概率的影响,很少探讨这些因素(教育、年龄、家庭收入、家庭结构)对转型期的女性参与率变化的综合影响,更没有论及各项因素的解释力度到底有多大的问题?而且,现有的研究基本上止于至2000年左右我国女性劳动力供给变化情况,2002年后的女性劳动供给变化如何有待进一步探究。事实上,2002年我国开始实施积极的劳动力市场政策,而这必然会对女性劳动力供给产生影响。鉴于此,本文从劳动力参与选择、劳动力供给时间和非市场劳动三个视角更全面系统地展开对已婚女性的劳动力供给变化研究。观察期也延长至2009年(1988-2009年)。同时,社会经济转型过程中,随着女性劳动参与率的持续下降,另一个引人注意的现象是家庭间收入差距的持续上升。已婚女性劳动力参与率的下降以及随之而来的在家庭中收入份额的变化,必然会对家庭收入以及家庭间收入差距造成影响。于是本文在对已婚女性劳动供给变化研究的基础上,本文进一步探讨了已婚女性就业对家庭间收入差距及其变化的影响。在已婚女性劳动力参与率变化研究方面,本文从总量劳动力参与率的变化着手,基于中国城镇住户调查微观数据(UHS1988-2009),利用时间序列OLS回归分析估计了已婚女性总量劳动力参与率变化的周期效应和长期发展趋势,发现已婚女性总量劳动力参与率存在显着的顺周期性效应,且出现了每年大概0.4个百分点的长期下降趋势。显着的周期效应意味着女性仍然处在家庭中二级劳动力的状态,而顺周期则表明她们在面临严峻就业形势时,劳动力参与的“悲观工人效应”强于“附加工人效应”。每年0.4个百分点的长期下降趋势意味着已婚女性的劳动力供给行为可能发生了较明显的变化。从已婚女性个体劳动力参与选择出发,利用1988-2009UHS夫妻配对样本,分阶段(1988-1992、1993-1997、1998-2002、2003-2009)估计的已婚女性的劳动力参与方程显示,已婚女性的参与行为发生了明显变化。教育对已婚女性劳动力参与的积极影响在不断下降;与父母同住的积极效应总体上也在下降,但家中孩子对已婚女性劳动力参与的消极影响却在不断上升;配偶的工资性收入以及家庭的非劳动收入的消极作用总体上在逐渐变弱。随后采用拓展O-B分解结果显示,参与行为的变化解释了1988-2009年已婚女性参与率下降的80.41%。进一步的单变量的O-B分解结果显示,教育积极效应的下降和家中孩子消极效应的上升分别解释了1988-2009年已婚女性劳动力参与率下降的21.64%和13.71%。相比前几个阶段,2002年后已婚女性的参与意愿总体上在上升,劳动力参与行为的变化只解释了第三(2002年前)至第四(2002年后)阶段已婚女性参与率下降的56.66%。单因素分解结果显示,年龄结构变化(人口老龄化)解释了2002年后已婚女性劳动力参与率下降的80.78%。在已婚女性劳动供给时间研究方面,由于低教育水平、低年龄段、低收入组的已婚女性构成了劳动力市场退出者的主要群体,但一旦就业,她们的劳动时间又会比其他群体多,因而只关注参与问题,无法全面理解已婚女性的劳动力供给行为。本文利用2002-2006UHS夫妻配对样本,采用Heckman两阶段和Tobit模型估计得到的已婚女性劳动时间结构方程显示:已婚女性劳动供给时间决定行为也发生了明显变化,教育对已婚女性劳动时间的负向作用也在减弱;家中孩子对她们的劳动时间的负向作用不仅很显着,而且也在不断增强;计算得到的劳动供给时间弹性显示,总体上自身的工资率变化的替代效应大于收入效应,这表明已婚女性劳动力供给时间的补偿性工资弹性为正,但补偿性工资弹性在逐年减弱。分组计算的弹性值显示,随着市场工资率的提高,学历低、丈夫收入低的已婚女性的劳动供给时间增加幅度更大;随着丈夫收入的提高,她们的劳动供给时间减少的幅度却最小。已婚女性劳动供给另一个重要方面是家庭内部非市场劳动的分配问题。本文利用中国健康和营养调查(CHNS1991-2009)夫妻配对样本,分析家庭在一般性家务劳动和照料性劳动上的分配机制。结果显示,比较优势决定着夫妻在一般性家务劳动上的分担比例,且这种决定机制在逐年增强。但在照料性劳动分配上,已婚女性更多是以一位母亲的家庭责任意识来承担对孩子的照料和教育。劳动力市场上的性别收入差距的不断扩大意味着已婚女性要承担更多的一般性家务劳动。另一方面,随着家庭对孩子教育的重视,母亲在孩子教育上的重要性被大家普遍接受后,进一步强化了家中孩子对她们劳动力供给的负向作用。已婚女性劳动力参与率的下降以及随之而来的在家庭中收入份额的变化,必然会对家庭收入以及家庭间收入差距造成影响。因此本文还利用1988-2009UHS数据进一步考察了这个问题。基于按收入来源的变异系数分解和方差分解方法的研究发现,已婚女性参与率的下降加剧了中国城镇家庭间收入差距的扩大。本文的研究隐含着要从收入支持政策、积极劳动力市场政策和与女性劳动力供给相关的家庭政策出发,形成三位一体的政策体系。另一方面,在政策设计时要特别注意已婚女性与其他家庭成员(主要是丈夫)之间存在劳动力供给行为的交互影响以及政策对已婚女性劳动力供给决策的多方位影响。

蒋易澄[5](2014)在《母亲的故事:一个下岗女工的社会互动和自我建构》文中进行了进一步梳理本文主要以笔者的母亲作为研究对象,从母亲参加工作到企业破产,买断工龄,为利益抗争,后长时间失业在家并再次尝试就业等一系列的生命历程和相关事件,来追述和展现一个国营矿业的发展历史,描摹与其相关人群的命运,折射近三十年来中国国有厂矿及社会历史的转折变迁。同时依据笔者对母亲近两年的日常生活及其与社会的互动进行参与观察、深入访谈,加上母亲自己的回忆和讲述,通过母亲在自我发展和建构的过程中呈现出来的阶段性特点,将母亲的自我划分为快乐的“自我”、“自我”的苏醒、“自我”的重塑、迷茫的“自我”这样几个阶段,试图讲述一个下岗女工在国家一社会这个大背景下个人命运的转折和突变,探讨人在与社会互动的过程中自我认知以及“角色扮演”的不断摸索和调整,也即一个个体在时代洪流中生存、抗争与发展的故事。

徐芳[6](2013)在《中国朝鲜族流动人口社会适应研究》文中研究说明本文通过对朝鲜族人口国内外流动现状的分析和适应度的测量,探讨流动的特点、原因与社会影响,分析社会适应的策略与流动的个体化后果,最后讨论了朝鲜族的涵化。本文主要分为五部分,第一部分是绪论,介绍选题意义、参考文献与研究方法;第二部分介绍朝鲜族的国内外流动现状、特点、原因与社会影响;第三部分介绍朝鲜族在国内外的社会适应现状,归纳出教育、社会关系网络、社会组织、宗教四种社会适应策略,并分析了流动的个体化后果,尤其是朝鲜族女性的个体化;第四部分介绍了留守学生的学习、生活、心理、人际交往与社会适应度,得出非留守好于单留守,单留守好于双留守的结论;第五部分讨论了朝鲜族的涵化与适应,并对文章做出相应的总结与提升。朝鲜族历史上迫于生计,为免于饥饿、压迫、死亡,因饥荒、剥削、战争与被殖民,流落到中国东北。在改革开放和中韩建交之后,朝鲜族人口开始从东北三省流动到关内和国外。黑龙江和吉林是典型的流出地,山东、北京、天津、广东成为省外主要流入地,聚集了大量的韩资、日资企业,吸引了大量朝鲜族前往务工、经商、就业、就学。朝鲜族多从事第三产业,集中于批发、零售、住宿、餐饮等行业,收入略高于当地平均水平。朝鲜族受教育程度非常高,女性受教育程度远远高于其他民族,她们走出家庭,进入职业领域,开始了大规模的社会流动。在韩国就业的朝鲜族多进入小型韩国企业,工作不稳定、收入低、工作时间长,从事3D工作,生活状况堪忧,利用中韩劳动力价格和汇率差距,将部分收入积攒下来回到中国消费,多因在中国收入偏低且不稳定,为子女挣教育经费。学历低、年龄大的被访者倾向于跨国流动;工作稳定、收入稳定的被访者倾向于不流动;流动人口工作变动频繁。职业地位向上流动明显,教育是向上流动的助推器,底层向中层流动明显,流动带来“家的离散”。海外流动原因主要是中韩工资差距造成的推拉效应,中介机构的推波助澜,韩国的双重劳动力市场结构,朝鲜族海外移民的累积因果效应以及建构的全球社会关系网络。从个体来讲,挣钱、供子女上学是最直接的推动因素,教育与消费是两大动力。国内流动主要是韩资企业入驻、韩国人朝鲜族社区形成,高学历朝鲜族利用民族与语言的优势在大中城市有广阔的职业发展空间和较高收入,建构以民族为纽带的社会关系网络。社会影响方面,汇款拉动消费和投资,农村开展农业集约化运营,观念更新和市场意识的增强,民族认同增强,留守老人与留守儿童出现适应困境,家庭功能出现变迁,出生率下降,人口负增长,老龄化水平较高,农村婚姻挤压严重,民族教育出现危机。朝鲜族流动人口总体社会适应良好,女性社会适应度优于男性;工作者社会适应度优于大学生;有海外流动经验的人社会适应度更高;随着年龄的增长,社会适应性增强;收入越高,社会适应度越高;流动性会增加社会适应的不确定性;汉语与朝鲜语说的越好,社会适应度越高;在流入地生活时间越长,社会适应度越高。朝鲜族流动群体主要面临工作和收入压力,收入较低、工作压力较大、竞争激烈。收入多寡与家庭关系影响其幸福感。认同方面,中国国家认同明显,朝鲜族民族认同明显,韩国跨文化认同明显。中国朝鲜族留学生在国外半工半读,生活压力、学习压力、工作压力都很大,面临语言障碍、社交困难。朝鲜族作为文化边缘群体,群内团结、群外排斥明显,适应策略上注重民族团结,生活聚居化、行业集群化,以血缘、地缘、业缘、族缘、教缘、朋辈群体为纽带,编织密集的社会关系网络,重视教育、人力资本和社会资本的提升,以宗教为纽带的社会团结,个体极具坚韧、独立、奋斗的精神品质,诸多因素结合构成朝鲜族社会适应的综合策略。朝鲜族个体化明显,自由的流动、选择工作、消费,为自己负责,为自己而活、奋斗的个体。女性个体化程度更深,教育、流动与工作,改变了女性的社会地位、家庭地位,她们更自主、更自由,与男性更平等,但承担的责任与遭受的苦难也更多,并导致两方面的后果:异族与跨国通婚增多,生育意愿下降、生育率降低、人口负增长。朝鲜族学生留守比例非常高,双留守学生多于单留守学生。双留守学生在学习成绩、学习状态与社会适应度低于单留守学生,单留守学生低于非留守学生。留守状态主要影响学生对家庭、学校的兴趣,幸福感、学习的努力与勤奋程度、自信心、学习态度、学习主动性、不良性行为习惯、责任感、抗挫折能力、作息规律、情绪、胆量、早恋、诚实度、焦虑、人际敏感度。留守学生性格上缺乏自信、信任、安全感和乐观情绪,人际交往较为被动,主动求助意愿不强,与教师关系不紧密。同辈群体是重要的社会支持力量,建议父母一方留守一方流动。最后,文章讨论了朝鲜族的涵化与适应,总结出文化边缘群体存续的三种策略:人口质量、人口数量、人口凝聚力的提升,需要通过教育、生育、社会关系网络、社会组织力、宗教等策略维系,朝鲜族在生育方面遇到问题,其他方面都做得很好。

李雨[7](2014)在《农民工就业保障机制研究 ——基于正式与非正式合作的视角》文中指出我国有2.6亿左右的农民工,并且还有不断增长的趋势。他们在我国的工业化和城市化发展中作出了重要贡献,国家和政府一直关注这个庞大群体的就业利益保障问题。虽然多项政策法规的出台使得农民工的就业状态得到总体改善,不过现实中仍然有大量农民工遭遇就业无保障、欠保障的困境,使得他们的就业愈加艰难。我国的经济社会发展需要农民工,如果不为他们提供相应的就业保障,不但农民工群体无法抵御就业中的侵害,加剧他们面临的就业风险,也必然影响到我国经济社会的稳定健康发展。正是基于农民工就业保障的严峻现状,本文对农民工的就业保障机制进行了系统研究,在细致分析农民工就业保障现状的基础上提出就业保障的政策建议。论文先对就业理论、社会保障理论和权利与救济理论予以回顾,为下文的研究做好理论支撑。通过对调查数据分析梳理的基础上,描述农民工的就业状况,进而总结他们就业缺乏保障及无保障的现状。发现,农民工的就业保障状况主要体现在就业效率低、就业风险高、就业歧视多、就业救济难等多个方面。细究造成这种状况的根源,既是农民工个人因素牵绊了他们保障个人就业权益的步伐,更有来自政府、社会、用人单位以及经济及法律层面的因素阻碍农民工获得有效的就业保障。为此,在阐释了构建农民工就业保障机制的迫切性的背景下,从构建原则、构建主体及保障机制的规划设计为切入点,从纵向和横向两个方面搭建农民工就业保障机制的框架。首先,以农民工就业的纵向发展为序,从农民工就业之前的预备保障、就业中的劳动保障到就业之后失业保障,以及农民工的创业保障等为线索,详细阐释了农民工就业保障的完整机制。其中,就业前的保障依据农民工是初次就业者或再次就业者的不同情况而提出不同的保障措施,目的在于提高并保障他们的就业机会。就业过程中的保障是保障机制中的重点阶段,此处从保障农民工的平等就业、高质量就业、体面就业到安全就业、失业预警制度的建立使农民工切实获得就业保障。最后又以为用人单位提供帮助的方式,侧面保障农民工的就业权益。就业结束之后的保障重点在于完善各种社会保障制度维持农民工的基本需求的基础上,促进其再就业。另外,对于农民工的创业行为进行正确引导,从创业培训到创业形式等多个方面分析论证。其次,从横向上选取就业意愿、就业能力、就业公平和就业救济四个方面剖析问题并提出建立农民工就业保障机制的政策建议。第一,就业意愿的保障以对农民工个人、家庭及他们身处的大小两个社会环境的分析,提出要在满足就业需求、符合人力资源规律和就业意识培养等原则的指导下实施具体的保障措施。第二,就业能力的保障则从职业教育和职业培训的完善入手。通过强化农村青少年的职业教育和提升农民工的职业培训入手,指明现存问题并且提出如何从政府、社会和农民工个人角度,提高职业培训和教育的水平,最终保障农民工的就业能力得到提高。第三,就业公平的保障是针对农民工遭遇就业歧视而引发。就业歧视的根源在于以我国的二元体制为首的多种政策和制度弊端,改善的重点则是将公平就业理念贯穿于就业始终,从就业机会的公平和就业权利的公平两方面具体进行研究,消除农民工在就业中的不公平待遇。第四,就业救济的保障是农民工维权的基础。此处提出了农民工就业争议的多元解决机制。该机制的内容包括:明确协商制度的基础地位,建立多层次的争议调解制度,完善现有的仲裁制度,最后从立法、司法和执法的视角构建完整的就业诉讼制度。农民工就业保障机制的研究目的,在于通过对农民工群体的特殊就业保障,最终使得农民工享有与城市工人一样的就业权益,他们无论在城市还是农村,都能够平等、充分、体面的就业。论文的创新之处主要有两点:第一,从正式与非正式合作的视角,提出了组建农民工合作组织以及以农民工来源地为基础组建工会的设想。确认农民工工会具有独立法律地位的前提下,提出农民工在本人户籍地参加工会的观点。这个观点否定了目前农民工工会依附于用人单位的模式,并适应了农民工就业流动性强的特征,既便于工会管理农民工也便于农民工申请维权。在各地展开工会联动维权的制度,强化工会保障农民工利益的效果。其次,在推进设立农民工正式组织——工会之前,尝试组建非正式组织——农民工合作组织,主要起到对工会职能的补充、辅助作用,从而为农民工提供全面的就业保障。第二,从纵横两个维度构建农民工就业保障机制。先以农民工就业的时间为序,从就业的前、中、后分阶段提出就业保障的具体措施,使就业保障更具针对性和操作性;接着从就业意愿、就业能力、就业公平和就业救济四方面入手深入分析了农民工就业保障机制的内容。研究农民工就业的理论文献众多,但是全面、整体对农民工就业保障问题进行研究的文献较少,而本文则竭力从纵向和横向两个方向试图建立农民工就业保障的完整机制。

杨斌[8](2011)在《健身健美体育:女性身体美的理性回归 ——湖南长、株、潭职业女性的调查》文中认为当时光进入到21世纪时,身体成为了最流行的话语。其中以女性身体的审美尤为凸显,且在媒体介入的今天,古希腊辉煌文化在今天女性身体美塑造中也渐渐无语。面对当今男权主流文化控制的女性身体的病态审美文化,如果没有一种健康文化去取代它,想要改变女性对身体痴狂的局面是有很大难度的。本研究以女性身体美与健身健美体育为主要研究对象,运用文献资料研究、问卷调查、个案研究、访谈、实地调查等研究方法,从女性身体审美与身体塑造的历史视角阐述女性身体文化对女性身心的影响,多角度剖析女性身体美的内涵,特别是通过对女性身体塑造与美的追求现状描述,来凸现女性健身体育发展存在的问题,揭示由此给城市职业女性而带来的深层次的影响,并在此基础上提出相应的女性健身健美体育发展对策与建议。本研究的主要结论如下:一、病态的审美文化对女性身体的控制制约着女性的发展。女性身体美的追求在不同的历史时期有不同的标准,从女蜗补天时期的生殖崇拜、文明社会初期的健壮自然、春秋的素朴与战国的修饰、汉至唐的重修饰兼顾才貌、宋至清的阴柔病态之美、民国至建国初期的形体趋于健康之美、文革时期女性身体美的缺失、改革开放以来健康多元的美等,构成女性身体美的历史。然而,在当今新的“文化移入”条件下,出现对反传统规则的审美化趋向以及对非常态美的认定与追逐。表现为:美的现代标准下女性对身体不满加剧、美丽消费成为职业女性个人消费首选、“美女”行业走进大众生活、美丽消费使女性痛并焦虑着。也正是由于这种认定与追逐使女性身体走向物化、消费化,使女性丧失了自由发展的空间、降低自我生存的价值,给女性自身和社会带来极大的危害,是一种病态的审美文化。二、新时代的公共健康服务在全球倍受重视,但我国城市职业女性的健康意识不佳、健身参与不足。一是职业女性对于工作、家庭和情感等带来的压力,应对方法和排遣方式非常有限。二是普遍存在焦虑感。三是不太重视体检,尤以20-30岁人群为最突出。四是对自身健康状况的评价与客观指标所反映的情况存在矛盾,表现为对自身的健康关注不足、缺乏正确的健康认知、也较少采取积极行动,当然健康美产品和服务不能充分满足女性需求也是不可忽视的因素。虽说健身可以作为身心减压阀是城市职业女性共识,但女性健身参与不够、健身消费热情不高。当然目前健身运动的硬件建设、健身的主要组织形式、舆论与媒体正面的积极干预等,也在很大程度上影响了女性的健身参与。三、女性健身体育发展艰难的主要原因是人本理念缺失、人文体育疏离。表现为:一是健身参与中,健康维护收效甚微。二是更多的是为减肥,塑造形体,而对健身运动的文化品性和育人功能、与人文科学的融合,其文化内涵充分挖掘等方面存在不足。三是受媒体的影响,健身层面女性难以寻找到持续的支持与鼓励,运动参与在某种程度上受到了限制。女性身体美形象出现异化现象,很难表现对女性的生存健康权、主体人的发展和塑造以及审美需求实施人文关怀,因而也难发展基于女性立场健身参与的价值判断。四、女性身体美的理性回归是时代发展的必然,是女性权力的张扬。在经历千百年的审美追寻后的今天,现代女性认识到:女性身体的美、健康、快乐与活力作为一种理想的、个性化的、不断创新主体自觉的价值世界,是引导女性走不断完善自我、发展自我道路的必要所在。这种既强调内在的塑造又注重女性外在性征的表现与美化,是现代职业女性身体美的基础和内核,它体现女性生活意义和生存的价值。为此,当今社会女性身体的美必须重新赋予多元意义,并在生活实践中不断修正。尤其是要充分认识打造女性身体美的健身健美体育功能,它能体现女性对美的追求,能建构女性身体真正的美丽,能促进女性的全面发展。五、女性健身健美体育的整体建构必须立足女性视角,从理论和实践两个层面进行探索。其理论建构主要包括对健身健美体育的要义、特征、价值、动力、目标和主体进行探寻,要体现女性对身体美的追求,是建立在对自身有了自觉意识特别是自身价值意识的基础上的人本理念观,是从本来意义上探索人的价值的价值观。总体目标应是女性以谋求个体身心健康、全面发展为出发点和直接目的,并以培养完善的社会公民为终极目标的一种反映在信念、信仰、理想等方面的基本价值的总和。同时在目标建构中必须明确女性健身健美体育是面向现实身体还是理想身体、是促进女性的全面发展还是单向发展、健身参与上两性平等是相对还是绝对的问题,使女性健身参与建立在一个更高意义并寻求文化、社会学意义上的权利结构重组,从而促进职业女性对健身健美体育的广泛参与。实践层面的建构则主要体现建构一种充满人文精神的、健身健美目标多元的、在过程中体验的、富有生活气息的健康生活方式,并将它融入到广大职业女性的日常生活、工作、休闲和出行等活动中,同时通过多种途径,丰富、拓展、培育能激发职业女性积极主动参与的健身健美体育文化,使之形成生生不息的发展态势,为新时期中国建设和谐社会提供强有力的基础保障。六、女性身体美的未来走向是在追求女性身体的健康与美丽的同时,赋予女性身体美多元意义,以一种生命理性来完成自我价值的实现,体现女性身体审美上的自由与女性个体的生命价值。健身健美体育在女性追求健康、美丽、充满活力和快乐的新的发展价值取向上,将成为女性全面发展的第一需要。

胡晓艳[9](2010)在《纳古镇外来务工女性生活状况研究》文中研究说明随着乡镇企业的发展,关于乡镇企业以及外来务工者工作生活状况的研究逐步成为社会学研究的一个重要话题。“外来务工女性”作为一个重要的研究对象又由于《中国女工》的出版成为了一个新的热点话题。通海县纳古镇是一个乡镇企业发展较为成功的社区,这里也吸引了大量的外来务工人员。关注于“外来务工女性”,了解并分析她们在纳古镇这样一个乡镇企业发达、回族聚居的民族地区的生活状况,探讨她们工作生活中遭遇的困境以及她们如何在现实的生活中认知自我、改变自我、发展自我等问题是十分必要的。通过实地调查和深入访谈,对外来务工女性的生活现状进行理解,分析她们进入纳古镇打工后自身发展的影响因素,以及对农村社会发展的影响,就有可能使人们较为清楚地认识到外来女工自身发展的趋势,也有可能使政府正视外来女工的管理,促进社会各界与女工们的和谐相处及农村社会的发展。目前大部分对外来务工女性的研究是从宏观层面切入,揭示流动经历对女性地位提升的整体状况,但是它无法解释不同女性在自身发展上的个体差异。事实上,流动女性的自身发展不仅与其流动经历有密切关系,同时其年龄、受教育程度、婚姻状况等个人特征也在很大程度上影响农村女性流出后的自身发展。因此,要想对流动女性自身发展的影响因素做出比较合理的解释,有必要从微观层面切入,把流动女性自身发展与她们的个人特征及所受影响联系起来。通过研究发现,社会保障制度的不完善和外来务工女性自身的自我认知不足等问题的存在,是阻碍外来务工女性自身发展及当地乡镇企业发展和小城镇建设发展的主要因素,因此建立、健全当地社会保障制度,提高外来务工女性的自我意识是纳古进一步发展必须完成的首要工作。

吕幼安[10](2009)在《缘分天成》文中指出1在九省通衢的大武汉,同学会就像一个非法定的节日,方兴未艾,相当流行。冯素苓的高中同学也投入了这个节日。刚开始,聚会比较单纯,找家上档次的餐馆,大家边吃边叙旧,毫无功利色彩。后来

二、多关心中年下岗女工再就业(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、多关心中年下岗女工再就业(论文提纲范文)

(1)新中国成立以来城市居民日常生活变迁研究 ——以衣食住行为中心的考察(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究缘起与选题意义
    二、相关学术史回顾
    三、概念界定与研究方法
    四、研究框架
    五、研究创新与难点
第一章 新中国成立以来城市居民服饰生活变迁
    第一节 新中国成立初期城市居民的服饰生活(1949-1956)
        一、“国服”日渐流行
        二、“工装”备受推崇
        三、苏联服饰风尚
        (一)列宁装
        (二)布拉吉
        (三)苏联大花布
        四、短暂的绚烂
        (一)爱劳动穿花衣
        (二)旗袍的余晖
    第二节 社会主义建设时期城市居民的服饰生活(1957-1978)
        一、老三色和老三样
        二、“缝缝补补又三年”
        (一)布票比钱重要
        (二)“补丁”最常见
        (三)窘迫下的创造
        三、“十亿人民十亿兵”
    第三节 改革开放以来城市居民的服饰生活(1978 年至今)
        一、时尚与禁忌
        (一)喇叭裤的开端
        (二)的确良,“的确靓”
        (三)西装回潮
        (四)街上流行红裙子
        二、多元与个性
        (一)多样化、个性化
        (二)讲究品牌和休闲
        (三)倡导环保和健康
        三、“传统”的复兴
        (一)旗袍的苏醒
        (二)“唐装”的世界时尚
    第四节 新中国成立以来城市居民服饰变迁的特点
        一、从政治挂帅到自由个性的服饰风尚
        二、从缺衣少穿到多样化的服饰消费
        三、从主动接受到相互影响的服饰交流
第二章 新中国成立以来城市居民饮食生活变迁
    第一节 新中国成立初期城市居民的饮食生活(1949-1956)
        一、“标准米”和“标准面”
        二、粮食计划供应
        (一)粮食统购统销势在必行
        (二)从“凭证买粮”到“定量供应”
        三、饮食状况轻微改善
        (一)粮食产量增多
        (二)副食条件改善
        (三)饮食支出减少
        四、西式饮食的消退
    第二节 社会主义建设时期城市居民的饮食生活(1957-1978)
        一、“大办食堂”
        二、“方寸粮票”
        三、“饥饿年代”
        (一)节食度荒
        (二)“低标准瓜菜代”
        四、“十年饮食”发展缓慢
    第三节 改革开放以来城市居民的饮食生活(1978 年至今)
        一、基本实现温饱的过渡
        (一)票证时代的延续
        (二)西式饮食的回归尝试
        二、饮食购物全面升级
        (一)“菜篮子”渐丰
        (二)大型超市的发展
        (三)“网”罗天下美食
        三、“舌尖上的安全”
    第四节 新中国成立以来城市居民饮食生活变迁的特点
        一、饮食消费日趋合理
        二、饮食方式逐渐多样
        三、饮食观念日益多元
第三章 新中国成立以来城市居民居住生活变迁
    第一节 新中国成立初期城市居民的居住生活(1949-1956)
        一、“龙须沟”换新颜
        (一)清理城区垃圾
        (二)疏浚河湖水系
        (三)掏挖修整下水道
        (四)改造棚户区
        二、“以租养房”的福利
        三、“工人新村”遍地开花
        (一)职工住宿条件差
        (二)兴建工人住宅新区
        (三)“主人翁”的象征
    第二节 社会主义建设时期城市居民的居住生活(1957-1978)
        一、继续低租金的福利
        二、“卫星城”的出现
        三、“城市人民公社大楼”拔地而起
        四、群居的苦乐
        (一)“筒子楼”和单元房
        (二)“干打垒”和大杂院
    第三节 改革开放以来城市居民的居住生活(1978 年至今)
        一、“房荒”的记忆
        二、福利分房的余温
        三、房改的松动
        (一)鼓励私人建房
        (二)允许公房出售
        四、住宅商品化之路开启
    第四节 新中国成立以来城市居民居住生活变迁的特点
        一、居住质量逐渐提高
        二、家居装饰彰显个性
        三、住房不平等问题凸显
第四章 新中国成立以来城市居民交通生活变迁
    第一节 新中国成立初期城市居民的交通生活(1949-1956)
        一、城市道路的整修与扩建
        二、城市公共交通的兴起
        三、传统单一的出行工具
        (一)短途基本靠走
        (二)人力车的没落
        (三)少量的自行车出现
        四、缓慢的铁路出行
    第二节 社会主义建设时期城市居民的交通生活(1957-1978)
        一、交通基础设施发展缓慢
        二、曲折发展的城市公共交通
        (一)背着“煤气包”的公交车
        (二)有轨电车向无轨电车的过渡
        (三)出租车发展艰难
        (四)第一条地铁的开通
        三、自行车日渐普及
        四、“十年”交通发展举步维艰
    第三节 改革开放以来城市居民的交通生活(1978 年至今)
        一、交通基础设施建设翻天覆地
        (一)铁路发展
        (二)民航巨变
        (三)公路规模扩大
        (四)水运稳步发展
        二、城市公共交通系统日益完善
        (一)方便快捷的城市公交
        (二)“招手即停”的出租车
        (三)三轮车的尴尬
        (四)四通八达的轨道交通
        三、私人出行工具更新换代
        (一)自行车王国
        (二)摩托车轰鸣
        (三)汽车驶入百姓家
        四、城市交通问题凸显
        (一)交通拥堵严重
        (二)交通污染加剧
        (三)交通事故频发
    第四节 新中国成立以来城市居民交通生活变迁的特点
        一、交通基础设施建设突飞猛进
        二、公共交通出行更加安全便捷
        三、出行工具从传统向现代转变
第五章 新中国成立以来城市居民日常生活变迁特征和影响因素
    一、新中国成立以来城市居民日常生活变迁的特征
        (一)变迁速度和程度的阶段性
        (二)生活水平差异性日趋明显
        (三)私人生活的政治特色淡化
    二、新中国成立以来城市居民日常生活变迁的影响因素
        (一)经济发展是影响城市居民日常生活的根本因素
        (二)政党政策是影响城市居民日常生活的关键因素
        (三)价值观变迁是影响城市居民日常生活的重要因素
        (四)科技的发展是影响城市居民日常生活的助推因素
        (五)地理区位是影响城市居民日常生活的客观因素
参考文献
表格索引
后记
攻读学位期间取得的研究成果

(2)家政女工的社会支持问题研究 ——以济南市为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 关于社会支持的研究
        1.2.2 关于家政女工的研究
        1.2.3 研究述评
第二章 研究设计
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 家政女工
        2.1.2 社会支持
    2.2 理论基础
        2.2.1 社会支持理论
        2.2.2 社会资本理论
    2.3 研究思路及方法
        2.3.1 研究思路
        2.3.2 研究方法
    2.4 选点概况及样本特征
        2.4.1 研究地点的选取
        2.4.2 调查对象的基本概况
    2.5 研究的创新与不足之处
        2.5.1 研究创新
        2.5.2 研究不足
第三章 家政女工的社会支持现状分析
    3.1 家政女工的正式社会支持现状
        3.1.1 政府支持
        3.1.2 家政公司支持
        3.1.3 社会组织支持
    3.2 家政女工的非正式社会支持现状
        3.2.1 家庭支持
        3.2.2 邻里支持
        3.2.3 朋友支持
        3.2.4 雇主支持
    3.3 小结
第四章 家政女工社会支持存在的问题
    4.1 正式社会支持存在的问题
        4.1.1 政府支持力度不足
        4.1.2 家政公司支持有效性欠缺
        4.1.3 社区支持缺位
        4.1.4 社会组织支持薄弱
    4.2 非正式社会支持存在的问题
        4.2.1 亲缘支持功能弱化
        4.2.2 地缘支持作用有限
        4.2.3 业缘支持相对匮乏
        4.2.4 个体社会支持利用度低
    4.3 小结
第五章 家政女工社会支持现存问题的成因分析
    5.1 正式社会支持问题存在的原因
        5.1.1 政府主体责任缺失
        5.1.2 中介管理模式滞后
        5.1.3 社区支持水平较低
        5.1.4 社会组织力量单薄
    5.2 非正式社会支持问题存在的原因
        5.2.1 传统观念制约,职业认同危机
        5.2.2 职业限制造成家庭角色缺位
        5.2.3 社会关系资本匮乏
        5.2.4 自主发展意识薄弱
        5.2.5 雇主群体认知差异化
第六章 完善家政女工社会支持的对策建议
    6.1 完善制度供给,强化政府主导作用
        6.1.1 加快立法进程,健全社会保障体系
        6.1.2 规范市场秩序,增强行业监管力度
        6.1.3 加强舆论宣传,营造社会认同氛围
    6.2 整合社会资源,构筑群体支持平台
        6.2.1 优化企业管理,关注员工个人需求
        6.2.2 加强社区建设,搭建社区支持平台
        6.2.3 培育社会组织,建立社会互助网络
        6.2.4 深化培训工作,提升职业培训质量
    6.3 巩固非正式支持,加强自身能力建设
        6.3.1 构建和谐家庭氛围
        6.3.2 提高自身综合素质
        6.3.3 提升社会支持利用度
第七章 研究结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究展望
参考文献
致谢
附录一
附录二
附录三

(3)老龄化背景下国企下岗职工的养老需求研究 ——以四川省N市为样本(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究缘由、目的及意义
        (一)研究缘由
        (二)研究目的
        (三)研究意义
    二、国内外文献综述
        (一)国内研究综述
        (二)国外研究综述
        (三)研究文献述评
    三、核心概念界定
        (一)人口老龄化
        (二)国企下岗职工
        (三)养老需求
        (四)国企下岗职工的养老需求
    四、理论基础
        (一)社会分层理论
        (二)需求层次理论
    五、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)个案研究法
        (三)实地调查法
    六、研究重点、难点、创新点
        (一)研究的重点
        (二)研究的难点
        (三)研究创新点
第二章 国有企业改制与下岗职工社会保障的社会背景
    一、国有企业改制的历程及社会影响
        (一)国企改制的历史进程
        (二)国企改制的社会影响
    二、国企下岗职工社会保障改革历程
        (一)国企下岗职工社会保障制度建立阶段
        (二)“三条基本保障线”到“两条基本保障线”
第三章 下岗职工生活现状的实证考察:以N市M企业为例
    一、N市人口老龄化的现状和特点
        (一)N市已经进入老龄化阶段
        (二)N市区域老龄状况不均衡
        (三)N市养老现状存在的短板
    二、N市M企业下岗职工的基本情况
        (一)性别与年龄
        (二)受教育程度
        (三)月收入水平
        (四)健康状况
        (五)家庭结构
    三、N市M企业下岗职工的层级结构——以职业身份分层
        (一)脑力劳动阶层
        (二)体力劳动阶层
        (三)个体经营阶层
        (四)无固定职业阶层
第四章 M企业不同层次下岗职工养老需求:共同性与差异性
    一、M企业不同层次下岗职工养老需求共同性分析
        (一)物质需求
        (二)精神需求
    二、M企业不同层次下岗职工养老需求差异性探究
        (一)脑力劳动阶层需求
        (二)体力劳动阶层需求
        (三)个体经营阶层需求
        (四)无固定职业阶层需求
    三、小结
第五章 国企下岗职工养老需求的困境摆脱
    一、构建国企下岗职工养老保障体系的总体思路
        (一)政府主导,推进多层次养老模式构建
        (二)社会主抓,完善养老服务内容与质量
        (三)家庭主力,加强家庭的基本养老功能
        (四)职工主动,自主转变自身的养老观念
    二、对不同层次的下岗职工开展多样化养老服务
        (一)对于脑力劳动阶层而言
        (二)对于体力劳动阶层而言
        (三)对于个体经营阶层而言
        (四)对于无固定职业阶层而言
结语与展望
参考文献
附录A 原M厂下岗职工生活状况调查问卷
附录B 下岗职工生活现状及社会保障访谈提纲
致谢
在学期间的科研情况

(4)中国城镇已婚女性劳动力供给及其收入分配效应研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
目次
插图
表格
1. 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究思路与内容
    1.3 研究方法和数据
    1.4 研究创新和不足之处
    1.5 相关概念界定
2. 女性劳动力供给文献综述:理论和经验研究
    2.1 劳动力供给理论发展
    2.2 国外关于女性劳动力供给的经验研究
    2.3 国内关于女性劳动力供给的研究
    2.4 女性非市场劳动研究
    2.5 本章小结
3. 经济转型期的女性劳动力供给变化及理论分析
    3.1 我国城镇女性就业制度变迁
    3.2 经济转型期的我国城镇女性劳动力供给变化
    3.3 理论分析
    3.4 本章小结
4. 女性劳动力参与率变化的趋势和周期性效应
    4.1 数据说明和描述性统计
    4.2 计量方法
    4.3 趋势和周期性效应估计
    4.4 本章小结
5. 已婚女性劳动力参与率下降的特征和行为效应
    5.1 劳动力参与方程的计量模型
    5.2 劳动力市场参与者与退出者的特征差异
    5.3 已婚女性劳动力参与方程的估计及其阶段性特征
    5.4 已婚女性劳动力参与率变化的分解
    5.5 本章小结
6. 已婚女性劳动力供给时间的替代和收入效应
    6.1 Heckman两阶段和Tobit模型
    6.2 数据说明和描述性统计
    6.3 已婚女性劳动力供给时间方程及其弹性估计
    6.4 已婚女性劳动力供给时间弹性分组估计
    6.5 本章小结
7. 中国城镇家庭内部劳动分配
    7.1 理论分析框架
    7.2 计量模型的设定
    7.3 数据和实证分析结果
    7.4 本章小结
8. 已婚女性就业对家庭间收入差距及其变化影响
    8.1 已婚女性就业对家庭间收入差距影响的逻辑分析
    8.2 按收入来源分解方法以及反事实状态构造
    8.3 数据说明和描述性统计
    8.4 单个时点上妻子就业与家庭间收入差距关系的静态分析
    8.5 家庭就业形式变化对家庭间收入差距变化的影响
    8.6 本章小结
9. 主要结论和政策建议
    9.1 主要结论
    9.2 政策建议
    9.3 政策设计时的三个注意点
参考文献
攻读博士学位期间主要科研成果

(5)母亲的故事:一个下岗女工的社会互动和自我建构(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
一、“讲故事”:理论与方法
    (一) 讲一个什么样的故事
    (二) 这个故事如何讲
二、快乐的“自我”:田园幻梦
    (一) 一次回访聚会
    (二) 追溯七矿的历史
    (三) 这个“快乐”的自我
三、“自我”的苏醒:与现实抗争
    (一) 欺瞒宣传后买断工龄
    (二) 联名上访但行动受挫
    (三) 一个被迫苏醒的自我
四、“自我”的重塑:重新社会化
    (一) 投入热情却遭遇打击
    (二) 再就业是为了养老保险
    (三) 重新探寻自我之路
五、迷茫的“自我”:波折与回归
    (一) 几经波折和迷茫徘徊
    (二) 适应新的生活
    (三) 走向独立的自我
六、结语
附录
参考文献
后记

(6)中国朝鲜族流动人口社会适应研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 选题意义与释义
        1.1.1 选题意义
        1.1.2 选题释义与相关概念界定
    第二节 研究综述之一——移民、社会资本、个体化理论
        1.2.1 移民理论
        1.2.2 社会资本理论
        1.2.3 个体化理论
    第三节 研究综述之二——少数民族流动人口研究
        1.3.1 少数民族流动人口总体现状描述
        1.3.2 分区域、分城市的少数民族流动人口现状描述
        1.3.3 以单一少数民族或宗教为对象的流动人口现状描述
        1.3.4 少数民族人口流动引发的社会问题及其社会管理研究
        1.3.5 少数民族流动人口社会保障与权益保护研究
        1.3.6 少数民族人口流动对城市民族关系的影响研究
        1.3.7 少数民族流动人口研究中存在的问题
    第四节 研究综述之三——社会适应与文化适应研究
        1.4.1 社会适应指标体系
        1.4.2 流动人口社会融入指标体系
        1.4.3 少数民族流动人口的城市适应问题研究
        1.4.4 少数民族流动人口子女教育问题研究
        1.4.5 汉族流动人口的社会适应研究
        1.4.6 跨文化适应研究
        1.4.7 文献简评
    第五节 研究方法
        1.5.1 田野点介绍
        1.5.2 问卷分布统计
第二章 朝鲜族人口流动现状、原因、影响分析
    第一节 朝鲜族人口流动的历史
        2.1.1 朝鲜族人口流动的历史
        2.1.2 朝鲜族人口流动的历史原因
        2.1.3 小结
    第二节 全国朝鲜族人口分布
        2.2.1 朝鲜族各省人口分布
        2.2.2 朝鲜族人口城乡分布
        2.2.3 朝鲜族人口性别比
        2.2.4 朝鲜族受教育程度
        2.2.5 朝鲜族人口的行业分布
        2.2.6 朝鲜族人口的职业分布
        2.2.7 朝鲜族的婚姻状况
        2.2.8 朝鲜族分年龄人口状况
        2.2.9 小结
    第三节 朝鲜族人口流出地与流入地分析
        2.3.1 吉林省朝鲜族人口流出情况
        2.3.2 黑龙江省朝鲜族人口流出情况
        2.3.3 山东省朝鲜族人口流入情况
        2.3.4 北京、天津、上海朝鲜族人口流入情况
        2.3.5 韩国朝鲜族人口流入情况
        2.3.6 小结
    第四节 朝鲜族流动情况——基于问卷调查的结果分析
        2.4.1 朝鲜族学生父母流动情况
        2.4.2 朝鲜族大学生流动情况
        2.4.3 朝鲜族职业群体流动情况
        2.4.4 朝鲜族社会流动情况
        2.4.5 “家”的离散
        2.4.6 小结
    第五节 朝鲜族人口流动的特点、原因及社会影响分析
        2.5.1 朝鲜族人口流动的特点
        2.5.2 朝鲜族人口海外流动的原因
        2.5.3 朝鲜族人口国内流动的原因
        2.5.4 朝鲜族人口流动的社会影响
        2.5.5 小结
第三章 朝鲜族流动人口的社会适应研究
    第一节 朝鲜族流动人口的社会适应现状
        3.1.1 朝鲜族流动人口社会适应度测量
        3.1.2 朝鲜族流动人口社会适应指标分析
        3.1.3 朝鲜族流动人口的社会交往
        3.1.4 朝鲜族流动人口的生活满意度
        3.1.5 朝鲜族流动人口的工作适应
        3.1.6 朝鲜族流动人口的跨文化适应
        3.1.7 朝鲜族流动人口的中国国家认同
        3.1.8 小结
    第二节 中国朝鲜族海外流动与适应的定性分析
        3.2.1 赴韩劳务渠道
        3.2.2 赴韩劳务人员的法律保障
        3.2.3 赴韩劳务人员背景
        3.2.4 赴韩劳务人员就业状态
        3.2.5 跨国婚姻
        3.2.6 适应韩国的被访者定性分析
        3.2.7 赴日留学朝鲜族定性分析
        3.2.8 赴美留学朝鲜族定性分析
        3.2.9 海外流动朝鲜族的世界体系
        3.2.10 小结
    第三节 朝鲜族流动人口的社会适应策略与特点分析
        3.3.1 文化开放与封闭的双向选择——边缘性文化适应
        3.3.2 行业集群化、生活聚居化、网络社团化——朝鲜族社区浮现
        3.3.3 社会资本、社会网络、人力资本
        3.3.4 宗教——朝鲜族的基督教信仰
        3.3.5 小结
    第四节 朝鲜族社会的个体化
        3.4.1 个体化的推动力量——国家、市场与传统文化的选择性亲和
        3.4.2 个体化的核心特征——自己承担全部生活责任和风险
        3.4.3 奋斗的个体——挣钱与消费
        3.4.4 朝鲜族女性的个体化
        3.4.5 个体化程度的代际差异——“为谁而活?”
        3.4.6 个体化困境
        3.4.7 小结
第四章 朝鲜族留守学生的社会适应研究
    第一节 朝鲜族学生留守及学习情况
        4.1.1 吉林、安图、长白三地学生留守情况
        4.1.2 留守与非留守学生学习成绩比较
        4.1.3 留守与非留守学生学习状态比较
        4.1.4 小结
    第二节 留守学生的社会适应
        4.2.1 留守学生社会适应量表统计分析
        4.2.2 留守学生的人生理想
        4.2.3 留守学生的心理适应
        4.2.4 留守学生的人际交往
        4.2.5 留守学生生活状况描述
        4.2.6 小结
第五章 讨论与结论
    第一节 讨论:适应是相互涵化的过程
        5.1.1 朝鲜族与汉族相互涵化的四种状态
        5.1.2 案例描述:朝鲜族汉化女大学生CJX
        5.1.3 案例描述:朝鲜族汉化男大学生XFH
        5.1.4 朝鲜族的区隔与融入
        5.1.5 朝鲜族的集结与追寻
    第二节 结论
参考文献
附录一:朝鲜族流动性与适应性调查问卷
附录二:关于“父母流动对朝鲜族学生的影响”调查问卷
后记:我的博士论文与我
攻读学位期间发表的学术论文目录

(7)农民工就业保障机制研究 ——基于正式与非正式合作的视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国内研究综述
        1.3.2 国外研究综述
        1.3.3 评述
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 论文可能创新及不足之处
        1.5.1 论文的创新点
        1.5.2 论文的不足之处
第二章 农民工就业保障机制的基本概念和基本理论
    2.1 基本概念
        2.1.1 农民工
        2.1.2 就业保障机制及相关概念的界定
    2.2 基本理论
        2.2.1 就业理论
        2.2.2 社会保障理论
        2.2.3 权利与救济理论
第三章 农民工的就业及就业保障的现状
    3.1 农民工的就业
        3.1.1 农民工的就业背景及发展
        3.1.2 农民工的就业情况
    3.2 农民工就业保障的现状
        3.2.1 就业效率低——就业机会缺乏保障
        3.2.2 就业歧视多——就业权益保障无力
        3.2.3 就业风险高——就业安全保障不受重视
        3.2.4 就业单位避——用人单位逃避保障责任
        3.2.5 就业组织少——没有农民工的就业保障组织
        3.2.6 就业社保缺——社会保障不完善
        3.2.7 就业质量低——就业培训不能满足需求
        3.2.8 就业救济难——就业权益的救济途径困难重重
    3.3 农民工就业保障缺失的根源
        3.3.1 政府层面——政府作为有限不利于农民工就业保障
        3.3.2 制度层面——二元结构始终成为农民工就业保障的桎梏
        3.3.3 自身层面——观念和技能羁绊其获得就业保障的步伐
        3.3.4 市场层面——平等的城乡劳动力市场建立缓慢
        3.3.5 经济层面——就业岗位现状无法满足农民工就业需求
        3.3.6 法律层面——法律缺失造成难以规制就业保障中的违法行为
    3.4 建立农民工就业保障体系的重要意义
        3.4.1 现代中国社会的发展要求农民工享有充分的就业保障
        3.4.2 缺失农民工就业保障体系对就业双方均产生消极影响
        3.4.3 城市化进程需要对农民工就业予以合理保障
第四章 农民工就业保障机制的构建
    4.1 建立农民工就业保障机制的迫切性
        4.1.1 农民工来自农业领域的保障日渐式微
        4.1.2 农村社会保障缺失
        4.1.3 农民工的家庭保障能力脆弱
        4.1.4 农民工的社会保障状况更为恶劣
    4.2 农民工就业保障机制的构建原则
        4.2.1 专门性原则
        4.2.2 可操作性原则
        4.2.3 科学性原则
        4.2.4 公平性原则
        4.2.5 协调性原则
    4.3 农民工就业保障机制的构建总体思路
        4.3.1 农民工就业保障机制的主体
        4.3.2 农民工就业保障中的正式与非正式合作组织
        4.3.3 农民工就业保障机制的规划设计
        4.3.4 就业前的保障
        4.3.5 就业中的保障
        4.3.6 就业结束后的保障
        4.3.7 创业保障
    4.4 农民工就业保障机制的主要内容
        4.4.1 就业意愿的保障
        4.4.2 就业能力的保障
        4.4.3 就业公平的保障
        4.4.4 就业救济的保障
第五章 农民工就业意愿保障机制
    5.1 保障农民工的就业意愿意义深远
        5.1.1 保障就业意愿是保障就业的基础
        5.1.2 就业意愿的保障对就业双方具有积极意义
        5.1.3 保障就业意愿有利于改善现有的就业困境
    5.2 影响农民工就业意愿的因素
        5.2.1 家庭因素
        5.2.2 个人因素
        5.2.3 社会因素
    5.3 保障农民工就业意愿的实现
        5.3.1 保障农民工就业意愿的原则
        5.3.2 具体建议
第六章 农民工就业能力保障机制
    6.1 农民工应该具有就业所需的基本能力
        6.1.1 就业能力是多种能力的汇集
        6.1.2 就业能力与农民工就业保障效果呈现正比例关系
    6.2 农民工的职业教育与培训
        6.2.1 职业教育与培训是提高农民工就业能力的途径
        6.2.2 我国农民工的职业教育和职业培训呈现出供需矛盾
    6.3 农民工职业教育和培训的困境分析
        6.3.1 收益比不高
        6.3.2 实际需求不紧迫
        6.3.3 观念与习惯落后
        6.3.4 教育水平普遍较低
        6.3.5 用人单位和社会的培训有限
        6.3.6 培训机构质量参差不齐
    6.4 普及对农民工的职业教育
        6.4.1 强化农村基础教育
        6.4.2 正视职业教育的地位,做好教育对接工作
        6.4.3 普及农村职业教育的具体措施
    6.5 提升农民工职业培训的质量
        6.5.1 明确不同主体的培训责任
        6.5.2 具体的政策建议
第七章 农民工就业公平保障机制
    7.1 农民工的就业公平保障机制的研究背景
        7.1.1 就业公平理念的产生及发展
        7.1.2 就业公平与就业效率的矛盾与协调
        7.1.3 保障农民工就业公平的意义
    7.2 就业歧视破坏了农民工就业公平保障机制
        7.2.1 就业歧视的界定
        7.2.2 合理甄选、就业歧视与就业准入
    7.3 农民工就业公平保障的缺陷及根源
        7.3.1 农民工就业公平保障缺失现状
        7.3.2 就业公平保障缺失的根源
    7.4 农民工就业公平保障机制的内容
        7.4.1 机会公平
        7.4.2 权利公平
    7.5 保障农民工就业公平的实现
        7.5.1 农民工就业公平保障的诉求
        7.5.2 保障农民工就业公平的政策建议
第八章 农民工就业救济保障机制
    8.1 农民工就业救济保障机制的产生基础
        8.1.1 农民工的就业权益侵害是引发就业救济保障的根源
        8.1.2 农民工的就业争议发生变化
    8.2 农民工的就业救济保障机制运行状况与问题
        8.2.1 就业救济的解析
        8.2.2 农民工的就业救济保障之必要性分析
        8.2.3 多元化的农民工就业救济保障机制的运行
        8.2.4 农民工就业救济保障机制失灵
    8.3 农民工的多元化就业救济保障机制
        8.3.1 农民工就业救济保障机制蕴含两种制度
        8.3.2 农民工就业救济保障制度的构建标准
    8.4 农民工非讼就业救济保障制度的改革建议
        8.4.1 农民工合作组织要承担积极救济责任
        8.4.2 肯定农民工就业协商救济制度的基础地位
        8.4.3 构造多层次的农民工就业调解救济制度
        8.4.4 重构农民工就业仲裁救济制度
    8.5 农民工诉讼就业救济制度的完善
        8.5.1 农民工诉讼就业救济制度之辨
        8.5.2 改进农民工诉讼就业救济制度的指导思想
        8.5.3 农民工诉讼就业救济制度的具体设想
        8.5.4 农民工就业救济之公益诉讼制度
参考文献
附录
致谢
作者简介

(8)健身健美体育:女性身体美的理性回归 ——湖南长、株、潭职业女性的调查(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1. 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意义
    1.4 主要创新
2. 文献综述
    2.1 女性身体审美研究
        2.1.1 女性身体美理论
        2.1.2 女性身体审美意识及其表现形式
        2.1.3 女性身体审美价值
        2.1.4 消费时代女性身体审美
        2.1.5 社会性别视角的女性身体美
    2.2 女性身体美再造现状研究
        2.2.1 女性身体再造现象(表现形式)
        2.2.2 女性身体美消费
    2.3 女性身体美与健身体育
        2.3.1 东西方古代妇女体育
        2.3.2 现代女性健身体育
        2.3.3 女性体育文化与女性身体美
    2.4 健身体育实践中人文理念的研究
        2.4.1 体育的人文内涵及其价值
        2.4.2 实践中体育人文观反思与重构
        2.4.3 国外人文体育相关研究
    2.5 以往研究之不足
3. 研究对象与研究设计
    3.1 研究对象
    3.2 研究思路与方法
        3.2.1 研究思路
        3.2.2 研究方法
4. 历史审视:女性身体美的演进
    4.1.女性身体美的演变形式
        4.1.1.不同历史时期女性身体美的崇尚
        4.1.2 女性身体审美演变的缘由
    4.2 女性身体再造之历史轨迹
        4.2.1 女性身体再造的表现形式
        4.2.2 女性身体再造透视
    4.3 女性身体美标准
        4.3.1 美的本质与特征
        4.3.2 美学视野中的女性身体美
        4.3.3 社会性别语境中女性身体美
        4.3.4 女性身体美的时代标准
    4.4 女性身体美与自我认同
        4.4.1 当代女性身体审美
        4.4.2 女性身体美的自我认同形式
    4.5 女性身体审美暴力
        4.5.1 女性身体审美暴力的表现
        4.5.2 现代社会产生审美暴力的缘由
5. 现象透视:城市职业女性身体美再造与健身现状考察
    5.1 城市职业女性身体再造及消费
        5.1.1 城市职业女性对身体的自我评价
        5.1.2 城市职业女性的身体消费状况
        5.1.3 身体美意愿与态度
        5.1.4 城市职业女性身体美消费的解读
    5.2 城市职业女性健身消费
        5.2.1 健身消费情况
        5.2.2 健身消费的认知与认同
        5.2.3 影响女性健身消费的因素
        5.2.4 城市职业女性健身消费的解读
    5.3 城市职业女性健身参与
        5.3.1 健身价值认知
        5.3.2 健身喜爱度调查
        5.3.3 参与健身状态
        5.3.4 健身参与的影响因子
        5.3.5 促进健身活动开展的主要途径
        5.3.6 城市职业女性健身解读
    5.4 城市职业女性身体健康
        5.4.1 自我健康管理调查
        5.4.2 对健康状况的思考
6 焦点探析:城市职业女性身体美再造的成因
    6.1 女性身体审美文化形成与演变透析
        6.1.1 男性文化霸权的张扬
        6.1.2 女性自我意识的唤醒与身体的解放
        6.1.3 传统文化的延续与女性身体审美的异化
    6.2 社会变迁对女性身体审美与塑造的影响
        6.2.1 社会变迁对女性身体审美与塑造的积极影响
        6.2.2 社会变迁对女性身体审美与塑造的消极影响
    6.3 影响城市职业女性健身消费的社会学分析
        6.3.1 消费社会的商品繁荣
        6.3.2 大众媒体的全面渗透
        6.3.3 日常生活的审美泛化
        6.3.4 社会分层的文化转向
        6.3.5 健身消费的价值取向
7. 现实反思:健身体育在女性身体美塑造中缺失
    7.1 女性身体美塑造中健身体育缺失现状
        7.1.1 职业女性的健身参与情况不理想
        7.1.2 针对身体美塑造的专门健身项目和器材严重缺失
        7.1.3 社区与单位缺少必要的组织,健身氛围不佳
    7.2 女性身体美健身缺席的缘由
        7.2.1 人本理念缺失,人文体育疏离
        7.2.2 病态美学误导,女性自我迷失
        7.2.3 媒体导向偏失,科学认识缺位
        7.2.4 健身硬件缺乏,健身效果甚微
        7.2.5 健身价值重构,健身消费欠缺
    7.3 女性身体美健身参与的制约因素
        7.3.1 自身素质
        7.3.2 家庭环境
        7.3.3 大众传媒
        7.3.4 角色定位
        7.3.5 生活方式
8. 框架建构:城市职业女性健身健美体育的理论阐释
    8.1 对身体美的追求是女性的权利:健身健美体育的提出
        8.1.1 女性的权利之一——对身体美的追求,权利的张扬
        8.1.2 社会对女性身体美要求——健身健美体育中健力美乐的关系
        8.1.3 女性健身健美体育的要义与分类
    8.2 女性健身健美体育的基本特征
        8.2.1 整体健康性
        8.2.2 体态优美性
        8.2.3 身心愉悦性
        8.2.4 科学全面性
        8.2.5 形式多样性
    8.3 女性健身健美体育的发展
        8.3.1 发展的理论构建
        8.3.2 发展的现实可能
        8.3.3 发展的制约
9. 理性回归:健身健美体育文化的培育
    9.1 走向未来的女性身体美
        9.1.1 女性身体审美的记忆——作为异己的存在
        9.1.2 主体意识的萌动——女性身体审美文化的颠覆
        9.1.3 重建“美丽”——健身健美体育的呼唤
        9.1.4 健康、美丽、快乐、活力与健身健美体育的互动
    9.2 女性健身健美体育文化的培育
        9.2.1 可能性
        9.2.2 艰巨性
        9.2.3 现实途径
    9.3 女性身体美走向
        9.3.1 女性身体审美更加理性
        9.3.2 女性身体美的形式更加多样
        9.3.3 女性健身健美方式更加科学
10. 结论
致谢
主要中文引用文献
主要英文参考文献
附件一:专家访谈提纲
附件二:城市职业女性、女大学生访谈提纲
附件三:城市职业男性访谈提纲
附件四:健身美体工作人员访谈提纲
附件五:退休职业女性访谈提纲
附件六:城市职业女性调查问卷
附件七:女大学生问卷(准职业女性)
附件八:专家名单一览表
附件九:《城市职业女性健身美体研究深访案例档案》
附件十:其他深度受访者基本情况一览
附件十一:教育经历与科研简况
博士就读期间科研简况

(9)纳古镇外来务工女性生活状况研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导言
一、研究意义
二、研究现状综述
    (一) 关于外来务工人员的研究
    (二) 外来务工女性的研究
    (三) 研究中存在的不足与建议
三、研究概念与研究方法
    (一) 概念界定
    (二) 研究方法
四、调查点基本情况
五、纳古镇外来务工女性生活现状分析
    (一) 纳古外来务工女性的群体特征
    (二) 纳古外来务工女性的生活状况
    (三) 外来务工女性的愿景
    (四) 外来务工女性生活现状分析
六、纳古镇外来务工女性生活中存在的问题
    (一) 社会层面存在的问题
    (二) 自我意识认知不足
七、对策建议
    (一) 建构乡镇社会福利体系
    (二) 提升外来务工女性的自我发展意识
结语
参考文献
附件
致谢

四、多关心中年下岗女工再就业(论文参考文献)

  • [1]新中国成立以来城市居民日常生活变迁研究 ——以衣食住行为中心的考察[D]. 张南. 中共中央党校, 2020
  • [2]家政女工的社会支持问题研究 ——以济南市为例[D]. 丛梅. 济南大学, 2019(01)
  • [3]老龄化背景下国企下岗职工的养老需求研究 ——以四川省N市为样本[D]. 庞茜. 西华师范大学, 2018(01)
  • [4]中国城镇已婚女性劳动力供给及其收入分配效应研究[D]. 陆利丽. 浙江大学, 2014(05)
  • [5]母亲的故事:一个下岗女工的社会互动和自我建构[D]. 蒋易澄. 云南大学, 2014(01)
  • [6]中国朝鲜族流动人口社会适应研究[D]. 徐芳. 中央民族大学, 2013(11)
  • [7]农民工就业保障机制研究 ——基于正式与非正式合作的视角[D]. 李雨. 西北农林科技大学, 2014(02)
  • [8]健身健美体育:女性身体美的理性回归 ——湖南长、株、潭职业女性的调查[D]. 杨斌. 上海体育学院, 2011(12)
  • [9]纳古镇外来务工女性生活状况研究[D]. 胡晓艳. 云南大学, 2010(05)
  • [10]缘分天成[J]. 吕幼安. 章回小说, 2009(11)

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更加关注中年下岗女工再就业
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