新设备、新工艺、新方法

新设备、新工艺、新方法

一、新设备、新工艺、新方法(论文文献综述)

桂琳[1](2020)在《边坡支护工程招投标阶段造价管理与成本控制研究》文中研究说明施工企业承建工程项目的主要方式之一是通过招投标方式获得,投标行为是要约行为,中标结果是承诺,投标价格是否合理是决定中标与否的关键,所以施工企业参与投标活动并在规定时间内完成的不可逆的商业活动是严谨而细致的。为了在众多投标人递交的投标文件取得中标的结果,施工企业常常降低利润来获取中标的结果。由于施工企业在项目施工过程中管理水平的限制,常常使最后得到的利润总额低于预期,长此以往,施工企业陷入了资金链短缺的怪圈中,从而影响施工企业的社会效益和经济效益。围绕造价管理与成本控制指标选择模型,本文主要研究3个问题,一是成本控制优化研究,即施工单位在编制边坡支护工程投标文件中,投标总价中成本优化控制因素的选择,解决了施工单位在较短时间内的投标报价内容中成本控制优化的问题;二是边坡支护工程投标阶段造价管理优化研究,工程造价管理过程中,通过已获验证的方法和最新的技术应用到工程造价管理过程中,去计划和控制投入的资源、成本、盈利与风险,解决了造价管理对成本控制的优化问题;三是投标阶段中边坡支护工程成本控制与造价管理的联合优化研究,结合边坡支护工程中需要考虑的绿色文明施工费,解决了边坡支护工程的投标报价的准确性问题,提高了施工单位的投标报价合理性。为此,本文从两个方面进行了研究。一是从施工企业在边坡支护工程招投标阶段中的成本核算出发,分析影响施工企业的投标结果的多种因素,细化需要施工企业需要承担的风险,根据实际工作的需要,通过问卷调查法的发放,从而获得了专家们的选择的影响因素,采用层次分析法构建了施工企业为取得最优的投标结果的选择指标模型,来解决施工单位投标报价的选择问题。二是本文在施工企业角度上,以实际情况为基础,构建了一套适合房地产开发项目中影响边坡支护工程投标报价的主要指标关系,有效且全面适用于施工企业投标控制造价和成本的经济评价指标、数学评价指标及遗传算法,用Matlab软件进行模型求解,验证数学指标算法的有效性,得出相应的优化结论及最优决策模式。实现施工企业追求最大利益化的根本需求,本文的研究内容主要是帮助施工企业在边坡支护工程投标报价期间在短时间内确定各重要因素,有利于提高施工企业的竞争力水平,从而可以不断提高施工企业的中标率,保障了施工企业的长期发展及行业的活力。

周世峰[2](2019)在《DT公司动力锂电池回收项目风险管理研究》文中进行了进一步梳理现今,中国新能源电动汽车产业的发展正处于快速起步阶段。随着新能源电动汽车的飞速发展,动力锂电池的退役将逐步进入高峰期。要想避免动力锂电池对环境的二次污染,以及有效地降低电动汽车生产成本,动力锂电池的规模化回收处理势在必行。本文通过研究大连DT公司动力锂电池回收处理项目的模式设计、风险管理来认识这个新兴的行业,并希望文中的风险管理结论能给其它欲进入这个行业的企业带来启发。本文对大连DT公司动力锂电池回收处理项目开展风险识别,运用鱼骨分析法和头脑风暴法将项目各阶段的财务、质量、工期、技术和安全风险一一识别出来,然后运用风险坐标图法和主观打分法对项目整体和各阶段的风险危险程度进行风险评估,并按照项目各阶段的风险危害程度分析出哪些阶段在项目中是高风险阶段,需要重点关注;按照项目各风险类型的风险危害程度分析出哪些类型的风险在项目中是高风险类型。优先考虑每个阶段的高风险,根据公司自身的地位、优势和劣势,采用规避风险、接受风险、存储风险、转移风险、防范风险和降低风险的方法,给出相应的解决方案。最后,通过建立项目风险管理系统,建立项目风险管理组织,强化风险管理意识,运用风险管理报告和监视单等方法来建立项目风险应对保障体系。通过对大连DT公司动力锂电池回收处理项目风险管理案例的研究,运用风险管理学方法,可以识别出该项目各阶段主要风险和各风险类型的主要风险,理论结合实际并给出相应的应对方案,为该项目的风险管理提供有价值的理论参考和实践依据。

张镒[3](2019)在《互补性资产、平台领导力与双元创新的关系研究 ——基于互联网平台企业的实证研究》文中研究说明平台经济已成为21世纪新的经济模式,它的繁荣造就了大量的互联网平台企业。互联网平台企业作为平台经济时代资源配置和利益协调的重要组织,已经成为推动技术创新和商业创新的重要力量。互联网平台企业通过现代信息通讯技术,有效连接多边用户群体,构建了一个多元主体共同参与的创新生态系统,而平台企业处于创新生态系统中的核心生态位,生态系统的资源禀赋对其创新行为产生重要影响。开放式创新范式成为企业创新的主流范式,平台企业在面对自身资源和能力局限的时候,可以跨越边界,整合生态系统中创新主体携带的互补性资产来促进创新活动的开展,维持整个生态系统的良性发展。但是互补性资产对平台企业创新产生什么影响以及互补性资产如何促进平台企业创新成为平台理论研究的重要问题,也是本研究的焦点。本研究以生态系统理论及开放式创新理论为基础,以平台企业开展双元创新活动为目标,提升平台领导力为重点,以获取互补性资产为支撑,构建了“互补性资产--平台领导力--双元创新”的理论分析框架,目的是分析互补性资产、平台领导力与双元创新三者之间的关系,揭示在以平台企业为核心的创新生态系统中互补性资产对平台领导力及双元创新的具体影响机制,分析平台领导力在互补性资产与双元创新之间的中介作用,并分析平台开放度和环境复杂性的调节效应。以互联网平台企业为研究对象,通过问卷收集数据进行了实证分析,得到以下主要结论:(1)创新生态系统中可以利用的互补性资产越多,越有利于平台企业开展双元创新活动;(2)平台企业可以利用的互补性资产越多,越有利于平台领导力的提升;(3)平台企业在创新生态系统中的平台领导力越强大,越有利于进行利用式创新和探索式创新;(4)平台领导力在互补性资产与双元创新之间起中介作用;(5)环境复杂性对互补性资产与双元创新的关系起调节作用;(6)环境复杂性对平台领导力与双元创新的关系起调节作用。本研究构建了平台领导力结构特征模型,并在此基础上形成平台领导力的测量量表,为研究平台领导力提供了测量工具;并有效地建立了互补性资产、平台领导力与双元创新三者之间的逻辑联系,并进行实证检验。因此本研究进一步丰富了平台企业理论及平台创新学说等相关领域的研究成果,也为平台化转型及平台企业创新提供实践指导。

王薇[4](2019)在《工程建设标准采纳行为研究》文中研究表明建筑业是我国重要的物质生产部门,是其他行业发展的基础,在社会总产值中占有重要地位。工程建设标准是保障建筑业健康有序发展,同时促进建筑业技术进步与创新的重要媒介。然而,纵观我国建设工程领域,违背强制性标准、降低标准甚至不采纳标准的行为时有发生,导致建设工程领域安全问题不断,给人民生活和社会都带来不小的损失。此外,随着科学技术的不断发展,建筑业也面临着不断升级转型的趋势。传统建筑业向新型建筑业的发展过程中,需要更好的将新技术、新工艺结合新材料与新设备不断地融合到未来建筑业的发展应用中,这就需要施工企业将新涌现的推荐性标准不断的运用到施工过程中。有效采纳推荐性标准,是不断地改进以及优化施工过程,转变建筑建造方式、提升建筑品质以及节约资源和环境保护的重要支持与保障,有助于促进建筑业的升级转型,促进建筑业的可持续性发展。因此,如何控制施工企业的强制性标准采纳行为和激励推荐性标准采纳行为,是关系到建筑领域健康、长久发展的重要问题。本文对标准、工程建设标准的相关文献进行了梳理和总结,以信息不对称理论、动态博弈论与委托代理理论为理论基础进行研究,在既有研究成果的基础上,紧扣工程建设标准采纳行为这一主题,深入剖析工程建设标准采纳行为的概念体系,为研究奠定基础。依据工程建设标准的基本法律属性,参照施工企业标准采纳行为异化的动机,将工程建设标准采纳行为划分为两类,分别是强制性标准采纳行为以及推荐性标准采纳行为。对于强制性标准采纳行为,施工企业在成本考量、工期追赶等多因素影响下,存在经济效益最大化的理性,因而会产生不按标准施工的机会主义行为。对于推荐性标准采纳行为,存在着收益不确定性,施工企业不能很好地确定采纳推荐性标准的未来收益情况,因而会存在由于未来不确定性而采纳动力不足的问题。针对两种情况,在定性分析两类标准采纳行为存在问题以及原因基础上,运用博弈论的相关知识分别构建博弈模型,阐明两类标准采纳行为中各相关主体的动态博弈行为,为分析强制性标准采纳行为的控制与推荐性标准采纳行为的激励奠定基础。在深入剖析工程建设标准采纳异化行为基础上,按照委托代理理论与演化博弈理论的基本架构,分别构建了施工企业基于经济理性的强制性标准采纳行为约束控制模型与基于不确定性的推荐性标准采纳行为激励优化模型。对施工企业强制性标准采纳行为,采取约束控制措施,在控制合约中加入激励、惩罚措施分析不同策略对其行为动向的影响,同时提出引入信息公开的方式以提高监管效率。对于推荐性标准采纳行为,加入激励措施、监管措施以及公众监督进行各参数不同影响的分析,同时提出引入声誉机制以提高激励效果。为验证针对工程建设标准采纳行为构建的约束控制与激励优化模式具有有效性,引入元胞自动机的研究方法,对强制性标准采纳行为和推荐性标准采纳行为进行仿真研究。参照元胞自动机的基本理论,结合施工企业标准采纳行为构建仿真模型。对不同类别的标准,采用对比仿真的方法,分析不同参数模式下,施工企业的标准采纳行为动向。通过仿真,展示了施工企业标准采纳行为的演化动态,研究了不同措施对施工企业行为动向的影响,最后针对不同类别的标准,提出规范施工企业采纳行为的对策建议。

徐国庆[5](2018)在《毒死蜱原药技改项目风险管理研究》文中认为我国是历史悠久的农业大国,也是农药生产和使用大国。有机合成农药是现代农药的主要组成部分,农药化工则是精细化工的一个重要分支。基于自身的特殊性,农药化工行业对生产过程的安全性要求更高。在农药化工R&D活动成果转化过程中,涉及到大量新工艺新设备尤其是危险化工工艺的应用,不确定性大为增加。相应地,对技术升级改造项目进行有效的风险管理已成为当前行业的紧迫任务。本文分别采用文献研究法、定性与定量结合法、层次分析法等方法,结合项目风险管理的理念和技术,对T公司毒死蜱原药一体化合成技改项目进行研究。首先,通过对国内外有关风险管理及研发项目风险管理的文献报道进行梳理分析,总结国内外的研究现状,选取合理的研究方法,制定研究的技术路线。其次,在对毒死蜱原药技改项目概况进行分析的基础上,主要根据文献资料和实践经验以及专家组智慧,使用分步走的组合方式对项目风险进行识别,采用归纳——评议方式确定了项目七种风险类型,再运用故障树分析法初步识别出55种风险因素,最后通过德尔菲法即专家调查法确认了由四大类35种风险因素构成的项目风险清单。再次,采用专家主观评分法,集中专家认识与经验对各风险因素发生的可能性及后果严重性进行估计。以风险识别和估计结果为基础构建评价指标体系,运用AHP法进行权重分析和层次总排序。计算项目风险因素综合评价值,对其进行综合评价排序、划分风险等级,判定技改项目整体风险水平为中等。研究发现,项目主要风险在于工艺可行性欠缺、设备可行性欠缺、工艺可靠性不够、设备可靠性不够、技改后原药质量不达标、技术体系配套性差、技术关键人才流失等方面。对这些高等级风险因素进行了详细分析,为风险应对提供基础。根据项目风险分析评价结果,结合T公司实际情况,有针对性地制定了技改项目风险管理方案。提出了实施T公司毒死蜱原药技改项目风险管理的原则以及风险管理的体系框架,进行风险应对策略选择并给出技改项目主要风险具体应对措施。建立了基于以人为本管理理念的“全员组网+集中决策”监控风险模式,制定了实施项目风险管理的保障措施,以便把项目风险管理落到实处,有效防范化解项目风险,促使毒死蜱原药技改项目顺利建成投产并稳定运行。本文的研究提出了运用组合方式识别项目风险的方法,以及基于以人为本管理理念的“全员组网+集中决策”监控风险模式,为农药行业中小企业进行相关技术改造项目的风险管理提供了一些尝试。

陈黎媛[6](2018)在《TS电器有限公司技术人员培训体系的研究》文中指出目前,低压电器行业企业集团化趋势在加快,潜在对手在不断进入这个领域,低压电器的替代品发展很快,各企业都在加快转型升级,行业门槛也越来越高,对品牌的要求越来越高,竞争对手发生了变化,培养优秀人才成了当务之急,现实与改变之间面临多面困难。为了最大限度地调动企业员工的工作积极性、创造性,最大限度地挖掘他们的智慧,实现其显性和隐性知识的共享,提高企业的快速反应能力,同时,技术人员又是企业的技术核心竞争力,因此如何建立完善的技术人员培训体系就显得尤为重要。在当今这个信息充斥、竞争空前激烈的社会,企业技术人员越来重视自身的教育和升值,同时企业自身也进入转型时代,企业通过培训不仅提高了技术人员素质,使其能够承担内容更丰富和更具有挑战性的工作,获得更多成长发展的机会,更加使其“自我实现”的内在需要得到满足,对其产生强烈的激励作用,而且达到了提高企业竞争力的目的。但在目前的企业培训中仍存在这各种各样的弊端。本文通过查阅大量的文献资料和搜集与TS电器有限公司相关的人力资源资料,总结相关培训概念及胜任力模型的建立,以TS电器有限公司技术人员培训为研究对象,进行案例研究,客观分析企业的培训现状,包括企业的简介、人力资源现状、相关培训制度,分析企业现有培训体系中所存在的问题,并将胜任力模型引进企业的培训体系,建立基于胜任力模型与TS电器有限公司相适应的技术人员培训体系,并给予TS电器有限公司技术人员的培训体系实施的保障措施。为作者所在的TS电器有限公司人力资源培训体系构建提供了借鉴和帮助。

王玮[7](2016)在《供应商创新性及其利用机制研究:关系观视角》文中提出日益激烈的国内外竞争环境和多样的客户需求使得制造企业仅依赖于内部资源无法满足创新需求。企业与供应商合作创新成为企业开放式创新的重要方式,但合作创新常得不到期望的创新成果。究其原因,并非所有供应商都有助于企业创新绩效提升。供应商创新性作为供应商所具备的“间接价值”,显着提升企业创新绩效,是企业评价并管理创新型供应商的重要依据。然而,已有研究对供应商创新性的理解主要基于组织创新性理论,并未深入探索供应商创新性的特殊性。同时,目前对供应商创新性与企业创新绩效之间关系的研究主要关注前者对后者的直接影响,并未打开供应商创新性影响企业创新绩效的黑箱。此外,利用供应商创新性相关研究仅集中于探讨制造企业单方面的行为,忽略了企业与供应商合作创新中双方共同投入行为的重要作用。在对已有文献梳理基础上,研究首先基于组织创新性理论和关系观分析供应商创新性的特征,以制造企业为研究对象,利用扎根理论研究方法,探索供应商创新性的概念和维度,形成供应商创新性构念解释构架。在此基础上编制供应商创新性量表,通过大样本问卷调查数据的探索性和验证性因子分析,检验供应商创新性构念并开发测量量表。其次,理论分析供应商创新性对企业创新绩效影响的中间机制,探讨供应商创新共享的中介作用,阐释了供应商创新性对企业创新绩效影响作用如何得到维持。进一步依据关系观中关系租金决定因素分析框架探索了关系专用性适应、权力、关系制度和吸收能力对供应商创新共享中介作用的调节作用,阐释了供应商创新共享的中介作用如何增强。再次,在供应商创新性利用机制理论分析基础上,建立供应商创新性利用机制有调节的中介效应理论模型并提出研究假设。通过对中国制造企业大样本问卷调查,运用层次回归分析方法实证检验研究假设,验证供应商创新共享在供应商创新性与创新绩效之间的中介作用以及关系专用性适应、权力、关系制度和吸收能力对该中介作用的调节作用。最后,从制造企业评价并管理供应商并对供应商创新性有效利用方面提出相应管理建议,以期为我国制造企业有效利用供应商先进知识和能力提供指导。研究创新点和相关结论如下:第一,拓展了供应商创新性构念研究的理论视角,提炼了供应商创新性构念维度。以往供应商创新性研究仅借助组织创新性相关研究成果,多阐述供应商作为独立组织具备的创新特性。而研究基于组织创新性理论和关系观,发现供应商创新性构念包括技术能力、创新欲求、资源共享意愿和关系协同能力四个维度,体现供应商创新性需从供应商角度和创新欲求、资源共享意愿和关系协同能力四个维度,体现供应商创新性需从供应商角度和制造商-供应商关系两个角度揭示,不仅强调供应商的创新能力和对不断创新的自我要求,还强调愿为企业提供创新所需知识和技术及积极协调合作关系的创新特性。第二,打开了供应商创新性影响制造企业创新绩效的中间机制,揭示了供应商创新性利用过程的理论“黑箱”。已有研究仅关注供应商创新性对制造企业创新绩效的直接作用,未阐释供应商创新性提升创新绩效的中间作用机制。研究认为企业不仅需认识到供应商具备先进技术和能力,还需认识到供应商充分共享企业所需知识对企业创新的重要价值。研究结果表明供应商创新共享部分中介供应商创新性对创新绩效的影响,为解释供应商创新性与企业创新绩效之间关系的内部作用机制提供了重要思路和有益补充。第三,实证检验了关系专用性适应、权力、关系制度和吸收能力对供应商创新共享有调节的中介效应,丰富和发展了供应商创新性的利用机制。制造商与供应商相互关系专用性适应拓展了以往仅关注制造商或供应商单方面关系专用性适应对企业运营的价值;结合中国情境供应商参与企业创新实践,验证了奖励权力、强制权力和关系制度在供应商创新性利用中的作用,为供应商创新性利用的本土化研究提供新思路;此外,以往供应商创新性利用研究将吸收能力看做整体,研究从潜在吸收能力和实际吸收能力两方面分别探索其对中介作用两个阶段的调节,从更细致角度及深入挖掘供应商创新性利用机制。研究结果表明制造企业和供应商的相互关系专用性适应、奖励权力、关系制度、潜在吸收能力和实际吸收能力对供应商创新共享的中介作用具有正向调节作用,强制权力无显着调节作用。第四,采用有调节的中介效应模型揭示了供应商创新性利用机制,相较于以往供应商创新性单一引入调节变量的研究方法,研究建立有调节的中介效应模型,分析供应商创新共享第一、第二阶段的被调节的中介作用,能够更深入和全面地通过中介变量及调节变量综合探讨供应商创新性的利用机制。

朱解放[8](2015)在《马克思自然资源理论对我国自然资源可持续利用的启示》文中进行了进一步梳理马克思的自然资源理论是马克思经济理论不可或缺的重要组成部分。自然界提供给人类社会以及每个民族和国家的自然资源总是既定的和有限的,因而任何民族和国家对自然资源都不能无限制地肆意获取,必须充分考虑保持自然资源利用的可持续性。随着科学技术和社会经济的快速发展,人们越来越多地利用自然资源,从而加剧了自然资源开采过程的无序化,结果导致了自然资源的急剧锐减和生态环境的积累性恶化。把握马克思自然资源理论的科学内涵,结合我国近年来自然资源过度利用已经严重影响和制约社会经济发展的实际,积极探索自然资源可持续利用的基本对策,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,具有非常重要的启示意义。

曾武[9](2012)在《企业产品创新能力和产品创新及工艺创新模式的关系研究》文中认为技术创新模式可以分为产品创新和工艺创新。工艺创新通过降低生产成本增加企业的盈利水平,产品创新通过增加产品的差异化程度提高产品的价格增加企业的盈利水平。企业的产品质量、产品创新能力以及市场竞争强度对企业的技术创新模式有重要的影响。目前理论方面的研究都没有把产品创新能力的因素放到影响企业技术创新模式的理论框架中。同时,我国大型企业产品创新能力对技术创新模式的影响也缺少系统的研究。本文在目前研究的基础上,在理论和案例上对企业产品创新能力以及企业产品质量和市场竞争强度对产品创新和工艺创新模式选择的影响进行了研究。首先应用双寡头博弈的均衡方法,引入了产品创新成本系数的概念,建立了企业的产品创新能力、市场竞争强度以及企业的产品质量和技术创新模式的关系,推导出了企业创新模式的判据式。得出了以下结论:为了获得企业最大的盈利水平,当企业产品创新能力很强时,在竞争强度高的Bertrand和竞争强度低的Cournot竞争中,高质量企业和低质量企业都倾向于选择产品创新。当企业产品创新能力下降到一定的程度,高质量企业在Bertrand竞争中倾向于选择产品创新,在Cournot竞争中倾向于选择工艺创新;低质量企业在Bertrand竞争中倾向于选择工艺创新,在Cournot竞争中倾向于选择产品创新。当企业产品创新能力很低时,在Bertrand和Cournot竞争中,高质量企业和低质量企业都倾向于选择工艺创新。在理论推导时,分别采用了静态博弈和动态博弈的均衡方法,得出了总体的趋势一致的结论,只是企业选择工艺创新和产品创新对于产品创新能力的判据有所区别。在应用动态双寡头博弈的均衡方法时,本文采用Stackelberg动态寡头市场以产量为决策内容的Cournot竞争模式的均衡分析方法,对动态寡头市场以价格为决策内容的Bertrand竞争模式进行了分.并应用在Mussa和Rosen的产品纵向差异模型中,推导出了在此条件下的均衡结果。在上述理论研究的框架下,本文以武汉钢铁公司宝山钢铁公司的企业的技术创新模式为案例,对企业的产品创新能力、产品质量以及市场竞争强度和技术创新模式的关系进行了研究,对理论研究的结果进行了验证和解释。本文主要用相对吨钢成本增量对工艺创新进行测量,用相对吨钢收入增量对产品创新进行测量,用行业销售利润率的水平对市场竞争强度进行测量,销售利润率高代表竞争强度低的Cournot竞争,销售利润率低代表竞争强度高的Bertrand竞争。用胡淑华(2000)提出的产品开发能力综合值的方法测量企业产品创新能力。本文在以下几个方面对工艺创新和产品创新的组合研究有新的贡献:(1)在目前的关于企业进行工艺创新和产品创新的研究模型中,都没有把企业的创新能力作为考虑的因素。本研究建立了产品创新能力和企业技术创新模式的关系。完善了产品创新和工艺创新组合研究的理论体系;(2)采用Stackelberg的分析方法,对动态寡头市场以价格为决策内容的Bertrand竞争模式进行了分析,推导出了在此条件下的均衡结果;(3)采用相对准确和规范的吨钢销售收入和吨钢成本数据,提出用相对吨钢收入增量和相对吨钢成本增量来测量产品创新和工艺创新。这种测量方法能够较好解释和验证理论结果。新的测量方法为今后进一步研究产品创新和工艺创新提供了一个新的方法;(4)提出了国有大型钢铁企业在不同的产品质量、产品创新能力以及市场竞争强度等条件下的技术创新模式,并对企业如何结合自身的特点以及市场条件选择合适的技术创新模式提出了建议。

高宇[10](2011)在《治淮工程定额增补研究与实践》文中认为1991年淮河流域发生严重洪涝灾害以来,我国政府进一步加大了治淮力度,确定了以防洪、除涝为主要内容的治淮19项骨干工程。治淮工程投资组成以中央财政为主,地方财政按比例配套,确定治淮工程投资的重要依据是水利部颁发的不同时期系列定额。尤其是水利部以水总[2002]文颁发的系列定额,颁发后广泛应用于治淮工程的概算编制、投标报价及工程结算,对合理确定和有效控制治淮工程基本建设投资,提高投资效益发挥了重要作用。治淮工程建设内容各异,建设条件复杂,实施中新问题层出不穷,由此带来的一些工程项目和费用在水利部水总[2002]文中难以找到对应子目或就近套用,需要根据已完治淮工程经验予以增补。另外,已完治淮工程采用了一些成熟的新方法、新工艺、新材料、新设备,需要对这些新方法、新工艺、新材料、新设备进行总结、提炼并反映到水利部02定额中去。随着治淮19项骨干工程的结束,以行蓄洪区调整和改造、堤防达标及河道治理、重点平原洼地治理排涝等治淮新3项为标志的新一轮治淮工程即将实施。为科学合理地控制治淮新3项工程投资,在总结已完19项治淮骨干工程的经验和教训的基础上,研究定额增补的方法,对水利部02定额增补以满足新一轮治淮工程建设需要是十分必要而有意义的。结合国内其它行业定额增补的经验和启示,以定额增补的理论和方法为指导,提出了以下的研究成果:(1)轻型井点设备的安装、拆除及使用预算定额;(2)粉喷桩预算定额;(3)公路石灰土基层预算定额;(4)混凝土铰链沉排预算定额:混凝土预制板制作预算定额、预制混凝土铰链沉排排体下沉定额、沉排工作船艘时费定额。这些研究成果采用了多种定额编制方法,对其它定额增补或修编具有重要借鉴作用。

二、新设备、新工艺、新方法(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、新设备、新工艺、新方法(论文提纲范文)

(1)边坡支护工程招投标阶段造价管理与成本控制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景、问题及意义
        1.1.1 边坡支护工程投标报价研究的背景
        1.1.2 边坡支护工程投标报价的问题
        1.1.3 边坡支护工程投标报价的目的及意义
    1.2 国内外的研究现状
        1.2.1 工程造价管理国内的研究现状
        1.2.2 工程造价管理发达国家研究现状
    1.3 论文研究的主要内容及方法
        1.3.1 论文研究的主要内容
        1.3.2 论文研究的方法
        1.3.3 论文研究框架
    1.4 主要创新点
第二章 施工企业投标报价选择指标体系的建立
    2.1 边坡支护工程成本控制理论、现况及特点
    2.2 边坡支护工程施工企业管理面临的困境
    2.3 施工企业投标报价选择指标的确立
        2.3.1 施工企业选择指标构建的基本原则
        2.3.2 施工企业招投标阶段投标报价选择影响要素的确定
        2.3.3 问卷调查结果分析
    2.4 评价指标设计
        2.4.1 评价指标的假设
        2.4.2 评价指标的构建
    2.5 运用层次分析法建立施工企业投标报价的选择体系
        2.5.1 选择层次分析法的原因
        2.5.2 层次分析法的步骤和计算过程
    2.6 基于层次分析法的施工企业投标报价选择指标模型
        2.6.1 一级指标权重分析结果及一致性检验
        2.6.2 二级指标权重分析结果及一致性检验
        2.6.3 指标组合项权重
    2.7 本章小结
第三章 成本控制优化研究
    3.1 问题描述
    3.2 投标工程成本控制优化理论
    3.3 工期-成本控制策略的优化模型
    3.4 工期-成本控制优化模型求解
    3.5 遗传算法的介绍及计算优化结果与对比分析
    3.6 本章小结
第四章 投标阶段造价管理优化研究
    4.1 问题描述
    4.2 造价管理-成本分析的优化理论
    4.3 造价管理-成本控制策略的优化模型
    4.4 基于遗传算法对线性规划建模求解过程
    4.5 遗传算法的计算结果与优化对比分析
    4.6 本章小结
第五章 投标阶段边坡支护工程成本控制与造价管理的联合优化研究
    5.1 问题描述
    5.2 基于遗传算法的联合优化模型
    5.3 基于遗传算法对线性规划建模求解过程
    5.4 遗传算法的计算结果与优化对比分析
    5.5 本章小结
结论与展望
参考文献
附录 1 施工企业投标报价选择的影响因素
附录 2 造价管理与成本控制指标模型选择指标重要性调查问卷
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(2)DT公司动力锂电池回收项目风险管理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题的背景与意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究内容、方法及技术路线
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 技术路线
2 相关理论基础
    2.1 相关理论基础
    2.2 国内外相关研究综述
    2.3 行业风险综述
3 DT公司动力锂电池回收项目概况
    3.1 DT公司概况
    3.2 DT公司动力锂电池回收项目
    3.3 DT公司动力锂电池回收项目运营情况
4 DT公司动力锂电池回收项目风险识别与评价
    4.1 项目风险识别
    4.2 项目风险评估
        4.2.1 项目各阶段风险坐标图分析
        4.2.2 项目风险评价
5 DT公司动力锂电池回理项目风险应对
    5.1 项目风险应对思路
    5.2 项目风险应对方案
        5.2.1 项目可行性研究阶段风险应对方案
        5.2.2 项目设计阶段风险应对方案
        5.2.3 项目施工、调试阶段风险应对方案
        5.2.4 项目试运行阶段风险应对方案
        5.2.5 项目各阶段风险应对方案的汇总分析表
    5.3 DT公司项目风险应对保障体系
        5.3.1 建立项目风险管理程序
        5.3.2 建立项目风险管理组织
        5.3.3 运用项目风险报告和监视单
        5.3.4 强化风险管理意识
结论
参考文献
致谢

(3)互补性资产、平台领导力与双元创新的关系研究 ——基于互联网平台企业的实证研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究问题
    1.3 研究意义
    1.4 研究方案
    1.5 创新之处
2 文献综述
    2.1 互补性资产
    2.2 平台领导力
    2.3 双元创新
    2.4 平台开放度
    2.5 文献述评
3 理论基础
    3.1 基础理论
    3.2 概念界定
    3.3 小结
4 平台领导力的内涵、维度及测量
    4.1 研究设计
    4.2 扎根编码过程
    4.3 平台领导力的特征维度阐释
    4.4 平台领导力的测量
5 研究模型与假设
    5.1 研究框架
    5.2 研究假设
    5.3 测量量表
    5.4 小结
6 互补性资产、平台领导力及双元创新关系实证研究
    6.1 数据收集及样本描述
    6.2 相关性分析
    6.3 直接效应检验
    6.4 中介效应检验
    6.5 小结
7 平台开放度与环境复杂性的调节效应分析
    7.1 描述性统计分析
    7.2 相关分析
    7.3 平台开放度的调节效应检验
    7.4 环境复杂性的调节效应检验
    7.5 小结
8 研究结论与展望
    8.1 主要结论与管理启示
    8.2 研究贡献
    8.3 研究局限与展望
参考文献
附录1 :开放式编码过程
附录2 :调查问卷
博士期间研究成果
致谢

(4)工程建设标准采纳行为研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究的目的
        1.2.2 研究的意义
    1.3 国内外研究现状及评述
        1.3.1 标准相关研究综述
        1.3.2 标准采纳的相关研究
        1.3.3 工程建设标准领域的研究现状
        1.3.4 文献评述
    1.4 研究内容和技术路线
        1.4.1 主要研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
第2章 工程建设标准采纳行为的研究基础
    2.1 概念体系及研究边界
        2.1.1 工程建设标准的概念体系
        2.1.2 标准采纳行为的概念体系
        2.1.3 逻辑起点与研究边界
    2.2 基础理论
        2.2.1 信息不对称理论
        2.2.2 动态博弈理论
        2.2.3 委托代理理论
    2.3 工程建设标准采纳存在的问题及动力机制
        2.3.1 工程建设标准采纳行为存在的问题
        2.3.2 工程建设标准采纳问题产生的原因
        2.3.3 工程建设标准采纳行为动因
    2.4 工程建设标准采纳行为解析
        2.4.1 嵌入经济理性的强制性标准采纳行为分析
        2.4.2 嵌入不确定性的推荐性标准采纳行为分析
        2.4.3 标准采纳异化行为发生机理分析
    2.5 本章小结
第3章 基于约束条件的强制性标准采纳行为控制
    3.1 强制性标准采纳行为解析
        3.1.1 工程建设标准采纳行为相关主体
        3.1.2 强制性标准采纳行为过程
        3.1.3 强制性标准采纳行为存在的问题
    3.2 嵌入经济理性的强制性标准采纳行为模型
        3.2.1 施工企业间采纳行为演化博弈模型
        3.2.2 监管部门和施工企业间采纳行为博弈模型
    3.3 约束条件下强制性标准采纳行为控制合约设计
        3.3.1 研究的基本假设
        3.3.2 对称信息下标准采纳行为合约
        3.3.3 不对称信息下标准采纳行为合约
        3.3.4 完善监督机制的标准采纳行为控制合约
        3.3.5 基于信息公开的监管效率提升模型
    3.4 强制性标准采纳行为控制模式设计
        3.4.1 强制性标准采纳行为控制机理
        3.4.2 强制性标准采纳行为控制过程
        3.4.3 强制性标准采纳行为控制模式
    3.5 本章小结
第4章 基于激励条件的推荐性标准采纳行为优化
    4.1 推荐性标准采纳行为解析
        4.1.1 推荐性标准采纳行为内涵
        4.1.2 推荐性标准采纳行为两阶段模型
        4.1.3 推荐性标准采纳行为存在的问题
    4.2 嵌入不确定性的推荐性标准采纳行为模型
        4.2.1 同级施工企业横向羊群行为模型
        4.2.2 非契约约束下推荐性标准采纳行为合约
        4.2.3 契约约束下推荐性标准采纳行为合约
    4.3 激励条件下推荐性标准采纳行为优化合约设计
        4.3.1 多任务标准采纳行为激励优化合约
        4.3.2 竞争关系标准采纳行为激励优化合约
    4.4 推荐性标准采纳行为优化模式设计
        4.4.1 推荐性标准发展需求规律
        4.4.2 推荐性标准的重新定位
        4.4.3 推荐性标准向团体标准发展
        4.4.4 基于声誉理论的激励效率提升模型
    4.5 本章小结
第5章 工程建设标准采纳行为仿真与策略研究
    5.1 施工企业标准采纳行为CA仿真
        5.1.1 元胞自动机的基本理论
        5.1.2 元胞自动机的现实应用
    5.2 基于约束条件下的强制性标准采纳行为控制仿真
        5.2.1 仿真模型构建
        5.2.2 模拟仿真实验
        5.2.3 仿真结果分析
        5.2.4 案例分析-《施工扬尘治理标准》
    5.3 基于激励条件下的推荐性标准采纳行为优化仿真
        5.3.1 仿真模型构建
        5.3.2 模拟仿真实验
        5.3.3 仿真结果分析
        5.3.4 案例分析-《绿色施工导则》
    5.4 工程建设标准采纳行为控制与优化策略
        5.4.1 强制性标准采纳行为的控制策略
        5.4.2 推荐性标准采纳行为的优化策略
    5.5 本章小结
结论
参考文献
攻读博士学位期间发表的学术论文
致谢
个人简历

(5)毒死蜱原药技改项目风险管理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景与问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究评述
    1.4 主要研究内容及思路
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
第2章 毒死蜱原药技改项目风险管理概况
    2.1 毒死蜱原药技改项目简介
        2.1.1 农药化工行业基本特征
        2.1.2 T公司基本情况
        2.1.3 毒死蜱原药技改项目主要内容
        2.1.4 毒死蜱原药技改项目主要目标
        2.1.5 改造前后主要经济技术指标对比预期
    2.2 毒死蜱原药技改项目风险管理中面临的问题
        2.2.1 公司现有项目风险管理基础薄弱
        2.2.2 项目风险识别估计评价过程复杂风险应对困难
        2.2.3 常用风险监控模式不能满足技改需要
        2.2.4 对以人为本管理理念的积极作用认识不够
    2.3 本章小结
第3章 毒死蜱原药技改项目风险识别
    3.1 毒死蜱原药技改项目风险特征
        3.1.1 毒死蜱原药技改项目风险成因
        3.1.2 毒死蜱原药技改项目风险特点
        3.1.3 毒死蜱原药技改项目风险划分
    3.2 毒死蜱原药技改项目风险识别方法
    3.3 毒死蜱原药技改项目风险识别过程
        3.3.1 技改项目主要风险类型确定
        3.3.2 技改项目风险环境的特殊性分析
        3.3.3 技改项目风险因素初步识别
        3.3.4 技改项目风险识别清单的确定
    3.4 本章小结
第4章 毒死蜱原药技改项目风险估计与风险评价
    4.1 毒死蜱原药技改项目风险估计
        4.1.1 毒死蜱原药技改项目风险估计的基本依据
        4.1.2 毒死蜱原药技改项目风险估计方法与过程
        4.1.3 毒死蜱原药技改项目风险估计结果分析
    4.2 毒死蜱原药技改项目风险评价
        4.2.1 毒死蜱原药技改项目风险评价方法
        4.2.2 毒死蜱原药技改项目风险评价指标体系构建
        4.2.3 指标权重分析
        4.2.4 风险评价值的计算
        4.2.5 风险评价结果分析
    4.3 本章小结
第5章 毒死蜱原药技改项目风险管理总体方案
    5.1 毒死蜱原药技改项目风险管理原则的确定
    5.2 毒死蜱原药技改项目风险管理体系框架的构建
    5.3 毒死蜱原药技改项目风险应对措施的制定
        5.3.1 应对措施制定的基本依据
        5.3.2 项目主要风险应对措施的制定
    5.4 全员组网+集中决策监控风险模式的建立
    5.5 毒死蜱原药技改项目风险管理的保障措施
        5.5.1 领导重视与强化技改项目风险管理组织保障
        5.5.2 健全技改项目风险管理机制保障
        5.5.3 做好技改项目专项经费使用和技改期间公司安全工作
        5.5.4 积极建设企业风险管理文化
    5.6 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
个人简历

(6)TS电器有限公司技术人员培训体系的研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 论文选题背景与目的意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容与框架
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 论文框架
第二章 基本概念与理论基础
    2.1 培训的概念
    2.2 培训理论
        2.2.1 行为理论
        2.2.2 需要培训理论
        2.2.3 培训评估理论
        2.2.4 成人学习理论
    2.3 胜任力模型构建
        2.3.1 胜任力的概念
        2.3.2 胜任力的模型与构成
        2.3.3 构建胜任力模型的原则
        2.3.4 构建胜任力模型的步骤
    2.4 胜任力素质模型在企业技术人员培训中的应用
        2.4.1 胜任力素质模型可以提高技术人员培训的科学性
        2.4.2 胜任力模型有利于提高组织绩效
        2.4.3 胜任力模型应用于技术人员的培训有利于企业培训目标的实现
第三章 TS电器有限公司技术人员的培训现状及问题分析
    3.1 TS电器有限公司的企业介绍
        3.1.1 TS电器有限公司的简介
        3.1.2 TS电器有限公司的发展历程
        3.1.3 TS电器有限公司的组织机构
        3.1.4 TS电器有限公司的人力资源状况
    3.2 TS电器有限公司人员技术人员培训现状分析
        3.2.1 TS电器有限公司的员工培训管理标准
        3.2.2 TS电器有限公司的员工培训管理流程图
        3.2.3 TS电器有限公司的近三年的年度培训计划
    3.3 电器有限公司技术人员培训中存在的问题
        3.3.1 重生产轻视技术人才培训
        3.3.2 并不能充分考虑到员工自我发展的需要
        3.3.3 缺乏培训师资的管理体系
        3.3.4 缺乏培训激励制约体系
        3.3.5 培训内容、形式单一
        3.3.6 培训效果评估流于形式
第四章 基于胜任力模型的TS电器有限公司技术人员培训体系优化设计
    4.1 TS电器有限公司技术人员胜任力模型的构建
        4.1.1 TS电器有限公司技术人员工作特征分析
        4.1.2 TS电器有限公司技术人员胜任力模型构建原则与步骤
        4.1.3 TS电器有限公司技术人员胜任力模型
    4.2 TS电器有限公司技术人员培训体系制定
        4.2.1 培训需求分析
        4.2.2 培训课程设置
        4.2.3 培训方式的选择
        4.2.4 培训效果评估
第五章 TS电器有限公司技术人员的培训体系实施的保障措施
    5.1 实现TS电器有限公司人力资源培训文化保障
        5.1.1 建立学习型技术团队
        5.1.2 领导的支持与保障
    5.2 强化培训管理制度保障
        5.2.1 培训需求分析过程中的保障措施
        5.2.2 培训计划过程中的保障措施
        5.2.3 培训评估过程中的保障措施
    5.3 实现TS电器有限公司人力资源培训人员保障
        5.3.1 储备师资力量,打造权威师资团队
        5.3.2 构建专业培训组织团队
        5.3.3 注重员工的职业生涯规划
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 局限与展望
附录1 TS电器有限公司技术人员培训情况调查表
附录2 TS电器有限公司技术人员胜任力行为事件访谈提纲
附录3 TS电器有限公司技术人员胜任力素质特征问卷
参考文献
致谢
作者简介

(7)供应商创新性及其利用机制研究:关系观视角(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 国内外研究现状分析
    1.3 研究目标和研究意义
    1.4 研究内容
    1.5 技术路线与结构安排
2 文献综述
    2.1 开放式创新与供应商参与相关研究
        2.1.1 开放式创新内涵
        2.1.2 开放式创新与采购管理演化
        2.1.3 供应商参与企业创新的研究发展
    2.2 供应商参与创新与企业创新绩效
        2.2.1 供应商参与创新的需求与管理
        2.2.2 供应商选择与企业创新相关研究
        2.2.3 供应商参与创新对企业创新绩效的影响
    2.3 供应商创新性相关研究
        2.3.1 创新与组织创新性
        2.3.2 供应商创新性
        2.3.3 供应商创新性管理相关研究
        2.3.4 制造企业利用供应商创新性相关研究
3 供应商创新性构念探索性研究
    3.1 供应商创新性构念的理论分析与研究方法选择
        3.1.1 基于组织创新性理论的供应商创新性构念研究
        3.1.2 基于关系观的供应商创新性构念研究
        3.1.3 研究方法选择
    3.2 供应商创新性构念的扎根研究
        3.2.1 研究设计和数据来源
        3.2.2 数据分析与范畴提炼
        3.2.3 供应商创新性量表预测试
    3.3 供应商创新性量表检验
        3.3.1 研究设计与数据收集
        3.3.2 探索性因子分析
        3.3.3 信度和效度检验与量表确定
        3.3.4 供应商创新性构念扎根研究结果讨论
4 模型构建和研究假设
    4.1 理论模型构建
        4.1.1 供应商创新性与供应商创新共享
        4.1.2 基于关系观的供应商创新性利用机制理论模型
    4.2 研究假设的提出
        4.2.1 供应商创新性对供应商创新共享的影响
        4.2.2 供应商创新共享的中介作用
        4.2.3 关系专用性适应的调节作用
        4.2.4 权力的调节作用
        4.2.5 关系制度的调节作用
        4.2.6 吸收能力的调节作用
    4.3 本章小结
5 研究设计
    5.1 研究变量的测量
    5.2 问卷设计与数据收集
        5.2.1 问卷设计
        5.2.2 数据收集
    5.3 取样程序
    5.4 数据分析方法与模型
6 数据分析与结果讨论
    6.1 描述性统计
    6.2 量表信度与效度检验
        6.2.1 量表信度分析
        6.2.2 量表效度分析
    6.3 层次回归假设检验
        6.3.1 供应商创新共享中介作用假设检验
        6.3.2 关系专用性适应的调节作用
        6.3.3 权力的调节作用
        6.3.4 关系制度的调节作用
        6.3.5 潜在吸收能力的调节作用
        6.3.6 实际吸收能力的调节作用
    6.4 结果讨论
7 研究结论与展望
    7.1 主要研究结论
    7.2 理论贡献与实践启示
        7.2.1 理论贡献
        7.2.2 实践启示
    7.3 研究的创新点
    7.4 研究局限与未来研究方向
致谢
参考文献
附录
攻读博士学位期间取得的研究成果

(8)马克思自然资源理论对我国自然资源可持续利用的启示(论文提纲范文)

一、马克思自然资源理论的基本内涵
    (一)自然资源的规定
    (二)自然资源的性质
    (三)自然资源的类型
    (四)自然资源的特征
    (五)自然资源的地位
    (六)自然资源的作用
    (七)自然资源的保护
二、当前自然资源利用中存在的问题
    (一)自然界恩赐给人类社会以及每个民族和国家的自然资源总是既定的和有限的
    (二)自然资源对任何一个民族和国家经济的发展规模和速度都是一种严格的约束和限制
    (三)“资源经济”发展模式的长期影响
    (四)自然资源限制利用在经济发展战略和计划中长期缺位
    (五)管理体制和管理标准的混乱
    (六)自然资源开采和使用的粗放式模式
    (七)自然资源法规体系不健全
三、积极探索自然资源可持续利用的基本对策
    (一)自然界所形成的物质第一定律是永恒不变的
    (二)严格控制自然资源的消耗速度和加快替代资源的研发
    (三)走出“资源经济”发展模式的桎梏
    (四)在经济发展战略和计划中必须规定限制自然资源利用的条文
    (五)建立独立的自然资源管理体制和制定统一的自然资源管理标准
    (六)实施自然资源开采和使用的集约式模式
    (七)建立和健全自然资源的法规体系

(9)企业产品创新能力和产品创新及工艺创新模式的关系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的与意义
    1.3 相关概念的界定
    1.4 研究内容与研究方法
    1.5 研究创新点
    1.6 论文结构安排
2 文献回顾与评述
    2.1 西方文献回顾
    2.2 西方文献评述小结
    2.3 国内学者的研究现状
    2.4 国内文献评述小结
    2.5 目前有待进一步研究的方向
3 基于静态和动态双寡头博弈的均衡方法的创新模式选择模型
    3.1 理论框架
    3.2 产品创新和工艺创新的选择
    3.3 本章小结
4 基于武汉钢铁公司技术创新的案例研究
    4.1 研究方法
    4.2 研究分析与结果
5 结论与展望
    5.1 研究结论与理论贡献
    5.2 研究启示
    5.3 研究局限及展望
致谢
参考文献
附录 1 攻读学位期间发表的学术论文目录

(10)治淮工程定额增补研究与实践(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 国内外造价管理的现状和经验
        1.2.1 国外造价管理的现状和经验
        1.2.2 国内的造价管理
        1.2.3 相关启示
    1.3 治淮工程定额的现状与问题
        1.3.1 水利工程定额的现状和问题
        1.3.2 治淮工程定额现状与问题
    1.4 本课题研究内容
第二章 定额编制(修编)的理论和方法
    2.1 工程建设定额基本知识
        2.1.1 定额的含义
        2.1.2 定额水平
        2.1.3 定额的特性
        2.1.4 定额的分类
        2.1.5 定额测定的方法
        2.1.6 定额编制的原则
    2.2 施工定额基本知识
        2.2.1 施工定额的定义、性质、作用及分类
        2.2.2 施工定额的内容和表示方法
        2.2.3 施工定额的编制
    2.3 治淮工程定额修编方法
        2.3.1 修编依据
        2.3.2 修编原则
        2.3.3 修编方法
    2.4 本章小结
第三章 治淮工程定额增补子项(目)的确定
    3.1 定额增补子(项)目的确定原则
    3.2 定额增补子(项)目确定的准备工作
        3.2.1 资料收集
        3.2.2 资料整理
    3.3 定额增补子(项)目的确定
    3.4 本章小结
第四章 技术测定法增补轻型井点设备安装、拆除及使用预算定额
    4.1 轻型井点降水工艺简介
    4.2 轻型井点设备安装、拆除及使用中的材料要求
    4.3 轻型井点设备安装、拆除及使用中的主要施工设备
    4.4 轻型井点降水施工过程
        4.4.1 轻型井点设备的安装
        4.4.2 轻型井点设备的拆除
        4.4.3 轻型井点设备的使用
    4.5 轻型井点设备安装、拆除及使用定额拟定
        4.5.1 定额数据测定方法
        4.5.2 劳动定额编制
        4.5.3 材料消耗定额数据测定
        4.5.4 机械消耗定额编制
    4.6 轻型井点设备安装拆除及使用定额拟定结果
    4.7 本章小结
第五章 统计分析法增补粉喷桩预算定额
    5.1 粉喷桩工艺简介
    5.2 粉喷桩工艺中所需要的施工设备
    5.3 粉喷桩工艺施工过程(定额增补调研时典型工程做法)
    5.4 粉喷桩子(项)目定额拟定
        5.4.1 粉喷桩子(项)目定额拟定方法
        5.4.2 机械消耗定额编制
    5.5 粉喷桩子(项)目预算定额拟定结果
    5.6 本章小结
第六章 统计分析法拟定公路石灰土基层预算定额
    6.1 公路石灰土基层工艺简介
    6.2 公路石灰土基层工艺中的材料要求
    6.3 公路石灰土基层工艺中的机具要求
    6.4 公路石灰土基层施工工艺
    6.5 工艺公路石灰土基层子(项)目定额拟定
        6.5.1 拟定方法
        6.5.2 公路石灰土基层子(项)目定额拟定
    6.6 本章小结
第七章 综合分析法增补混凝土铰链沉排预算定额
    7.1 混凝土铰链沉排施工工艺简介
    7.2 混凝土铰链沉排施工过程
    7.3 混凝土铰链沉排子(项)目预算定额拟定
        7.3.1 拟定方法
        7.3.2 混凝土铰链沉排子(项)目预算定额拟定
    7.4 混凝土铰链沉排子(项)目定额拟定结果(企业定额水平)
    7.5 混凝土铰链沉排子(项)目定额拟定结果(预算定额水平)
    7.6 本章小结
结论与不足
    结论
    不足
参考文献
致谢

四、新设备、新工艺、新方法(论文参考文献)

  • [1]边坡支护工程招投标阶段造价管理与成本控制研究[D]. 桂琳. 华南理工大学, 2020(05)
  • [2]DT公司动力锂电池回收项目风险管理研究[D]. 周世峰. 大连理工大学, 2019(03)
  • [3]互补性资产、平台领导力与双元创新的关系研究 ——基于互联网平台企业的实证研究[D]. 张镒. 暨南大学, 2019(08)
  • [4]工程建设标准采纳行为研究[D]. 王薇. 哈尔滨工业大学, 2019
  • [5]毒死蜱原药技改项目风险管理研究[D]. 徐国庆. 哈尔滨工业大学, 2018(02)
  • [6]TS电器有限公司技术人员培训体系的研究[D]. 陈黎媛. 西安电子科技大学, 2018(02)
  • [7]供应商创新性及其利用机制研究:关系观视角[D]. 王玮. 西安理工大学, 2016(01)
  • [8]马克思自然资源理论对我国自然资源可持续利用的启示[J]. 朱解放. 重庆邮电大学学报(社会科学版), 2015(05)
  • [9]企业产品创新能力和产品创新及工艺创新模式的关系研究[D]. 曾武. 华中科技大学, 2012(07)
  • [10]治淮工程定额增补研究与实践[D]. 高宇. 长安大学, 2011(04)

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新设备、新工艺、新方法
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